Акимат Майского района
ГУ «Аппарат акима Майского района» является исполнительно-распорядительным органом осуществляющим организационно-правовое, информационно-аналитическое и материально-техническое обеспечение деятельности акима района.
Осуществляет свою деятельность в соответсвии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
Новости
В Майском районе состоялось совещание по вопросам организации месячника по благоустройству и санитарной очистке населённых пунктов.
Состоялось очередное заседание земельной комиссии
Личный приём граждан провёл аким района
Посещение памятного мемориала в честь 35 летия закрытия Семипалатинского ядерного полигона
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ – ТЕМ, КОМУ ОНА ДЕЙСТВИТЕЛЬНО НЕОБХОДИМА
С 2027 года в Казахстане меняется порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты по пенсионным накоплениям. При этом государственная гарантия сохранности обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции сохраняется в полном объеме.
События
День работников культуры и искусства
День работников связи и информатизации
День победы
День защитника Отечества
День единства народа Казахстана
Вопросы и ответы
Часто задаваемые вопросы по проекту «С дипломом в село»
1. Согласно новым правилам меры социальной поддержки предоставляются специалистам, не имеющим непогашенную просроченную задолженность по ранее выданным кредитам (на момент рассмотрения документов, указанных в пункте 10 настоящих Правил), а также при отсутствии просрочки за последние 2 (два) года более 90 (девяносто) календарных дней. (пункт 18 правил). Разъясните, для чего нужна эта норма? Ответ: Данная норма внесена для более эффективного охвата мерами социальной поддержки специалистов, у которых отсутствует жилье, а также исключения финансовой нагрузки на специалистов, не имеющих непогашенную просроченную задолженность по ранее выданные кредиты, а также при отсутствии просрочки за последние 2 года более 90 календарных дней. Наличие других кредитов влияет на платежеспособность специалистов. 2. Может ли специалист использовать бюджетный кредит на покупку жилья у родственников? Ответ: Нет, не может. Данная проблема несколько раз поднималась местными исполнительными органами. Мы включили норму по запрету покупки жилья у близких родственников (супруга (супруги), дедушки (бабушки), родителей (в том числе усыновителей), детей (в том числе усыновленных), полнородных и неполнородных братьев и сестер), а также на приобретение жилого помещения, в котором гражданин постоянно проживает. Данная норма будет способствовать более эффективному охвату мерами социальной поддержки специалистов, у которых действительно отсутствует жилье. 3. Существует ли возрастной барьер для выплаты подъемного пособия и бюджетного кредита, то есть, до какого возраста выплачиваются меры социальной поддержки? Ответ: Согласно Правилам получатель принимает на себя обязательства при получении мер социальной поддержки не менее трех лет отработать в сельской местности. Вместе с тем, возрастные ограничения в Правилах не установлены. Однако акиматами учитываются сроки исполнения обязательств соглашения специалистом по предельному сроку работы за три полных года до выхода на заслуженный отдых, а также учитываются сроки по бюджетному кредиту (до 15 лет). 4. Можно ли использовать бюджетный кредит на строительство жилья? Ответ: Да, можно. Данная норма есть в Правилах (Приказ № 72 от 6 ноября 2014 года). Акимат предлагает специалисту варианты типовых проектов жилых домов для выбора. Однако стоимость одного квадратного метра жилья не должна превышать 46 МРП (134,2 тыс.тенге). Сметная стоимость строительства жилья не должна быть больше двукратного размера выдаваемого кредита. Срок строительства жилья не должен превышать 12 месяцев с момента предоставления кредита. 5. Почему проект «С дипломом в село» не распространяется на малые города? Ответ: Отраслевой Закон РК «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» (пункт 8 статьи 18) направлен на поддержку специалистов социальной сферы и агропромышленного комплекса, прибывших для работы и проживания только в сельские населенные пункты . В настоящее время внесены поправки в законодательные акты в части изменения статуса малых городов с населением менее 10 тыс.человек. При изменении статуса городского населенного пункта на сельский, их специалисты в дальнейшем могут получать меры социальной поддержки и положенные надбавки, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Также нужно учитывать, что предоставление мер социальной поддержки в рамках Проекта для специалистов, прибывающих в города, может привести к оттоку специалистов из сельской местности и еще большему увеличению дефицита кадров. 6. Вы говорили, что проводится автоматизация проекта «С дипломом в село». Как специалист может подать заявление в электронном формате? Ответ: Специалист подает заявление через Портал «электронного правительства» в разделе «Социальное обеспечение» посредством своего ЭЦП. Выбирает, какие меры соц.