Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Отбор на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила). Конкурс объявляется на 12 единиц вакантных должностей водителей-сотрудников пожарных автомобилей: СПЧ-1 УЧС города Петропавловска – 1 ед., СПЧ-2 УЧС города Петропавловска – 2 ед., ПЧ-3 УЧС города Петропавловска – 1ед., СПЧ-5 им. А. Абдрахманова УЧС города Петропавловска – 2 ед., ПП-22 ПЧ-2 ОЧС района Магжана Жумабаева – 1 ед., ПЧ-9 ОЧС Аккайынского района – 1 ед., ПЧ-12 ОЧС района М. Жумабаева – 1 ед.,ПЧ-11 ОЧС Жамбылского района – 2 ед.,ПП-19 ПЧ-16 ОЧС района им. Г. Мусрепова– 1 ед. Примечание: Отбор кандидатов производится согласно план-графика курсов первоначальной профессиональной подготовки сотрудников МЧС РК на второе полугодие 2026 года, согласно разнарядки - 2 ед. Для прохождения первоначальной профессиональной подготовки будут направляться кандидаты набравшие наивысший показатель в листе оценки конкурентоспособности кандидата в ходе собеседования. Категория С-SV-13. Должностной оклад от 175 261 тенге (стажер) до 211 533 тенге (выслуга до одного года службы), в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах размер должностного оклада увеличивается. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, жилищные выплаты, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП СКО сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания. Основные функциональные обязанности: Доставка личного состава и пожарно-технического вооружения к месту пожара, подача огнетушащих веществ в очаг горения. Поддержание необходимого уровня технической исправности пожарной техники, использование, своевременное техническое обслуживание и ремонт. Основные требования к участникам конкурса: Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. В наличии категория водительского удостоверения – не ниже категорий «В», «С». Наличие военного билета. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»: В соответствии с Законом Республики Казахстан от 06 января 2011 года «О правоохранительной службе»статья 17. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе: Сотрудник не вправе: 1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда; 2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и случаев приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг; 4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами; 5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; 6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; 7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц; 8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами; 9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников. Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения правоохранительной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Законом, другими законами Республики Казахстан. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «Опротиводействии коррупции»статья 12. Антикоррупционные ограничения: 1. В целях недопущения лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13, 14, 14-1 и 15настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения по: 1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций; 2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; 3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; 4) принятию материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию); 5) открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан. Законами, регулирующими порядок выполнения отдельных государственных функций, могут устанавливаться другие правовые нормы, предусматривающие ограничения, направленные на предупреждение коррупции. Согласие лиц, указанных в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется службами управления персоналом (кадровыми службами) соответствующих организаций в письменной форме. Непринятие антикоррупционных ограничений лицами, указанными в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, влечет отказ в приеме на должность либо увольнение с должности (освобождение от должности), их несоблюдение в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния и административного правонарушения является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности. Члены семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) этого лица в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию). Примечание. В настоящем Законе под членами семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, понимаются его супруг (супруга), родители, дети, в том числе совершеннолетние, и лица, находящиеся на иждивении и постоянно проживающие с ним. Деньги, поступившие на счет лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей без их ведома, а также средства, полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, не более чем в двухнедельный срок после их обнаружения подлежат перечислению в республиканский бюджет с представлением объяснения в соответствующий орган государственных доходов об обстоятельствах поступления таких средств. Подарки, поступившие без ведома лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей, а также полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно об оказании услуги. Лицо, передавшее подарок уполномоченному органу по управлению государственным имуществом, вправе с уведомлением вышестоящего должностного лица выкупить его по стоимости, определенной в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан», на основании договора купли-продажи, заключаемого с уполномоченным органом по управлению государственным имуществом. Вырученные от продажи подарков деньги перечисляются в республиканский бюджет. Прием документов осуществляет кадровая служба ДЧС СКО, расположенная по адресу: Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32 «А», телефон: 8 (7152) 52-26-36, эл. почта: [email protected], часы приема: с 09:00 часов до 18:30 часов (с 13:00 часов до 14:30 часов обеденный перерыв). Порядокотбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающихв органы гражданской защиты Срок приема документов с22 июля по 04 августа (10 рабочих дней). Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровую службу ДЧС СКО документы, указанные в пункте 23 Правил, помещенные в скоросшиватель, переданные ими нарочно или по общедоступным информационным системам, соответствующим требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи в установленные сроки приема документов. Кандидат подает следующие документы: 1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальны идентификационный номер; 2-1) копию водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должности водителей; 3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 «Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально); 4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 5) военный билет или приписное свидетельство; 6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии); 7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук); 8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»; 9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 10) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам; 11) документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии). Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении. После предоставления кандидатом всех документов в соответствие с перечнем, сотрудники кадровой службы рассматривают и изучают их в течении трех рабочих дней, после чего кандидату в течение двух рабочих дней выдают направления для психофизиологического обследования и прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии (госпиталь Департамента полиции СКО, расположенный по адресу СКО, г. Петропавловск, ул. Алматинская, 55). Кандидат должен информировать кадровую службу ДЧС СКО о завершений медицинского освидетельствования. При положительном результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования кандидаты подают в кадровые службы соответствующие документы для проведения обязательной специальной проверки граждан поступающих на государственную службу органами национальной безопасности. На момент сдачи документов кандидат не должен быть работником в какой-либо организации и/или учреждении. Кандидаты прошедшие конкурсный отбор проходят первоначальную профессиональною подготовку, которая включает в себя обучение в учебном центре и стажировку. Учебный центр г. Кокшетау «Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС РК» (далее – УЦ г. Кокшетау) расположен по адресу Акмолинская область, город Кокшетау, мкр. Сарыарка, дом 8/5. Слушателю, зачисленному в УЦ г. Кокшетау на проведение первоначальной профессиональной подготовки, необходимо при себе иметь: 1) удостоверение личности; 2) одежду делового стиля; 3) спортивную форму и обувь; 4) предметы личной гигиены; 5) письменные принадлежности. Слушателям на период обучения в учебном центре предоставляется общежитие, также они обеспечиваются питанием. Срок обучения для сотрудников подразделений гражданской защиты по направлениям подготовки, водитель-сотрудник пожарных автомобилей составляет 12 календарных дней (с17.08.2026г. по28.08.2026 г.). Со слушателями заключается контракт.

