« Назначение единовременной государственной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, и выдача им удостоверений» . Основными НПА, регламентирующими назначение единовременной денежной компенсацииявляются Закон Республики Казахстан «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне» и Постановление Правительства Республики Казахстан «О некоторых вопросах выплаты единовременной государственной денежной компенсации гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, и выдачи им удостоверений». Закон устанавливает статус граждан и классификацию территорий, пострадавших от воздействия многолетних ядерных взрывов, определяет виды компенсаций, льгот и мероприятий по социально-экономическому развитию территории. Действие настоящего Закона распространяется на граждан, проживающих в районах и городах Семипалатинской области и соответствующих районах Павлодарской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской областей, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами вследствие испытаний ядерного оружия. В зависимости от величины эффективной эквивалентной дозы загрязненные территории подразделяются на: - зону чрезвычайного радиационного риска; - зону максимального радиационного риска; - зону повышенного радиационного риска, в нашем регионе это Каркаралинский район Карагандинской области в пределах территории упраздненного Казыбекбийского района, то есть ныне Егиндыбулак. - зону минимального радиационного риска, в нашем регионе это Каркаралинск и прилегающие к нему территории. - территорию с льготным социально-экономическим статусом. К пострадавшим вследствие ядерных испытаний относятся: - граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами в период проведения воздушных и наземных ядерных взрывов с 1949 по 1965 гг. и в период проведения подземных ядерных взрывов с 1966 по 1990 гг.; - граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службуна территории с льготным социально-экономическим статусом с 1949 по 1990 год; Гражданам, проживавшим и проживающим в вышеуказанных зонах гарантируется единовременная денежная компенсация за ущерб, причиненный ядерными испытаниями за каждый год проживания , в зависимости от зоны проживания. Для приема заявлений граждан, проживающих, проживавших, работавших или проходивших службу на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению с 1949 по 1990 годы создаются специальные комиссии. Документами, подтверждающими факт и период проживания в соответствующих зонах радиационного риска могут являться: 1) архивные справки, справки сельских, поселковых Советов народных депутатов, акимов поселка, села, сельского округа, кооперативов собственников квартир; 2) трудовая книжка; 3) диплом об окончании учебного заведения; 4) военный билет; 5) свидетельство о рождении, аттестат о среднем образовании; 5. Предъявляемые справки должны быть исполнены на фирменных бланках или иметь угловой штамп, с указанием регистрационного номера и даты выдачи. В них указывается документ, на основании которого произведена выдача справки, должность, фамилия и инициалы лица, подписавшего справку, заверенные печатью организации, выдавшей ее. Например, в справках об учебе, основанием могут служить алфавитная книга учащихся, табеля, книги приказов о зачислении и выпуске обучающихся. Аттестат или книга выдачи аттестатов не может служить основанием выдачи справки об учебе, так как в них не указывается полный период обучения. Если архивные и иные документы, подтверждающие факт и период проживания, не сохранились, то гражданин может обратиться в суд по месту жительства с заявлением об установлении юридического факта и периода его проживания на территории, подвергшейся воздействию ядерных испытаний. Специальная комиссия выдает гражданину удостоверение, подтверждающее право на льготы и компенсации пострадавшему вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне и направляет макет в уполномоченный орган по назначению компенсации. Также, население, проживающее на территориях чрезвычайного, максимального, повышенного, минимального риска и территории с льготным социально-экономическим статусом имеет право на дополнительную оплату труда и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, которые также зависят от классификации проживаемой зоны. Женщины, проживающие на территориях, подвергшихся воздействию ядерных испытаний, при нормальных родах имеют право на отпуск по беременности и родам продолжительностью 170 календарных дней. Дети в возрасте до 18 лет, проживающие на территориях, пострадавших от воздействия ядерных испытаний, имеют право на бесплатное оздоровление (по медицинским показаниям) в санаторно-оздоровительных учреждениях. Мамбаева Назима Жусуповна, главныйспециалист.