поддержки он хочет. То есть только подъемное пособие или вместе с бюджетным кредитом. Из соответствующих информационных систем подтягиваются документы согласно перечню. Это, например, сведения: - о документах, удостоверяющих личность (из ИС МЮ); - свидетельства о государственной регистрации заключения брака (супружества) (из ИС МЮРК); - сведения о регистрации по месту жительства (из ИС МВД); - справки об отсутствии (наличии) недвижимого имущества у услугополучателя и его(ее) супруги(-а) и детей, о праве пользования земельным участком, предоставленным на строительство жилья на имя услугополучателя (из ИС МЮ); - сведения по трудовой деятельности (из ИС МТСЗН); - сведения о наличии диплома послесреднего, технического, профессионального и/или высшего образования (из ИС МОН). В случае отсутствия сведений по трудовой деятельности, о наличии диплома об образовании в информационных системах, вкладываются сканированные варианты этих документов, а также вкладывается отчет из Кредитного бюро. Далее заявление с полным перечнем документов поступает в ИС «Программный продукт по приему заявок по сельской ипотеке». После чего работники акиматов районов (городов) рассматривают заявление согласно Правилам предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты (Приказ МНЭ № 72 от 6 ноября 2014 года № 72). 7. Могут ли меры социальной поддержки получать оралманы (этнические казахи)? Ответ: Если оралманы являются гражданами Республики Казахстан, они могут получать меры социальной поддержки по проекту «С дипломом в село». Хочу отметить, что согласно бюджетному законодательству (Бюджетный кодекс РК, статья 178) конечными заемщиками могут быть физические и юридические лица, являющиеся резидентами Республики Казахстан. 8. Должен ли специалист обязательно приехать из города, а не из соседнего села? Ответ: Основным критерием является желание специалиста работать и жить в сельском населенном пункте, независимо от места прибытия. 9. Если человек, взявший льготный кредит, решит уехать из села ранее чем через 3 года, что он должен будет выплатить/выполнить? Ответ: Данный вопрос решается согласно заключенному Соглашению между администратором, специалистом и поверенным (агентом). Специалист сохраняет право на полученные меры социальной поддержки при переводе на работу в другие сельские населенные пункты (или в пределах одного сельского населенного пункта) до истечения трехлетнего срока, связанного с производственными условиями или по инициативе администрации (акимата). И с ним заключается дополнительное соглашение. В случае если специалист по своей инициативе, без согласования с акиматом, отработает меньше положенного периода, то он должен вернуть предоставленные меры социальной поддержки в полном объеме. 10. Каковы сроки рассмотрения заявки и предоставления льготного кредита? Ответ: Согласно актуализированным Правилам сроки оказания государственной услуги составляют с момента сдачи пакета документов администратору - 6 рабочих дней. (Ранее выплата подъемного пособия – в течение 27 рабочих дней, бюджетного кредита на жилье – в течение 47 рабочих дней). 11. Скажите, пожалуйста, до какого года продлится программа «С дипломом в село»? Ответ: За весь период реализации Проект «С дипломом в село» не теряет своей актуальности, особенно среди сельской молодежи. Кроме того, в Законе Республики Казахстан «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», сроки реализации Проекта не регламентированы. 12. Скажите пожалуйста, для чего нужен перечень востребованных специальностей? Если нет моей специальности в данном перечне могу ли я получить меры социальной поддержки? Ответ: Для решения вопросов нехватки кадров в определенной отрасли акиматам дана возможность формировать перечень востребованных специальностей. Данный перечень размещается на официальном сайте акимата района (города областного значения). Этот перечень позволяет определить категории специальностей на предстоящий период для предоставления мер социальной поддержки в соответствующей отрасли. Например, специалисты узкой квалификации (врачи узкой специализации, учителя иностранных языков), которые не могли получить меры социальной поддержки по причине несвоевременной подачи заявления или отсутствия финансирования. До включения этой нормы, в Правилах не было такой возможности и меры социальной поддержки получали только те специалисты, которые первые подавали заявления в начале года. При этом, в этот перечень могут вноситься изменения в зависимости от текущей ситуации (выделение дополнительных денег, отказ других специалистов и т.д.). 13. Могут ли государственные служащие, работающие в сельской местности получить меры социальной поддержки? Ответ: 30 сентября 2020 года принят приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан «О внесении изменений в приказ Министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года № 72 «Об утверждении Правил предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты». В соответствии с указанными Правилами государственные служащие аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, трудоустроенные после 17 октября 2020 года (по истечении десяти календарных дней после дня их первого официального опубликования), имеют право на получение мер социальной поддержки. 14. Могут ли быть оказаны меры в виде подъемного пособия и бюджетного кредита работникам частных организаций (например ТОО, КХ, ИП и т.д.)? Ответ: В Правилах предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим для работы и проживания в сельские населенные пункты (Приказ Министра Национальной экономики РК от 6 ноября 2014 года № 72), не регламентирована форма собственности организации, в которой должен работать специалист. В этой связи, специалисты, работающие в частных организациях имеют право подать заявление на получение мер социальной поддержки. 15. Куда необходимо подавать документы по проекту «С дипломом в село» для получения мер социальной поддержки. Рекомендуем Вам обратиться с полным пакетом документов в электронном формате посредством веб-портала «электронного правительства», а также через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (ЦОН) для рассмотрения вопроса предоставления мер социальной поддержки или постановки на очередность или отказ.
