Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

ГРАФИК приема физических лиц и представителейюридических лиц руководством Комитета УИСна ноябрь месяц 2026 года

УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра- председатель Комитета уголовно-исполнительной системы полковник юстиции __________________ А. Кайырбеков «___» _________2026 года ГРАФИК приема физических лиц и представителейюридических лиц руководством Комитета УИСна ноябрь месяц 2026 года (посредством видеосвязи иофлайн) № Должность Фамилия, имя, отчество Дни приема Время приема Адрес сентябрь 1 Заместитель Министра - председатель Кайырбеков Абай Серикович 11.11.2026 г. с 10до12.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина,2 2 Первый заместитель председателя Рыспаев Нияз Канатович 05.11.2026 г. 26.11.2026 г. с10 до18.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 2 Заместитель председателя Садыбеков Бакытжан Маликович 12.11.2026 г. с 10 до18.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 4 Заместитель председателя Варго Сергей Леонидович 19.11.2026 г. с 10 до18.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 Главный эксперт ГДиКО Комитета УИС С. Сарсембекова

ГРАФИК приема физических лиц и представителей юридических лиц руководством Комитета УИС на октябрь месяц 2026 года

УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра- председатель Комитета уголовно-исполнительной системы полковник юстиции __________________ А. Кайырбеков «___» _________2026 года ГРАФИК приема физических лиц и представителей юридических лиц руководством Комитета УИС на октябрь месяц 2026 года (посредством видеосвязи и офлайн) № Должность Фамилия, имя, отчество Дни приема Время приема Адрес сентябрь 1 Заместитель Министра - председатель Кайырбеков Абай Серикович 14.10.2026 г. с 10 до12.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 2 Первый заместитель председателя Рыспаев Нияз Канатович 01.10.2026 г. с 10 до18.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 2 Заместитель председателя Садыбеков Бакытжан Маликович 08.10.2026 г. 22.10.2026 г. с 10 до18.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 4 Заместитель председателя Варго Сергей Леонидович 15.10.2026 г. 29.10.2026 г. с 10 до18.00 ч. г.Астана ул.Б.Майлина, 2 Главный эксперт ГДиКО Комитета УИС С. Сарсембекова

ОБЬЯВЛЕНИЕ о проведении внеплановой аттестации

ОБЬЯВЛЕНИЕ о проведении внеплановой аттестации Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан в рамках приказа МВД от 26 марта т.г. №218 «Об утверждении Правил проведения внеплановой аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» (далее - Приказ)объявляет о проведении внеплановой аттестации. Цель – кадровое планирование на ближайший квартал по выдвижению сотрудников на вышестоящие руководящие должности. Сотрудники занимающие должности согласно приказу МВД от 28 июля 2025 года №556 относящиеся к номенклатуре Комитета УИС и изъявляющие желание пройти внеплановую аттестацию подают рапорт согласно образцу и послужной список, сформированный посредством системы «Документолог», в Управление по работе с личным составом Комитета УИС МВД не позднее пяти рабочих дней с момента публикации объявления. К внеплановой аттестации не допускаются сотрудники: 1) не соответствующие минимальным квалификационным требованиям, предъявляемым к руководящим должностям (приказМВД РКот12 июня 2020 года№463). Минимальные квалификационные требования для номенклатуры Комитета УИС МВД по: - Центральному аппарату Комитета УИС МВД - категория C-SV-8; - территориальным подразделениям департаментов уголовно-исполнительной системы – категория C-SGU-5; 2) имеющие действующие дисциплинарные взыскания; 3) в отношении которых проводятся служебные либо досудебные расследования. При возникновении вопросов обращаться в Управление по работе с личным составом Комитета УИС МВД, каб. № 31, телефоны для справок 8 (7172) 72-30-27, 72-30-93, электронный адрес [email protected]. Примечание: Результаты внеплановой аттестации не влияют на сроки проведения плановой аттестации. Управление по работе с личным составом Комитета УИСМВД РК Первому заместителюпредседателя Комитета УИС МВД РК полковнику юстиции господину Рыспаеву Н.К. РАПОРТ Прошу допустить меня к внеплановой аттестации для рассмотрения моей кандидатуры на вышестоящую руководящую должность. ____________________ (должность, звание, Ф.И.О., подпись)

