Положение об отделе занятости и социальных программ аппарата акима Алмалинского района города Алматы

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением акима

Алмалинского района г. Алматы

от « » января 2026 года № /к

Положение

об отделе занятости и социальных программ

коммунального государственного учреждения

«Аппарат акима Алмалинского района города Алматы»

1. Общие положения

1. Отдел занятости и социальных программ является структурным подразделением коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Алмалинского района города Алматы».
2. Отдел занятости и социальных программ в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3. Структура, штатная численность отдела занятости и социальных программ утверждаются акимом города Алматы в порядке, установленным законодательством Республики Казахстан в пределах лимита штатной численности.
4. Отдел занятости и социальных программ состоит из 11-х сотрудников:

• Руководитель отдела – 1 ед.;
• Главный инспектор – 10ед.;

2. Задачи, права и обязанности отдела занятости и социальных программ

5. Задача отдела занятости и социальных программ:

• реализация государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов и занятости населения;
• оказание участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам, инвалидам, пенсионерам, многодетным матерям льгот и гарантий, установленных законодательством Республики Казахстан.
• оказание социальной помощи малоимущим и нуждающимся гражданам.
• совершенствовать формы обратной связи и укреплять уровень доверия граждан к государственным институтам в рамках реализации концепции «Слышащего государства».

6. Права и обязанности отдела занятости населения:

1) запрашивает и получает от других структурных подразделений документы и сведения, необходимые для выполнения задач и функций, возложенных на него Законом и настоящим Положением;

2) взаимодействие и координация деятельности всех курируемых предприятий, организаций и служб района для подготовки необходимых справок, информации, аналитических материалов по выполнению поручений акима города, района и курирующего заместителя акима района по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3) подготовка отчетов, информационных материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4) рассмотрение обращений физических и юридических лиц и исполнение служебной корреспонденции. Осуществление приема граждан по курируемым вопросам;

5) руководствоваться принципом законности, неукоснительно соблюдая Конституцию и строго следуя законам Республики Казахстан, актам Президента Республики Казахстан и иным нормативным правовым актам Республики Казахстан;

6) реализация других прав и обязанностей, предусмотренных действующим законодательством Республики Казахстан;

7) анализ обращений и выявление системных проблем, поднимаемых заявителями.

7. Функции отдела занятости населения:

• обеспечение инвалидов сурдо-тифлотехническими и обязательными гигиеническими средствами через портал государственных услуг;
• обеспечение инвалидов через портал государственных услуг кресло-колясками;
• обеспечение инвалидов санаторно-курортным лечением через портал государственных услуг;
• оформление документов на инвалидов для предоставления им протезно-ортопедической помощи через портал государственных услуг;
• оформление документов на инвалидов для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалистов жестового языка для инвалидов по слуху через портал государственных услуг;
• обеспечение оказания социальной помощи на дому детям инвалидам и лицам старше восемнадцати лет с психоневрологическими патологиями, согласно стандарту оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения;
• организация и проведение встреч, семинаров, информационно-разъяснительной работы среди населения и юридических лиц района по вопросам социального обеспечения инвалидов, с освещением их в средствах массовой информации;
• взаимодействие с общественными объединениями инвалидов и неправительственными организациями района и города Алматы.
• назначение социальной помощи в размерах 2 ПМ, 3,4 МРП, 6,5 МРП, 12 МРП,
  7 МРП, 20 МРП, 50 МРП, 200 МРП отдельным категориям нуждающихся граждан по решением местных представительных органов и обусловленной денежной помощи
• возмещение затрат на счетчики воды и газового оборудования, возмещение затрат на проведение и установку газового оборудования от общей ветки до дома собственнику индивидуального жилого дома.
• назначение государственной адресной социальной помощи;
• назначение жилищной помощи;
• возмещение затрат на обучение на дому детей инвалидов;
• осуществление оказания единовременной социальной помощи отдельным категориям граждан к праздничным и юбилейным датам;
• анализ уровня жизни населения, учет малообеспеченных граждан;
• подготовка отчетов, сведений, информаций.
• обеспечения мониторинга создания рабочих мест по специальностям в разрезе отраслей экономики по вопросам карты занятости;
• прием регистрации, выплаты и учет документов на назначение соцальной помощи. Установление размера выплаты компенсации в размере 0,5 МРП отдельным категорям нуждающихся граждан в связи с повышением тарифов на коммунальные услуги;
• выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту;
• обеспечение работы комиссии по регистрации и учету граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне и выдаче им удостоверений;
• Формирование выгрузок с базы всех заказов через портал социальных услуг «Әлеумет.кз»
• Составление соответствующей документации с передачей в финансовой отдел для управления государственных закупок по социальной помощи на санаторно-курортное лечение пенсионерам по возрасту, предоставление заявок ведомости на социальную помощь санаторно-курортного лечения, выдачи путевок.
• Составление технической спецификации с передачей в финансово-хозяйственный отдел для проведения государственного закупа по предоставлению протезно-ортопедической помощи, средств передвижения, сурдо-тифло средства.
• Оформление документов на оказание специальных социальных услуг в медико-социальных учреждениях.
• Оформление документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому.

8. Организация деятельности отдела занятости и социальных программ
9. Отдел обладает правами и обязанностями, необходимыми для реализации его задач, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
10. Отдел возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
11. Руководитель отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих полномочий.
12. Руководитель отдела представляет акиму района предложения по структуре и штатной численности отдела.
13. Документы, направляемые от имени отдела в другие отделы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, подписываются руководителем отдела, а в случае отсутствия – лицом, его замещающим.