Если заработная плата выплачивается несвоевременно или не в полном объеме

Департамент комитета государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области

Департамент комитета государственной инспекции труда министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области·20 февр. 2026 г.

Вопрос

Ответ

В соответствии с пунктом 1 статьи 113 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата устанавливается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан и выплачивается не реже одного раза в месяц, не позднее первой декады месяца, следующего за отчетным.
В случае нарушения требований законодательства при выплате заработной платы Вы вправе обратиться в Департамент государственной инспекции труда.
В данном случае Департамент проводит внеплановую проверку и привлекает работодателя к ответственности в соответствии с пунктом 1 статьи 87 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях.

20 февр. 2026 г.

Похожие материалы

Все вопросы

Вопрос

В случае сокрытия фактов несчастных случаев

Ответ

В соответствии с пунктом 1 статьи 96 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях несообщение о факте несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, влечет наложение штрафа:на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации — семи...

Вопрос

Обязанности работодателя в сфере безопасности и охраны труда

Ответ

В соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан обеспечить работников:необходимыми санитарно-гигиеническими условиями;• специальной одеждой и обувью в соответствии с установленными нормами, а также их ремонтом;• средств...

Вопрос

Если Вас незаконно привлекли к работе в праздничные или выходные дни

Ответ

Согласно пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Республики Казахстан привлечение к сверхурочной работе допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 данной статьи.В соответствии с пунктом 3 статьи 87 Кодекса Республики Казахс...

Вопрос

Если к Вам применено дисциплинарное взыскание без законных оснований

Ответ

Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий установлены статьями 65 и 66 Трудового кодекса Республики Казахстан.Нарушение установленного порядка применения дисциплинарного взыскания влечет признание акта работодателя о применении дисциплинарного взыскания недействительным...

Вопрос

Если ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск не предоставляется согласно графику

Ответ

Согласно пунктам 1 и 2 статьи 93 Трудового кодекса Республики Казахстан очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется графиком отпусков, утверждаемым работодателем ежегодно с учетом мнения работников, либо по соглашению сторон вне графика отпусков.В случ...