Управления организации труда осужденных

Информация для размещения на сайт Комитета УИС по линии управления организации труда осужденных. На коллегии правоохранительных органов в 2025 году (п. 2.12. протокола с участием Президента РК от 23.06.2025 года № 25-01-15.2), Главой государства поручено повысить трудовую занятость осужденных с привлечением предпринимателей и расширением производства в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Трудозанятость осужденных играет важную роль в социальной адаптации гражданина после освобождения, развивает трудовые навыки, дисциплину и правопослушное поведение. Кроме того, занятость осужденных влияет на возмещение ущерба, причиненного преступлением, на своевременную выплату налогов, алиментов и иных обязательств. В целях увеличения трудозанятости осужденных Управлением организации осужденных совместно с РГП «Енбек» разработан План развития производственных участков учреждений УИС на 2026-2027 годы, предусматривающий модернизацию производственных объектов и расширение собственного производства РГП «Енбек», а также автоматизацию процессов. Наряду с этим, на 2026 год по всей территории страны запланировано строительство 42 производственных ангаров, что позволит открыть новые производства на территории учреждений УИС, увеличить трудозанятость. В настоящее время открыты виды производства как легкая промышленность, деревообработка, производство БПЛА, товаров медицинского назначения, строительные материалы и др., а также ведутся работы по организации производства продуктов питания (соки, молочная продукция, консервная продукция). . Средняя заработная плата осужденных в 2026 году составила порядка 85000 тенге. Создаются все необходимые условия для эффективного сотрудничества с бизнесом. Так, проводится работа по выработке механизма взаимовыгодного сотрудничества бизнеса и учреждений УИС, посредством установления налоговых и иных преференций для предпринимателей, открывших и развивающих производство в условиях учреждений УИС. Для стимулирования бизнеса Министерством национальной экономики с участием государственных органов (МВД,МФ,МП, МТСЗН, НПП «Атамекен», Ассоциация социальных инноваторов) сформирована рабочая группа по совершенствованию методологии отнесения субъектов бизнеса к социальным предпринимателям, оптимизации ведения Реестра субъектов социального предпринимательства (далее — ССП), а также по вопросам оказания мер государственной поддержки и предоставления иных преференций для ССП (приказ МНЭ РК от 22 июня 2026 года № 156). В соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан бизнесмены, привлекающие к труду лиц в местах лишения свободы, отнесены к первой категории субъектов социального предпринимательства. Данный статус предоставляет доступ к мерам государственной поддержки, включая субсидирование процентных ставок по кредитам через Фонд развития предпринимательства «Даму» и получение безвозвратных государственных грантов. В части финансового стимулирования в рамках Единой комплексной программы поддержки бизнеса предусмотрено субсидирование процентной ставки по кредитам для социальных предпринимателей до уровня 7–8% годовых при сумме займа до 1,5 млрд тенге, а также использование инструмента гарантирования фонда «Даму», покрывающего до 85% суммы кредита для малого бизнеса. Дополнительные фискальные преференции заложены в новом Налоговом кодексе, где предусмотрена фиксированная базовая налоговая ставка 4 % для предпринимателей, применяющих специальный налоговый режим (ст. 76). Трудозанятость осужденных находится на особом контроле Комитета УИС. _________________________________

ОБЬЯВЛЕНИЕ о проведении внеплановой аттестации

ОБЬЯВЛЕНИЕ о проведении внеплановой аттестации Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан в рамках приказа МВД от 26 марта т.г. №218 «Об утверждении Правил проведения внеплановой аттестации сотрудников органов внутренних дел Республики Казахстан» (далее - Приказ)объявляет о проведении внеплановой аттестации. Цель – кадровое планирование на ближайший квартал по выдвижению сотрудников на вышестоящие руководящие должности. Сотрудники занимающие должности согласно приказу МВД от 28 июля 2025 года №556 относящиеся к номенклатуре Комитета УИС и изъявляющие желание пройти внеплановую аттестацию подают рапорт согласно образцу и послужной список, сформированный посредством системы «Документолог», в Управление по работе с личным составом Комитета УИС МВД не позднее пяти рабочих дней с момента публикации объявления. К внеплановой аттестации не допускаются сотрудники: 1) не соответствующие минимальным квалификационным требованиям, предъявляемым к руководящим должностям (приказМВД РКот12 июня 2020 года№463). Минимальные квалификационные требования для номенклатуры Комитета УИС МВД по: - Центральному аппарату Комитета УИС МВД - категория C-SV-8; - территориальным подразделениям департаментов уголовно-исполнительной системы – категория C-SGU-5; 2) имеющие действующие дисциплинарные взыскания; 3) в отношении которых проводятся служебные либо досудебные расследования. При возникновении вопросов обращаться в Управление по работе с личным составом Комитета УИС МВД, каб. № 9, 31, телефоны для справок 8 (7172) 72-30-27, 72-30-93, электронный адрес [email protected]. Примечание: Результаты внеплановой аттестации не влияют на сроки проведения плановой аттестации. Управление по работе с личным составом Комитета УИСМВД РК Первому заместителюпредседателя Комитета УИС МВД РК полковнику юстиции господину Рыспаеву Н.К. РАПОРТ Прошу допустить меня к внеплановой аттестации для рассмотрения моей кандидатуры на вышестоящую руководящую должность. ____________________ (должность, звание, Ф.И.О., подпись)

РГП "ЕҢБЕК" каталог 2026 год