Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области
Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области является территориальным подразделением Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, осуществляющим руководство органами и подразделениями гражданской защиты на территории области.
Новости
Спасатели Костанайской области проводят круглосуточные масштабные профилактические рейды
Для костанайских сотрудников ДЧС проведены семинарские занятия
В Костанае проведены рейдовые мероприятия по безопасной эксплуатации газовых баллонов
Уроки безопасности в лагерях «Орлёнок» и «Чайка»
Безопасные каникулы: в лагере «Балдаурен» прошёл урок пожарной безопасности
В ДЧС Костанайской области определили лучшего государственного инспектора по пожарной безопасности
Документы
Кандидаты допущенных к сдачи нормативов по физической подготовке на должность пожарный-спасатель
Кандидаты допущенных к сдачи нормативов по физической подготовке на должность пожарный-спасатель Департамента по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстанотсутствуют.
Конкурс на первоначальную профессиональную
ГУ «Департамент по чрезвычайным ситуациям Костанайской области Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей Конкурс на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила). Конкурс объявляетсяна8единиц вакантных должностей «водитель-сотрудник пожарных автомобилей»: СПЧ-1 УЧС города Костанай - 1 ед., СПЧ-3 ОЧС города Лисаковск -2 ед., ПЧ-12 ОЧС Житикаринского района – 1 ед., ПЧ-11ОЧС Карабалыкского района -1 ед., ПП-17 ОЧС района Б.Майлина -1 ед., ПЧ-24 ОЧС Карасуского района – 1 ед., ПП-25 ОЧС Карасуского района – 1 ед. Категория С-SV-13. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП Костанайской области сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания. Жилищные выплаты на каждого члена семьи. Основные функциональные обязанности: своевременная и безопасная доставка личного состава и огнетушащих веществ к месту пожара и проведение аварийно- спасательных работ. Обеспечение технически исправного состояния закрепленной автомашины. Основные требования к участникам конкурса: Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. Наличие военного билета или приписного свидетельства. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»: В соответствии с Законом Республики Казахстан от 06 января 2011 года «О правоохранительной службе»статья 17. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе: Сотрудник не вправе: 1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда; 2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и случаев приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг; 4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами; 5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; 6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; 7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц; 8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами; 9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников. Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения правоохранительной службы передать в доверительное управлениенаходящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Законом, другими законами Республики Казахстан. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»статья 12. Антикоррупционные ограничения: В целях недопущения лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13, 14, 14-1 и 15настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения по: 1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций; 2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; 3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; 4) принятию материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию); 5) открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан. Законами, регулирующими порядок выполнения отдельных государственных функций, могут устанавливаться другие правовые нормы, предусматривающие ограничения, направленные на предупреждение коррупции. Согласие лиц, указанных в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется службами управления персоналом (кадровыми службами) соответствующих организаций в письменной форме. Непринятие антикоррупционных ограничений лицами, указанными в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, влечет отказ в приеме на должность либо увольнение с должности (освобождение от должности), их несоблюдение в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния и административного правонарушения является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности. Члены семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) этого лица в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию). Примечание. В настоящем Законе под членами семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, понимаются его супруг (супруга), родители, дети, в том числе совершеннолетние, и лица, находящиеся на иждивении и постоянно проживающие с ним. Деньги, поступившие на счет лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей без их ведома, а также средства, полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, не более чем в двухнедельный срок после их обнаружения подлежат перечислению в республиканский бюджет с представлением объяснения в соответствующий орган государственных доходов об обстоятельствах поступления таких средств. Подарки, поступившие без ведома лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей, а также полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно об оказании услуги. Лицо, передавшее подарок уполномоченному органу по управлению государственным имуществом, вправе с уведомлением вышестоящего должностного лица выкупить его по стоимости, определенной в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан», на основании договора купли-продажи, заключаемого с уполномоченным органом по управлению государственным имуществом. Вырученные от продажи подарков деньги перечисляются