Акимат Карасуского района является коллегиальным исполнительным органом, возглавляемый акимом района, осуществляющий в пределах своей компетенции местное государственное управление и самоуправление на территории Карасуского района
В целях оповещения общественности сообщаем о проведении публичного обсуждения результатов внутреннего анализа коррупционных рисков. 08 июня 2026 года в 15 часов в здании ГУ «аппарат акима Карасуского сельского округа» ул. Исакова 68, 3 этаж, состоится общественное слушание результатов внутреннего анализа коррупционных рисков!
Уважаемые жители Карасуского района! Примите искренние поздравления с одним из самых светлых и значимых праздников — Курбан айт! Этот священный праздник символизирует милосердие, духовное очищение, единство и заботу о ближних. Пусть в каждом доме царят мир, благополучие, согласие и достаток, а добрые намерения, искренние молитвы и благие дела приносят счастье и душевное спокойствие. Желаем всем крепкого здоровья, семейного тепла, радости и успехов во всех добрых начинаниях. Пусть праздник Курбан айт наполнит сердца верой, надеждой и добротой. С праздником! Құрбан айт мейрамы құтты болсын!
Уважаемые жители Карасуского района! Поздравляем вас с праздником Ораза айт! Пусть этот светлый праздник принесёт в каждый дом мир, добро и благополучие, наполнит сердца радостью, теплом и взаимопониманием. Желаем крепкого здоровья, счастья, согласия и достатка вашим семьям. Пусть все добрые намерения и посты будут приняты. Ораза айт қабыл болсын!
Встреча с услугополучателями и представителями государственных органов
ГУ "Аппарат акима Карасуского района" приглашает принять участие в приеме граждан, по проблемным вопросам отнесенным к компетенции уполномоченного по этике государственных служащих и иных заинтересованных лиц, который состоится 29 января 2026 года в 11.00. В ходе приема каждый желающий может получить разъяснение по интересующим вопросам.
Как получить адресную социальную помощь?
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственной адресной социальной помощи» право на адресную социальную помощь имеют граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности (ЧБ -22792 тенге на одного члена семьи за предыдущий квартал). По вопросу оказания адресной социальной помощи необходимо обратиться в центр занятости населения, по месту постоянного места жительства, с заявлением установленного образца и документом, удостоверяющим личность для идентификации или обратиться через веб-портал E-gov «Электронного правительства». При обращении Вам будет предоставлена полная консультация, а также будет рассмотрен вопрос о назначении (отказе), в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Как получить жилье из государственного жилищного фонда?
В соответствии с пунктом 1 статьи 67 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» от 16 апреля 1997 года (далее Закон) жилища из коммунального жилищного фонда предоставляются в пользование нуждающимся в жилье гражданам Республики Казахстан, постоянно проживающим в данном населенном пункте и состоящие на учете нуждающихся в жилье. Первоочередное право на получение жилища из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, имеют инвалиды и участники Великой Отечественной войны, а также дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей. На основании вышеизложенного, с учетом действующего жилищного законодательства, Вы будете обеспечены жилищем из государственного жилищного фонда в порядке очередности, установленной списками. В связи с отсутствием правовых оснований обеспечить жильем в нарушение порядка очередности не представляется возможным. Вместе с тем, Вы вправе обратиться в местный исполнительный орган для рассмотрения вопроса предоставления временного жилья.
Как узнать номер очередности на получение жилища из государственного жилищного фонда?
Проверить номер очереди на жилье можно на портале Электронного правительства eGov.kz. Сервис на портале Электронного правительства позволяет просматривать данные о продвижении очереди на жилье, а также проверять списки очередников, получивших жилье из Государственного жилищного фонда. Для этого нужно авторизоваться на портале Электронного правительства, указать номер ИИН и выбрать сервис «Просмотр номера очереди на жилье из государственного фонда».
Как получить земельный участок для индивидуального жилищного строительства?
Предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства осуществляется согласно Правилам предоставления прав на земельные участки под индивидуальное жилищное строительство, утвержденным Приказом и.о. Министра национальной экономики Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 255. В соответствии с пунктом 3 статьи 43 Земельного кодекса Республики Казахстан, физические и юридические лица, заинтересованные в предоставлении им прав собственности и (или) землепользования на земельные участки, подают заявление в местный исполнительный орган по месту нахождения земельного участка. Согласно статье 44-1 Земельного кодекса РК заявления (ходатайства) граждан берутся на специальный учет и удовлетворяются по мере подготовки площадок для отвода либо при наличии свободных территорий, используемых для индивидуального жилищного строительства. Предоставление земельных участков осуществляется в порядке очередности, по мере подготовки площадок, обеспеченных сетями водо – и электроснабжения для отвода земельных участков под индивидуальное жилищное строительство. Внеочередное и льготное предоставление земельного участка для индивидуального жилищного строительства земельным законодательством Республики Казахстан не предусмотрено.
