Управление образования акимата Жамбылской области
Коммунальное государственное учреждение «Управление образования акимата Жамбылской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфера дошкольного, общего, среднего, начального профессионального, среднего професионального и дополнительного образования на территории Жамбылской области.
Новости
Документы
ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора коммунальное государственное казенное предприятие «Жамбылский колледж № 17» управления образования акимата Жамбылской
Объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунальное государственное казенное предприятие «Жамбылский колледж № 17» управления образования акимата Жамбылской области. Наименование предприятия: коммунальное государственное казенное предприятие «Жамбылский колледж № 17» управления образования акимата Жамбылской области. Место нахождения: Республика Казахстан, Жамбылская область, Жамбылский район, село Орнек, улица С.Муханов № 32 Должностные обязанности: руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования; утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка, план работы и состав психологической службы; утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования; формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту; обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы, деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями; обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования; создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды; координирует работу с работодателями и социальными партнерами; распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима; осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств; организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета; обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования; осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов; осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению; обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими); представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях; осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества; представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности; обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда; соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации; обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языкахв Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты; основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий. Требования к квалификации: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет; стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет; имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности); или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер". Размер должностного оклада: от 204912 тенге в зависимости от стажа Необходимые документы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней22.07.2026г.-30.07.2026г.со дня выхода объявленияпринимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35,управленияобразования акимата Жамбылской области, каб.№407,[email protected],тел:438820. Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.
ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора коммунальное государственное казенное предприятие «Таразский колледж сервиса и технологий» управления образования акимата Жамбылской
Объявляет конкурс на занятие вакантной должности директора коммунальное государственное казенное предприятие «Таразский колледж сервиса и технологий» управления образования акимата Жамбылской области. Наименование предприятия: Коммунальное государственное казенное предприятие «Таразский колледж сервиса и технологий» управления образования акимата Жамбылской области. Место нахождения: Республика Казахстан, Жамбылская область, город Тараз, проспект Толе би, 196 Должностные обязанности: руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью; обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования; утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка, план работы и состав психологической службы; утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования; формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту; обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы, деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями; обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования; создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса; создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды; координирует работу с работодателями и социальными партнерами; распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима; осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств; организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета; обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования; осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов; осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению; обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими); представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях; осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества; представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности; обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда; соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации; обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языкахв Республике Казахстан", "О государственном имуществе", государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; инновационные методы управления; основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности; основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты; основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий. Требования к квалификации: высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет; стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет; имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности); или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо квалификационной категории "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер". Размер должностного оклада: от 204912 тенге в зависимости от стажа Необходимые документы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней22.07.2026г.-30.07.2026г.со дня выхода объявленияпринимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35,управленияобразования акимата Жамбылской области, каб.№407,[email protected],тел:438820. Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.
ОБЪЯВЛЕНИЕ Управления образования акимата Жамбылской области О конкурсе на занятие вакантной должности заведующего коммунальное государственное учреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции №3 отдела образования города Тараз управления образования акимата Жамбылской области»
Наименование предприятия:«Коммунальное государственное учреждение Кабинет психолого-педагогической коррекции №3 отдела образования города Тараз управления образования акимата Жамбылской области» Место нахождения: Жамбылская область, г.Тараз, улица Жаугаш батыра №71, Должностные обязанности:Планирует и организует работу специальной организации образования; утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы; руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета; организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов; распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями; возглавляет методическую работу; отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом; организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов; принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе; координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений; представляет интересы специальной организации образования во всех органах; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников; осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала; руководит педагогическим советом; осуществляет связь с общественностью. Должен знать:Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования; основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования; специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Требования к квалификации:Высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера; для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта. Размер должностного оклада: от 117900 тенге в зависимости от стажа. Необходимыедокументы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней22.07.2026г.-30.07.2026г.со дня выхода объявленияпринимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35,управленияобразования акимата Жамбылской области, каб.№407,[email protected],тел:438820. Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.
