ДЕПАРТАМЕНТ КОМИТЕТА РЕГУЛИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ОБЛАСТИ ҰЛЫТАУ
Уважаемые посетители нашего сайта!
Департамент является территориальным подразделением. Задачей Департамента является реализация государственной политики в области пенсионного и социального обеспечения, социальной защиты людей с инвалидностью, проведение медико-социальной экспертизы.
Департаментом, совместно с ГК «Правительство для граждан», производится назначение всех пенсионных и социальных выплат из средств Республиканского бюджета. При взаимодействии с медицинскими учреждениями города Медико-социальные экспертные комиссии Департамента устанавливают группу инвалидности и разрабатывают необходимые меры реабилитации для данных граждан. В рамках государственного контроля мы обеспечиваем соблюдение прав людей с инвалидностью и при выявлении каких-либо нарушений принимаем необходимые меры по их восстановлению.
Одной из главных задач Департамента является оказание государственных услуг населению. На сегодняшний день Департаментом оказывается 14 государственных услуг.
На постоянной основе мы проводим информационно-разъяснительную работу среди населения города по направлениям деятельности Департамента, встречи с населением по интересующим вопросам в рамках компетенции и осуществляем приёмы граждан.
Наша главная цель – это социальная стабильность и благополучие наших граждан!
Новости
ОткрытьПрофилактика коррупции– общая задача
ОткрытьИндивидуальная программа реабилитации (ИПР): что это такое и как ею пользоваться?
ОткрытьОсновные направления разъяснения Послания Главы государства от 28 октября 2026 года
ОткрытьКак назначается государственное социальное пособие по инвалидности?
ОткрытьДоступная среда — результат совместной работы
ОткрытьЗаочно-проактивное освидетельствование на МСЭ: перечень заболеваний и порядок проведения
Документы
Показатели по назначению пенсионных и социальных выплат за 9 месяцев 2026 года
Отделом пенсионного и социального обеспечения за 9 месяцев 2026 года оказано 9897 услуг по 14 видам государственных услуг, включенных в государственный реестр, в том числе назначено-9641: пенсионные выплаты по возрасту – 1430; государственная базовая пенсионная выплата – 1681; государственные социальные пособия по инвалидности - 407; государственные социальные пособия по случаю потери кормильца – 135; специальные государственные пособия – 135; пособия на рождение ребенка и по уходу за ребенком – 2421; пособия матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью – 137; пособия по уходу за лицом с инвалидностью 1 группы – 128; государственные пособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившим ранее звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени – 101; пособия многодетной семье – 413; единовременная выплата на погребение – 1013; специальное профессиональное государственное пособие – 189; выплата разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений – 1448; единовременная денежная компенсация пострадавшим вследствий ядерных испытаний в СИЯП -3; Отказано в назначении-256: назначение пенсионных выплат по возрасту- 3; назначение пособия многодетным семьям- 4; назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ребенком-2; назначение специального государственного пособия-1; выплата разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений- 246.
Показатели департамента по направлению медико-социальной экспертизы за 9 месяцев 2026 года
Общие показатели инвалидности Общее количество освидетельствованных лиц: 2630 (за аналогичный период прошлого года: 2762) Впервые освидетельствовано: 553 — доля от общего числа: 25,2 % Признаны лицами с инвалидностью: 437 — доля признанных: 19,5% Интенсивный показатель: 19,95 на 10 тыс. населения Возрастная структура впервые признанных — трудоспособного возраста: 253 (45,7 %) — пенсионного возраста: 53 (9,5 %) — дети: 131 (23,6%) Первичная и повторная инвалидность Впервые признанные: 437 Повторно освидетельствованные: 2077 (за аналогичный период прошлого года: 440 / 2182) Структура первичной инвалидности 4.1 Взрослое население Общее количество: 306 ТОП-5 нозологических форм: Болезни системы кровообращения -75 (24,5 %) Злокачественные новообразования - 65 (21,2 %) Профессиональные заболевания - 46 (15 %) Травмы - 35 (11,4%) Психические расстройства – 18 (5,8 %) Сравнение с прошлым годом: 315 4.2 Детское население Общее количество: 131 ТОП-5 нозологических форм: Психические расстройства - 79 (60,3 %) Врожденные пороки развития - 12 (9,1 %) Болезни нервной системы - 10 (7,6 %) Эндокринные болезни - 8 (7,1 %) Злокачественные новообразования - 5 (3,8 %) Сравнение с прошлым годом: 125 Показатели реабилитации Полная реабилитация: 141 (8,3 %) (прошлый год: 9,6 %) Частичная реабилитация: 72 (13,83%) (прошлый год: 14,9%) Утяжеление состояния: 66 (4,4 %) (прошлый год: 4,2%) Заочное освидетельствование Количество заочных освидетельствований: 952 Доля от общего количества: 36,2 %
Картограмма коррупции в деятельности Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по области Ұлытау по результатам анализа внутренних коррупционных рисков за 2025 год
