Размер пенсии в Казахстане формируется с учетом нескольких составляющих. В зависимости от права гражданина пенсионные выплаты могут включать государственную базовую пенсионную выплату, солидарную пенсию и выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).
- Базовая пенсионная выплата
Ее размер зависит прежде всего от стажа участия в пенсионной системе. В этот стаж учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период участия в накопительной пенсионной системе после этой даты.
В 2026 году при стаже участия в пенсионной системе 10 лет и менее либо при его отсутствии базовая выплата составляет 70% прожиточного минимума — 35 596 тенге. За каждый полный год стажа свыше 10 лет выплата увеличивается на 2%, но не более чем до 118% прожиточного минимума. Максимальный размер в 2026 году составляет 60 005 тенге.
- Солидарная пенсия
Размер солидарной пенсионной выплаты зависит от:
* трудового стажа, выработанного до 1 января 1998 года;
* среднемесячного дохода за любые 3 года подряд начиная с 1 января 1998 года;
* наличия не менее 6 месяцев трудового стажа до 1 января 1998 года.
Таким образом, чем продолжительнее подтвержденный стаж и выше учитываемый доход, тем выше размер солидарной части пенсии в пределах установленных законодательством ограничений.
- Пенсионные накопления в ЕНПФ
Размер выплаты из ЕНПФ зависит от суммы пенсионных накоплений. На объем накоплений влияют размер и регулярность пенсионных взносов, а также продолжительность участия в накопительной пенсионной системе.
Что важно помнить?
Регулярные пенсионные взносы сегодня — это основа будущих пенсионных накоплений. Поэтому официальное трудоустройство, отражение фактического дохода и своевременная уплата пенсионных взносов имеют значение для будущего пенсионного обеспечения.
В 2026 году минимальный размер пенсии составляет 69 049 тенге, прожиточный минимум — 50 851 тенге, минимальный размер базовой пенсионной выплаты — 35 596 тенге.
Пенсия каждого гражданина рассчитывается индивидуально с учетом его стажа, дохода и пенсионных накоплений.
