Департамент по обеспечению качества в сфере образования Павлодарской области

Отчет по личному приему граждан руководителем Департамента за 2 квартал 2026 года

Во втором квартале 2026 года руководителем Департамента Г.К. Уздембаевой проведено 12 личных приемов граждан. В ходе встреч были рассмотрены обращения по актуальным вопросам сферы образования. Среди них: три обращения касались повторной аттестации организаций образования, по два — соответствия дипломов квалификационным требованиям, результатов профилактического контроля с посещением, а также итогов внеплановых проверок и привлечения руководителей к ответственности. Кроме того, были приняты обращения по вопросам лицензирования дошкольных организаций, действиям руководства школы и факту буллинга в отношении ребенка.По результатам приемов: все поступившие вопросы детально изучены. Заявителям даны исчерпывающие рекомендации и правовые консультации. По вопросам, не входящим в компетенцию Департамента, предоставлены разъяснения о порядке обращения в соответствующие государственные органы.

ОТЧЕТ о работе Совета по педагогической этике Департамента по обеспечению качества в сфере образования Павлодарской области за II квартал 2026 года

Во II квартале 2026 года проведено 3 заседания Совета по педагогической этике (далее - Совет), на которых рассмотрено 4 вопроса.На заседаниях заслушана информация отделов образования города Экибастуза и района Теренколь о соблюдении руководителями и должностными лицами организаций образования норм Закона РК «О статусе педагога» и Правил педагогической этики. Поводом для детального анализа послушали обращения граждан на действия администрации одной из районных школ.По итогам рассмотрения информация принята к сведению, а отделам образования даны следующие рекомендации:1. На системной основе проводить работу с руководителями подведомственных организаций и педагогами по неукоснительному соблюдению требований Закона РК «О статусе педагога» и норм педагогической этики.2.Держать на постоянном контроле исполнение указанных норм как рядовыми учителями, так и руководящим составом школ.Всего за отчетный период в Департамент для рассмотрения на Совете поступило 2 обращения от педагогов из г. Экибастуза и района Теренколь. По результатам их объективного разбора Совет рекомендовал привлечь к дисциплинарной ответственности 2 руководителей школ. Случаев привлечения к ответственности учителей за нарушение статуса педагога не зафиксировано.Правовое основание: Согласно Положению о СПЭ, в задачи Совета входит всестороннее исследование обстоятельств для принятия объективного решения, а также выявление причин, способствующих нарушениям, и выработка защитных рекомендаций.В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 15 Закона РК «О статусе педагога», соблюдение педагогической этики является прямой обязанностью каждого учителя. Кроме того, согласно пп. 3 п. 6 Правил педагогической этики (приказ МОН РК № 190 от 11.05.2020 г.), одним из главных ориентиров деятельности является уважение чести и достоинства личности учащихся, их родителей и коллег.Во исполнение протокольного поручения председателя Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства просвещения РК от 12 мая 2026 года, Совет рассмотрел вопрос об усилении превентивных мер.Принято решение дополнить План работы Совета на 2026 год 6-м пунктом: «Организация и проведение совместных (Департамент, Управление образования, методические кабинеты) профилактических мероприятий, направленных на предупреждение нарушений педагогической этики, профилактику и правовое просвещение педагогов по разъяснению Закона РК «О статусе педагога».24 апреля текущего года Совет организовал региональную диалоговую площадку на тему: «Педагогическая этика и Основной закон: грани ответственности и права учителя».Цель: Разъяснение положений обновленной Конституции Республики Казахстан, обсуждение их влияния на правовой статус учителей и укрепление этических стандартов в образовательной среде.Участники: 350 человек, включая руководителей организаций образования, заместителей директоров по воспитательной работе и учителей истории г. Павлодара.Итоги: Заслушаны доклады 4 спикеров, из зала поступило 5 практических вопросов, на которые даны исчерпывающие ответы.

Отчёт о деятельности отдела внешней оценки качества образования Департамента по обеспечению качества в сфере образования Павлодарской области за 2 квартал 2026 года

Государственный контроль Профилактический контроль с посещением Повторная аттестация Внеплановые проверки Практика административных правонарушений Мониторинг организаций образования Государственный контрольна 2026 год запланировано проведение государственной аттестации в 13 организациях образования: в 7 средних школах, 1 профессионально-техническом колледже и 5 дошкольных учреждениях. Профилактический контроль с посещением запланирован в 11 средних школах. Профилактический контроль с посещением согласно плану, в 2 квартале текущего года проведён профилактический контроль с посещением в 3 организациях образования, всем организациям по итогам государственной аттестации выдано отрицательное заключение. Кроме того, всем организациям образования по результатам профилактического контроля выданы предписания по устранению выявленных нарушений. Повторная аттестацияв отчётный период проведена повторная государственная аттестация (без посещения) в 47 организациях образования, из которых 5 организация получила отрицательное заключение по итогам аттестации. Внеплановые проверкив отчётный период Департаментом на основании обращений проведено 4 внеплановые проверки. Также проведена 5 внеплановая проверка в связи с неисполнением выданного предписания. По результатам проверок составлено 10 протокола об административных правонарушениях. Практика административных правонарушенийв текущем году Департаментом составлено 22 протоколов об административных правонарушениях, в том числе по части 2 статьи 409 — 7 дел, по подпункту 1 части 4 статьи 409 — 8 дела, по части 7 статьи 409 — 1 дело, по части 6 статьи 409 — 4 дело, по части 2 статьи 127-1 — 1 дела, по части 1 статьи 464 – 1 дело. Мониторинг организаций образованияв соответствии с поручением Министерства просвещения проведён выездной мониторинг школ «Келешек», по итогам которого выполнен анализ организации учебного процесса. В рамках подготовки к новому учебному году был проведен онлайн-анализ материально-технических ресурсов, наличия учебников и ремонтных работ в школах региона.

