Ниже представлен полный профессиональный перевод текста на русский язык:
Вся необходимая информация об уполномоченных по этике аппарата акима Области Абай и аппарата акима Абайского района с фотографиями и контактными номерами телефонов размещена в доступных местах, куда может обратиться каждый государственный служащий и гражданин, столкнувшийся с незаконными действиями (в здании акимата, на интернет-ресурсе районного акимата, а также на официальных страницах в социальных сетях Instagram и Facebook).
Текст Кодекса этики размещен в зданиях государственных органов.
Исполнение плана работы Уполномоченного по этике
Разъяснительные мероприятия среди государственных служащих, направленные на соблюдение требований Кодекса этики, законодательства о государственной службе и противодействии коррупции, проведены на заседании акимата Абайского района и аппаратном совещании.
На аппаратном совещании 22.01.2026 года (количество участвовавших руководителей учреждений — 25 человек) и на заседании акимата 18.06.2026 года (количество участвовавших руководителей учреждений — 36 человек) представлены доклады и проведена разъяснительная работа по следующим вопросам:
- Соблюдение государственными служащими Кодекса этики;
- Соблюдение законодательства о государственной службе и противодействии коррупции;
- Соблюдение правил деловой этики и официального поведения;
- Отказ и воздержание от посещения игорных заведений;
- Недопущение навязывания коллегам религиозных убеждений и принуждения подчиненных сотрудников к участию в деятельности религиозных объединений;
- Соблюдение общепринятых морально-этических норм в праздничные дни и недопущение их нарушений;
- Отказ государственных служащих от участия в пари (ставка на спорт/игры);
- Профилактика нахождения в общественных местах в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.
Проведен личный прием по вопросам соблюдения требований вышеуказанного законодательства. Всего на личный прием обратились 14 человек.
На интернет-ресурсе районного акимата размещены 3 видеоматериала с целью разъяснения государственным служащим норм служебной этики и противодействия коррупции.
С 10 гражданами, впервые поступившими на государственную административную службу в текущем году, и 2 гражданами, повторно поступившими после ее прекращения, при назначении на должность проведена разъяснительная работа по антикоррупционным ограничениям, ограничениям, связанным с пребыванием на госслужбе, соблюдению стандартов служебной этики и передаче имущества в доверительное управление.
В целях популяризации перед общественностью примеров «безупречной репутации» государственных служащих, ориентированных на укрепление положительного имиджа государственной службы, подготовлен и опубликован в социальных сетях специальный видеоролик с участием главного специалиста отдела экономики и финансов Абайского района Имангалиевой Зухры Алимхановны.
Проведен опрос по соблюдению социальных гарантий государственных служащих. В опросе приняли участие 74 государственных служащих. Государственных служащих, чьи социальные гарантии были нарушены, не выявлено.
Кроме того, фактов нарушения служебной этики государственными служащими не зафиксировано. Жалоб и обращений со стороны государственных служащих или в их отношении не поступало. Общественно-политическая ситуация в государственном органе стабильная.
Внесены предложения и проведены награждения лиц, внесших значительный вклад в формирование позитивного имиджа государственного органа. По моим рекомендациям как Уполномоченного по этике за вклад в формирование позитивного климата в коллективе и положительного имиджа госоргана ряд государственных служащих были награждены Благодарственными письмами от руководителей Управления цифровых технологий Области Абай, Областного управления мобилизационной подготовки, территориальной и гражданской обороны, Областного управления государственных закупок, Областного департамента юстиции, а также акима Абайского района. Всего награждено 28 человек.
План мероприятий по проведению декомпозированной информационной работы на уровне различных целевых групп по Области Абай:
- Среди населения распространено 1050 экземпляров брошюр, разъясняющих ответственность за коррупцию.
- Изготовлено и размещено 10 баннеров на антикоррупционную тематику.
- Разработано 3 идеологических видеоролика на антикоррупционную тематику, которые опубликованы на интернет-ресурсе акимата района.
