Какие меры принимаются к трудоустройству молодежи?

Для выпускников высших учебных заведений Реализуются программы» Молодежная практика «и» с дипломом – в село". Для получения опыта работы по окончании учебного заведения по» молодежной практике " государство предоставляет выпускникам шестимесячную молодежную практику. Для этого выпускник, получивший диплом (до 29 лет), подает заявление в центр занятости при акимате своего города/района. Затем Центр занятости вносит документ о выпускнике в единую базу данных специалистов и распределяет его между компаниями-работодателями по направлениям дипломов. Месячная заработная плата участников программы, ориентированной на молодежную практику (практику) – 18 месячных расчетных показателей (без вычета налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг).

Если работодатель во время практики (практики) считает вас

способным и подходящим для работы в своей компании – он вправе принять вас на постоянную работу. Для молодого специалиста этот вариант считается наиболее приемлемым без опыта работы, при этом не стоит упускать из виду возможности проявить себя и свои профессиональные навыки во время прохождения практики.

Программа предназначена для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

Для участия выпускника в программе необходимо:

1. обратиться в центр занятости при акимате своего города или района.
2. регистрация в качестве безработного (возраст не должен превышать 29 лет).
3. представить следующие документы:

* удостоверение личности;

* диплом;

* домовая книга или адресная справка;

* договор с Пенсионным фондом;

* Текущий счет в Народном банке;

* Справка о состоянии здоровья образца 086-У.

"С дипломом-в село»

Специальностям:

• образования;
• здравоохранения;
• социальное обеспечение;
• культура и спорт;
• для студентов, окончивших вуз по ветеринарии.

Государство предоставляет работу в сельской местности с соответствующей социальной поддержкой. Социальная поддержка молодых специалистов включает:

* Предоставление единовременного подъемного пособия в размере 70 МРП;

* Предоставление бюджетного кредита на приобретение и строительство жилья сроком на 15 лет со ставкой вознаграждения в размере 0,01% в размере 1500 МРП;

повышение должностного оклада специалистам учреждений социальной сферы, расположенных в сельских населенных пунктах (городских населенных пунктах), в размере не менее 25% от тарифных ставок.

Для участия в программе необходимо:

найти работу самостоятельно в выбранном вами населенном пункте (сельская школа, больница, дом культуры, спортивный комплекс и т.д.

при приеме на работу претендент подает заявление в районную комиссию на участие в программе;

при отсутствии возможности самостоятельного поиска работы вы можете обратиться в Министерство сельского хозяйства РК или к ответственным работникам в регионах;

данные о потребности в кадрах в регионах размещены на сайтах управлений областных акиматов.

Перечень документов для участия в проекте:

* заявление по образцу;

* копия документа, удостоверяющего личность;

* адресная справка, подтверждающая проживание в соответствующем населенном пункте;

* копия диплома об образовании;

Предварительный договор купли-продажи жилья в соответствии с

действующим законодательством Республики Казахстан;

акт оценки недвижимого имущества (для получения бюджетного кредита);

акт на право пользования земельными участками, предоставленными для строительства жилого дома.

В 2020 году в рамках государственной программы» С дипломом в село 38 молодых специалистов получили бюджетные кредиты, 120 молодых специалистов получили подъемные пособия.

В рамках государственной программы» Молодежная практика " путевки получили 1 081 человек, из них 638 трудоустроены на постоянную работу.