1. Общие положения
1. Отдел привлечения инвестиций (далее – Отдел) является структурным подразделением Управления туризмаи инвестицийВосточно-Казахстанской области.
2.Отделв своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3.Отдел в соответствии со структурой и штатным расписаниемУправления состоит из:
1)Руководитель отдела-1 единица;
2)Главный специалист-5единиц.
2.Основные цели, функции, права и обязанности отдела
4. Отдел в пределах своей компетенции в установленном законодательством порядке осуществляет следующие функции:
1)формирование общерегионального пула инвестиционных проектов области во всех отраслях экономики стоимостью менее ста пятидесяти тысячекратного месячного расчётного показателя в соответствии с утверждёнными критериями;
2)формирование инвестиционной программы региона для привлечения инвесторов с учётом потребностей области;
3)организация работы регионального инвестиционного штаба с обеспечением рассмотрения и принятия решений по проблемным вопросам инвестиционных проектов области;
4)обеспечениепредоставленияв уполномоченный государственный орган посредством Национальной цифровой инвестиционной платформы сведенийо потенциальных и реализуемых инвестиционных проектах в пределах своей компетенции;
5)обеспечениев пределах своей компетенции сопровождение инвестиционных проектов, включенных в общерегиональный пул инвестиционных проектовпо принципу «одного окна» во взаимодействии с заинтересованными учреждениями;
6)обеспечениеинициированияпроцесса включения инвестиционных проектов в общенациональный пул инвестиционных проектов в пределах своей компетенции;
7)обеспечениесопровожденияинвестиционных проектов, включая создание паспорта проекта, формирование дорожной карты, взаимодействие с государственными органами и иными организациями для предоставления услуг инвестору, а также ведение проектов, включенных в «зеленый коридор», в пределах своей компетенции;
8) обеспечение предоставления в уполномоченный орган по инвестициям сведений об инвесторах и их инвестиционных проектах, а также интеграцию объектов информатизации с реестром инвесторов на Национальной цифровой инвестиционной платформе;
9)продвижение благоприятного инвестиционного имиджаВосточно-Казахстанской области;
10) совпровождение реализации официальных договоренностей, достигнутых по итогам переговоров с инвесторами;
11) формирование и актуализация информации внациональнойцифровойинвестиционнойплатформе (НЦИП)по инвестиционным проектам;
12)участиев мероприятиях по инвестиционной тематике, организованных Национальной компанией и ее региональными представителями и представительствами, в том числе на территории иностранного государства;
13)формированиепаспорта проекта в информационной системевнациональнойцифровойинвестиционнойплатформе(НЦИП), после чего инвестиционный проект автоматически включается в общерегиональный пул инвестиционных проектов;
14)организацияработы по исключению инвестиционных проектов из общерегиональногои общенациональногопула при наличии положительного решения регионального инвестиционного штаба;
15)инициированиепроцесса включения инвестиционного проекта в общенациональныйи общерегиональныйпул инвестиционных проектов;
16)организация работырегионального координационного совета по привлечению инвестиций;
17)создание условий для развития инвестиционного климата на территории области;
18) осуществление иных прав, предусмотренных законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан;
19)выполнение иных функций предусмотренных в ПоложенииУправления;
20)подготовка предложений по совершенствованию законодательства в данной сфере;
21)участие в разработке проектов постановлений акимата, решений и распоряжений акима области по вопросампривлечения инвестиций, организации подготовки вопросов по линии Отдела для рассмотрения на заседаниях акимата;
5. Права и обязанности:
Для реализации задач и осуществления закрепленных функций Отдел в установленном законом порядке имеет право:
1) запрашивать и получать отрайонных (городских) акиматов, администраторов бюджетных программ, юридических и физических лиц информацию, необходимую для выполнения задач и функций, возложенных на Отдел;
2) разрабатывать и вносить на рассмотрение руководству предложения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
3) осуществлять иные права, предусмотренные законодательными актами Республики Казахстан.
В обязанности отдела входит:
1) соблюдение норм антикоррупционного законодательства, законодательства о государственной службе и законодательства о государственных закупках Республики Казахстан;
2) своевременное и качественное выполнение закрепленных за Отделом функций, поручений руководства Управления и областного акимата;
3) своевременное и качественное рассмотрение обращений юридических и физических лиц, подготовка ответов на них по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
4) соблюдение требований информационной безопасности.
3. Организация деятельностиОтдела
5. Структурное подразделение обладает правами и обязанностями, необходимыми для реализации его задач, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
6. Структурное подразделение государственного органа возглавляет руководительотдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
7. Руководительотделагосударственного органа осуществляет общее руководство деятельностью структурного подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных задач и осуществлениемсвоих полномочий.
8. Руководительотделапредставляет руководству государственного органа предложения по структуре и штатной численности структурного подразделения.
9.Руководительотделаосуществляет руководство и организует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение закрепленных задач и функций. В пределах своей компетенции организует работу специалистов отдела. Обеспечивает организацию труда, надлежащую трудовую и служебную дисциплину в отделе. Проводит анализ деятельности отдела, готовит предложения по его совершенствованию, вносит предложения о поощрении и наказаниисотрудников отдела.