Как получить жильё из государственного жилищного фонда
В соответствии с пунктом 1 статьи 67 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» от 16 апреля 1997 года (далее Закон) жилища из коммунального жилищного фонда предоставляются в пользование нуждающимся в жилье гражданам Республики Казахстан, постоянно проживающим в данном населенном пункте и состоящие на учете нуждающихся в жилье. Первоочередное право на получение жилища из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, имеют инвалиды и участники Великой Отечественной войны, а также дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. На основании вышеизложенного, с учетом действующего жилищного законодательства, Вы будете обеспечены жилищем из государственного жилищного фонда в порядке очередности, установленной списками. В связи с отсутствием правовых оснований обеспечить жильем в нарушение порядка очередности не представляется возможным. Вместе с тем, Вы вправе обратиться в местный исполнительный орган для рассмотрения вопроса предоставления временного жилья. Можно ли приватизировать арендное жилье выданное без права приватизации? Ответ: В соответствии со статьей 13 Закона Республики Казахстан "О жилищных отношениях ", объекты, предоставленные без права продажи, подлежат приватизации в рамках государственной программы. В Майском районе будет проведена приватизация на основе реальных данных, чтопозволит получить доступ к государственной программе.Принятие документов и предоставление государственных услуг осуществляетсячерез электронный портал правительства.Срок предоставления услуги -30 рабочих дней. Какой порядок предоставления жилья очередникам? Ответ:В соответствии с пунктом 1 статьи 74 Закона Республики Казахстан от 16 декабря 1997 года № 94 "О жилищных отношениях " очередникам жилье из госуударственного жилищного фонда предоставляется в порядке очередности
Как получить земельный участок для индивидуального жилищного строительства
Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства осуществляется согласно Правилам предоставления прав на земельные участки под индивидуальное жилищное строительство, утвержденным Приказом и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 255. В соответствии с пунктом 3 статьи 43 Земельного кодекса Республики Казахстан, физические и юридические лица, заинтересованные в предоставлении им прав собственности и (или) землепользования на земельные участки, подают заявление в местный исполнительный орган по месту нахождения земельного участка. Согласно статье 44-1 Земельного кодекса РК заявления (ходатайства) граждан берутся на специальный учет и удовлетворяются по мере подготовки площадок для отвода либо при наличии свободных территорий, используемых для индивидуального жилищного строительства. Предоставление земельных участков осуществляется в порядке очередности, по мере подготовки площадок, обеспеченных сетями водо – и электроснабжения для отвода земельных участков под индивидуальное жилищное строительство. Внеочередное и льготное предоставление земельного участка для индивидуального жилищного строительства земельным законодательством Республики Казахстан не предусмотрено. Как получить земельный участок для открытия крестьянского хозяйства ? Ответ : В соответствии со сатьей 43-1 Земельного кодекса Республики права пользования земельными участками сельскохозяйственного назначения для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства предоставляется только путем конкурса. Организатор конкурса публикует информационное уведомление не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения кокурса.Для регистрации в качестве участника конкурса необходимы слудующие документы: удостоверение личности,оригинал заявления участника конкурса, бизнес-план или производственная программа, справка, подтверждающая наличие сельскохозяйственной техники в землепользовании, либо договор аренды (аренды или приобретения), информация по месту жительства в населенном пункте. Как продлить земельный участок,так как раньше мне было предоставлено пастбищные угодия на землях населенного пункта? Ответ : В соответствии с п.3 статьи 26 Земельного кодеса продлить срок аренды земельного участка не предоставляется возможным.Решением данной проблемы обновление земельно хозяйственного устройства населенного пункта (далее-ЗХУ)в целях разработки ЗХУ
Как получить адресную социальную помощь