- В библиотеке организована книжная выставка, направленная на формирование антикоррупционной культуры.
- В целях оказания бесплатной юридической помощи гражданам в районе проведена акция «Народный юрист» с участием представителей правоохранительных органов, нотариуса, адвокатов и юристов. Охвачено 41 человек.
- Ко «Дню государственных служащих» родителям молодых государственных служащих вручены благодарственные письма за высокие результаты их детей в работе.
Исполнение Дорожной карты по продвижению профессиональных и личных качеств государственных служащих в соответствии с идеалами «Адал азамат» на 2025–2027 годы:
- Подготовлены видеосюжеты в формате «1 день государственного служащего» с участием главного специалиста отдела занятости и социальных программ Абайского района Ошакбаевой Мадины Еркыновны, главного специалиста отдела архитектуры, строительства, ЖКХ, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Магат Багжан Аяновны, главного специалиста аппарата акима района Гизатовой Салихи Кайыржановны, главного специалиста отдела внутренней политики, культуры и развития языков Берикболовой Алуы Айдыновны.
- В целях широкой пропаганды среди общественности примеров «безупречной репутации» государственных служащих, формирования положительного имиджа государственной службы и улучшения условий труда на страницах районного акимата в социальных сетях Instagram и Facebook открыта рубрика «Госслужащие за работой» с серией фоторепортажей.
- При организации акимата Абайского района и с участием государственных служащих проведен районный турнир по футзалу «Ер есімі – ел есінде», посвященный памяти бывшего акима Токтамысского сельского округа Садырбая Акылтая Калиоллаулы и бывшего акима Медеуского сельского округа Жаксылыкова Роллана Маратулы.
- На областной спартакиаде среди местных исполнительных органов Области Абай команда Абайского района заняла призовое II место по мини-футболу.
- В рамках популяризации профессии государственного служащего в формате «Дня открытых дверей» для учащихся старших классов района проведена встреча в акимате района и организована экскурсия.
- Обладательница медали «Үздік мемлекеттік қызметші» (Лучший государственный служащий) — руководитель отдела занятости и социальных программ Абайского района Рахимова Айжан Рахимовна — провела встречу со школьниками.
- Проведен внутренний анализ коррупционных рисков. В 2025 году по местным исполнительным органам было выявлено и устранено 16 рисков, по подведомственным организациям — 3 риска. В соответствии с утвержденным планом на 2026 год проводятся аналитические работы. Назначены комплаенс-офицеры (в КГП «Дом культуры Абайского района» и «Риза»).
- При исполнении служебных функций строго соблюдаются требования законодательства РК. Обеспечивается законность, объективность и прозрачность принимаемых решений.
- Фактов привлечения государственных служащих к уголовной ответственности нет.
- Фактов возникновения конфликта интересов не зафиксировано.
- Разъяснен порядок использования государственного имущества, в том числе служебного автотранспорта. Подготовлен специальный видеоролик.
- В целях профилактики лудомании среди государственных служащих проведена интернет-конференция на портале «Открытый диалог». На официальных страницах акимата района в социальных сетях опубликованы видеоролики антипропагандистского характера по борьбе с лудоманией.
Результаты моей работы в качестве Уполномоченного по этике:
- Стал двукратным победителем областного этапа конкурса «ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН».
- В 2023 году удостоен звания «ЛУЧШИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ЭТИКЕ ОБЛАСТИ АБАЙ».
- На итоговом совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Области Абай за 2024 год обсуждались вопросы повышения имиджа государственной службы, развития волонтерского движения и укрепления эффективности института Уполномоченного по этике. В ходе заседания я был награжден специальным Благодарственным письмом за высокое чувство ответственности и образцовое исполнение возложенных функций Уполномоченного по этике.
В качестве Уполномоченного по этике моя работа, направленная на формирование положительного имиджа государственных служащих и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, будет продолжена.