Служба управления персоналом

Служба управления персоналом (кадровая служба) в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О государственной службе» (далее - Закон), актами Президента и Правительства Республики Казахстан в сфере государственной службы, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Типовым положением. Формирует целостную систему управления персоналом государственного органа.

Задача службы управления персоналом (кадровой службы):

- обеспечение прохождения государственной службы в рамках целостной системы управления персоналом государственного органа;

- формирование корпоративной культуры и развитие благоприятного социально-психологического трудового климата в государственном органе;