ПРОЕКТ АНАЛИТИЧЕСКОЙ СПРАВКИпо результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района»
Курмангазинский район 6 мая 2026 года
Сведения об объекте анализа
Объект анализа: государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района Атырауской области».
В соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции», а также в соответствии с Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12, в 2026 году был утвержден приказ «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков».
Юридический адрес отдела: индекс 060400, Атырауская область, Курмангазинский район, Курмангазинский сельский округ, улица Болашак, дом № 40.
Предмет внутреннего анализа коррупционных рисков:
Деятельность государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района».
Период проведения анализа: с 6 апреля по 6 мая 2026 года.
Информационно-аналитическая часть
Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района осуществляет свою деятельность в соответствии с постановлением от 24 июля 2023 года № 209 «Об утверждении Положения государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района».
Согласно распоряжению акима Курмангазинского района штатная численность отдела составляет 10 единиц.
- Выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, регулирующих деятельность отдела
Деятельность отдела регулируется следующими нормативными правовыми актами:
Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V;
Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан» (Этический кодекс);
Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 416-V «О государственной службе Республики Казахстан»;
Закон Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221 «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц»;
Указ Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152 «О некоторых вопросах прохождения государственной службы»;
Социальный кодекс Республики Казахстан от 20 апреля 2023 года № 224-VII;
Закон Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787 «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне»;
Закон Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94 «О жилищных отношениях»;
Закон Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V «О государственных закупках»;
Закон Республики Казахстан от 11 июля 1997 года № 151 «О языках в Республике Казахстан»;
Постановление Правительства Республики Казахстан от 16 января 2012 года № 64;
Закон Республики Казахстан от 23 января 2001 года № 148 «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;
Закон Республики Казахстан от 1 марта 2011 года № 413 «О государственном имуществе»;
Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок»;
Приказы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан №№ 205, 283, 284, 285, 286, 287, 288 от 2023 года, регулирующие порядок предоставления социальных услуг, технических средств реабилитации, санаторно-курортного лечения, услуг индивидуального помощника, специалиста жестового языка, регистрации поставщиков услуг и др;
Приказ Заместителя Премьер-министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 263 «Об утверждении стандартов оказания специальных социальных услуг»;
Приказ и.о. Министра индустрии и инфраструктурного развития Республики Казахстан от 16 октября 2020 года № 539 «Об утверждении Правил оказания государственной услуги «Назначение жилищной помощи»;
Приказ Заместителя Премьер-министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 227 «Об утверждении Правил назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи».
Государственные услуги, оказываемые отделом
Отдел оказывает следующие государственные услуги:
оформление документов для материального обеспечения детей с инвалидностью, обучающихся на дому;
назначение государственной адресной социальной помощи;
назначение социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;
регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, выплата единовременной государственной денежной компенсации и выдача удостоверений;
оформление документов на предоставление лицам с инвалидностью протезно-ортопедической помощи;
обеспечение лиц с инвалидностью сурдо-, тифлотехническими и обязательными гигиеническими средствами;
оформление документов для предоставления услуг индивидуального помощника лицам с инвалидностью I группы, испытывающим трудности при передвижении, и услуг специалиста жестового языка лицам с нарушением слуха;
обеспечение инвалидными креслами-колясками;
обеспечение санаторно-курортным лечением лиц с инвалидностью;
выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи;
назначение жилищной помощи;
привлечение трудовых переселенцев;
оформление документов на предоставление специальных социальных услуг на дому одиноким престарелым гражданам, лицам с инвалидностью, нуждающимся в постороннем уходе, а также детям с инвалидностью.
- Выявление коррупционных рисков, связанных с конфликтом интересов
Фактов конфликта интересов не выявлено.
- Осуществление разрешительных функций
Разрешительные функции отделом не осуществляются.
- Осуществление контрольных функций
Контрольные функции отделом не осуществляются.
- Выявление коррупционных рисков, связанных с организационно-управленческой деятельностью
За 5 месяцев 2026 года отделом оказано 1926 государственных услуг.
За указанный период издано 144 приказа, в том числе по вопросам направления работников в служебные командировки и увольнения по собственному желанию.
Фактов незаконного вмешательства в деятельность юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и хозяйствующих субъектов, а также коррупционных правонарушений не установлено.
За 5 месяцев 2026 года в отдел поступило 13 обращений физических лиц, все обращения были рассмотрены и удовлетворены в полном объеме.
- Выявление скрытых функций
Скрытые функции в деятельности отдела не выявлены.
- Результаты ранее проведенных проверок
За 5 месяцев 2026 года проверки ревизионной комиссией не проводились.
- Выявление коррупционных рисков в финансово-хозяйственной деятельности
Бюджетные средства используются строго по целевому назначению, требования по их расходованию соблюдаются.
- Информационно-разъяснительная работа
В здании отдела размещены памятки «Если у вас требуют взятку, действуйте следующим образом», направленные на формирование атмосферы нулевой терпимости к коррупции.
В доступном для граждан месте установлен ящик для обращений и жалоб, функционирует телефон доверия 2-52-76.
В средствах массовой информации материалы о противоправных действиях работников отдела не публиковались.
Сотрудники отдела принимают участие в проводимых в районе встречах, круглых столах и семинарах на тему противодействия коррупции, а также публикуют статьи в средствах массовой информации.
Государственные служащие отдела ежегодно в установленные сроки представляют декларации о доходах и имуществе.
В отделе соблюдаются требования антикоррупционного законодательства.
Лица, осуществляющие деятельность, несовместимую с выполнением государственных функций, не выявлены.
Фактов совместной службы близких родственников, супругов и свойственников не установлено.
Не выявлено случаев использования служебной либо иной информации в целях получения имущественных или неимущественных выгод.
Фактов получения материального вознаграждения, подарков либо услуг за совершение действий в интересах третьих лиц не установлено.
В учреждении функционирует система видеонаблюдения.
Заключение
По результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ Курмангазинского района» коррупционные риски и обстоятельства, способствующие совершению коррупционных правонарушений, не выявлены.
Руководитель рабочей группы,
созданной для проведения
внутреннего анализа коррупционных рисков: Ж. Джанканов