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» право на адресную социальную помощь имеют граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности (ЧБ -22792 тенге на одного члена семьи за предыдущий квартал). По вопросу оказания адресной социальной помощи необходимо обратиться в центр занятости населения, по месту постоянного места жительства, с заявлением установленного образца и документом, удостоверяющим личность для идентификации или обратиться через веб-портал E-gov «Электронного правительства». При обращении Вам будет предоставлена полная консультация, а также будет рассмотрен вопрос о назначении (отказе), в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Документы
Объявление общего конкурса для занятия временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» главный специалист ГУ "Аппарат акима села Акжар", категории E-G-3
Сведения о конкурсеСроки приема документов: 06.08.2026 - 07.08.2026Допуск 1 этап: 06.08.2026- 07.08.2026Допуск 2 этап: 10.08.2026Практическая оценка: 11.08.2026Телефон для справок: 87057072278Средний должностной оклад для категории E-G-3: 243700(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:главный специалист ГУ "Аппарат акима села Акжар", E-G-3 (Статусдолжности: Временно вакантна)Функциональные обязанности:Мектеп жасына дейінгі және мектеп жасындағы балаларды есепке алудыұйымдастырады; Аз қамтылған адамдарды анықтайды, әкімге жұмыспен қамту,атаулы әлеуметтік көмек көрсету жөнінде ұсыныстар енгізеді; қылмыстық-атқару инспекциясының пробация қызметінде есепте тұрған адамдардыжұмысқа орналастыруды қамтамасыз етеді; мүгедектерге көмек көрсетудіұйымдастырады; қоғамдық жұмыстарды, жастар практикасын және әлеуметтікжұмыс орындарын ұйымдастырады; материалдық көмек көрсету үшінқұжаттарды ресімдейді халықтың әлеуметтік осал топтарына; атаулыәлеуметтік көмек пен балалар жәрдемақысын алу үшін құжаттарды ресімдейді;мектепке дейінгі тәрбие және оқыту ұйымдарының, мәдениет мекемелерініңқызметін қамтамасыз етеді; нотариаттық іс-әрекеттер жасайды; өз міндеттерішегінде халыққа мемлекеттік қызметтер көрсетеді; мемлекеттік наградаларбойынша құжаттарды ресімдейді.Требование в части образования:Высшее образование, техническое и профессиональное образование,послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональноеобразование: основы права и экономики, профессиональное обучение,плодоовощеводство, менеджмент, биология, биотехнология, казахский язык илитература в школах с неказахским языком обучения, геология и разведкаместорождений полезных ископаемых, технология обработки материаловдавлением, химическая технология органических веществ, обогащениеполезных ископаемых, зоотехния, статистика, живопись, история,журналистика, международное право, физика, математика, философия,механика, русский язык и литература, организация и нормирование труда,химия, политология, машиностроение, таможенное дело, педагогика иметодика начального обучения, психология, автоматизация и управление,агрономия, почвоведение и агрохимия, актерское искусство, архитектура,библиотечное дело, юриспруденция, строительство, филология, информатика,радиотехника, электроника и телекоммуникации, биология и химия, летнаяэксплуатация летательных аппаратов и двигателей, география, стоматология,дошкольное обучение и воспитание, педагогика и психология, начальнаявоенная подготовка, дефектология, музыкальное образование, изобразительноеискусство и черчение, физическая культура и спорт, казахский язык илитература, русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения,социальная педагогика и самопознание, культурология, религиоведение,переводческое дело, археология и этнология, востоковедение, иностраннаяфилология, теология, тюркология, правоохранительная деятельность,музыковедение, инструментальное исполнительство, вокальное искусство,традиционное музыкальное искусство, дирижирование, режиссура, искусствоэстрады, хореография, сценография, композиция, операторское искусство,графика, скульптура, искусствоведение, декоративное искусство, музейноедело и охрана памятников, дизайн, издательское дело, арт-менеджмент,социология, регионоведение, маркетинг, мировая экономика, связь собщественностью, архивоведение, документоведение и документационноеобеспечение, математика, информатика, ядерная физика, экология, гидрология,метеорология, математическое и компьютерное моделирование, нефтегазовоедело, материаловедение и технология новых материалов, морская техника итехнологии, приборостроение, теплоэнергетика, полиграфия, техническаяфизика, технологические машины и оборудование (по отраслям), технология иконструирование изделий легкой промышленности, технологияпродовольственных продуктов, безопасность жизнедеятельности и защитаокружающей среды, транспортное строительство, технология фармацевтическогопроизводства, технология производства продуктов животноводства,охотоведение и звероводство, рыбное хозяйство ипромышленное рыболовство, водные ресурсы и водопользование, аграрнаятехника и технологии, лесные