Конкурс «Еңбек жолы» определяет лучшие трудовые династии и работников производства, в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.
Документы принимаются до 15 сентября 2025 года.
Цели проведения конкурса:
1) пропаганда трудящихся в рамках года рабочих профессий;
2) сохранение преемственности поколений;
3) формирование позитивного общественного мнения о людях труда и создание условий для формирования новых трудовых династий на предприятиях и организациях;
3) воспитание у казахстанцев гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие экономики Республики Казахстан;
4) воспитание молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций;
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий, вне зависимости от отрасли, за исключением государственных служащих.
На основании материалов, представленных участниками конкурса, победители конкурса определяются Комиссией по следующим номинациям:
1) Лучшая трудовая династия.
В данной номинации выбирается самая многочисленная династия с самым продолжительным трудовым стажем, имеющая наибольшее количество наград.
Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая два и более поколения близких родственников одной семьи (один или оба супруга совместно с детьми или внуками), осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность.
Трудовая династия должна принимать активное участие в общественной жизни аула, района (города, области), содействовать профессиональной ориентации молодежи, пропагандировать свою профессию.
2) Лучший наставник работающей молодежи.
В данной номинации выбирается самый высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет.
3) Лучший молодой работник производства.
В данной номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет.
4)Лучшийэлектрик.
В данной номинации выбирается работник, имеющий самый продолжительный трудовой стаж и наибольшее количество наград и достигший высоких результатов.
5)Лучший трудовой человек.
В данной номинации выбирается работник с максимальным стажем работы не менее 25 лет, имеющий наибольшее количество наград и достигший высоких результатов.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
Участники конкурса представляют в коммунальное государственное учреждение "Отдел занятости и социальных программ Аральского района" в двух экземплярах на бумажном и электронном носителях следующие материалы:
1) заявление об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием номинации;
2) копия удостоверения личности;
3) видеоролик по теме номинации не более 1-2 минут (с демонстрацией рабочего места и навыков, при желании);
4) компьютерная презентация не более 1 минуты (в формате Microsoft Power Point) о конкурсанте (работа, семья, увлечение, хобби и т.п.);
5) копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого представителя трудовой династии или работника заверенная работодателем (справка с места работы);
6) рекомендательное письмо от работодателя или профсоюза.
При наличии (копии следующих документов): копии государственных или ведомственных наград, грамоты, благодарственные письма сертификаты о повышении квалификации (при наличии).
Подробную информацию и консультацию можно получить по следующему адресу:
Отдел занятости и социальных программ Аральского района, расположенном по адресу: г. Аральск, ул. Бактыбай батыр №58, 2 этаж, 5 каб. тел. 2-35-16.