Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

    Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

    О министерстве

    Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    KIOSH 2026: ключевая площадка по охране труда и промышленной безопасности в Центральной Азии

    С 28 по 30 апреля 2026 года в Астане состоится 14-я Казахстанская международная конференция и выставка по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2026 — крупнейшее отраслевое событие, объединяющее государственные органы, бизнес, международных экспертов и поставщиков решений в области ОТиПБ. Конференционная программа пройдёт 28–29 апреля , выставка будет работать с 28 по 30 апреля . Место проведения — Международный выставочный центр «EXPO», г. Астана. KIOSH уже более десяти лет остаётся центральной профессиональной платформой для обсуждения системных вопросов охраны труда, промышленной и производственной безопасности, а также внедрения международных стандартов в казахстанскую практику. Охрана труда сегодня: вызовы и необходимость трансформации Развитие промышленности, запуск новых производств и масштабные инфраструктурные проекты в Казахстане усиливают требования к системам охраны труда и промышленной безопасности. По данным государственных органов, производственный травматизм и профессиональные риски по-прежнему остаются одной из ключевых социально-экономических проблем, особенно в горнодобывающем, металлургическом, нефтегазовом и нефтехимическом секторах. Президент Республики Казахстан неоднократно подчёркивал, что безопасность труда и сохранение жизни работников должны быть безусловным приоритетом для государства и бизнеса, а формирование культуры безопасности — не формальностью, а частью корпоративного управления и ответственности работодателей. На этом фоне особую актуальность приобретает внедрение: систем оценки и управления профессиональными рисками, цифровых и аналитических инструментов, культуры промышленной безопасности, подходов Process Safety Management (PSM), особенно в условиях строительства и запуска новых нефтехимических производств. Именно эти вопросы станут ключевыми темами KIOSH 2026. Выставка KIOSH 2026: технологии, решения, практика Экспозиционная часть KIOSH 2026 объединит компании-производители и поставщиков решений в сфере охраны труда и промышленной безопасности. На сегодняшний день участие в выставке уже подтвердили 24 экспонента . В 2025 году выставку посетили 2 305 уникальных специалистов, а участие приняли 90 компаний из разных стран, что подтверждает высокий и устойчивый интерес рынка к профессиональной площадке KIOSH. На выставке традиционно будут представлены решения по следующим направлениям: охрана труда и производственная безопасность; средства индивидуальной защиты (СИЗ); спецодежда и спецобувь; здоровье и гигиена труда; пожарная безопасность и чрезвычайные ситуации; промышленная и экологическая безопасность; промышленная медицина и системы медицинских осмотров; обучение, наука и развитие компетенций; программное обеспечение, IT- и цифровые решения; управление автопарком и транспортной безопасностью. В рамках деловой программы выставки пройдут практические семинары и мастер-классы, ориентированные на прикладные аспекты внедрения современных решений в области HSE, обмен опытом и повышение профессиональных компетенций специалистов. В 2026 году ожидается участие как постоянных экспонентов, так и компаний, впервые выходящих в качестве участников выставки, включая производителей