ресурсы и лесоводство, мелиорация,рекультивация и охрана земель, энергообеспечение сельского хозяйства,социальная работа, культурно-досуговая работа, кадастр, оценка, логистика (поотраслям), ресторанное дело и гостиничный бизнес, пожарная безопасность,системы информационной безопасности, сестринское дело, общественноездравоохранение, фармация, общая медицина, защита и карантин растений,туризм, иностранный язык: два иностранных языка, инженерные системы исети, химическая технология тугоплавких неметаллических и силикатныхматериалов, исламоведение, народные инструменты, искусство пения,педиатрия, физика и информатика, география-История, история-Религиоведение, государственный аудит, фермерское дело, информационныесистемы, геодезия и картография, вычислительная техника и программноеобеспечение, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местноеуправление, управление проектами, горное дело, металлургия, транспорт,транспортная техника и технологии, электроэнергетика, менеджмент спорта,физика и астрономия, исполнительное искусство, авиационные двигатели иэнергетические установки, прозводство строительных изделий и конструкций,метрология, стандартизация и управление качеством, лесное хозяйство,организация перевозок и управление движением на транспорте, химия-Биология, математика-Физика, математика-Информатика, физика-Информатика, международные отношения, география, химическая технологиянеорганических веществ, технология деревообработки и изделий из дерева (пообластям применения), технология перерабатывающих производств (поотраслям), стандартизация и сертификация (по отраслям), технология ипроектирование текстильных материалов, технология производства продуктовживотноводства, история, инструментальное исполнительство, вокальноеискусство, традиционное музыкальное искусство, дирижирование, режиссура,искусство эстрады, сценография, композиция, операторское искусство,живопись, графика, скульптура, декоративное искусство, музейное дело иохрана памятников, архитектура, дизайн, арт-менеджмент, биотехнология,агрономия, охотоведение и звероводство, рыбное хозяйство и промышленноерыболовство, водные ресурсы и водопользование, аграрная техника итехнологии, лесные ресурсы и лесоводство, почвоведение и агрохимия,плодоовощеводство, мелиорации, рекультивация и охрана земель, защита икарантин растений, энергообеспечение сельского хозяйства, землеустройство,искусство и гуманитарные науки, театральное искусство, изобразительноеискусство, сельское хозяйство и биоресурсы, животноводство, военное дело,национальная безопасность, искусство, мода, дизайн, архитектура и строительство,растениеводство, лесное хозяйство, рыбное хозяйство,агроинженерия, образование, дошкольное воспитание и обучение, воспитательдошкольных организаций, мать-воспитательница (патронатный воспитатель),воспитатель дошкольных организаций со знанием английского языка, логопедв дошкольных организациях, воспитатель организации образования, вожатыйорганизации образования, физическая культура и спорт, инструктор пофизической культуре, учитель физической культуры, учитель по адаптивнойфизической культуре, профессиональное обучение (по отраслям), учительначального образования, учитель информатики начального образования,учитель иностранного языка начального образования, учитель самопознания,учитель начального образования со знанием английского языка, учительинформатики начального образования со знанием английского языка,изобразительное искусство и черчение, учитель изобразительного искусства ичерчения основного среднего образования, технология, учитель технологииосновного среднего образования, музыкальное образование, учитель музыки ворганизациях дошкольного и основного среднего образования, безопасностьжизнедеятельности и валеология, учитель основы безопасностижизнедеятельности и валеологии основного образования, лаборанторганизации образования, основное среднее образование, учитель казахскогоязыка и литературы, учитель русского языка и литературы, учитель уйгурскогоязыка и литературы, учитель узбекского языка и литературы, учительсамопознания, учитель математики, учитель физики, учитель иностранногоязыка основной школы, учитель информатики основной школы, учительсамопознания со знанием английского языка, учитель математики со знаниеманглийского языка, учитель физики со знанием английского языка, учительхудожественного труда, исламоведение, учитель основ Ислама, теология,подготовка воспитателей для дошкольных учреждений, дошкольноевоспитание и обучение, помощник воспитателя, воспитатель организациидошкольного воспитания и обучения, подготовка преподавателей безпредметной специализации, организация воспитательной работы (по