В ходе еженедельного аппаратного совещания руководитель Департамента определил приоритетные направления и конкретные задачи на предстоящий период, а также поручил сотрудникам обеспечить системную и качественную реализацию работы в сфере образования, поставив следующие важные задачи:
* Рассматривать поступившие заявления на получение лицензии/приложения к лицензии на осуществление образовательной деятельности, в том числе от организаций образования, оказывающих образовательно-оздоровительные услуги, на предмет их соответствия квалификационным требованиям.
* При рассмотрении обращений и жалоб обеспечить строгое соблюдение требований Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан, а также принятие объективных решений.
* Осуществлять контроль за устранением нарушений, выявленных по результатам пла новых проверок Управления образования и отделов образования, а также за выполнением предусмотренных мероприятий в установленные сроки.
* Провести комплексный мониторинг текущего состояния организаций образования городов и районов посредством выездов на места.
Руководитель Департамента особо подчеркнула важность строгого соблюдения требований законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции, принципов антикоррупционной деятельности и норм служебной этики государственных служащих.
Также было отмечено, что при исполнении должностных обязанностей необходимо руководствоваться принципами добросовестности, законности, объективности, беспристрастности и открытости, не допускать конфликта интересов, злоупотребления должностными полномочиями и иных коррупционных рисков, а также соблюдать ограничения и запреты, установленные законодательством Республики Казахстан.
