Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сообщает, что в информационной системе hr.enbek.kz реализован новый функционал, позволяющий указывать сведения о работниках, осуществляющих трудовую деятельность вахтовым методом.
Функционал доступен во вкладке «Форма занятости» и предназначен для обеспечения полноты и достоверности сведений о трудовых отношениях.
В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Республики Казахстан работодателям, применяющим вахтовый метод организации работ, необходимо обеспечить соответствие условий трудовых договоров фактическому характеру выполняемой работы.
В этой связи Министерство рекомендует работодателям:
• проверить трудовые договоры работников, занятых вахтовым методом;
• при необходимости внести соответствующие изменения и дополнения в трудовые договоры;
• актуализировать сведения в информационной системе hr.enbek.kz, выбрав во вкладке «Форма занятости» признак работы вахтовым методом.
Актуализация сведений позволит обеспечить корректность информации о трудовых отношениях и повысить качество данных, содержащихся в государственных информационных системах в сфере труда.
