Уход за ребёнком – важная социальная функция, которую могут выполнять как мать, так и отец. Признание данного периода при соблюдении установленных условий позволяет учитывать вклад родителей в воспитание детей и защищать их пенсионные права.
Согласно подпункту 5) пункта 2 статьи 206 Социального кодекса Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 224-VII, при предоставлении государственной базовой пенсионной выплаты в стаж участия в пенсионной системе засчитывается время ухода неработающей матери или неработающего отца (при фактическом осуществлении им ухода) за малолетними детьми, но не более 12 лет в общей сложности, до достижения каждым ребенком возраста трех лет.
При этом необходимо подтвердить, что родитель действительно осуществлял непосредственный уход за ребёнком и в соответствующий период не работал.
Для подтверждения периода ухода отцу необходимо решение суда, устанавливающее факт и продолжительность фактического ухода за ребёнком. Также необходимо учитывать, что один и тот же период ухода не должен одновременно засчитываться в стаж обоих родителей.
Таким образом, законодательство Республики Казахстан предусматривает возможность включения периода фактического ухода за ребёнком в трудовой стаж неработающего отца при назначении пенсии по возрасту.
