Әкімшілік бөлімі

Бөлімнің негізгі міндеттері мен функциялары

1. Басқарма бөлімшелеріндегі іс жүргізуге тексеріс жүргізу.

2. Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет туралы заңнамасын іске асыру жөніндегі мемлекеттік органның құрылымдық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру;

3. Кадр мәселелері бойынша тәртіптік, аттестаттау, конкурстық және басқа комиссиялардың қызметін ұйымдастыру;

4. Аттестаттау және конкурстық іріктеу, мемлекеттік қызметшілерді жоғарылату, мемлекеттік қызметшілерді тәртіптік жауапкершілікке тарту, мемлекеттік қызметшілерді жұмыстан босату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз ету;

5. Кадрларды іріктеуді ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілердің мемлекеттік қызметке өтуіне байланысты құжаттарды ресімдеу;

6. Мемлекеттік қызметке байланысты шектеулерді орындауды қамтамасыз ету;

7. Мемлекеттік қызметшілерді тағылымдамадан өтуді, тәлімгерлік етуді, қызметін бағалауды, оқытуды, қайта даярлауды (қайта даярлауды) және біліктілігін арттыруды ұйымдастыру, мемлекеттік қызметшілерді көтермелеу түрлерін және оларды қолдану тәртібін әзірлейді;

8. Мемлекеттік қызметшілердің дербес деректерін, бағалау, аттестаттау және оқыту нәтижелері туралы мәліметтерді есепке алу;

9. Кіріс хат-хабарларының, хаттамалық өкімдердің, жоғары тұрған мемлекеттік органдардың өкімдерінің және т.б. уақтылы орындалуын бақылау;

10. Прокуратураға іс жүргізу бойынша есептерді уақытылы тапсыру;

11. Мемлекеттік мекеменің мұрағаттарын жүргізу;