СИЗ, текстиля, IT-решений и технологических систем для HSE. Среди дебютантов заявлены Asia Global Technology, BAFCO, Jeta Safety, QHSE-Akbarys, SIA Saffa Trading, Вахруши-ЛитОбувь, Техноарт . Конференция KIOSH 2026: интеллект, аналитика и культура безопасности Деловая программа KIOSH 2026 пройдёт под темой «Интеллектуальные технологии: новый уровень охраны труда и промышленной безопасности» и объединит стратегические, экспертные и практические сессии. Впервые Стратегическая Пленарная сессия «Охрана труда и промышленная безопасность как часть международной стратегии – как Казахстан интегрируется в глобальные стандарты безопасности» будет проводиться в выездном формате. Ключевыми темами конференции станут: оценка и управление профессиональными рисками; использование ИИ и аналитики для прогнозирования рисков и предотвращения аварий; промышленная безопасность как элемент корпоративной культуры; промышленная медицина, здоровье и реабилитация работников; безопасность при работах на высоте и в замкнутых пространствах; внедрение международных стандартов и лучших мировых практик; развитие культуры безопасности и поведенческих программ. В программе — панельные дискуссии, экспертные сессии, форсайт-обсуждения, а также чемпионат по охране труда и промышленной безопасности Safety Games , направленный на вовлечение и практическое применение знаний. Особое место займёт экспертная сессия IOSH , посвящённая внедрению культуры безопасности на предприятиях, а также форсайт сессия с подведением итогов конференции и построением дальнейших планов для Казахстана в направлении ОТ и ПБ. Среди спикеров и международных экспертов KIOSH 2026 ожидается участие представителей ведущих профессиональных и отраслевых организаций в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Планируется участие Генерального секретаря Азиатско-Тихоокеанской организации по безопасности и гигиене труда (APOSHO) Берни Дойла , Президента Международной ассоциации социального обеспечения (ISSA) д-ра Мохаммеда Азмана . Ожидаются выступления руководителей HSE-направлений международных промышленных компаний ArcelorMittal, BP, SOCAR и Nippon Steel India , представляющих практический опыт внедрения систем управления промышленной безопасностью на крупных производственных объектах. KIOSH 2026 — это больше, чем событие KIOSH 2026 — это не только выставка и конференция, но и платформа для формирования долгосрочной стратегии развития охраны труда и промышленной безопасности в Казахстане, обмена опытом, диалога между государством и бизнесом, а также внедрения современных технологических и управленческих решений. Серебряные Партнеры - ТОО «Казцинк», KAZMinerals. Бронзовый партнер - UCO. Государственный партнер проекта - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Стратегический партнер: РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан» Официальная поддержка: Комитет промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, НПП Атамекен, Ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий» (АГМП), Объединение юридических лиц «Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY», Ассоциация СИЗ, IOSH, ORP, NEBOSH, CSSE, Федерация профсоюзов Республики Казахстан, Союз юридических лиц и индивидуальных предпринимателей «Национальное объединение предприятий легкой промышленности «QazTextileIndustry», petro mining. Организатором мероприятия выступает Казахстанская выставочная компания Iteca и её международный партнёр – Группа компаний ICA Events.

