1 / 6
Сегодня под председательством руководителя Департамента Алиша Амангелды Салхудиновича состоялось оперативное совещание, в ходе которого были обсуждены итоги деятельности Департамента за 10 месяцев текущего года.
В ходе совещания были рассмотрены основные направления деятельности Департамента за отчетный период, в том числе государственный контроль за соблюдением трудового законодательства, защита трудовых прав работников, регулирование трудовых отношений и профилактика производственного травматизма.
Кроме того, особое внимание было уделено результатам исполнения условий обязательного страхования работников от несчастных случаев, рассмотрению обращений граждан и работодателей, содействию в разрешении трудовых споров, а также обеспечению соблюдения требований трудового законодательства на предприятиях и в организациях.
Также были рассмотрены обращения по вопросам соблюдения требований трудового законодательства, проведена разъяснительная работа среди работодателей и работников. Особое внимание уделено вопросам безопасности и охраны труда, а также принятию соответствующих мер по предупреждению несчастных случаев на производстве.
В ходе совещания была подчеркнута необходимость усиления разъяснительной и профилактической работы по соблюдению требований трудового законодательства, обеспечения законности трудовых отношений, а также системного продолжения работы по защите трудовых прав и законных интересов работников.
Наряду с этим было отмечено, что соблюдение норм служебной этики и формирование культуры делового стиля одежды являются важными требованиями к сотрудникам Департамента.
В служебной среде внешний вид сотрудника отражает его профессионализм, ответственность и уважительное отношение к работе. В этой связи сотрудникам рекомендовано придерживаться официально-делового стиля одежды, уделять внимание опрятности и аккуратности внешнего вида.
Руководитель Департамента призвал всех сотрудников соблюдать требования служебной этики, ответственно относиться к культуре внешнего вида и вносить вклад в формирование положительного имиджа учреждения.
По итогам совещания определены приоритетные задачи на предстоящий период в сфере трудовых отношений, даны конкретные поручения, направленные на повышение эффективности работы, устранение выявленных недостатков и обеспечение соблюдения трудового законодательства.
Главная цель – обеспечение соблюдения трудовых прав работников и создание безопасных условий труда.
Подписывайтесь на memleket.kz в соцсетях
Важные новости Казахстана и полезные материалы — на удобной вам площадке.