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан объявляет конкурс на занятие вакантных должностей

Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской областиМинистерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстанобъявляет конкурс на занятие вакантных должностей Отбор на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила). Конкурс объявляется на 19 единиц вакантных должностей пожарный-спасатель: СПЧ-1 УЧС города Петропавловска –1 ед, ПЧ-3 УЧС города Петропавловска – 3 ед, ПЧ-4 УЧС города Петропавловска – 1 ед, СПЧ-5 им. А. Абдрахманова УЧС города Петропавловска – 1 ед, ПЧ-9 ОЧС Аккайынского района – 1 ед, ПЧ-12 ОЧС района Магжана Жумабаева –2 ед, ПЧ-11 ОЧС Жамбылского района –2 ед, ПП-25 ПЧ-13 ОЧС Кызылжарского района –1 ед, ПЧ-14 ОЧС Тайыншинского района –1 ед, ПП-26 ПЧ-14 ОЧС Тайыншинского района –1 ед,ПП-27 ПЧ-14 ОЧС Тайыншинского района – 2ед, ПЧ-18 ОЧС Тимирязевского района –1 ед, ПП-19 ПЧ-16 ОЧС района имени Габита Мусрепова – 1 ед, ПП-20 ПЧ-16 ОЧС района имени Габита Мусрепова – 1 ед. Примечание: Отбор кандидатов производится согласно план-графика курсов первоначальной профессиональной подготовки сотрудников МЧС РК на второе полугодие 2026 года, согласно разнарядки – 5 ед. Для прохождения первоначальной профессиональной подготовки будут направляться кандидаты набравшие наивысший показатель в листе оценки конкурентоспособности кандидата в ходе собеседования. Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 175 261 тенге до 211 533 тенге. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, жилищные выплаты, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП СКО сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания. Основные функциональные обязанности: Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Основные требования к участникам конкурса: Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. Наличие военного билета или приписного свидетельства. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»: В соответствии с Законом Республики Казахстан от 06 января 2011 года «О правоохранительной службе»статья 17. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе: Сотрудник не вправе: 1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда; 2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и случаев приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг; 4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами; 5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; 6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; 7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц; 8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами; 9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников. Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения правоохранительной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Законом, другими законами Республики Казахстан. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «Опротиводействии коррупции»статья 12. Антикоррупционные ограничения: 1. В целях недопущения лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13, 14, 14-1 и 15настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения по: 1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций; 2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; 3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; 4) принятию материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию); 5) открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан. Законами, регулирующими порядок выполнения отдельных государственных функций, могут устанавливаться другие правовые нормы, предусматривающие ограничения, направленные на предупреждение коррупции. Согласие лиц, указанных в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется службами управления персоналом (кадровыми службами) соответствующих организаций в письменной форме. Непринятие антикоррупционных ограничений лицами, указанными в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, влечет отказ в приеме на должность либо увольнение с должности (освобождение от должности), их несоблюдение в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния и административного правонарушения является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности. Члены семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) этого лица в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию). Примечание. В настоящем Законе под членами семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, понимаются его супруг (супруга), родители, дети, в том числе совершеннолетние, и лица, находящиеся на иждивении и постоянно проживающие с ним. Деньги, поступившие на счет лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей без их ведома, а также средства, полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, не более чем в двухнедельный срок после их обнаружения подлежат перечислению в республиканский бюджет с представлением объяснения в соответствующий орган государственных доходов об обстоятельствах поступления таких средств. Подарки, поступившие без ведома лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей, а также полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно об оказании услуги. Лицо, передавшее подарок уполномоченному органу по управлению государственным имуществом, вправе с уведомлением вышестоящего должностного лица выкупить его по стоимости, определенной в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан», на основании договора купли-продажи, заключаемого с уполномоченным органом по управлению государственным имуществом. Вырученные от продажи подарков деньги перечисляются в республиканский бюджет. Прием документов осуществляет кадровая служба ДЧС СКО, расположенная по адресу: Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, улица Г. Мусрепова 32 «А», телефон: 8 (7152) 52-26-36, эл. почта: [email protected], часы приема: с 09:00 часов до 18:30 часов (с 13:00 часов до 14:30 часов обеденный перерыв). Порядокотбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающихв органы гражданской защиты Срок приема документов с06 июля по 17 июля2026года(10 рабочих дней). Граждане, желающие принять участие в отборе подают в кадровую службу ДЧС СКО документы, указанные в пункте 23 Правил, помещенные в скоросшиватель, переданные ими нарочно или по общедоступным информационным системам, соответствующим требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи в установленные сроки приема документов. Кандидат подает следующие документы: 1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальны идентификационный номер; 2-1) копию водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должности водителей; 3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 «Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально); 4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 5) военный билет или приписное свидетельство; 6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии); 7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук); 8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»; 9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 10) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам; 11) документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии). Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении. После предоставления кандидатом всех документов в соответствие с перечнем, сотрудники кадровой службы рассматривают и изучают их в течении трех рабочих дней, после чего кандидату в течение двух рабочих дней выдают направления для психофизиологического обследования и прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии (госпиталь Департамента полиции СКО, расположенный по адресу СКО, г. Петропавловск, ул. Алматинская, 55). Кандидат должен информировать кадровую службу ДЧС СКО о завершений медицинского освидетельствования. При положительном результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования кандидаты подают в кадровые службы соответствующие документы для проведения обязательной специальной проверки граждан поступающих на государственную службу органами национальной безопасности. На момент сдачи документов кандидат не должен быть работником в какой-либо организации и/или учреждении. Кандидаты прошедшие конкурсный отбор проходят первоначальную профессиональною подготовку, которая включает в себя обучение в учебном центре и стажировку. Учебный центр г. Кокшетау «Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС РК» (далее – УЦ г. Кокшетау) расположен по адресу Акмолинская область, город Кокшетау, ул. Сатпаева, дом 9. Слушателю, зачисленному в УЦ г. Кокшетау на проведение первоначальной профессиональной подготовки, необходимо при себе иметь: 1) удостоверение личности; 2) одежду делового стиля; 3) спортивную форму и обувь; 4) предметы личной гигиены; 5) письменные принадлежности. Слушателям на период обучения в учебном центре предоставляется общежитие, также они обеспечиваются питанием. Срок обучения для сотрудников подразделений гражданской защиты по направлениям подготовки, пожарный-спасатель составляет 26 календарных дней (с03.08.2026 г. по 28.08.2026 г.). Со слушателями заключается контракт.

