В соответствии с п. 1ст. 209 Социального кодекса (далее - Кодекс) РК от 20.04.2023г. трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту учитывается за период до 1 января 1998 года. Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, а при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается на основании документов, подтверждающих сведения о работе, либо решения суда.
Согласно п.6 «Правил исчисления (определения) размеров, назначения, осуществления, приостановления, перерасчета, возобновления, прекращения и пересмотра решения о назначении (отказе в назначении) государственной базовой пенсионной выплаты, пенсионных выплат по возрасту» , утвержденных приказом Заместителя Премьер - Министра – Министра труда и социальной защиты населения РК от 22.06.2023г. №232, для подтверждения трудового стажа требуются справки с архивных учреждений, электронные копии архивных документов, удостоверенные электронной цифровой подписью уполномоченного работника государственного архива или ведомственного архива, или с места работы при отсутствии или негодности трудовой книжки, отсутствии соответствующих записей в трудовой книжке, наличии исправлений, неточностей, разночтений.
Если, в представленной трудовой книжке имеются исправления, тогда трудовой стаж подтверждается справками архивных учреждений либо справками, выданными с места работы.
Если трудовой стаж подтверждена архивными органами или с места работы, необходимо вместе с заявлением предоставить подтверждающие документы в филиал государственной корпорации «Правительство для граждан» (ЦОН) по месту жительства.
А, если трудовой стаж не подтвержден учреждением, в котором работали, его правопреемником либо архивным отделом, то имеете право подать заявление в суд об установлении юридического факта, имеющего значение, приложив неподтвержденные документы (справку об отсутствии правоприемника, архивную справку об отсутствии сведений о трудовом стаже).