Вся необходимая информация об уполномоченных по этике аппарата акима Области Абай и аппарата акима Абайского района с фотографиями и контактными номерами телефонов размещена в доступных местах, куда может обратиться каждый государственный служащий и гражданин, столкнувшийся с незаконными действиями (в здании акимата, на интернет-ресурсе районного акимата, а также на официальных страницах в социальных сетях Instagram и Facebook).
Текст Кодекса этики размещен в зданиях государственных органов.
В целях популяризации среди общественности примеров «безупречной репутации» государственных служащих, ориентированных на укрепление положительного имиджа государственной службы, формирования ее позитивного облика и улучшения условий труда, на страницах районного акимата в социальных сетях Instagram и Facebook открыта рубрика с серией фоторепортажей «Госслужащие за работой», в рамках которой освещается деятельность сотрудников. С начала года опубликованы материалы по 14 государственным служащим.
Среди государственных служащих Абайского района прошел районный конкурс «Абай жолы – халық жолы» на знание и освоение романа-эпопеи «Путь Абая». Участники конкурса продемонстрировали высокий уровень подготовки и ответили на вопросы по роману-эпопее. Оценку проводило специально созданное жюри. По итогам состязания:
- I место занял Искаков Думан Манапович — аким Кундыздинского сельского округа;
- II место — Берикболова Алуа Айдыновна — главный специалист отдела внутренней политики, культуры и развития языков Абайского района;
- III место — Рымжанова Гульнур Ержановна — главный специалист аппарата акима Саржальского сельского округа.
Организован и проведен районный конкурс «Лучший государственный служащий Абайского района», состоявший из двух этапов. Цель двухэтапного конкурса — выявление среди госслужащих сотрудника, отличившегося своей квалификацией, находчивостью и всесторонней подготовкой. В результате в конкурсе приняли участие около тридцати человек: сотрудники аппарата акима района, самостоятельных отраслевых отделов, аппаратов акимов сельских округов и представители территориальных управлений.
К «18 марта — Дню национальной одежды» снят челлендж с участием государственных служащих.
В рамках программы «Таза Қазақстан» продолжаются мероприятия по охране окружающей среды и благоустройству. С участием государственных служащих проведены субботники. Принявшие участие в акции сотрудники проявляют неравнодушие к вопросам благоустройства и озеленения района, активно участвуя в санитарной очистке территорий. В связи с этим хочу отметить, что в любое время года сотрудники принимают активное участие в работе по охране и бережному отношению к окружающей среде.
В честь 180-летнего юбилея Абая Кунанбаева с целью пропаганды наследия поэта снят челлендж с участием государственных служащих.
Подготовлены видеосюжеты «Один день государственного служащего» с участием главного специалиста отдела экономики и финансов Абайского района Имангалиевой Зухры Алимхановны и руководителя отдела занятости и социальных программ Абайского района Сагындыковой Нургуль Максутовны.
Подготовлен видеосюжет «Личность, посвятившая жизнь государственной службе» с участием члена совета ветеранов Абайского района, пенсионера Амангазы Толеубека Амангазыулы.
В видеорубрике «Мнение молодого государственного служащего о госслужбе» показана работа и озвучено мнение о своей деятельности главного специалиста отдела сельского хозяйства, земельных отношений и предпринимательства Абайского района Тусупова Медгата Шалкаровича, а также изложены значение и задачи государственной службы.
В спортивном комплексе «Шынгыстау» села Карауыл прошел районный турнир по футзалу среди государственных служащих. Всего в соревновании приняло участие 5 команд:
- Команда аппарата акима района;
- Команда акимов сельских округов;
- Команда специалистов сельских округов;
- Команда руководителей отделов;
- Команда специалистов отделов.
По итогам упорной борьбы призовые места распределились следующим образом:
- I место — команда руководителей отделов;
- II место — команда специалистов самостоятельных отделов;
- III место — команда специалистов аппаратов акимов сельских округов.
