Согласно законодательству, каждый работодатель обязан страховать работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.Если сотрудник получил производственную травму, профессиональное заболевание или утратил трудоспособность, страховые выплаты покрывают потерянный доход, расходы на лечение и лекарства. В случае смерти работника выплаты получает его семья.
Если работодатель не заключил договор страхования, он обязан возместить все предусмотренные расходы за счёт собственных средств. Это требование также распространяется на специальные выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда.Таким образом, отсутствие страховки не освобождает работодателя от ответственности.
Подписывайтесь на memleket.kz в соцсетях
Важные новости Казахстана и полезные материалы — на удобной вам площадке.