Оперативные выезда и проведенные аварийно-спасательные работы подразделениями ДЧС и ФГУ «ЦМК»

Список проведения профилактического контроля с посещением субъекта контроля в области гражданской обороны

Полугодовой план проведения периодических проверок

РЕШЕНИЕ заседания отборочной комиссии государственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей по категории «Водители» от 26 мая 2026 года

РЕШЕНИЕ заседания отборочной комиссиигосударственного учреждения «Департамент по чрезвычайным ситуациям Северо-Казахстанской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан»по отбору кандидатов на занятие вакантных должностей по категории «Водители» от 26 мая 2026 года По результатам проведенного собеседования, а также изучения представленных кандидатами документов, в том числе согласно данных в листах оценки конкурентоспособности кандидатов, приемная комиссияРЕШИЛА: Рекомендовать к прохождению первоначальной профессиональной подготовки с направлением в Учебный центр города Кокшетау «Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС РК» с последующим назначением на должность следующего кандидатов: 1) Қозыбай Дархан Қозыбайұлы, назначить на должность водителя-сотрудника пожарных автомобилей пожарной части № 16 ОЧС района имени Габита Мусрепова ДЧС СКО. (единственный кандидат с показателем конкурентоспособности –54,4баллА). 2) Рамазан Асылбек Ыбраймұлы, назначить на должность водителя-сотрудника пожарных автомобилей пожарной части № 8 ОЧС Акжарского района ДЧС СКО. (единственный кандидат с показателем конкурентоспособности –43,2балла). 3) Бақыт Дамир Ержанұлы, назначить на должность водителя-сотрудника пожарных автомобилей пожарной части № 8 ОЧС Акжарского района ДЧС СКО. (единственный кандидат с показателем конкурентоспособности –49,8балла).