в республиканский бюджет. Прием документов осуществляет кадровая служба ГУ «ДЧС Костанайской области МЧС РК», расположенная по адресу: Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова 150, телефон: 8 (7142) 50-32-32, эл. почта: [email protected], часы приема: с 09:00 часов до 18:30 часов (с 13:00 часов до 14:30 часов обеденный перерыв). Порядок конкурса на первоначальную профессиональную подготовкуи условия ее прохождения для лиц, поступающихв органы гражданской защиты. Срок приема документов с23июляпо 5августа2026 года(10 рабочих дней). Граждане, желающие принять участие в конкурсе подают в управление кадровой службы ГУ «ДЧС Костанайской области МЧС РК» документы, указанные в пункте 23 Правил, помещенные в скоросшиватель, переданные ими нарочно или по общедоступным информационным системам, соответствующим требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи в установленные сроки приема документов. Кандидат подает следующие документы: 1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальны идентификационный номер; 2-1) копию водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должности водителей; 3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 «Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально); 4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 5) военный билет или приписное свидетельство; 6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии); 7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук); 8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»; 9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 10) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам; 11) документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии). Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении. После предоставления кандидатом всех документов в соответствие с перечнем, сотрудники кадровой службы рассматривают и изучают их в течении трех рабочих дней, после чего кандидату в течение двух рабочих дней выдают направления для психофизиологического обследования и прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии (расположенный по адресу Костанайская область, г. Костанай, ул. Баймагамбетова 150). Кандидат должен информировать кадровую службу ГУ «ДЧС Костанайской области» о завершении медицинского освидетельствования. При положительных результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования кандидаты подают в кадровые службы соответствующие документы для проведения обязательной специальной проверки гражданам поступающих на государственную службу органами национальной безопасности. На момент сдачи документов кандидат не должен быть работником в какой-либо организации и/или учреждении. Кандидатыпрошедшие конкурс проходят первоначальную профессиональною подготовку, которая включает в себя обучение в учебном центреи стажировку. Учебный центр г. Кокшетау «Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС РК» (далее – УЦ г. Кокшетау) расположен по адресу Акмолинская область, город Кокшетау, мкр. Сарыарка, дом 8/5. Слушателю, зачисленному в УЦ г. Кокшетау на проведение первоначальной профессиональной подготовки, необходимо при себе иметь: 1) удостоверение личности; 2) одежду делового стиля; 3) спортивную форму и обувь; 4) предметы личной гигиены; 5) письменные принадлежности. Слушателям на период обучения в учебном центре предоставляется общежитие, также они обеспечиваются питанием. Срок обучения для сотрудников подразделений гражданской защитыпо направлениям подготовки, пожарный-спасатель составляет 12 календарных дней (с 17.08.2026 г. по 28.08.2026 г.). Со слушателями заключается контракт.
Объявляет конкурс на занятие вакантных должностей
Конкурс на первоначальную профессиональную подготовку проводится в соответствии с приказом Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 15 ноября 2022 года №207 «Об утверждении Правил отбора на первоначальную профессиональную подготовку и условия ее прохождения для лиц, поступающих в органы государственной противопожарной службы, а также основания их отчисления от первоначальной профессиональной подготовки» (далее - Правила). Категория С-SV-13. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет в правоохранительных органах от 175 261 тенге до 211 533,10 тенге. Имеется следующий социальный пакет: стабильная и своевременная заработная плата, с увеличением размера должностного оклада в зависимости от стажа службы и специального звания, карьерный рост, бесплатное медицинское обслуживание в поликлиники ДП Костанайской области сотрудников и членов их семей, проживающие совместно с ними. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск сотрудникам предоставляется продолжительностью тридцать календарных дней (продолжительность отпуска увеличивается в зависимости от выслуги лет) с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов. Выход на пенсию с 48 лет, в зависимости от специального звания. Жилищные выплаты на каждого члена семьи. Конкурс объявляетсяна 10единиц вакантных должностей «пожарный-спасатель»: СПЧ-1 УЧС города Костанай - 2 ед., ПЧ-5 УЧС города Костанай–1ед., ПЧ-6 УЧС города Костанай–1 ед., СПЧ-2 УЧС города Рудный - 2 ед., СПЧ-3 ОЧС города Лисаковск - 1 ед., ПЧ-7 ОЧС Федоровского района – 1 ед., ПЧ-24 ОЧС Карасуского района – 1 ед. ПЧ-18 ОЧС ОЧС Камыстинского района – 1 ед. Основные функциональные обязанности: Тушение пожаров, спасение людей, проведение аварийно-спасательных работ. Основные требования к участникам конкурса: Образование – не ниже среднего. Возраст – не более 35 лет. Рост не менее 165 см. Наличие военного билета или приписного свидетельства. