Участвуйте в республиканском конкурсе «Еңбек жолы»!

    Статус
    Завершено
    Формат
    Очно
    ОбъявлениеЗавершено

    В соответствии с планом мероприятий по проведению конкурса «Еңбек жолы» объявляют о проведении республиканского конкурса «Еңбек Жолы» в 2026 году.

    Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.

    Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».

    Документы принимаются до 1 июля 2026года.

    Цели проведения конкурса:

    1) сохранение преемственности поколений;

    2) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;

    3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан;

    4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций;

    5) повышение статуса человека труда в обществе и стимулирования производительности труда.

    Конкурс проводится ежегодно в 2 (два) этапа: региональный и республиканский.

    В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.

    На основании представленных участниками конкурса материалов республиканская и региональные комиссии по определению победителей конкурса определяют победителей по следующим номинациям:

    1) Лучшая трудовая династия:

    В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.

    Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.

    Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию;

    2) Лучший наставник работающей молодежи:

    В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.

    3) Лучший молодой работник производства:

    В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет;

    Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

    Участники конкурса оформляют и представляют местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы следующие материалы в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях:

    1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;

    2) копия удостоверения личности;

    3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);

    4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);

    5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);

    6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.

    При наличии (копии следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии).

    Документы на конкурс представляются на государственном или русском языках.

    Сроки проведения конкурса:

    - в срок с апреля по 1 июля прием заявок и материалов от претендентов на региональном уровне;

    - в срок до 1 августа определение областной комиссией победителей регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек Жолы»;

    - в сентябре награждение победителей на региональных трудовых форумах;

    - в срок до 10 августа направление материалов регионального этапа конкурса в МТСЗН РК для дальнейшего участия на респубиканском этапе;

    - в срок с 1-15 сентября определение республиканской комиссией победителей республиканского этапа конкурса «Еңбек Жолы»;

    - в октябре месяце награждение победителей конкурса «Еңбек жолы» на Республиканском форуме;

    В связи с этим, просим принять активное участие в республиканском конкурсе «Еңбек Жолы».

    Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу:

    Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области, расположенном по адресу: г. Кызылорда, ул.Бекзатхан Аскара, №47 каб. № 212, тел. 26-38-20 или по месту жительству в отделах координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда.

    Примечание: Заявки можете подавать по месту жительству в отделы координации занятости и социальных программ районов и г. Кызылорда.

    Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников!

    Похожие материалы

    ОбъявлениеЗавершено

    В ЦОНе прошла акция «Әділет кеңес береді»

    Получить консультацию нотариуса, частного судебного исполнителя и специалистов департамента юстиции в одном месте смогли жители области в ходе акции «Әділет кеңес береді», которая прошла сегодня в №1 ЦОНе. Мероприятие организовали областной филиал госкорпорации «Правительство для граждан» совместно с областным департам...

    ОбъявлениеЗавершено

    Казахстан представил международной делегации цифровые решения в сфере государственных услуг

    Делегация Международной организации по миграции и представители государственных органов Греции, Венгрии, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана посетили Госкорпорацию «Правительство для граждан» для изучения практического опыта Казахстана в сфере оказания государственных услуг. Встреча прошла в формате обмена опытом...

    ОбъявлениеЗавершено

    С 1 августа в Кызылорде изменится адрес дежурного ЦОНа

    С 1 августа в Кызылорде изменится адрес дежурного Центра обслуживания населения. Теперь жителей города будут принимать по новому адресу - ул. Г. Муратбаева, 2Е. Ранее дежурный ЦОН располагался по адресу проспект Астана, 46. Переезд направлен на организацию дальнейшего обслуживания граждан на новой площадке. Цифровой ЦО...

    ОбъявлениеЗавершено

    Госкорпорация расширяет сервис доставки готовых документов из ЦОН

    Государственная корпорация «Правительство для граждан» расширяет перечень государственных услуг, по которым будет доступна доставка готовых документов из ЦОН. В ближайший месяц в него войдут услуги по регистрации недвижимости, регистрации и ликвидации юридических лиц, а также отдельные услуги в сфере образования. Это п...

    ОбъявлениеЗавершено

    Объявление

    В соответствии с приказом руководителя отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Аральского района от 26 июня 2026 года № 47 проводится внутренний анализ административных барьеров в сфере вопросов, входящих в компетенцию отдела, а также причин и условий, влияющих на коррупци...

    ОбъявлениеЗавершено

    Внутренний анализ коррупционных рисков в отделе предпринимательства и промышленности Аральского района

    В соответствии с приказом отдела предпринимательства и промышленности Аральского района от 24 июня 2026 года № 12, проводится внутренний анализ по вопросам выявления административных барьеров, а также причин и условий, влияющих на возникновение коррупционных рисков, в сферах деятельности, входящих в компетенцию отдела...

    ОбъявлениеЗавершено

    Объявление

    В соответствии с приказом Отдела экономики и финансов Аральского района от 25 июня 2026 года №17 проводится внутренний анализ административных барьеров в сфере вопросов, входящих в компетенцию отдела экономики и финансов Аральского района, а также причин и условий, влияющих на коррупцию.В этой связи, по результатам про...

    ОбъявлениеЗавершено

    Внутренний анализ коррупционных рисков в отделе сельского хозяйства и земельных отношений Аральского района

    В соответствии с приказом отдела сельского хозяйства и земельных отношений Аральского района от 25 июня 2026 года № 88 б/жқ проводится внутренний анализ административных барьеров в сфере вопросов, входящих в компетенцию отдела сельского хозяйства и земельных отношений Аральского района, а также причин и условий, влияющ...