В соответствии с Типовым планом работы уполномоченных по этике на 2026 год 09.09.2026 года с участием главного специалиста Управления по предупреждению коррупции Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Кызылординской области Алибек Жандарбек Гажданбекулы для сотрудников Департамента проведено правовое обучение на тему: «Новые законодательные изменения в совершенствовании антикоррупционной политики».
В ходе правового обучения представителем уполномоченного органа были подробно разъяснены законодательные изменения, принятые 12 июня 2026 года и направленные на дальнейшее совершенствование антикоррупционной политики в Республике Казахстан.
В частности, отмечено, что основной целью внесенных изменений является усиление механизмов предупреждения коррупции, устранение правовых пробелов в действующем законодательстве, а также уточнение ответственности за коррупционные правонарушения.
Кроме того, были рассмотрены вопросы усиления мер по предупреждению коррупции, совершенствования антикоррупционных стандартов и их регулярного обновления с учетом деятельности государственных органов и организаций.
Помимо этого, участникам разъяснены вопросы уточнения полномочий уполномоченного органа по вопросам антикоррупционной политики, усиления механизмов защиты прав лиц, оказывающих содействие в противодействии коррупции, а также усиления ответственности в уголовном законодательстве не только за получение или дачу взятки, но и за ее предложение, требование либо обещание дать взятку.
В ходе мероприятия уполномоченный по этике Маханова А. обратила внимание государственных служащих на необходимость строгого соблюдения требований Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции».
Вместе с тем было подчеркнуто, что каждый государственный служащий обязан добросовестно, объективно и в строгом соответствии с требованиями законодательства исполнять возложенные на него служебные обязанности. Особое внимание обращено на недопустимость использования служебных полномочий в личных интересах, получения какого-либо материального вознаграждения, подарков или иных преимуществ, а также возникновения и неурегулирования конфликта интересов.
В завершение мероприятия на вопросы, заданные сотрудниками Департамента, представителем уполномоченного органа были даны подробные ответы и разъяснения в соответствии с требованиями действующего законодательства.