ЖАНИБЕК НУПИРОВ НАЗНАЧЕН РУКОВОДИТЕЛЕМ АППАРАТА МТСЗН РК Приказом министра труда и социальной защиты населения РК Нупиров Жанибек Максутович назначен на должность руководителя аппарата государственные органы. Родился в 1980 году в Костанайской области. Окончил Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Карагандинский институт актуального образования «Болашак», Академию народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. Трудовую деятельность начал в 1999-2001 г. в Управлении казначейства по городу Астане. В 2001-2006 гг. занимал различные должности в структурах министерств финансов, экономики и бюджетного планирования. 2006-2007 гг. — заместитель директора Департамента внутренней администрации Агентства РК по статистике. 2007-2008 гг. — заместитель директора Департамента Министерства финансов РК. 2008-2010 гг. — директор Департамента Министерства экономического развития и торговли РК. 2010-2013 гг. — заместитель заведующего Отделом Счетного комитета по контролю за исполнением республиканского бюджета. 2013-2016 гг. — консультант Отдела Администрации Президента РК. 2016-2017 гг. — заведующий сектором Отдела Администрации Президента РК. 2017-2019 гг. — заместитель заведующего Отделом Администрации Президента РК. 2019-2022 гг. — руководитель аппарата Министерства торговли и интеграции РК. 2022-2023 гг. — руководящие должности в АО «МЦПС «Хоргос». 2023 г. — заместитель председателя правления АО «Информационно-учетный центр». 2023-2024 гг. — директор Департамента Министерства финансов. 2024-2025 гг. — заместитель акима области Ұлытау. С 31 декабря 2025 г. по настоящее время - директор департамента бюджета промышленности, транспорта и коммуникаций Министерства финансов.
АЙНУР АБДЫРАХМАНОВА НАЗНАЧЕНА ВИЦЕ-МИНИСТРОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК Постановлением Правительства Республики Казахстан Абдырахманова Айнур Абдыгакаровна назначена на должность вице-министра труда и социальной защиты населения. Родилась в 1984 году в Акмолинской области. Окончила Университет им. Д.А. Кунаева, Казахский университет экономики, финансов и международной торговли, Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Трудовую деятельность начала в 2005 году в Коргалжынском районном отделе занятости и социальных программ Акмолинской области. 2007-2008 гг. — главный специалист, и.о. начальника, начальник Отдела социальных нормативов и социальной помощи ГУ «Отдела занятости и социальных программ» Целиноградского района Акмолинской области. 2008-2014 гг. — эксперт, главный эксперт управления Департамента социальной помощи и социальных услуг Министерства труда и социальной защиты населения РК. 2014-2017 гг. — главный эксперт Управления социальной поддержки Департамента социальной помощи Министерства здравоохранения и социального развития РК. 2017-2020 гг. — главный эксперт, руководитель управления Департамента социальной помощи Министерства труда и социальной защиты населения РК. 2020-2022 гг. — руководитель управления, главный эксперт АО «Центр развития трудовых ресурсов». 2022-2024 гг. — заместитель директора Департамента Министерства труда и социальной защиты населения РК. С 2024 года по настоящее время занимала должность директора Департамента социальной помощи Министерства труда и социальной защиты населения РК.
