Отдел управления персоналом и работы с педагогическими кадрами

ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе управления персоналом и работы с педагогическими кадрами
Управления образования Мангистауской области

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Руководитель отдела управления персоналом и работы с педагогическими кадрами (далее – Руководитель отдела) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Управления образования Мангистауской области (далее – Управление).

1.2. Основными задачами Руководителя отдела являются обеспечение своевременного и качественного выполнения работы, в том числе организация делопроизводства, а также организация и контроль исполнения поручений вышестоящих и иных государственных органов, руководителя Управления. Осуществляет общее руководство деятельностью отдела.

1.3. В период отсутствия Руководителя отдела его обязанности исполняет главный специалист в соответствии с приказом руководителя Управления.

2. ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Непосредственно подчиняется руководителю Управления; планирует работу отдела на предстоящий и текущий периоды.

2.2. Координирует работу по формированию целостной системы управления государственными служащими Управления; обеспечивает прохождение государственной службы в рамках целостной системы управления государственными служащими.

2.3. Осуществляет подготовку и представление материалов для награждения государственными наградами Республики Казахстан, Почетной грамотой и Благодарностью акима области, Министерства просвещения Республики Казахстан, а также организует их вручение.

2.4. Организует ведение личных дел руководителей Управления образования и подведомственных организаций образования.

2.5. Организует проведение аттестации и повторной аттестации руководителей подведомственных организаций образования.

2.6. Организует и контролирует проведение конкурсов по отбору кандидатов на вакантные должности руководителей районных (городских) отделов образования и организаций образования.

2.7. Организует проведение аттестации руководящего состава районных (городских) отделов образования и организаций образования.

2.8. Организует проведение аттестации и присвоение квалификационных категорий педагогическим кадрам области; координирует работу с педагогическими кадрами в целом; координирует работу по увеличению доли педагогов, имеющих квалификационные категории.

2.9. Осуществляет работу по ротации руководителей организаций образования.

2.10. Организует рассмотрение и подготовку ответов на заявления и жалобы, поступившие в отдел, в рамках действующего законодательства.

2.11. Ведет табель учета рабочего времени работников аппарата.

2.12. Контролирует проведение конкурсов по отбору кандидатов на вакантные должности руководителей подведомственных государственных учреждений и предприятий.

2.13. Организует и контролирует трудоустройство молодых специалистов.

2.14. Организует работу информационной системы «Е-қызмет».

2.15. Реализует кадровую политику в сфере образования, координирует работу конкурса «Лучший педагог».

2.16. Осуществляет контроль за качеством оказания государственных услуг по курируемым вопросам, соблюдением соответствующих стандартов и регламентов оказания государственных услуг. Соблюдает трудовую дисциплину, антикоррупционные нормы и иные нормы законодательства Республики Казахстан. Осуществляет иные обязанности, установленные действующим законодательством Республики Казахстан.