Минтруда разъясняет, как проверить поступление социальных отчислений

    Период
    Время Алматы (UTC+5)
    Статус
    Завершено
    Формат
    Очно
    НовостиЗавершено

    Министерство труда и социальной защиты населения РК напоминает: работники могут самостоятельно проверить, перечисляет ли работодатель за них социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования (далее – ГФСС). Сведения доступны через портал eGov.kz, отдельные банковские приложения, а также при личном обращении в ЦОН или филиал Фонда.

    Своевременная и полная уплата социальных отчислений имеет значение для социальной защищённости работающих граждан. На основании этих перечислений учитываются доход и продолжительность участия человека в системе обязательного социального страхования, необходимые для определения права на соответствующие выплаты и расчёта их размера.

    По общему порядку работодатели уплачивают социальные отчисления за работников за счёт собственных средств. Они не удерживаются из заработной платы. Ставка составляет 5% от дохода, принимаемого для расчёта социальных отчислений в соответствии с законодательством. Перечисление производится ежемесячно не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным.

    Система обязательного социального страхования предусматривает выплаты при утрате трудоспособности, потере работы, потере дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением или удочерением новорождённого ребёнка, а также уходом за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. В случае смерти участника системы право на социальную выплату по потере кормильца могут иметь члены семьи, находившиеся на его иждивении, при соблюдении установленных законодательством условий.

    Размер выплат определяется в зависимости от вида социального риска, дохода, с которого уплачивались социальные отчисления, и других предусмотренных законодательством параметров, включая продолжительность участия в системе.

    Для проверки перечислений на портале eGov.kz необходимо воспользоваться услугой «Выдача участнику системы обязательного социального страхования информации о состоянии и движении социальных отчислений». Пользователь выбирает период, за который необходимы сведения, и направляет электронный запрос. Результат доступен в личном кабинете.

    Получить сведения также можно в разделе «Госуслуги» отдельных банковских приложений. При личном обращении в ЦОН или филиал ГФСС необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность. Информация позволяет проверить суммы перечислений и периоды, за которые они поступили.

    Если отчисления за отдельные месяцы отсутствуют либо возникают вопросы к их размеру, следует обратиться к работодателю или в бухгалтерию для сверки сведений. При неисполнении работодателем обязанности по уплате социальных отчислений работник вправе обратиться в органы государственных доходов, которые осуществляют контроль за полнотой и своевременностью перечислений.

    Консультацию по вопросам социальных выплат можно получить в филиалах ГФСС и Едином контакт-центре по номеру 1414. Регулярная проверка перечислений помогает своевременно выявить пропуски или расхождения и обратиться за их устранением до наступления социального риска.

    Похожие материалы

    НовостиЗавершено

    Государственная поддержка — путь к новым возможностям

    Содействие в трудоустройстве безработных граждан, помощь молодёжи в поиске своего места на рынке труда и освоение востребованных профессий — одни из приоритетных направлений государственной политики в сфере занятости. В этом направлении меры государственной поддержки, реализуемые через Карьерный центр Мартукского район...

    НовостиЗавершено

    SKILLS ENBEK – путь к профессиональному развитию

    Сегодня для освоения новой профессии или повышения профессиональной квалификации совсем не обязательно посещать учебное заведение. Платформа Skills Enbek предоставляет жителям возможность получать новые знания, не выходя из дома, и осваивать навыки, востребованные на рынке труда. На платформе представлены онлайн-курсы...

    ПоздравлениеЗавершено

    В Актюбинской области оказана финансовая поддержка социальным учреждениям

    В Актюбинской области реализуется новая мера поддержки, направленная на укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания. В преддверии Дня работников социальной защиты пяти социальным учреждениям региона вручены сертификаты на приобретение необходимого оборудования на общую сумму 55 миллионов...

    НовостиЗавершено

    Испытательный срок при трудоустройстве: что важно знать работнику?

    При трудоустройстве работодатель может установить испытательный срок, чтобы оценить профессиональные навыки работника и его соответствие поручаемой работе. Однако испытательный срок не ограничивает трудовые права граждан. Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, условие об испытательном сроке должно быть обязат...

    НовостиЗавершено

    Реабилитационный центр в Шубаркудуке оказывает услуги детям из шести районов

    В реабилитационном центре «Ainala», расположенном в селе Шубаркудук Темирского района Актюбинской области, дети с нарушениями опорно-двигательного аппарата, психоневрологическими патологиями, в том числе расстройствами аутистического спектра, могут бесплатно получать комплексную реабилитационную помощь. Помимо Темирско...

    МероприятиеЗавершено

    В Актобе лучших работников системы социальной защиты отметили государственными наградами в честь профессионального праздника

    Торжественное мероприятие «Мейіріммен өрілген мерейлі еңбек» прошло в центре искусств Өнер орталығы. В нем принял участие аким области Асхат Шахаров. Также поздравить работников социальной сферы пришли руководители государственных учреждений, члены Қазақстан Халық кеңесі, ветераны и специалисты отрасли, руководители пр...

    НовостиЗавершено

    Может ли работодатель штрафовать за опоздание или ошибку в работе

    В соответствии с трудовым законодательством РК работодатель вправе требовать от работников соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и надлежащего исполнения должностных обязанностей. Однако устанавливать денежные штрафы за опоздания, ошибки в работе или другие дисциплинарные нарушения зак...

    НовостиЗавершено

    В Каргалинском районе 19 граждан успешно завершили краткосрочное профессиональное обучение

    В Каргалинском районе на системной основе ведётся работа по профессиональному обучению безработных граждан и обеспечению их постоянной занятости. Основное внимание уделяется освоению востребованных профессий, повышению конкурентоспособности жителей на рынке труда и их трудоустройству на постоянные рабочие места. Одним...