Картограмма коррупции в деятельности Департамента Комитета регулирования и контроляв сфере социальной защиты населения по области Ұлытау по результатам анализа внутренних коррупционных рисков за 2025 год № п/п Сфера деятельности(направление) Выявленные коррупционные риски Причины и условия возникновения коррупционных рисков Должности (структурные подразделения), подверженные рискам Принятые меры по предупреждению и устранению коррупционных рисков Результат (ожидаемый/достигнутый) 1 Пенсионное обеспечение и социальные выплаты Риск неоднозначного толкования норм и принятия неодинаковых решений при назначении, приостановлении или прекращении выплат. Пробелы и неоднозначность отдельных норм; необходимость проверки стажа и доходов индивидуальных предпринимателей; недостаточная автоматизация отдельных межведомственных процессов; риск несвоевременного обновления сведений о получателях. Отдел пенсионного и социального обеспечения; специалисты, участвующие в проверке документов и назначении выплат. Направлены предложения в Комитет Снижение вероятности субъективного подхода и необоснованных выплат; повышение единообразия и прозрачности процедур. 2 Медико-социальная экспертиза (МСЭ) Риск субъективного толкования критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности и различия в подходах при освидетельствовании. Неоднозначность применения отдельных критериев, в том числе предусмотренных Правилами; очный формат освидетельствования по отдельным категориям, включая профессиональные заболевания; кадровая неукомплектованность и риск конфликта интересов при рассмотрении жалоб. Отдел медико-социальной экспертизы; специалисты, участвующие в освидетельствовании и пересмотре решений. Направлены предложения в Комитет Повышение объективности решений МСЭ; снижение количества спорных решений и жалоб; соблюдение требований к составу комиссии и предотвращение конфликта интересов. 3 Контрольная и надзорная деятельность Риск неодинакового применения контрольных процедур и проявления субъективного усмотрения при проведении проверок. Отсутствие единых критериев определения сроков исполнения предписаний; неоднозначность определения субъекта административной ответственности и применения отдельных норм; недостаточность отдельных стандартов, чек-листов и процедур последующего контроля доступности. Отдел контроля и надзора; должностные лица, участвующие в проверках и оформлении их результатов. Направлены предложения в Комитет Повышение прозрачности и объективности проверок; снижение риска неодинакового применения законодательства; обеспечение проверяемости принятых решений. 4 Кадровая работа и рассмотрение жалоб Риск возникновения конфликта интересов при рассмотрении жалобы на решение, в принятии которого ранее участвовал тот же специалист. Утверждённая штатная численность МСЭ не соответствует п.17 Правил МСЭ, отсутствует кворум руководители и специалисты подразделений МСЭ, участвующие в первоначальном рассмотрении и рассмотрении жалоб. Направлены предложения в Комитет Предотвращение конфликта интересов; соблюдение процедурных требований; повышение доверия к объективности рассмотрения жалоб. Примечание.В анализе за 2025 год факты коррупционных правонарушений и системные коррупционные риски не установлены. Содержание таблицы отражает выявленные в анализе уязвимости и меры профилактики; ожидаемые результаты являются целевыми.
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам
Приложение 1к Типовым правилампроведения внутреннегоанализа коррупционных рисков Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков Наименование объекта внутреннего анализа коррупционных рисков:Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по областиҰлытау Должность подверженная коррупционному риску Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски Коррупционные риски Уровень коррупционных рисков Руководитель отдела методологии и контроля МСЭ оказание государственной услуги (установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты) оказывается путем непосредственного контакта с получателями государственных услуг государственная услуга (кроме заочно и заочно проактивного) оказывается путем непосредственного контакта с получателями государственных услуг высокий Главный специалист отдела методологии и контроля МСЭ Руководитель отдела МСЭ Главный специалист отдела МСЭ Руководитель отдела по контролю в сфере социальной защиты населения реализация контрольных функции профилактический контроль и надзор с посещением субъекта (объекта) контроля и надзора, внеплановые проверки проводится при наличие прямого контакта с субъектом контроля высокий Главный специалист отдела по контролю в сфере социальной защиты населения
Показатели деятельности Департамента по направлению «Мониторинг доли реализованной социальной части индивидуальных программ абилитации и реабилитации лиц с инвалидностью»
Общее количество нуждающихся в технических средствах реабилитации 4 556, в т.ч. по видам: -протезно – ортопедическая помощь:477 - сурдологическая помощь:76 - тифлотехнические средства:148 - кресло - коляски:123 - санаторно – курортное лечение:1237 -услуги индивидуального помощника:236 - услуги жестового языка:55 - обеспечение обязательными гигиеническими средствами:2204 Общее количество обеспеченных техническими средствами реабилитации 3 890, в т.ч. по видам -протезно – ортопедическая помощь:329 - сурдологическая помощь:55 - тифлотехнические средства:113 - кресло - коляски:113 - санаторно – курортное лечение:876 -услуги индивидуального помощника:233 - услуги жестового языка:55 - обеспечение обязательными гигиеническими средствами:2116 Общий процент исполнения ИПАР - 85,4%
Показатели касательно лицензирования субъектов ССУ по области Ұлытау
Для повышения качества предоставления специальных социальных услуг (далее – ССУ), с 1 января 2025 года введено лицензирование субъектов, оказывающих ССУ. На 1 октября 2026 года в области Ұлытау насчитывается 11 организаций, оказывающие ССУ. Все 11 организаций получили лицензии (всего 1 302 услугополучателей), в т.ч. 7 КГУ и4НПО. Число выданных лицензий с учетом гибридных 12, в том числе по оказанию ССУ: оказывающие ССУ в условиях полустационара – 4 организации (94 чел); оказывающие ССУ в условиях стационара – 1 организация ( 203 чел); оказывающие ССУ в условиях временного пребывания – 1 организация (20 чел); оказывающие ССУ на дому – 5 организаций (985 чел.).