За 2 квартал 2026 года Департаментом рассмотрено 18 заявлений на получение приложений к лицензии.

Выданы приложения к лицензии по 6 заявлениям от общеобразовательных школ на подвиды образовательной деятельности и на 4 востребованные специальности ТиПО по заявлениям колледжей области. Мотивированные отказы направлены по 6 заявлениям на получение приложения к лицензии по специальностям ТиПО и послесреднего образования. Причины отказа – несоответствие квалификационным требованиям. За 2 квартал 2026 год апостилировано 46 документов об образовании, отказано в апостилировании 3 заявителям. На апостилирование были представлены документы об образовании для выезда в такие страны, как: Чехия – 3, Турция – 7, Германия – 7, Италия – 6, Испания – 2, Корея – 4, Австрия – 5, Китай – 1, Россия – 1, Польша – 4, Греция – 1, Словакия – 1, Сербия – 2, Болгария - 2. Причинами отказа является отсутствие подтверждения о выдаче аттестата и свидетельства о присвоении квалификации со стороны организации образования. В целях предоставления услугополучателям полной и достоверной информации о порядке оказания государственной услуги, подробная информация размещена на официальном интернет ресурсе Департамента, а также визуальная информация на стендах в фойе Департамента. Все заявления по государственным услугам были оказаны без нарушений сроков. Жалобы на необоснованные отказы, а также фактов на истребование документов, не предусмотренных НПА, отсутствуют.

Отчет о деятельности уполномоченного по этике за 2 квартал 2026 года

За 2 квартал 2026 года Уполномоченным по этике Департамента проведен 1 правовой всеобуч с сотрудниками по разъяснению ключевых положений новой редакции Закона Республики Казахстан «О государственной службе», который вступает в силу с 1 июля 2026 года.Главная цель масштабной правовой реформы — переход государственного аппарата на полноценную сервисную модель работы и исключение бюрократических барьеров при взаимодействии с населением.В ходе обсуждения особое внимание сотрудников было обращено на следующие пункты:Принцип клиентоориентированности и запрет формализма: Новый закон строго запрещает отказывать гражданам в рассмотрении обращений по сугубо формальным признакам. Заявителям будет предоставляться возможность оперативно исправлять неточности в документах.Цифровизация процессов: Отбор кадров и внутренние процедуры полностью переходят в цифровой формат через систему «Е-қызмет», включая возможность применения технологий искусственного интеллекта.Социальные гарантии и баланс работы: Законодательно закреплены жесткие требования по обязательной оплате сверхурочной работы, оптимизации рабочего режима, а также учету стажа при расчете трудовых отпусков.Профилактический контроль: В практику вводятся меры предупредительного характера (профилактические беседы, письменные предупреждения), направленные на недопущение нарушений служебной этики. Также были рассмотрены вопросы планирования работы, о соблюдении государственными служащими Этического Кодекса и вопросы противодействия коррупции. Кроме того, проводится разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса.В июне текущего года сотрудники Департамента приняли участие в обучающем семинаре, организованном Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Павлодарской области.В ходе семинара участникам были разъяснены основные положения законодательства Республики Казахстан о государственной службе, противодействии коррупции, а также нормы служебной этики.Особое внимание было уделено вопросам формирования антикоррупционной культуры, соблюдения рекомендаций по снижению коррупционных рисков, урегулирования конфликта интересов при осуществлении служебной деятельности, а также соблюдения требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.Кроме того, участники семинара были ознакомлены с актуальными требованиями законодательства в сфере государственной службы и мерами, направленными на предупреждение нарушений законодательства.Участие в подобных мероприятиях способствует повышению правовой грамотности государственных служащих, укреплению принципов добропорядочности и соблюдению высоких стандартов профессиональной этики в служебной деятельности. В Департаменте на постоянной основе проводятся совещания, разъяснительная работа по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, по предупреждению и пресечению фактов коррупции, по недопущению нарушений законодательства с публикациями в средствах массовой информации. Кроме того, ведется работа по недопущению фактов сверхурочной работы с государственными служащими департамента, в том числе работы в праздничные и выходные дни. Вся информация о проделанной работе размещена на сайте департамента, в фейсбуке, в инстаграмм.За отчетный период фактов коррупционной направленности и нарушения конфликта интересов по Департаменту не выявлено.

Отчёт о деятельности отдела внешней оценки качества образования Департамента по обеспечению качества в сфере образования Павлодарской области за 2 квартал 2026 года