Как получить помощь по снижению долговой нагрузки?
Согласно пункту 1 статьи 33 Закона Республики Казахстан «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан» (далее – Закон) отношения между банками и их клиентами осуществляются на основании договоров, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан. В соответствии с пунктом 3 статьи 7 Закона запрещается вмешательство в любой форме государственных органов и их должностных лиц в деятельность банков, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Республики Казахстан. В соответствии с указанными требованиями законодательства, местные исполнительные органы не вправе обязывать банки произвести действия по изменению условий погашения банковского займа Заемщика (в частности по снижению ставки вознаграждения, изменению графика платежей, предоставлению отсрочки по платежам, прощению долга и т.д.). В связи с изложенным, Вам необходимо обратиться в банк, в котором был получен заем, с заявлением об изменении условий погашения займа. В случае отказа банка в удовлетворении заявления Вы можете обратиться в другие банки с заявлением о рефинансировании указанного займа в рамках внутренних банковских программ.
Как встать на учет нуждающихся в жилье?
Для постановки в очередь на жилье из коммунального жилищного фонда Вам необходимо подать заявление через веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz, приложив необходимые документы, подтверждающие одну из категорий. Жилище из коммунального жилищного фонда или жилище, арендованное местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предоставляется в пользование нуждающимся в жилье гражданам Республики Казахстан, постоянно проживающим в данном населенном пункте и относящимся к: инвалидам и участникам Великой Отечественной войны; 1-1) детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей; 1-2) многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени, многодетные семьи; 2) социально уязвимым слоям населения; 3)государственным служащим, работникам бюджетных организаций, военнослужащим, кандидатам в космонавты, космонавтам, сотрудникам специальных государственных органов и лицам, занимающим государственные выборные должности; 4) гражданам Республики Казахстан, единственное жилище которых признано аварийным в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Согласно статьи 69 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» граждане Республики Казахстан, не имеющие в постоянном пользовании в данном населенном пункте жилища из коммунального жилищного фонда, признаются нуждающимися в жилище из государственного жилищного фонда, если: 1) они не имеют жилища на праве собственности на территории Республики Казахстан при постановке на учет и на момент предоставления жилища из коммунального жилищного фонда или жилищного фонда государственного предприятия; 2) они не имеют жилища на праве собственности в данном населенном пункте при постановке на учет и на момент предоставления жилища из жилищного фонда государственного учреждения; 3) исключен Законом РК от 29.12.2014 № 270-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); 4) жилище, в котором они проживают, не отвечает установленным санитарно-эпидемиологическим и техническим требованиям; 5) в смежных, неизолированных жилых помещениях проживают две и более семей; 6) в составе семьи имеются больные, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний (по списку заболеваний, утвержденному Правительством Республики Казахстан), при которых совместное проживание с ними в одном помещении (квартире) становится невозможным.
