Заместитель руководителя Департамента Комитета государственной инспекции труда по Атырауской области К. Имангалиев в интервью программе «Новости» телеканала «Caspian News» разъяснил основные изменения, внесенные в Трудовой кодекс Республики Казахстан, вступившие в силу в 2026 году.
Поправки направлены на совершенствование трудового законодательства, повышение уровня защиты прав работников, обеспечение справедливой оплаты и безопасных условий труда, а также дальнейшую гармонизацию национального законодательства с международными стандартами.
По словам К. Имангалиева, изменения затронули статьи 22, 23, 25, 111, 117 и 159 Трудового кодекса Республики Казахстан.
«Одним из важных нововведений является дополнение статьи 22 Трудового кодекса правом работника на уважение его достоинства в процессе трудовой деятельности. Это еще один шаг к формированию безопасной, справедливой и уважительной рабочей среды, где права каждого работника находятся под надежной защитой государства», — отметил К. Имангалиев.
Кроме того, внесенные изменения направлены на совершенствование механизмов регулирования трудовых отношений, уточнение отдельных прав и обязанностей работников и работодателей, а также повышение эффективности применения норм трудового законодательства.
В Департаменте Комитета государственной инспекции труда по Атырауской области подчеркнули, что своевременное информирование работодателей и работников о законодательных изменениях способствует предупреждению нарушений трудового законодательства и укреплению культуры соблюдения трудовых прав.
Департамент призывает работодателей, работников, представителей кадровых служб и специалистов по охране труда ознакомиться с изменениями в Трудовом кодексе и руководствоваться обновленными нормами в своей деятельности.
