Если гражданин работал в Казахстане, а затем переехал в Азербайджан, или наоборот, как сохраняются его трудовой стаж и пенсионные права?
Этот вопрос регулируется международным соглашением между Казахстаном и Азербайджаном в сфере пенсионного обеспечения.
Соглашение было подписано в 1996 году в городе Баку и вступило в силу 4 марта 1999 года.
Главная цель соглашения – защита социальных прав граждан двух стран. Это означает, что при переезде в другое государство трудовой стаж гражданина учитывается в соответствии с законодательством при назначении пенсии.
Кроме того, в соответствии с Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 1992 года, при определении пенсионных прав учитывается трудовой стаж, приобретённый до 1 января 1992 года на территории Казахстана, Азербайджана и бывшего СССР.
Сотрудничество Казахстана и Азербайджана в этой сфере направлено на:
✅ защиту социальных прав граждан;
✅ сохранение трудового стажа;
✅ регулирование вопросов назначения пенсий;
✅ укрепление взаимодействия в сфере социальной защиты.
Международные соглашения являются важным инструментом защиты прав граждан в условиях трудовой миграции и сохранения их социальных гарантий.
Главный специалист отдела пенсионного и социального обеспечения №1 Садырбаева А.Б.