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе и антикоррупционные ограничения, установленные Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»: В соответствии с Законом Республики Казахстан от 06 января 2011 года «О правоохранительной службе»статья 17. Ограничения, связанные с пребыванием сотрудника на правоохранительной службе: Сотрудник не вправе: 1) быть депутатом представительных органов и членом органов местного самоуправления, состоять в партиях, профессиональных союзах, выступать в поддержку какой-либо политической партии, создавать в системе правоохранительных органов общественные объединения, преследующие политические цели, основанные на общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда; 2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией независимо от ее организационно-правовой формы, за исключением случаев, когда это является его должностными обязанностями в соответствии с законодательством Республики Казахстан, и случаев приобретения и (или) реализации паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, облигаций на организованном рынке ценных бумаг, акций коммерческих организаций (простые акции в объеме, не превышающем пяти процентов от общего количества голосующих акций организаций) на организованном рынке ценных бумаг; 4) быть представителем по делам третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных законами; 5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию; 6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки; 7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами физических и юридических лиц; 8) использовать свое служебное положение в корыстных целях, в том числе путем сговора с должностными и иными лицами; 9) занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников. Сотрудник в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения правоохранительной службы передать в доверительное управлениенаходящиеся в его собственности акции (доли участия в уставном капитале) коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, облигаций, паев открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов, законно принадлежащих ему, а также иного имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Сотрудник имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества, в том числе в форме вознаграждения, дивидендов, выигрышей, доходов от сдачи в аренду имущества и других законных источников. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Законом, другими законами Республики Казахстан. В соответствии с Законом Республики Казахстан от 18 ноября 2015 года «О противодействии коррупции»статья 12. Антикоррупционные ограничения: В целях недопущения лицами, занимающими ответственную государственную должность, лицами, уполномоченными на выполнение государственных функций, лицами, приравненными к ним (за исключением кандидатов в Президенты Республики Казахстан, депутаты Парламента Республики Казахстан или маслихатов, акимы городов районного значения, поселков, сел, сельских округов, а также в члены выборных органов местного самоуправления), должностными лицами, а также лицами, являющимися кандидатами, уполномоченными на выполнение указанных функций, совершения действий, которые могут привести к использованию ими своих полномочий в личных, групповых и иных неслужебных интересах, указанные лица с учетом особенностей, установленных статьями 13, 14, 14-1 и 15настоящего Закона, принимают на себя антикоррупционные ограничения по: 1) осуществлению деятельности, не совместимой с выполнением государственных функций; 2) недопустимости совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; 3) использованию служебной и иной информации, не подлежащей официальному распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ; 4) принятию материального вознаграждения, подарков или услуг за действия (бездействие) в пользу лиц, их предоставивших, если такие действия входят в служебные полномочия лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, или эти лица в силу должностного положения могут способствовать таким действиям (бездействию); 5) открытию и владению счетами (вкладами) в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан, хранению наличных денег и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами Республики Казахстан. Законами, регулирующими порядок выполнения отдельных государственных функций, могут устанавливаться другие правовые нормы, предусматривающие ограничения, направленные на предупреждение коррупции. Согласие лиц, указанных в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, на принятие антикоррупционных ограничений фиксируется службами управления персоналом (кадровыми службами) соответствующих организаций в письменной форме. Непринятие антикоррупционных ограничений лицами, указанными в абзаце первом пункта 1настоящей статьи, влечет отказ в приеме на должность либо увольнение с должности (освобождение от должности), их несоблюдение в случаях отсутствия признаков уголовно наказуемого деяния и административного правонарушения является основанием для прекращения ими государственной службы или иной соответствующей деятельности. Члены семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, не вправе получать материальное вознаграждение, подарки или услуги, предоставляемые за действия (бездействие) этого лица в пользу лиц, предоставивших материальное вознаграждение, подарки или услуги, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия данного лица либо оно в силу своего должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию). Примечание. В настоящем Законе под членами семьи лица, указанного в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, понимаются его супруг (супруга), родители, дети, в том числе совершеннолетние, и лица, находящиеся на иждивении и постоянно проживающие с ним. Деньги, поступившие на счет лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей без их ведома, а также средства, полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, не более чем в двухнедельный срок после их обнаружения подлежат перечислению в республиканский бюджет с представлением объяснения в соответствующий орган государственных доходов об обстоятельствах поступления таких средств. Подарки, поступившие без ведома лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, и (или) членов их семей, а также полученные ими в нарушение подпункта 4) пункта 1 и пункта 5 настоящей статьи, подлежат безвозмездной передаче уполномоченному органу по управлению государственным имуществом в течение семи календарных дней со дня получения подарка либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно о получении подарка, а оказанные указанным лицам при тех же обстоятельствах услуги должны быть оплачены путем перечисления денег в республиканский бюджет в течение семи календарных дней со дня оказания услуги либо со дня, когда лицу, указанному в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, стало известно об оказании услуги. Лицо, передавшее подарок уполномоченному органу по управлению государственным имуществом, вправе с уведомлением вышестоящего должностного лица выкупить его по стоимости, определенной в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об оценочной деятельности в Республике Казахстан», на основании договора купли-продажи, заключаемого с уполномоченным органом по управлению государственным имуществом. Вырученные от продажи подарков деньги перечисляются в республиканский бюджет. Прием документов осуществляет кадровая служба ГУ «ДЧС Костанайской области МЧС РК», расположенная по адресу: Костанайскаяобласть, город Костанай, улица Баймагамбетова 150, телефон: 8 (7142) 50-32-32, эл. почта: [email protected], часы приема: с 09:00 часов до 18:30 часов (с 13:00 часов до 14:30 часов обеденный перерыв). Срок приема документов с 9июля по 22июля2026 года(10 рабочих дней). Порядок конкурса на первоначальную профессиональную подготовкуи условия ее прохождения для лиц, поступающихв органы гражданской защиты. Граждане, желающие принять участие в конкурсе подают в управление кадровой службы ГУ «ДЧС Костанайской области МЧС РК» документы, указанные в пункте 23 Правил, помещенные в скоросшиватель, переданные ими нарочно или по общедоступным информационным системам, соответствующим требованиям законодательства Республики Казахстан об электронном документе и электронной цифровой подписи в установленные сроки приема документов. Кандидат подает следующие документы: 1) заявление на участие в отборе на занятие должности по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам; 2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан либо его электронной формы, содержащего индивидуальны идентификационный номер; 2-1) копию водительского удостоверения, подтверждающего право управления транспортным средством соответствующей категории либо его электронной формы, если кандидат претендует на должности водителей; 3) копии документов об образовании, а также документы, подтверждающие прохождение процедуры признания документов об образовании в соответствии с Правилами признания документов об образовании согласно приложению 1 к приказу исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 19 июля 2021 года № 352 «Об утверждении Правил признания документов об образовании, а также перечня зарубежных организаций высшего и (или) послевузовского образования, документы об образовании которых признаются на территории Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23626) (заверенная нотариально); 4) заполненную подробную автобиографию, написанную собственноручно, с указанием близких родственников, в том числе бывших супругов по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 5) военный билет или приписное свидетельство; 6) документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан (при наличии); 7) цветные фотографии размером 3х4 (6 штук); 8) документы, подтверждающие представление кандидатом и его супругой (супругом) в органы государственных доходов по месту жительства декларации о доходах и имуществе в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»; 9) анкету кандидата по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 10) личный листок по учету кадров по форме, согласно приложению 4 к настоящим Правилам; 11) документы, подтверждающие наличие спортивного разряда (при их наличии). Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении. После предоставления кандидатом всех документов в соответствие с перечнем, сотрудники кадровой службы рассматривают и изучают их в течении трех рабочих дней, после чего кандидату в течение двух рабочих дней выдают направления для психофизиологического обследования и прохождение медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии (расположенный по адресу Костанайская область, г. Костанай, ул. Баймагамбетова 150). Кандидат должен информировать кадровую службу ГУ «ДЧС Костанайской области» о завершении медицинского освидетельствования. При положительных результатах медицинского и психофизиологического освидетельствования кандидаты подают в кадровые службы соответствующие документы для проведения обязательной специальной проверки гражданам поступающих на государственную службу органами национальной безопасности. На момент сдачи документов кандидат не должен быть работником в какой-либо организации и/или учреждении. Кандидатыпрошедшие конкурс проходят первоначальную профессиональною подготовку, которая включает в себя обучение в учебном центреи стажировку. Учебный центр г. Кокшетау «Академии гражданской защиты имени Малика Габдуллина МЧС РК» (далее – УЦ г. Кокшетау) расположен по адресу Акмолинская область, город Кокшетау, мкр. Сарыарка, дом 8/5. Слушателю, зачисленному в УЦ г. Кокшетау на проведение первоначальной профессиональной подготовки, необходимо при себе иметь: 1) удостоверение личности; 2) одежду делового стиля; 3) спортивную форму и обувь; 4) предметы личной гигиены; 5) письменные принадлежности. Слушателям на период обучения в учебном центре предоставляется общежитие, также они обеспечиваются питанием. Срок обучения для сотрудников подразделений гражданской защитыпо направлениям подготовки, пожарный-спасатель составляет 26 календарных дней (с 03.08.2026г. по 28.08.2026г.) Со слушателями заключается контракт.