Ко «Дню государственных служащих — 23 июня» среди государственных служащих Абайского района прошли соревнования по футболу.
По итогам соревнований:
- I место — Отдел полиции Абайского района;
- II место — коллектив Пожарной части;
- III место — сотрудники аппаратов акимов сельских округов.
Кроме того, по итогам турнира номинации получили:
- «Лучший вратарь» — аким Токтамысского сельского округа Мухтаров Даулет;
- «Лучший защитник» — руководитель отдела экономики и финансов района Кариев Канатбек;
- «Лучший нападающий» — сотрудник пожарной части Макажанов Асет;
- «Лучший игрок» — сотрудник отдела полиции Абайского района Сакажанов Бауыржан.
Команды-победители и лучшие игроки были награждены грамотами и памятными подарками.
Среди государственных служащих проведен первенство района по настольному теннису.
Также проведено районное первенство по плаванию в бассейне среди государственных служащих Абайского района. В соревнованиях по плаванию приняли участие сотрудники органов по чрезвычайным ситуациям, пожарной службы, полиции и акимата Абайского района.
Впервые в республике среди государственных служащих в Абайском районе было организовано открытое районное первенство по казах куреси «Мемлекеттік қызмет барысы - 2019». Главная цель организации соревнований — всестороннее раскрытие потенциала сотрудников и выявление их личных качеств. По моей инициативе в 2023 году состоялись областные соревнования по казах куреси среди госслужащих «Абай облысының мемлекеттік қызмет барысы - 2023». Областной турнир освещался телеканалом «Хабар 24» и транслировался на всю страну. За организацию и содействие в проведении данного мероприятия я был награжден Благодарственным письмом руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Области Абай.
Мной была проведена разъяснительная работа с акимами сельских округов, руководителями самостоятельных отделов и учреждений. Были охвачены следующие вопросы:
- Соблюдение законодательства РК о государственной службе и противодействии коррупции, а также Кодекса этики государственных служащих.
- Реализация любых проектов и работ осуществляется через процедуры государственных закупок. После определения победителей на портале государственных закупок перечисление денежных средств до полного завершения работ не допускается. Средства со стороны учреждения-заказчика должны перечисляться только после полного завершения работ и прохождения контроля. По данной информации проведено разъяснение, указано на необходимость грамотного заполнения документов и строгого соответствия между документацией и фактически выполненной работой.
- Недопущение размещения в служебных кабинетах, наряду с государственными символами Республики Казахстан, атрибутики общественных, религиозных объединений и иных некоммерческих организаций, свидетельствующей об отношении к ним.
- В целях предупреждения критики со стороны общества — недопущение украшения служебных кабинетов сувенирной продукцией и другими дорогостоящими предметами.
- Профилактика участия государственных служащих в азартных играх и посещения ими развлекательных заведений.
- Внешний вид государственных служащих при исполнении ими служебных обязанностей должен способствовать укреплению авторитета государственного аппарата, соответствовать общепринятым деловым требованиям, отличаться деловитостью, сдержанностью и аккуратностью.
- Вопросы сдачи физическими лицами декларации (о доходах и имуществе) для государственных служащих.
- О выплате бонусов административным государственным служащим.
- О мерах социальной защиты государственных служащих при изменениях в форме реорганизации государственного органа или сокращения штатной численности.
- Соблюдение антикоррупционных ограничений и ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.
- Профилактика и недопущение управления транспортными средствами в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.
- Мониторинг случаев привлечения государственных служащих к административной ответственности.
- Разъяснен порядок использования государственного имущества, в том числе служебных автомобилей. Подготовлен специальный видеоролик, который опубликован на официальных страницах акимата района в социальных сетях и на странице Департамента АДГС РК по Области Абай.
В целях профилактики лудомании среди государственных служащих проведена интернет-конференция на портале «Открытый диалог». На официальных страницах акимата района в социальных сетях опубликованы видеоролики антипропагандистского характера по борьбе с лудоманией.