С 1 июля 2026 года в Казахстане действует новый Закон Республики Казахстан «О государственной службе», который предусматривает комплексную модернизацию системы государственной службы. Одним из принципиально новых направлений стала ранняя профессиональная подготовка граждан к поступлению на государственную службу. Если ранее подготовка будущих государственных служащих начиналась преимущественно после окончания высших учебных заведений, то теперь государство создает условия для формирования профессиональных компетенций еще на этапе обучения молодежи. Главная цель нововведения – сформировать поколение молодых специалистов, которые осознанно выбирают государственную службу, обладают необходимыми знаниями, понимают принципы государственного управления и готовы эффективно работать на благо общества. Ранняя профессиональная подготовка предусматривает обучение, направленное на развитие базовых знаний о государственном управлении, законодательстве, системе государственной службы, а также профессиональных и личностных компетенций, необходимых государственному служащему. Особое внимание уделяется формированию клиентоориентированности, высокой правовой культуры, ответственности, лидерских качеств, навыков командной работы и соблюдению принципов государственной службы. Данная работа ориентирована прежде всего на учащихся старших классов, студентов колледжей и высших учебных заведений. Молодые люди получают возможность заранее познакомиться с особенностями государственной службы, требованиями к государственным служащим, перспективами профессионального развития и современными цифровыми инструментами кадрового отбора. Новый Закон отражает переход к современному подходу формирования кадрового потенциала государства. Сегодня государственная служба рассматривается не только как место работы, но и как профессиональная среда, где особое значение имеют компетентность, добропорядочность, ответственность и постоянное развитие. Именно поэтому одним из принципов законодательства закреплено непрерывное профессиональное развитие государственных служащих. Практическая реализация ранней профессиональной подготовки позволит обеспечить государственные органы мотивированными и подготовленными молодыми специалистами, сократить период их адаптации после поступления на службу и повысить качество государственного управления. Следует отметить, что в Костанайской области работа по ранней профессиональной ориентации молодежи ведется уже несколько лет. Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области реализует проект «Школа молодого государственного служащего», который знакомит студентов с деятельностью государственных органов, принципами государственной службы и возможностями построения профессиональной карьеры. С начала текущего года в рамках проекта «Школа молодого государственного служащего» стажировку в государственных органах прошли 30 студентов ВУЗов. Новый Закон придал данной работе законодательную основу и подтвердил ее значимость для формирования будущего кадрового потенциала страны. Развитие системы ранней профессиональной подготовки является важным шагом на пути формирования новой модели государственной службы – открытой, профессиональной, клиентоориентированной и привлекательной для талантливой молодежи. Именно такие специалисты в дальнейшем будут обеспечивать эффективную реализацию государственной политики, качественное оказание государственных услуг и укрепление доверия общества к государственным институтам. Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области
Коррупция как социальное явление продолжает существовать в настоящее время практически во всех странах мира независимо от политического развития, в том числе и в Казахстане, различается лишь масштабами. Коррупция тормозит процесс социального, экономического развития, строительства рыночной экономики, привлечения инвестиций. Негативно воздействует на политические и общественные институты демократического государства, представляет собой серьезную угрозу будущему развитию страны. Борьба с коррупцией определена в качестве одного из основных приоритетов государственной политики Казахстана. Одной из основных проблем современного состояние государственной службы является недостаточная эффективность деятельности органов государственной власти и их аппаратов. Этот важнейший показатель состояния государственной службы остается пока на низком уровне, и одна из причин – высокая коррумпированность государственных служащих. В связи с вышеизложенным указом Президента Республики Казахстан от 3 февраля 2022 года №802 утверждена «Концепция антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы». В содержание данной Концепции включены 7 разделов: паспорт Концепции, анализ текущей ситуации, обзор международного опыта, видение развития антикоррупционной политики, основные принципы и подходы развития антикоррупционной политики, целевые индикаторы и ожидаемые результаты, план действий по реализации Концепции. Антикоррупционная политика Казахстана постоянно совершенствуется, исходя из запросов общества с учетом национальной практики и передового зарубежного опыта. Проводником антикоррупционной политики государства является Агентство Республики Казахстан по противодействию коррупции. Согласно вышеназванной Концепции в разделе 2 «Анализ текущей ситуации» рассматриваются превентивные меры на государственной службе по противодействию коррупции, которые уже приняты: обеспечен переход к «карьерной» модели государственной службы, внедрены принципы открытого конкурсного отбора при приеме на работу, пересмотрена система оценки работы госслужащих, действует Этический кодекс для госслужащих, введено ограничение на владение счетами в зарубежных банках, предусмотрен полный запрет на получение и дарение подарков в связи с исполнением служебных обязанностей лицам, занимающим ответственную государственную должность, усилены нормы для госслужащих о недопустимости совместной работы с близкими родственниками, супругами и свойственниками. Казахстан присоединился к Стамбульскому плану действий по борьбе против коррупции (в рамках Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) и вступил в группу государств против коррупции (ГРЕКО). Международный опыт наиболее развитых стран показывает, что для эффективного противодействия коррупции необходим системный, уделяя особое внимание вопросам развития конституциональных механизмов и правовых инструментов, повышения общественной осведомленности и вовлеченности гражданского общества. В рамках Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 г в Казахстане рассматриваются ключевые проблемы, требующие решения в среднесрочной перспективе. К числу ключевых проблем можно отнести «бытовую» коррупцию, которая обусловлена взаимодействием граждан и предпринимателей с представителями государственных органов и организацией в повседневной жизни. В структуре коррупционной преступности за последние три года значительная часть занимают факты взяточничества – более 50%. В числе основных причин, способствующих коррупции, были следующие: сохранение административных барьеров, недостаточная открытость государственных органов, высокая доля государственных услуг, оказываемых на альтернативной (бумажной) основе, часть цифровых решений в силу их некачественной и половинчатой реализации создает коррупционные риски. Анализ практики передовых зарубежных стран позволяет определить следующие тенденции и перспективы развития антикоррупционной политики: – систематизация просветительских мероприятий; – стимулирование добропорядочности бизнеса; – вовлечение гражданского общества в реализацию государственной политики; – расширение доступа к информации о деятельности государственного аппарата; – цифровизация как инструмент минимизации коррупции; – предотвращение и урегулирование конфликта интересов; – повышение эффективности мер правового принуждения. В рамках данной Концепции в разделе 4 «Видение развития антикоррупционной практики» показаны основные принципы и подходы развития антикоррупционной политики, которая основывается на следующем: – равенства всех перед законом и справедливости; – честности, прозрачности общества; – комплексного использования мер противодействия коррупции; – неприятия коррупции во всех ее проявлениях; – защиты лиц, оказывающих содействие в борьбе с коррупцией; – неотвратимости ответственности за коррупцию. Для реализаций антикоррупционной политики нужно реализовывать следующие задачи: Первая задача – формирование нетерпимости к коррупции, что предусматривает честность, законность и прагматизм, которые должны стать внутренними ценностями, убеждениями каждого. Вторая задача – исключение возможостей коррупции, что предусматривает снижение рисков неэффективного расходования бюджетных средств и коррупции в закупках; повышение экономической эффективности бюджетной поддержки; снижение государственного участия в экономике; качественная цифровизация как фактор снижения коррупции; совершенствование инструментов выявления и устраненияя предпосылок коррупции. Третья задача – совершенствование мер по обеспечению неотвратимости ответственности, что предусматривает обеспечение верховенства права и безупречную систему правосудия, где к ответственности за коррупцию будут привлекаться все правонарушители вне зависимости от занимаемых должностей и связей. Для решения данной задачи необходимо выработать механизмы внедрения проверки на добропорядочность (integrity check), которая позволит своевременно выявлять и увольнять недобросовестных служащих, чтобы предотвратить ущерб государству от их потенциальных коррупционных деяний. В целях обеспечения действенности данного механизма в рамках всеобщего декларирования доходов и расходов будет применяться эффективная риск-ориентированная проверка декларации с целью введения ответственности за необоснованное обогащение. Четвертая задача – усиления роли гражданского общества в противодействии коррупции, что предусматривает развития института общественного контроля, улучшение механизмов сообщения о коррупции. В этой связи мнение гражданского общества должно стать «лакмусовой бумагой» эффективности деятельности. Для стимулирования участия граждан при выявлении фактов коррупции будут развиваться действующие механизмы сообщения о них, и при этом культура неприятия коррупции не должна отождествляться с доносительством. Пятая задача – обеспечение эффективного мониторинга реализации антикоррупционных мер, что предусматривает достижение наилучших результатов в противодействии коррупции и объективную оценку эффективности принимаемых мер посредством целостности системы мониторинга. Такой инструмент позволит обеспечить полноценное участие граждан в предупреждении коррупции, а также является, источником для рейтинговой источником для рейтинговой оценки работы руководителей государственных органов. Шестая задача – дальнейшее совершенствование деятельности уполномоченного органа по противодействию коррупции, что предусматривает анализ большого количества данных путем доступа к информационным системам государственных органов и организаций, а также проработкой механизмов контроля за полученной информацией. В рамках, Концепции антикоррупционной политики на 2022-2026 годы в Казахстане в разделе 6 «Целевые индикаторы и ожидаемые результаты» показаны целевые индикаторы по итогам 2026 года и основные результаты, ожидаемые по итогам 2026 года. В качестве целевых индикаторов рассматриваются следующие: индекс восприятия коррупции Transparensy International; доля лиц за предыдущие 12 месяцев один раз заплатили взятку госслужащему или от которых это должностное лицо требовало взятку; индекс эффективности государственного управления Всемирного банка; индикатор «Институты» Глобального индекса конкурентоспособности Всемирного экономического форума; индекс верховенства закона Всемирного проекта правосудия; индекс учета мнения населения и подотчетность госорганов Всемирного Банка; индекс контроля коррупции Весмирного Банка; сокращение в структуре ВВП страны доли участия государства в экономике; уровень доверия населения к антикоррупционной службе. Основные результаты, которые можно ожидать по итогам 2026 года, будут следующие: вовлеченность общества в противодействие коррупции; открытый государственный аппарат, бюджетные процессы и конкурентные закупки; эффективные системы управления коррупционными рисками и привлечения к ответственности за коррупцию.