уровням),воспитатель специальной (коррекционной) интернатной организации,воспитатель организации образования, мать-воспитательница (патронатныйвоспитатель), дополнительное образование, педагог дополнительногообразования (по направлениям), педагог-организатор, вожатый организацииобразования, логопедия, подготовка преподавателей с предметнойспециализацией, педагогика и методика начального обучения, учительначального образования, учитель иностранного языка начального образования,музыкальное образование, учитель музыки дошкольного, начального иосновного среднего образования, художественный труд, учительхудожественного труда, учитель самопознания начального и основногосреднего образования, физическая культура и спорт, учитель физическойкультуры, физическая культура и спорт, учитель казахского языка илитературы, учитель русского языка и литературы, учитель уйгурского языка илитературы, учитель узбекского языка и литературы, учитель иностранногоязыка, информатика, учитель информатики начального и основного среднегообразования, профессиональное обучение (по отраслям), информатика,профессиональное обучение (по отраслям), право, юрист, юрисконсульт,правоохранительная деятельность, лечебное дело, фельдшер, сестринское дело,стоматология, фармация, искусство и культура, библиотекарь, хоровоедирижирование, пение, хореографическое искусство, артист ансамбля танца,преподаватель, руководитель хореографического коллектива, актерскоеискусство, цирковое искусство, ландшафтный дизайн, специалист посоциальной работе, архивариус, переводческое дело (по видам), переводчик,маркетинг (по отраслям), маркетолог, оценка, менеджмент (по отраслям иобластям применения), статистика, бухгалтер, экономика (по отраслям),экономист, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования,геодезия и картография, электроснабжение (по отраслям), электроснабжение,эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических системжелезных дорог, теплоэнергетические установки тепловых электрическихстанций, теплотехническое оборудование и системы теплоснабжения (повидам), ядерные реакторы и энергетические установки, металлургия цветныхметаллов, технология машиностроения (по видам), точное машиностроение,технология производства пищевых продуктов, хранение и переработка плодови овощей, технология производства и переработки продукции растениеводства,строительство и эксплуатация зданий и сооружений, монтаж и эксплуатацияоборудования и систем газоснабжения, гидротехническое строительство,производство строительных изделий и конструкций, агроном, агроном позащите растений, агрохимик, энтомолог, пчеловодство и шелководство,механизация сельского хозяйства, землеустройство, зоотехния, зоотехник,ветеринария, ветеринарный фельдшер, ветеринарный техник, агроэколог,звукооператорское мастерство, графический дизайнер, издательское дело,ювелирное дело, социально-культурная деятельность, религия и теология,устаз, библиотечное дело, обработка информации и архивное дело,библиотечное дело, библиотекарь, финансы, банковское и страховое дело,менеджер, экология и природоохранная деятельность (по видам),геологическая съемка, поиск и разведка месторождений полезных ископаемых(по видам), техник, гидрогеология и инженерная геология, создание баз данныхи информационных сетей и их администрирование, оператор компьютерногоаппаратного обеспечения, техник сетевого и системного администрирования,техник по администрированию базы данных, оператор программно-аппаратнойзащиты, техник по информационной безопасности, разработка и анализпрограммного обеспечения, оператор программного комплекса, web-дизайнер,разработчик программного обеспечения, техник по сопровождению итестированию программного обеспечения, техник информационных систем,химическая технология и производство (по видам), радиотехника, электроникаи телекоммуникации, токарное дело (по видам), слесарное дело (по отраслям ивидам), эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования (поотраслям промышленности), техническое обслуживание, ремонт и эксплуатацияавтомобильного транспорта, эксплуатация, техническоеобслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники, формовщик впроизводстве стеновых и вяжущих материалов, строительство и эксплуатацияавтомобильных дорог и аэродромов, монтаж и эксплуатация инженерныхсистем объектов жилищно-коммунального хозяйства, гидротехническаямелиорация, агрохимия, овощевод, ветеринарный санитар, медицина,организация дорожного движения, региональное развитиеТребования по опыту работы:высшее или послевузовское образование либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;стаж работы не требуется.Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.
Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» главный специалист ГУ "Аппарат акима Коктубекского сельского округа", категории E-G-3
Сведения о конкурсеСроки приема документов: 07.08.2026 - 10.08.2026Допуск 1 этап: 07.08.2026- 10.08.2026Допуск 2 этап: 11.08.2026Практическая оценка: 12.08.2026Телефон для справок: 87057072278Средний должностной оклад для категории E-G-3: 243700(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:главный специалист ГУ "Аппарат акима Коктубекского сельского округа",E-G-3 (Статус должности: Вакантна)Функциональные обязанности:Организует свободное время молодежи, проводит работу по ихтрудоустройству, организует молодежную практику; проводит работу сбезработными по их трудоустройству; обеспечивает трудоустройство лиц,состоящих на учете в службе пробации уголовно-исполнительной инспекции;проводит и организует работу с учреждениями внутренней политики иразвития языков, образования, культуры, здравоохранения, партийнымиорганизациями, религиозными объединениями и другими общественнымиорганизациями; организует работу среди населения по занятию физическойкультурой и спортом и среди молодежи и инвалидам; организует купальныйсезон; организует своевременную оплату по ОСМС и ЕСП; выявление исоставление списков бесхозных объектов; организует работы по подписке;организует работы переименованию, а также уточнению и изменениютранскрипции наименований сельских округов, населенных пунктов и улиц наосновании заключения областной ономастической комиссии; оставляетноменклатуру дел аппарата акима, своевременно передает документы дела нахранение в архив; принимает меры по уничтожению недействительных,изношенных гос.символов; организует работу по переходу учреждений наэлектронные трудовые договора; выявляют и предоставляют в центр занятостиинформацию о вакантных и вновь открытых рабочих местах учреждений впределах сельского округаТребование в части образования:Высшее образование, техническое и профессиональное образование,послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональноеобразование: педагогические науки, искусство и гуманитарные науки,социальные науки, журналистика и информация, бизнес, управление и право,естественные науки, математика и статистика, информационно-коммуникационные технологии, инженерные, обрабатывающие истроительные отрасли, сельское хозяйство и биоресурсы, здравоохранение,услуги, национальная безопасность и военное делоТребования по опыту работы:высшее или послевузовское образование либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;стаж работы не требуется.Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.
Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» главный специалист ГУ "Аппарат акима Коктубекского сельского округа", категории E-G-3
Сведения о конкурсеСроки приема документов: 07.08.2026 - 10.08.2026Допуск 1 этап: 07.08.2026- 10.08.2026Допуск 2 этап: 11.08.2026Практическая оценка: 12.08.2026Телефон для справок: 87057072278Средний должностной оклад для категории E-G-3: 243700(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:главный специалист ГУ "Аппарат акима Коктубекского сельского округа",E-G-3 (Статус должности: Вакантна)Функциональные обязанности:Организует учет детей дошкольного и школьного возраста; выявляетмалообеспеченных лиц, вносит акиму предложения по обеспечению занятости,оказанию адресной социальной помощи; организует общественные работы;оформляет документы для оказания материальной помощи социальноуязвимым слоям населения; оформляет документы для получения адреснойсоциальнойпомощи и детского пособия; обеспечивает деятельностьорганизаций дошкольного воспитания и обучения; Организует приёмфизических и юридических лиц согласно утвержденного графика и работу собращениями физических и юридических лиц, приём, регистрацию и учётписьменных и устных обращений в электронной базе данных, контролирует ихисполнения; содействует оказанию благотворительной и социальной помощиинвалидам; проводит работы с переселенцами; участвует в судебном заседаниипо правовым вопросам; ведет ресстр непрофессиональных медиаторов;представляет в уполномоченный орган отчет о ветеранах тыла, инвалидах и пооказанной благотворительной помощи;Требование в части образования:Высшее образование, техническое и профессиональное образование,послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональноеобразование: педагогические науки, искусство и гуманитарные науки,социальные науки, журналистика и информация, бизнес, управление и право,естественные науки, математика и статистика, информационно-коммуникационные технологии, инженерные, обрабатывающие истроительные отрасли, сельское хозяйство и биоресурсы, здравоохранение,услуги, национальная безопасность и военное делоТребования по опыту работы:высшее или послевузовское образование либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;стаж работы не требуется.Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.
Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» главный специалист ГУ "Аппарат акима села Майтубек", категории E-G-3
Сведения о конкурсеСроки приема документов: 06.08.2026 - 07.08.2026Допуск 1 этап: 06.08.2026- 07.08.2026Допуск 2 этап: 10.08.2026Практическая оценка: 11.08.2026Телефон для справок: 87057072278Средний должностной оклад для категории E-G-3: 243700(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:главный специалист ГУ "Аппарат акима села Майтубек", E-G-3 (Статусдолжности: Вакантна)Функциональные обязанности:Осуществляет похозяйственный и статистический учет; в пределах своихобязанностей оказывает государственные услуги населению; осуществляетрегулирование земельных отношений; обеспечивает сохранениекоммунального жилищного фонда; содействует развитию местной социальнойинфраструктуры; организует работы по благоустройст освещению, озеленениюи санитарной очистке населенных пунктов; обеспечивают сохранностьпереданного коммунального имущества организует сходы и собрания местногосообщества; В пределах своей компетенции организует и обеспечиваетисполнение законодательства по вопросам всеобще воинской обязанности ивоенной службы гражданской обороны, а мобилизационной подготовки имобилизации; ведет реестр непрофессиональных медиаторовТребование в части образования:Высшее образование, техническое и профессиональное образование,послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональноеобразование: ветеринария, педагогические науки, искусство и гуманитарныенауки, социальные науки, журналистика и информация, бизнес, управление иправо, естественные науки, математика и статистика, информационно-коммуникационные технологии, инженерные, обрабатывающие истроительные отрасли, сельское хозяйство и биоресурсы, здравоохранение исоциальное обеспечение (медицина), услуги, национальная безопасность ивоенное делоТребования по опыту работы:высшее или послевузовское образование либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;стаж работы не требуется.Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.
Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» главный специалист ГУ "Отдел финансов Майского района", категории E-R-4
Сведения о конкурсеСроки приема документов: 07.08.2026 - 10.08.2026Допуск 1 этап: 07.08.2026- 10.08.2026Допуск 2 этап: 11.08.2026Практическая оценка: 12.08.2026Телефон для справок: 87057072278Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:главный специалист ГУ "Отдел финансов Майского района", E-R-4(Статус должности: Вакантна)Функциональные обязанности:Контроль и ведение бухгалтерского учета в отдела составлениебюджетной заявки бюджетных программ, плана финансирования финансовыйгод и обеспечение целевого использования бюджетных средств. Контроль ипроведение операции, проводимые через управление Казначейства. Несетперсональную ответственность состояние бухгалтерского учета в отдела.Составление ежемесячных, ежеквартальных, полугодовых и годовыхотчетностей в отдел финансов, управление государственных доходов иуправления статистики. Ведение учета товарно-материальных ценностей вотделеТребование в части образования:Высшее образование, техническое и профессиональное образование,послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническоеобразование, профессиональное образование: государственный аудит, аудит иналогообложение, финансы, экономика, банковское и страховое дело,математика и статистика, бухгалтерТребования по опыту работы:высшее или послевузовское образование либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;стаж работы не требуется.Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.
Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Руководитель ГУ "Отдел реального сектора экономики Майского района", категории E-R-1
Сведения о конкурсеСроки приема документов: 05.08.2026 - 06.08.2026Допуск 1 этап: 05.08.2026- 06.08.2026Допуск 2 этап: 07.08.2026Эссе: 08.08.2026Собеседование: 12.08.2026Телефон для справок: 87057072278Средний должностной оклад для категории E-R-1: 441254(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:Руководитель отдела, E-R-1 (Статус должности: Вакантна)Функциональные обязанности:Общее руководство работой и координация деятельности жилищно-коммунального хозяйства, автомобильных дорог, пассажирского транспорта,строительства, архитектуры и градостроительства, жилищного фонда района.Реализация государственной политики установленной законодательством инормативно-правовыми актами, организация работы по выполнению Законов,актов Президента, Правительства, постановлений акиматов области и района,исполнение возложенных на Отдел задач и функций в соответствии сположением Отдела. Несет ответственность за договра принятые на основанииправовых актов, контролирует расчеты предусмотренные проектно-сметнойдокументации. В пределах своих полномочий в соответствии с действующимзаконодательством Республики Казахстан несет персональную ответственностьза деятельность ОтделаТребование в части образования:Высшее образование, послевузовское образование, послесреднееобразование, профессиональное образование: механика, архитектура, летнаяэксплуатация летательных аппаратов и двигателей, математическое икомпьютерное моделирование, нефтегазовое дело, теплоэнергетика,транспортное строительство, транспорт, транспортная техника и технологии,водоснабжение и водоотведение, транспортные услуги, гидротехническоестроительство, физика, стандартизация и сертификация (по отраслям),информационные технологии, информационная безопасность,материаловедение и технологии, электротехника и энергетика, электротехникаи автоматизация, морской транспорт и технологии, воздушный транспорт итехнологии, градостроительство, строительные работы и гражданскоестроительство, кадастр и землеустройствоТребования по опыту работы:К административным государственным должностям акимов сел, поселков,сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органовкатегории E-R-1 устанавливаются следующие требования:высшее или послевузовское образование, либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года надолжностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатнымрасписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года наруководящих должностях правоохранительных или специальныхгосударственных органов, или руководящих должностях воинской службылибо на должности судьи;3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, приналичии стажа работы не менее одного года на руководящих должностяхорганизаций;4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях,финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе одингод на руководящих должностях.»;Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.