Конкурс на занятие вакантной должности директора республиканского государственного учреждения «Абай ұлттық мектебі» Министерства просвещения Республики Казахстан
Министерство просвещения Республики Казахстан, 010000, город Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, 11-подъезд, объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора республиканского государственного учреждения «Абай ұлттық мектебі» Министерства просвещения Республики Казахстан (далее – государственное учреждение), расположенного по адресу: Республика Казахстан, 050020, город Алматы, Бостандыкский район, А. Аскарова, 47 тел: 8 (727) 338-29-37.
Основным предметом деятельности:достижение общеобразовательного специализированного образования, создавая благоприятные условия для осуществления инновационной модели интегрированного образования, достижение наиболее полного развития возможностей одаренных учащихся путем углубленного изучения казахского языка и литературы.Целью деятельностигосударственного учреждения является:
1) формирование общенаучной и общекультурной подготовки учащихся 7-11 классов на основе усвоения содержания общеобразовательных программ с ознакомлением основ специальных знаний, социальной адаптации школьников к жизни в обществе;
2) создание образовательной среды обучения, способствующей формированию функционально грамотных учащихся, патриотов, ответственных, полиязычных, креативных и критически мыслящих, придерживающихся здорового образа жизни, способных обучаться в течение всей жизни, способных поступить и обучаться в ведущих казахстанских и международных университетах;
3) стимулирование талантливых, одаренных детей к творческой активности;
4) обучение детей углубленному изучению родного языка и литературыРеспублики Казахстан, совершенствование самостоятельного мышления учащихся;
5) расширение национального самосознания, обучение культуры, обычаев и традиций казахского народа;
6) развитие в каждом учащемся природных, физических, интеллектуальных способностей, нравственных качеств;
7) признание личностных прав и обязанностей перед семьей, народом игосударством, воспитание гражданина, активно участвующего в культурной, общественной, экономической и политической жизни республики;
8) поддержка в профессиональном развитии учителей и других педагогических работников учреждения, создавая профессиональные сетевые сообщества;
9) развитие сотрудничества с мировыми, признанными на международном уровне, научными и образовательными организациями;
10) реализация государственных общеобязательных стандартов в образовательном процессе посредством специализированных общеобразовательных учебных программ и профильных дисциплин;
11) оптимальное использование методов, видов и способов обучения, способствующих развитию творчества, самостоятельности мышления в технологиях обучения;
12) реализация в основной и средней школах интегрированных образовательных программ;
Средний должностной оклад:286 939 тг.
Примечание:Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Требования к участникам конкурса:высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе последние 2 года педагогического стажа и в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее 1 года.
Функциональные обязанности:
1.Обязанности директора школы осуществляются в соответствии с Кодексом Республики Казахстан и Уставом учреждения.
2. Директор школы работает по ненормированному рабочему графику на основании 41-часовой рабочей недели.
3. Совместно с педагогическим советом школы определяет перспективную программу, цели и направления развития школы, принимает решения относительно программного плана её деятельности.
4. Координирует, утверждает и контролирует выполнение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, дополнительных занятий, годовых календарных учебных графиков, Устава, правил внутреннего распорядка школы и других учебно-методических документов.
5. По согласованию с вышестоящими организациями определяет и утверждает структурные подразделения школы и штатное расписание.
6. Решает вопросы учебно-методической, административной, финансовой и иной деятельности школы.
7. Координирует и контролирует работу педагогического коллектива и других работников школы.
8. Осуществляет приём на работу и расстановку кадров.
9. Определяет должностные обязанности работников, создаёт условия для повышения их профессионального уровня.
10. В соответствии с Уставом определяет размеры надбавок и дополнительных выплат к должностным окладам работников школы.
11. Утверждает расписание занятий учащихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки, а также графики отпусков.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
1) заявление на участие в конкурсе согласно приложению 1;
2) послужной список кандидата с фотографией размером 3х4, оформленный
в произвольной форме, подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии), или резюме с копией трудовой книжки, засвидетельствованной нотариально;
3) копии документов об образовании и приложений к ним, соответствующих требованиям законодательства об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4) иные документы, указанные в объявлении о конкурсе, в том числе документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям к объявленной вакантной должности, утверждаемым в соответствии с пунктом 2 статьи 89 Закона Республики Казахстан«О государственной службе Республики Казахстан», а также документы, необходимые для проведения дополнительных конкурсных этапов, в случае их применения в соответствии с пунктом 4 настоящих Правил.
Не могутпринимать участие в конкурсе лица:
1) моложе 18 (восемнадцати) лет;
2) ранее совершившие коррупционное преступление;
3) имеющие непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, прилагает к заявлению документ, подтверждающий трудовую деятельность, предусмотренный статьёй 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (трудовую книжку - при наличии).
Приём документов от лиц, претендующих на участие в конкурсе, начинается со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса на официальных интернет-ресурсах Министерства и государственного учреждения.
Приём документов завершается по истечении 7 (семи) рабочих дней со дня размещения объявления о проведении конкурса.
Срок приёма документов и заявлений об участии в конкурсе: со 2ноября по 10 ноября 2026 года включительно. Документы принимаются в рабочее время с 8:30-18:00ч
Дата, время и место проведения конкурса будут сообщены дополнительно.
Для участия в конкурсе граждане Республики Казахстан предоставляют необходимые документы в государственный орган, объявивший конкурс на электронный адрес:[email protected]
Контактная информация для справок:
Телефон: 8 (7172) 74-18-73