memleket.kz

    Отдел занятости и социальных программ аппарата акима Наурызбайского района

    Общая информация

    ПОЛОЖЕНИЕ

    отделазанятости и социальных программ
    аппарата акима Наурызбайского района города Алматы

    1. Общие положения
    2. Отдел занятости и социальных программ ( далее –отдел) является структурным подразделением КГУ «Аппарат акима Наурызбайского района города Алматы» (далее – аппарат акима) и подчиняется акиму, курирующему заместителю акима района.
    3. В своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан, законами «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне», «О реабилитации жертв массовых политических репрессий», «О ветеранах», «О жилищных отношениях», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной адресной помощи», «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», «О миграции населения», «О государственных услугах», «О противодействии коррупции», «О государственной службе», «О правовых актах», «О занятости населения». Этическим кодексом государственных служащих Республики Казахстан; постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 июля 2005 года № 754 «Об утверждении перечня технических вспомогательных (компенсаторных) средств и специальных средств передвижения, предоставляемых инвалидам», постановлением Правительства Республики от 30 декабря 2009 года № 2314 «Об утверждении правил предоставления жилищной помощи»; приказом Министра труда и социальной защиты населения от 15 апреля 2022 года № 27595 «Об утверждении Правил выдачи, продления, и отзыва разрешения трудовому иммигранту», Приказами Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 22 января 2015 года № 26 «О некоторых вопросах реабилитации инвалидов», от 5 мая 2015 года №320 Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения и выплаты государственной адресной социальной помощи»; решениями Маслихата города Алматы от 23 июля 2015 года № 347 «Об утверждении Правил оказания социальной помощи, установления размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан в городе Алматы», от 19 декабря 2013 года №196 «О возмещении затрат на обучение на дому детей с ограниченными возможностями из числа инвалидов по индивидуальному учебному плану», №232 от 02 июня 2014 года «Об утверждении правил определения размера и оказания жилищной помощи в г. Алматы»; Стратегией развития «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также настоящим Положением.
    4. Структура, штатная численность отдела утверждается согласно штатному расписанию аппарата акима Наурызбайского района города Алматы, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
    5. Отдел состоит из :

    1) Руководителя отдела;

    2) Главных инспекторов 8 ед.

    1. Задачи, праваи обязанности отделазанятости

    и социальных программ:

    1. 5. Задача: Реализация государственной политики в сфере социальной защиты инвалидов. Оказание участникам и инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам, инвалидам, пенсионерам, многодетным матерям льгот и гарантий, установленных законодательством Республики Казахстан. Оказание социальной помощи малоимущим и нуждающимся гражданам.

    Функции:

    • формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им сурдо-техническими средствами через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    2) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им тифлотехническими средствами через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    3) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им обязательными гигиеническими средствами через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    4) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им кресло-колясок через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    5) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им санаторно-курортным лечением через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    6) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им протезно-ортопедической помощи через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    7) формирование документов посредством АИС «Е-собес» на инвалидов для предоставления им услуги индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалистов жестового языка для инвалидов по слуху через автоматизированную информационную систему «Портал социальных услуг»;

    8) формирование документов для оказания социальной помощи на дому детям инвалидам и лицам старше восемнадцати лет с психоневрологическими патологиями, согласно стандарту оказания специальных социальных услуг в области социальной защиты населения;

    9) организация и проведение встреч, семинаров, информационно-разъяснительной работы среди населения и юридических лиц района по вопросам социального обеспечения инвалидов, с освещением их в средствах массовой информации;

    10) взаимодействие с общественными объединениями инвалидов и неправительственными организациями района и города Алматы.

    11) подготовка отчетов, сведений, информаций, заявок по вопросам социальной защиты инвалидов;

    12) осуществление приема и направление акиму, курирующему заместителю акима района личных дел многодетных матерей родивших шесть и более детей для представления к государственным наградам «Алтын алқа», «Күміс алқа»;

    13) осуществление приема и направление на рассмотрение комиссию документов на оказание специальных социальных услуг в медико-социальных учреждениях (организациях);

    14) осуществление приема и направление на рассмотрение комиссию документов на оказание специальных социальных услуг в условиях ухода на дому;

    15) осуществление приема граждан пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне, выдача удостоверении, внесение на комиссию и передача макетов дел для выплаты единовременной государственной денежной компенсации;

    16) регистрация граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, выдачи удостоверения или его дубликата;

    17) прием документов на выдачу удостоверения реабилитированному лицу;

    18) назначение социальной помощи в размерах 2 ПМ, 3,4 МРП, 6,5 МРП, 20 МРП, 12 МРП, 7 МРП, 50 МРП, 200 МРП отдельным категориям нуждающихся граждан по решению местных представительных органов и обуcловленной денежной помощи и социальная помощь на санаторно-курортное лечение и на возмещение затрат за проведение и установку газового оборудования;

    19) назначение государственной адресной социальной помощи;

    20) назначение жилищной помощи;

    21) возмещение затрат на обучение на дому детей инвалидов;

    22) осуществление оказания единовременной социальной помощи отдельным категориям граждан к праздничным и памятным датам;

    23) анализ уровня жизни населения, учет малообеспеченных граждан;

    24) формирование данных карты занятости района;

    25) осуществление приема и направление документов в государственный орган на выдачу и (или) продление разрешений трудовым иммигрантам;

    26) ежегодный сбор заявок работодателей по потребностям в иностранной рабочей силе для включения в квоту на предстоящий год;

    1. Права и обязанности отдела:
    2. 1. Запрашивать у отделов аппарата акима, руководителей структурных подразделений, районных служб информацию, документы, необходимые сведения и материалы по направлениям деятельности для осуществления возложенных обязанностей.
    3. 2. Принимать участия в установленном порядке в мероприятиях города и района, планерных совещаниях руководства и других мероприятиях по направлениям деятельности отдела.
    4. 3. Вносить предложения акиму района, по согласованию с курирующим заместителем акима района, по совершенствованию работы отдела.
    5. 4. Взаимодействовать с соответствующими отделами аппарата акима района, городскими и районными службами.
    1. Организация деятельности отдела занятости и социальных программ:
    2. 7. Руководитель отдела, главные инспекторы и главный специалист отдела несут персональную ответственность за состояние работы, определенными должностными инструкциями.
    3. 8. Руководитель отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.