ОБЪЯВЛЕНИЕ Управления образования акимата Жамбылской области О конкурсе на занятие вакантной должности заведующего коммунальное государственное учреждение «Кабинет психолого-педагогической коррекции отдела образования Жуалынского района управления образования акимата Жамбылской области»
Наименование предприятия:«Коммунальное государственное учреждение Кабинет психолого-педагогической коррекции отдела образования гЖуалынского района управления образования акимата Жамбылской области» Место нахождения: Жамбылская область, Жуалынский район, село Б.Момышулы, улица К.турикбаева №17, Должностные обязанности: Планирует и организует работу специальной организации образования; утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы; руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета; организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов; распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств; создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями; возглавляет методическую работу; отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом; организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников; обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов; принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе; координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений; представляет интересы специальной организации образования во всех органах; владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями; прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников; осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала; руководит педагогическим советом; осуществляет связь с общественностью. Должен знать:Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупции", "О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования; основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования; специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Требования к квалификации:Высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению "Специальное образование" ("Дефектология") или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера; для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2, 3, 4 настоящего пункта. Размер должностного оклада: от 117900 тенге в зависимости от стажа. Необходимыедокументы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQ RESMI TEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней22.07.2026г.-30.07.2026г.со дня выхода объявленияпринимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35,управленияобразования акимата Жамбылской области, каб.№407,[email protected],тел:438820. Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.
ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Коммунальное государственное учреждение «Детско-юношеский центр №2 отдела образования Шуского района управления образования акимата Жамбылской области»
Наименование предприятия:«Коммунальное государственное учреждение «Детско-юношеский центр №2 отдела образования Шуского района управления образования акимата Жамбылской области». Место нахождения:Жамбылская область, Шуский район, село Конаев, ул.Смайыл,11 Квалификационные требования участникам конкурса: Высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности; педагогику и психологию; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Должностные обязанности: Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами; организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта; прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления; выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование; осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса; создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета; осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии; определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей; формирует контингент обучающихся и воспитанников; координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает подготовку и представление отчетности; представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Размер должностного оклада: от 250000 тенге в зависимости от стажа. Необходимыедокументы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQRESMITEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней22.07.2026г.-30.07.2026г.со дня выхода объявленияпринимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35,управленияобразования акимата Жамбылской области, каб.№407,[email protected],тел:438820. Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.
ОБЪЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АКИМАТА ЖАМБЫЛСКОЙ ОБЛАСТИ Объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственное коммунальное казенное предприятие «Дворец школьников» отдела образования Шуского района управления образования акимата Жамбылской области»
Наименование предприятия:Государственное коммунальное казенное предприятие «Дворец школьников» отдела образования города Шуского района управления образования акимата Жамбылской области» Место нахождения: Жамбылская область, Шуский район, село Толе би, ул. Карасу, зд.2 Квалификационные требования участникам конкурса: Высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет; и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории" или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования либо "руководитель-организатор" или "руководитель-менеджер", или "руководитель-лидер"; стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О государственном имуществе" и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, профиль работы организации дополнительного образования детей и его особенности; педагогику и психологию; нормы педагогической этики; основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности; компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии; правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы. Должностные обязанности: Руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами; организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта; прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления; выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование; осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса; создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся; обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями; руководит работой педагогического совета; осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии; определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей; формирует контингент обучающихся и воспитанников; координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда; осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности; осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими); обеспечивает подготовку и представление отчетности; представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан. Размер должностного оклада: от 250000 тенге в зависимости от стажа. Необходимыедокументы для участия в конкурсе: 1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации); 3) личный листок по учету кадров и фото; 4) копия документа государственного образца об образовании; 5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность; 6) справка о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579); 7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами; 8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных; 9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам; 10) сертификат о сдаче КазТеста или QAZAQRESMITEST (не ниже среднего уровня В1); 11) резюме; 12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет дополнительно на рассмотрение государственному органу, объявившему конкурс, материалы о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах, информацию о достижении показателей эффективности (при их наличии). Представление документов, указанных в подпунктах 4), 5), 6), 7), 8) и 9) настоящего пункта не требуется при наличии у услугодателя возможности их получения из соответствующих информационных систем. Документы, указанные в подпунктах 3) и 4) настоящего пункта заверяются службой управления персоналом (кадровой службой) с места работы или ответственным работником организации образования и заверяется печатью Прием документов для участия в конкурсе в течение семи рабочих дней22.07.2026г.-30.07.2026г.со дня выхода объявленияпринимаются по адресу: г.Тараз, проспект Толе би, 35,управленияобразования акимата Жамбылской области, каб.№407,[email protected],тел:438820. Дату и место проведения конкурсное замещение:05.08.2026г. Управления образования акимата Жамбылской области.