    28 апреля 2026 г. – 30 апреля 2026 г.Очно
    Международный выставочный центр «EXPO», г. Астана.
    ЗаседаниеЗавершено

    Состоится расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

    24 февраля 2026 года в г. Астана пройдет расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, посвященное подведению итогов работы за 2025 год и определению ключевых задач на 2026 год. В ходе заседания Министр труда и социальной защиты населения РК Ертаев Аскарбек Маратович представит доклад об основных результатах деятельности Министерства за отчетный период и приоритетных направлениях дальнейшей работы. В рамках мероприятия будут рассмотрены вопросы обеспечения занятости населения, оказания социальной помощи отдельным категориям граждан, развития цифровых решений для лиц с инвалидностью, а также укрепления социального партнерства. По итогам заседания будут обозначены основные ориентиры и задачи Министерства на 2026 год.

    24 февраля 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    KIOSH 2025: Будущее охраны труда и промышленной безопасности – новые вызовы, решения и технологии

    С 28 по 30 мая 2025 года в Международном выставочном центре «EXPO» состоится 13-я Конференция и Выставка по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2025. Это значимое отраслевое мероприятие вновь объединит ведущих специалистов, представителей государственных органов, бизнеса и международных организаций для обсуждения актуальных вызовов и поиска решений в области обеспечения безопасных условий труда. Экспозиция 2025 Выставочная часть мероприятия представит широкий спектр тематических разделов, которые будут представлены более 30 компаниями из Казахстана, Германии, США, России и Китая. Среди разделов – инновационные решения в области охраны труда и производственной безопасности, передовые технологии текстильной промышленности и производства спецобуви, современные средства индивидуальной защиты, здоровье и гигиена труда, пожарная безопасность и реагирование на чрезвычайные ситуации. Отдельное внимание будет уделено обучению и науке, экологической безопасности, системам медицинских осмотров, управлению автопарком, а также программному обеспечению и IT-безопасности. Впервые в KIOSH 2025 примут участие компании: Treagra Safety, TSN group, HAIX, TST GROUP KZ, Завод О2, NEWTECH SYSTEMS GROUP, EYEVEX SAFETY и Линия одежды. Их присутствие на выставке станет важным событием, демонстрирующим растущий интерес к вопросам охраны труда и промышленной безопасности со стороны новых игроков рынка. Конференция KIOSH 2025 На протяжении трех дней конференция KIOSH станет платформой для обмена опытом и знаниями между экспертами. В рамках KIOSH 2025 пройдет ряд стратегических и панельных сессий, посвященных внедрению новых стандартов и передовых практик в сфере охраны труда, повышению квалификации специалистов, цифровизации производственных процессов, промышленной медицине и автоматизации безопасности. Среди подтвержденных спикеров конференции – Глава Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Президент Международной сети профессиональных организаций в области безопасности и охраны труда (INSPHO); руководящий состав IOSH и Royal Society for the Prevention of Accidents (RoSPA); Вице-президент по экологии и промышленной безопасности Норильский Никель; Глава Eni в Казахстане. Выступления спикеров станут ключевыми моментами деловой программы, позволяя участникам получить ценные знания и лучшие мировые практики в области охраны труда. Деловая программа конференции охватит широкий спектр актуальных вопросов. Ведущие эксперты обсудят глобальные вызовы и решения на пути к достойному труду в Казахстане и мире. В рамках программы будут презентованы реализации Концепции безопасного труда и Концепции формирования культуры безопасности общества, а также «Национальный обзор по охране труда и возможности карты трудовых рисков». В рамках конференции планируется съезд министров по охране труда стран Центральной Азии, где будут рассмотрены международные инициативы и стратегии по обеспечению безопасности на рабочих местах. Одним из ключевых событий станет экспертная сессия при партнерстве с IOSH. А в целях повышения интерактивности и вовлеченности участников в программу включены Safety Games – бизнес-игры, моделирующие реальные ситуации в сфере охраны труда. Дополнительно при партнерстве с НПП РК «Атамекен» и Советом по формированию национального рынка профессиональных услуг в области техногенной безопасности пройдет специальная сессия, посвященная актуальным вопросам регулирования и развития отрасли. Важной частью конференции станет запуск воркшоп секции при партнерстве с крупнейшими промышленными предприятиями, где специалисты получат возможность изучить практические кейсы и обменяться передовым опытом. KIOSH подчеркивает, что охрана труда и промышленная безопасность — это не просто обязательные элементы корпоративной культуры, но и ключевые факторы устойчивого развития бизнеса и государства. Важным подтверждением этого является неизменная поддержка события со стороны Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а также Республиканского научно-исследовательского института охраны труда (РНИИОТ), что показывает приверженность страны вопросам безопасных условий труда. Ежегодно ключевые компании из горнометаллургического и нефтегазового секторов также оказывают содействие KIOSH, что является важным индикатором того, что охрана труда и промышленная безопасность воспринимаются как неотъемлемые элементы устойчивого развития и для бизнеса, и для государства. Государственный партнер проекта - Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Официальную поддержку событию оказали Комитет промышленной безопасности Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан , НПП Атамекен, Ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий» (АГМП), Объединение юридических лиц «Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY», Ассоциация СИЗ, РГП на ПХВ «Республиканский научно-исследовательский институт по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан», IOSH, ORP, NEBOSH, CSSE , Федерация профсоюзов Республики Казахстан, , Союз юридических лиц и индивидуальных предпринимателей «Национальное объединение предприятий легкой промышленности «QazTextileIndustry», Ассоциация безопасного вождения, petro mining. Организатором мероприятия выступает Казахстанская выставочная компания Iteca и её международный партнёр – Группа компаний ICA Events.