Лицензирование на предоставление специальных социальных услуг в Республике Казахстан С 1 января 2025 года в Республике Казахстан введено обязательное лицензирование деятельности организаций, предоставляющих специальные социальные услуги. Данная мера направлена на повышение качества и безопасности предоставляемых социальных услуг, обеспечение соблюдения единых требований к организациям независимо от формы собственности, а также усиление контроля за их деятельностью. Специальные социальные услуги предоставляются гражданам и семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. К получателям таких услуг относятся лица с инвалидностью, пожилые граждане, дети с инвалидностью, лица, нуждающиеся в постороннем уходе, и другие категории населения, предусмотренные законодательством. Лицензированию подлежат организации, оказывающие специальные социальные услуги в условиях стационара, полустационара и на дому. Для получения лицензии поставщики социальных услуг должны соответствовать установленным квалификационным требованиям. В частности, организация должна располагать подходящими помещениями, необходимой материально-технической базой, квалифицированными специалистами, а также обеспечивать соблюдение санитарных, противопожарных требований и доступность объектов для лиц с инвалидностью и маломобильных групп населения. Выдачу лицензий осуществляет Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Для получения лицензии организация подает заявление в электронном формате через Портал социальных услуг. Уполномоченным органом проводится проверка представленных документов и соответствия организации установленным квалификационным требованиям. Важно отметить, что лицензирование является не формальной процедурой, а механизмом обеспечения надлежащего качества социальных услуг. Его основная задача — гарантировать получателям безопасные условия проживания и обслуживания, профессиональный уход, уважительное отношение и защиту их прав. Таким образом, введение лицензирования способствует повышению ответственности поставщиков специальных социальных услуг, совершенствованию системы социального обслуживания и обеспечению достойного качества жизни граждан, нуждающихся в особой поддержке государства.
В Карагандинской области состоялась встреча с республиканской информационно-пропагандистской группой по разъяснению Послания Главы государства 4 ноября 2026 года в Карагандинской области состоялась встреча с участием информационно-пропагандистской группы, прибывшей в регион для обсуждения и разъяснения основных положений Послания Главы государства Касым-Жомарта Токаева «Актуальные задачи Казахстана в новом историческом цикле». Встреча прошла с участием представителей центральных государственных органов, депутатского корпуса, руководителей государственных учреждений, представителей общественных объединений, общественных деятелей, а также актива Карагандинской области. Основной целью мероприятия стало широкое обсуждение приоритетных направлений, обозначенных Главой государства, разъяснение ключевых задач предстоящего этапа развития страны и определение роли регионов в их практической реализации. В состав рабочей группы вошли представители государственных органов, общественных институтов и экспертного сообщества: Аймағамбетов Асхат Қанатұлы — депутат Құрылтая Республики Казахстан, председатель Комитета по социально-культурному развитию; Жазы к баев Бахтияр Базарбайұлы — вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан; Кобжанов Нұркен Сайфиддинұлы — председатель Ассоциации национальных видов спорта Карагандинской области, руководитель ОО «Казахстанская федерация бочча по Карагандинской области»; Бексұлтанов Құдайберген Бексұлтанұлы — государственный и общественный деятель; Алтынбеков Бекзат Қомарұлы — член Қазақстан Халық Кеңесі, председатель Совета аксакалов Карагандинской области, председатель Карагандинского областного филиала общественного объединения «Партия «Әділет»; Исбекова Әйгерім Әуезқызы — член Қазақстан Халық Кеңесі, директор коммунального государственного учреждения «Дворец школьников «Кәусар» отдела образования города Караганды. В ходе встречи участники обсудили основные положения Послания, уделив особое внимание вопросам социально-экономического развития страны, совершенствования системы социальной поддержки населения, повышения качества государственных услуг, развития человеческого капитала и обеспечения благополучия граждан. Особое место в повестке заняли вопросы социальной сферы, поскольку именно от эффективности принимаемых решений в области социальной защиты, здравоохранения, образования, занятости и поддержки социально уязвимых категорий населения во многом зависит качество жизни граждан. Важным направлением обсуждения стали вопросы совершенствования государственной политики в сфере труда и социальной защиты населения. В частности, внимание было уделено вопросам повышения адресности социальной помощи, обеспечения социальной справедливости, защиты прав граждан с инвалидностью, создания доступной среды, а также дальнейшего совершенствования механизмов предоставления социальных услуг. Участие в мероприятии вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Бахтияра Базарбайұлы Жазы к баева позволило уделить особое внимание