Список кандидатов допущенных к сдачи нормативов по физической подготовке
УТВЕРЖДАЮ Первый заместительначальника ГУ «ДЧС Костанайской области МЧС РК» полковник гражданской защиты А.Тулендин ___________________ «__»_____________2026 г. Список кандидатов допущенных к сдачи нормативов пофизическойподготовке (на должность «водитель-сотрудник пожарных автомобилей»ГУ «ДЧС Костанайской областиМЧС Республики Казахстан») № Фамилия, имя, отчество (при его наличии) 1. Сагиев Ербол Галимжанович ВрИО начальника УКиВР подполковник гражданской защиты Е.Аушахметов
Рекомендовать к прохождению первоначальной профессиональной подготовки
Решение По итогам собеседования приемной комиссия приняла следующее решение: Рекомендовать кпрохождению первоначальной профессиональной подготовки(на должностьводитель-сотрудника пожарных автомобилей) СПЧ, ПЧ, ПП): Сагиева Ербола Галимжановичана должность «водитель-сотрудник пожарных автомобилей» пожарной части № 26 ОЧС Амангельдинского района ГУ «ДЧС Костанайской области МЧС РК»;
ГРАФИК приема физических лиц и представителей юридических лиц в Департаменте по чрезвычайным ситуациям Костанайской области в ІІІ квартале 2026 года
ГРАФИК приема физических лиц и представителей юридических лиц в Департаменте по чрезвычайным ситуациям Костанайской области в III квартале 2026года Ф.И.О лица, проводящего приём граждан Должность лица, проводящего приём граждан Дата и время приёма граждан Местонахождение государственного органа, организации Контактный телефон, электронный адрес полковник СЕЛИМОВ Назарали Гаджимагомедович Начальник Департамента Вторник еженедельно, кроме праздничных дней, с 1500ч. до 1800ч. Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова, 150 8 7142 503232 [email protected] полковник гражданской защиты ТУЛЕНДИН Алмаз Буранбаевич Первый заместитель начальника Департамента Четверг еженедельно, кроме праздничных дней, с 1500ч. до 1800ч. Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова, 150 8 7142 503232 [email protected] полковник АБДИРОВ Талгат Камильевич Заместитель начальника Департамента Пятница еженедельно, кроме праздничных дней, с 1000ч. до 1300ч. Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова, 150 8 7142 503232 [email protected] полковник гражданской защиты НУРГАЛИЕВ Марат Дусангалиевич Заместитель начальника Департамента Среда еженедельно, кроме праздничных дней, с 1000ч. до 1300ч. Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова, 150 8 7142 503232 [email protected] КИЫЛМАНОВ Канат Куатович Заместитель начальника Департамента Понедельник еженедельно, кроме праздничных дней, с 1500ч. до 1800ч. Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова, 150 8 7142 503232 [email protected] Примечание:Предварительная запись на приём к руководству ДЧС Костанайской области осуществляется отделом документационного обеспечения и развития государственного языка ДЧС Костанайской области по телефону 8 7142 503232. Юридический адрес ДЧС Костанайской области - 110000 Костанайская область, город Костанай, улица Баймагамбетова, 150