    28 мая 2025 г. – 30 мая 2025 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    Общественные слушания результатов анализа регулятивного воздействия по лицензированию подвидов предоставления специальных социальных услуг

    Уважаемые представители общественности и заинтересованные лица! Приглашаем вас на общественные слушания результатов анализа регулятивного воздействия по лицензированию подвидов предоставления специальных социальных услуг, целью которой является улучшение качества оказания специальных социальных услуг, предоставляемых в организациях, оказывающих специальные социальные услуги, которые состоятся 25 апреля 2025 года в 16:00 часов в режиме «Zoom». 31 марта т.г. в 11-00 на портале «Открытые НПА» были размещены результаты анализа регуляторного воздействия по лицензированию подвидов предоставления специальных социальных услуг. Общественные обсуждения результатов анализа регуляторного воздействия проходили в режиме «on-line» на портале «Открытые НПА» в течение 3 (трех) рабочих дней. Для участия в данном мероприятии в срок не позднее 24 апреля т.г. просим направить данные на электронный адрес [email protected] согласно следующей таблице: № Организация ФИО Должность Контакты (сотовый телефон, email) 1. 2. Дополнительная информация по тел.: +7 (7172) 74-33-50

    25 апреля 2025 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    Казахстанская международная конференция и выставка по охране труда и промышленной безопасности «KIOSH 2024»

    С 29-31 мая 2024 года в МВЦ «EXPO» города Астана, Казахстан состоится 12-ая Казахстанская Международная Конференция и Выставка по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2024. Традиционно в рамках «KIOSH 2024» состоятся Конференция, Выставка, B2B встречи, деловая программа Выставки, в рамках которой пройдут воркшопы, тренинги и обучающие семинары для специалистов охраны труда и промышленной безопасности. На Выставке KIOSH 2024 помимо основной экспозиции будет запущена в работу демонстрационная площадка, где в режиме реального времени будут проведены учения по горноспасательным, пожарным и высотным работам. Двухдневная конференция представит программу по двум основным направлениям – охрана труда и промышленная безопасность. В рамках дня охраны труда пройдут обсуждения по вопросам Концепции безопасного труда, социальной поддержки работников опасных производств, тенденций цифровизации социально-трудовой сферы, профессиональных компетенций и научного потенциала, а также будет представлен лучший опыт мировых компаний с нулевыми показателями травматизма и ведущих отраслевых международных Ассоциаций. День промышленной безопасности поднимет вопросы и сформирует актуальные решения для обеспечения промышленной и пожарной безопасности на производствах в Республике Казахстан. KIOSH 2024 ежегодно проходит при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан. Официальную поддержку событию оказывают Национальная Палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен», Ассоциация горнодобывающих и горнометаллургических предприятий (АГМП), Ассоциация «KAZENERGY», АО «Самрук Казына». Среди участников Выставки и Конференции такие компании как ТОО «Казцинк», ТОО «KAZ Minerals», ТОО «Евразийская группа», ТОО «Kazakhmys Holding», Каспийский Трубопроводный Консорциум, Техноавиа, Производственное объединение «Глобал – Спецодежда», ТОО "Буркит Сэйфти" и другие.

    29 мая 2024 г. – 31 мая 2024 г.Очно

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Какие меры принимаются с целью недопущения дискриминации при приеме на работу лиц с инвалидностью?

    Ответ

    Трудовым законодательством Республики Казахстан регламентировано право лиц с инвалидностью на труд, если работа не противопоказана им по состоянию здоровья. Также следует отметить, что в настоящее время наличие группы инвалидности не является показателем трудоспособности или нетрудоспособности человека. Основополагающими факторами при трудоустройстве лиц, в том числе с инвалидностью, является их квалификация, профессиональная компетенция, отсутствие медицинских противопоказаний для выполнения профессиональных обязанностей. Таким образом, лица с инвалидностью вне зависимости от категории группы инвалидности имеют право работать, если им не противопоказан вид трудовой деятельности по медицинскому заключению специалистов организаций здравоохранения.