задачам, стоящим перед системой социальной защиты населения, и значению последовательной реализации государственной социальной политики на региональном уровне. В ходе открытого диалога представители государственных органов и общественности получили возможность обсудить актуальные вопросы, поделиться мнениями, обозначить проблемные аспекты и обратить внимание на направления, требующие дальнейшей совместной работы. Отдельное значение имело участие представителей общественных объединений и общественных деятелей, которые внесли в обсуждение практический взгляд на вопросы общественного развития, социальной ответственности, защиты интересов различных категорий населения и укрепления взаимодействия государства и общества. Информационно-пропагандистская группатакжепровела встречи со студентами и преподавателями Карагандинского экономического университета Казпотребсоюзаи с коллективом ТОО «Мэйкер». Проведение подобных встреч способствует формированию единого понимания стратегических задач, поставленных Главой государства, укреплению взаимодействия центральных и местных исполнительных органов, а также развитию конструктивного диалога с гражданским обществом. Послание Главы государства — это не только обозначение стратегических ориентиров, но и конкретные задачи, требующие последовательной и скоординированной работы на всех уровнях. Их реализация предполагает активное участие государственных органов, общественных институтов и каждого неравнодушного гражданина. Встреча с и нформационно-пропагандистск ой группой стала важной площадкой для обсуждения актуальных вопросов развития региона, обмена мнениями и определения приоритетов дальнейшей работы, направленной на повышение благосостояния населения и укрепление социальной стабильности Карагандинской области
Порядок назначения пенсионных выплат гражданам Республики Казахстан, проживающим за рубежом. В соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан и нормативным постановлением Конституционного Суда от 18 мая 2026 года № 79-НП, граждане Казахстана имеют право на назначение государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту при соблюдении установленных законодательством условий. Сам по себе факт постоянного проживания за пределами страны не может служить основанием для отказа в реализации этого права. Пенсионное обеспечение включает государственную базовую пенсионную выплату, пенсионную выплату по возрасту за счёт государственного бюджета, а также выплаты из пенсионных накоплений Единого накопительного пенсионного фонда — ЕНПФ. Каждый вид выплаты назначается с учётом предусмотренных законом требований. В первую очередь необходимо учитывать пенсионный возраст. В Казахстане общеустановленный пенсионный возраст составляет 63 года для мужчин и 61 год для женщин. Для отдельных категорий граждан законодательством предусмотрены специальные условия. При назначении пенсии учитываются трудовой стаж до 1 января 1998 года, а также участие в пенсионной системе и обязательные пенсионные взносы в соответствии с установленными требованиями. Для оформления пенсионных выплат необходимо обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Заявление также может подать представитель заявителя на основании нотариально удостоверенной доверенности. Основными документами являются заявление и документ, удостоверяющий личность. В зависимости от конкретной ситуации могут потребоваться трудовая книжка, архивные справки, документы об образовании, военной службе, рождении детей и другие документы, подтверждающие соответствующие периоды трудового стажа. Если трудовая книжка отсутствует, содержит неточности или в ней не хватает необходимых записей, трудовой стаж может подтверждаться архивными справками и другими документами, предусмотренными законодательством. Обращаем внимание, что документы, выданные компетентными органами иностранных государств, при необходимости должны пройти процедуру апостилирования или легализации, если иное не предусмотрено международными договорами. Документы на иностранном языке представляются с переводом на казахский или русский язык, оформленным в установленном порядке. Важно помнить: для назначения пенсионных выплат имеет значение дата обращения. Поэтому рекомендуем заблаговременно подготовить необходимые документы и уточнить порядок подачи заявления, особенно если гражданин находится за пределами Казахстана. При этом необходимо различать назначение пенсии по возрасту и получение пенсионных накоплений из ЕНПФ, поскольку для них предусмотрены отдельные процедуры. Порядок подачи заявления и получения выплат следует уточнять с учётом конкретной ситуации и действующих правил. Уважаемые граждане!Если вы проживаете за пределами Казахстана и приближаетесь к пенсионному возрасту, рекомендуем заранее проверить документы, подтверждающие трудовой стаж, и обратиться за официальной консультацией в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» или уполномоченные органы. Главное — проживание за рубежом само по себе не лишает гражданина Казахстана права на пенсионное обеспечение при соблюдении установленных законодательством условий. https://www.instagram.com/reel/DfTpSOAoUot/?utm_source=ig_web_copy_link&vrfl=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA ==