«Организация и проведение государственных закупок» — проведена разъяснительная работа с участием аппарата акима района, аппарата районного маслихата, акимов сельских округов, руководителей самостоятельных отделов, руководителей учреждений и бухгалтеров.
В целях «Организации и проведения государственных закупок. Предотвращения коррупции и правонарушений» лектором юридической компании «Positive Partners» Юсуповым Ермеком Нурмухамедовичем был проведен обучающий семинар для бухгалтеров учреждений, финансируемых из местного бюджета, с предоставлением необходимой информации.
Состоялась разъяснительная работа по отбору в «Президентский молодежный кадровый резерв». С участием заместителя руководителя Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Области Абай Сапаргалиева Кайрата Нургазыевича в Абайском районе проведены информационно-разъяснительные мероприятия по отбору в Президентский молодежный кадровый резерв. В собрании приняли участие сотрудники учреждений района, жители сел и активная молодежь. Кайрат Нургазыевич подробно рассказал о порядке приема в Президентский молодежный кадровый резерв, его этапах, требованиях и предоставляемых возможностях. В ходе встречи обсуждались вопросы повышения кадрового потенциала на государственной службе, поддержки молодых специалистов и подготовки перспективных лидеров. Основная цель разъяснительной работы — призыв молодого поколения к активности и создание условий для прохождения в резерв квалифицированных специалистов, вносящих вклад в развитие страны.
- Оказана индивидуальная консультативная помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Кодекса этики — 25;
- Осуществлен личный прием граждан — 5, в том числе выездных приемов — 3;
- Количество материалов, выявленных в ходе мониторинга публикаций в СМИ в отношении служащих, в том числе положительных материалов — 16;
- Проведена разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы, противодействия коррупции и Кодекса этики — 6, из них лекций и семинаров — 2;
- Опубликовано материалов в печатных СМИ — 2;
- На интернет-ресурсах — 2;
- Количество поощренных лиц по предложением Уполномоченного по этике, внесших значительный вклад в формирование позитивного имиджа государственного органа и благоприятного климата в коллективе — 25;
- Количество служащих, принявших участие в анонимном анкетировании по мониторингу соблюдения норм служебной этики и состояния морально-психологического климата в коллективе: в I-четверти (квартале) — 78, во II-четверти (квартале) — 71. Морально-психологический климат в коллективе стабильный.
Состоялось торжественное заседание, посвященное «23 июня — Дню государственных служащих». В ходе мероприятия руководитель аппарата акима Абайского района, Уполномоченный по этике Бурхан Нурланулы наградил ряд сотрудников, добросовестно трудящихся в сфере государственной службы.
Кроме того, по моим рекомендациям как Уполномоченного по этике, за вклад в формирование позитивного климата в коллективе и положительного имиджа государственного органа ряд государственных служащих были награждены Благодарственными письмами от руководителей Управления цифровых технологий Области Абай, Областного управления мобилизационной подготовки, территориальной и гражданской обороны, Областного управления государственных закупок, Областного департамента юстиции, а также акима Абайского района.
Результаты моей работы в качестве Уполномоченного по этике:
- Стал двукратным победителем областного этапа конкурса «ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ РЕСПУБЛИКИ КАХАХСТАН».
- В 2023 году удостоен звания «ЛУЧШИЙ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ ПО ЭТИКЕ ОБЛАСТИ АБАЙ».
- На итоговом совещании Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Области Абай за 2024 год обсуждались вопросы повышения имиджа государственной службы, развития волонтерского движения и укрепления эффективности института Уполномоченного по этике. В ходе заседания я был награжден специальным Благодарственным письмом за высокое чувство ответственности и образцовое исполнение возложенных функций Уполномоченного по этике.
В качестве Уполномоченного по этике моя работа, направленная на формирование положительного имиджа государственных служащих и благоприятного морально-психологического климата в коллективе, будет продолжена.