    Вопрос

    Как можно найти работу самостоятельно не обращаясь в карьерный центр?

    Ответ

    На сегодняшний день полномасштабно функционирует информационная база рынка труда – «Электронная Биржа труда» (Далее – ЭБТ) ( www.enbek.kz ), которая является единой цифровой площадкой по трудоустройству. ЭБТ создана с целью обеспечения работодателей возможностью подбора персонала, а соискателей работой. Ежедневно база ЭБТ пополняется новыми вакансиями и резюме. Через электронную биржу труда можно получить следующие виды услуг: доступ в онлайн режиме в базу резюме и вакансий, есть возможность публикации вакансий и рассылки резюме, зарегистрировав свой личный кабинет, откликнуться на понравившиеся вакансии и получать приглашения на собеседования, просматривать онлайн информацию о вакансиях, размещенными карьерными центрами, а также пройти тест по профориентации, и по результатам подобрать работу. В целях развития цифровизации и онлайн услуг с 2020 г. запущен проект по предоставлению через ЭБТ четырех услуг: - регистрация лица, ищущего работу; - регистрация безработного; - выбор активных мер содействия занятости (молодежная практика, общественные работы, социальные рабочие места и т.д.). - назначение социальной выплаты по случаю потери работы.

    Вопрос

    Как получить статус безработного?

    Ответ

    Для получения статуса безработного необходимо иметь регистрацию в качестве лица, ищущего работу. Данная услуга является проактивной, то есть необходимости подавать заявления нет, услуга оказывается по инициативе услугодателя. Услуга оказывается в течение двух рабочих дней. Статус безработного дает право на трудовое посредничество, участие в активных мерах занятости, включающих: профессиональное обучение, содействие предпринимательской инициативе, направление на субсидируемые рабочие места, содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы, социальную выплату по случаю потери работы.

    Вопрос

    Как зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу?

    Ответ

    Находитесь в поиске работы? Зарегистрируйтесь в качестве лица, ищущего работу, получайте консультации и предложения о работе. Регистрацию можно осуществить тремя способами: - посетить карьерный центр по месту жительства; - через веб-портал «Электронного правительства» (egov.kz); - посредством Электронной биржи труда (enbek.kz). Для регистрации необходимо только удостоверение личности. Услуга оказывается в течение одного рабочего дня.

    Вопрос

    Кто имеет право на участие в общественных работах?

    Ответ

    Право на участие в общественных работах имеют: 1) безработные; 2) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения; 3) лица, не обеспеченные работой в связи с простоем. При этом, преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются: 1) безработные, не получающие социальных выплат на случай потери работы; 2) безработные, состоящие на учете в карьерных центрах свыше шести месяцев.

    Вопрос

    Как участвовать в проекте «Серебряный возраст»?

    Ответ

    Лица старше 50 лет чаще встречаются с проблемой при поиске работы, зачастую имея большой опыт работы за плечами. Для такой категории лиц реализуется проект «Серебряный возраст». Продолжительность участия в проекте 36 месяцев и в течение которых государство субсидирует заработную плату трудоустроенных. После завершения срока участия в проекте «Серебряный возраст» работодатель должен трудоустроить участника на имеющееся постоянное рабочее место до выхода на пенсию. Если Вы ищите работу и Вам больше 50 лет воспользуйтесь возможностью участия в проекте «Серебряный возраст»

    Документы

    Информация

    Информация Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан о реализации принятых законодательных актов по состоянию на 30 октября 2026 года

