Кадр қызметі департаменті

Қызметі:
1) Министрліктің персоналды басқарудың тұтас жүйесін қалыптастыру;
2) Министрліктің персоналды басқарудың тұтас жүйесі шеңберінде мемлекеттік қызметті өткеруді қамтамасыз ету;
3) Министрлікте ұжымдық мәдениетті қалыптастыру және қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек ахуалын дамыту;
4) қызметкерлерді жұмысқа қабылдау және ілгерілету кезінде гендерлік теңгерімді сақтауды үйлестіру;
5) Министрліктің қызметкерлерінің қызметінің тиімділігін бағалауды өткізуді қамтамасыз ету;
6) әскери міндетті қызметкерлерді брондауды қамтамасыз ету;
7) сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша шараларды үйлестіру;
8) Департамент Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамамен айқындалатын персоналды басқару бойынша өзге де міндеттер мен функцияларды іске асырады.