    Опубликован:
    Информация

    Объявление о проведении республиканского конкурса «Еңбек жолы» в 2026 году

    В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2017 года № 689 «Об утверждении перечня праздничных дат в Республике Казахстан» ежегодно в последнее воскресенье сентября в стране отмечается День труда. Главой государства 2025 год был объявлен Годом рабочих профессий. В рамках данной инициативы особое внимание уделялось повышению престижа рабочих профессий, популяризации ценностей труда, профессионализма и трудолюбия, а также признанию заслуг граждан, вносящих значительный вклад в развитие государства своим ежедневным трудом. В целях продолжения данной работы соответствующие мероприятия по повышению статуса человека труда проводятся и в 2026 году. Республиканский конкурс «Еңбек жолы» проводится ежегодно с 2014 года по следующим номинациям: Трудовая династия – группа работников одной организации, представляющая три и более поколения одной семьи, осуществляющая трудовую деятельность в настоящее время и имеющая суммарный стаж работы на данном предприятии не менее 20 лет на момент предоставления документов для участия в конкурсе. Главой династии признается представитель трудовой династии, ранее всех начавший трудовую деятельность. Лучший наставник работающей молодежи, высокоэффективный наставник со стажем работы не менее 20 лет на момент предоставления документов для участия в конкурсе. Лучший молодой работник производства, самый активный и трудолюбивый работник производства со стажем работы не более 5 лет. 25 сентября 2026 года в рамках празднования Дня труда Министерством совместно с акиматом города Астаны проведен форум «Еңбек – ел мұраты», состоялся торжественная церемония награждения победелей республиканского конкурса «Еңбек жолы» и вручены государственные награды представителям рабочих профессий. Победителей регионального этапа конкурса определяли комиссии под председательством заместителей акимов областей и городов республиканского значения. Победителей республиканского этапа конкурса определяла комиссия при Министерстве труда и социальной защиты населения, в состав которой вошли депутаты Парламента РК, социальные партнеры, представители НПП «Атамекен» и РГУ «Қоғамдық келісім». Победители конкурса «Еңбек жолы»-2026: В номинации «Лучшая трудовая династия»: 1 место – Династия Абдрахмановых –Казалинская дистанция пути филиала «Кызылординское отделение магистральной сети» АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», Кызылординская область. 2 место – династия Жанкоразовых – ТОО «Корпорация Казахмыс», область Ұлытау. 3 место – династия Кошбаганбетовых – АО «Эмбамунайгаз», Атырауская область. В номинации «Лучший наставник работающей молодежи: 1 место – Акшулаков Асылбек Тлеуович – мастер отделения оксида хрома пигментного цеха №5 по производству хромового ангидрида, окисда хрома пигментного АО «Актюбинский завода хромовых соединений», Актюбинская область. 2 место – Сарсембаев Смагул Талдыбаевич – э токарь ТОО «Научно-производственный центр машиностроения», город Алматы. 3 место – Сагинбаев Бекмурат Серикбаевич – машинист мельниц ТОО «Kaz Minerals Bozshakol», Павлодарская область. В номинации «Лучший молодой работник производства»: 1 место – Манарбеков Данияр Манарбекович – ведущий инженер Байконурского РЭС АО «Астана – региональная электросетевая компания», город Астана. 2 место – Акжол Ермахан Сундетович – Вязальщик ТОО «Бал Текстиль», город Шымкент. 3 место – Нернов Дмитрий Константинович – слесарь оператор ТОО «Уральская птицефабрика», Западно-Казахстанская область. Их истории будут представлены как примеры профессионального мастерства, преемственности поколений и ответственного отношения к труду.

    Опубликован:
    Информация

    инфографика по государственным услугам за 2025 год

    Опубликован:
    Другое

    HR Enbek: что означает уведомление об ОСНС

    Опубликован:
    Приказ

    Приказ об утверждении профессионального стандарта психолога

    Опубликован:
    Приказ

    Приказ об утверждении профессионального стандарта психолога

    Опубликован: