Акимат города Степногорск

    Об акимате

    Указом Президиума Верховного Совета Казахской ССР от 6 апреля 1964 года населенный пункт Соцгородок Жолымбетского промышленного района Целиноградского края был отнесен к категории городов краевого подчинения с присвоением ему наименования Степногорск. Государственное учреждение «Аппарат акима города Степногорска» является государственным органом Республики Казахстан, обеспечивающим деятельность местного исполнительного органа и акима города. Основной задачей аппарата акима города является информационно – аналитическое, организационно - правовое и материально – техническое обеспечение деятельности акима города.

    Новости

    Все новости

    События

    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча акима города Степногорска Касенова Гайдара Кабдуллаевича с населением в офисе ТОО «СГХК» в первом полугодии 2026 года

    Уважаемые жители города Степногорска! 20 мая 2026 года в 15:00 ч. в офисе ТОО «СГХК» (4 мкр. Зд. № 2) состоится встреча акима города Гайдара Касенова с населением. Во встрече примут участие руководители государственных и правоохранительных органов, служб города.

    20 мая 2026 г.Очно
    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча акима города Степногорска Касенова Гайдара Кабдуллаевича с населением в здании ТОО "Степногорск Энергокомплекс" в первом полугодии 2026 года

    Уважаемые жители города Степногорска! 20 мая 2026 года в 10:00 ч. в здании ТОО "Степногорск Энергокомплекс" (коммунально-складская 2/1) состоится встреча акима города Гайдара Касенова с населением. Во встрече примут участие руководители государственных и правоохранительных органов, служб города.

    20 мая 2026 г.Очно
    В здании ТОО "Степногорск Энергокомплекс" (коммунально-складская 2/1)
    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча акима города Степногорска Касенова Гайдара Кабдуллаевича с населением в школе-гимназии № 6 в первом полугодии 2026 года

    Уважаемые жители города Степногорска! 19 мая 2026 года в 15:00 ч. в школе-гимназии № 6 им. А. Кунанбаева состоится встреча акима города Гайдара Касенова с населением. Во встрече примут участие руководители государственных и правоохранительных органов, служб города.

    19 мая 2026 г.Очно
    В школе-гимназии № 6 им. А. Кунанбаева
    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча акима города Степногорска Касенова Гайдара Кабдуллаевича с населением в ГККП «Высший колледж» в первом полугодии 2026 года

    Уважаемые жители города Степногорска! 19 мая 2026 года в 10:00 ч. в ГККП «Высший колледж» (4-й микр., 140) состоится встреча акима города Гайдара Касенова с населением. Во встрече примут участие руководители государственных и правоохранительных органов, служб города.

    19 мая 2026 г.Очно
    ГККП «Высший колледж» (4-й микр., 140)
    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча акима города Степногорска Касенова Гайдара Кабдуллаевича с населением п. Шантобе в первом полугодии 2026 года

    Уважаемые жители поселка Шантобе ! 18 мая 2026 года в 11:00 ч. в здании ДК «Горняк» п.Шантобе (микрорайон 1, 23) состоится встреча акима города Гайдара Касенова с населением. Во встрече примут участие руководители государственных и правоохранительных органов, служб города.

    18 мая 2026 г.Очно
    В здании ДК «Горняк» п.Шантобе (микрорайон 1, 23)
    ЗаседаниеЗавершено

    Встреча акима города Степногорска Касенова Гайдара Кабдуллаевича с населением с. Карабулак в первом полугодии 2026 года

    Уважаемые жители села Карабулак! 15 мая 2026 года в 15:00 ч. в здании ДК с.Карабулак (ул. Сарыарка) состоится встреча акима города Гайдара Касенова с населением. Во встрече примут участие руководители государственных и правоохранительных органов, служб города.

    15 мая 2026 г.Очно
    в здании ДК с.Карабулак (ул. Сарыарка)

    Вопросы и ответы

    Вопрос

    Кто имеет право на АСП?

    Ответ

    Государственная адресная социальная помощь это выплата в денежной форме, предоставляемая государством физическим лицам (семьям) с месячным среднедушевым доходом ниже черты бедности, установленной в областях, городах республиканского значения, столице, в виде безусловной и обусловленной денежной помощи. Среднедушевой доход рассчитывается путем деления совокупного дохода семьи, полученного в квартале, предшествовавшем кварталу обращения за назначением АСП, на число членов семьи и на три месяца. Черта бедности с 1 июля 2021 года по Акмолинской области составляет 24940 тенге. Безусловная денежная помощь оказывается: 1) Одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным лицам с ограниченными возможностями участия в мерах содействия занятости в связи с: достижением пенсионного возраста; инвалидностью первой или второй группы; наличием заболевания, при котором может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев. 2) Малообеспеченным семьям, в составе которых нет трудоспособных лиц или единственный трудоспособный член осуществляет уход за: ребенком в возрасте до трех лет; ребенком-инвалидом; инвалидом первой или второй группы; престарелым; нуждающимся в постороннем уходе и помощи. Обусловленная денежная помощь оказывается одиноким и (или) одиноко проживающим малообеспеченным трудоспособным лицам, а также малообеспеченным семьям, имеющим в своем составе трудоспособного (трудоспособных) члена (членов), в том числе физических лиц, являющихся плательщиками единого совокупного платежа в соответствии со статьей 774 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет", при условии его (их) участия в мерах содействия занятости и (или) при необходимости социальной адаптации, за исключением лиц (семей) указанных выше. Кому назначается адресная социальная помощь? Адресную социальную помощь в РК могут получить категории лиц, со среднедушевым доходом, не превышающим черты бедности: граждане РК; оралманы; беженцы; иностранцы; лица без гражданства, постоянно проживающие в РК. Кто не может получить социальную адресную помощь? Согласно Закону РК «О государственной социальной адресной помощи » не имеют права на назначение социальной адресной помощи: лицам (семьям), не являющимся малообеспеченными; семье, трудоспособный член которой отказался от участия в мерах содействия занятости, – в течение 6 месяцев со дня отказа от участия в мерах содействия занятости; лицу (семье) в случаях расторжения ранее заключенного социального контракта и (или) неисполнения обязательств, предусмотренных социальным контрактом, по вине получателя – в течение 6 месяцев, предшествующих обращению за назначением адресной социальной помощи; лицам (семьям), представившим заведомо ложные сведения и (или) недостоверные документы для назначения адресной социальной помощи, – в течение 6 месяцев со дня их представления; лицам (семьям), которые согласно заключению участковой комиссии, подготовленному по результатам обследования их материального положения, не нуждаются в предоставлении адресной социальной помощи. Лицо (семья), претендующие на получение адресной социальной помощи, для получения информации о порядке назначения адресной социальной помощи обращается в Центр занятости населения по месту жительства, а в случае отсутствия Центра по месту жительства – к акиму поселка, села, сельского округа. При отсутствии регистрации по месту постоянного проживания место жительства подтверждается регистрацией по месту временного пребывания (проживания) в течение шести месяцев, предшествующих дате обращения за назначением адресной социальной помощи, в пределах одного населенного пункта, за исключением: 1) чрезвычайных ситуаций; 2) трудной жизненной ситуации по следующим основаниям: жестокое обращение, приведшее к социальной дезадаптации и социальной депривации; бездомность (лица без определенного места жительства); освобождение из мест лишения свободы. Также предоставляется гарантированный социальный пакет малообеспеченным семьям из числа получателей безусловной или обусловленной денежной помощи, имеющим на момент назначения адресной социальной помощи: детей в возрасте от одного до шести лет, - на период назначения адресной социальной помощи; детей в возрасте от шести до восемнадцати лет, обучающихся в организациях среднего образования, – в период соответствующего учебного года. В рамках гарантированного социального пакета детям в возрасте от одного до шести лет: продуктовые наборы предоставляются ежемесячно на период назначения адресной социальной помощи или один раз в последний месяц квартала в объеме не ниже общего количества наборов в месяц, приходящихся на период назначенной адресной социальной помощи; набор товаров бытовой химии предоставляется один раз в квартал в период назначения адресной социальной помощи. При этом вид продуктового набора с учетом возраста ребенка определяется исходя из возраста ребенка на момент даты подачи лицом (семьей) заявления на назначение адресной социальной помощи и предоставляется на период ее назначения. Гарантированный социальный пакет для детей в возрасте от шести до восемнадцати лет, обучающихся в организациях среднего образования, включает на каждого ребенка: комплект школьной формы либо спортивной формы, предоставляемый один раз в год комплект школьно-письменных принадлежностей, предоставляемый один раз в год; одноразовое горячее питание по месту обучения в учебные дни в период учебного года; льготный проезд на общественном транспорте (кроме такси) в размере не менее 50 процентов от полной стоимости билета при перевозке на общественном транспорте, предоставляемый по решению местных представительных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Согласно Закону «О государственной адресной социальной помощи» размер адресной социальной помощи на лицо, либо семью рассчитывается уполномоченным органом в виде разницы между среднедушевым доходом и установленной в областях чертой бедности из расчета на каждого члена семьи. Для назначения АСП необходимо направить заявление через портал egov.kz. далее сотрудниками центров занятости проверяется документы в информационных базах госорганов и сообщаются о результате по электронной почте или посредством мессенджеров, также можете обратится в центр занятости населения и получить более подробную консультацию. Напоминаем, что АСП назначается ежеквартально тем, у кого доход на каждого члена семьи ниже 70% от прожиточного минимума т.е. каждые 3 месяца информация будет перепроверяться и пересчитываться.

    ·
    Вопрос

    Кто может получить жилье из государственного жилищного фонда?

    Ответ

    Условия предоставления жилищ из государственного жилищного фонда Жилища из коммунального жилищного фонда или жилища, арендованные местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предоставляются в пользование нуждающимся в жилье гражданам Республики Казахстан, постоянно проживающим в данном населенном пункте. Для постановки на учет граждан Республики Казахстан в городах республиканского значения, столице требуется постоянное проживание не менее трех лет. Жилища из коммунального жилищного фонда или жилища, арендованные местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, предоставляются в пользование нуждающимся в жилье и состоящим на учете гражданам Республики Казахстан, относящимся к: 1) ветеранам Великой Отечественной войны; 1-1) детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей; 1-2) многодетным матерям, награжденным подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или получившим ранее звание "Мать-героиня", а также награжденным орденами "Материнская слава" I и II степени, многодетным семьям. Совокупный среднемесячный доход указанных категорий граждан должен составлять за последние двенадцать месяцев перед обращением о предоставлении жилища на каждого члена семьи ниже 3,1-кратного размера прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете; 2) социально уязвимым слоям населения, указанным в подпунктах 1-1) – 5), 7), 8), 10) и 11) статьи 68 настоящего Закона, имеющим совокупный среднемесячный доход за последние двенадцать месяцев перед обращением о предоставлении жилища на каждого члена семьи ниже 3,1-кратного размера прожиточного минимума, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. Коэффициент 3,1-кратного размера прожиточного минимума не распространяется на детей-инвалидов; 3) государственным служащим, работникам бюджетных организаций, военнослужащим, кандидатам в космонавты, космонавтам, сотрудникам специальных государственных органов и лицам, занимающим государственные выборные должности; 4) гражданам Республики Казахстан, единственное жилище которых признано аварийным в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Предоставляемые государственным служащим, работникам бюджетных организаций, военнослужащим, кандидатам в космонавты, космонавтам, сотрудникам специальных государственных органов и лицам, занимающим государственные выборные должности, жилища, кроме жилищ, арендованных местным исполнительным органом в частном жилищном фонде, приравниваются к служебным. Арендное жилище без права выкупа предоставляется гражданам Республики Казахстан в соответствии с документами Системы государственного планирования Республики Казахстан. 1-1. Граждане Республики Казахстан, единственное жилище которых признано аварийным в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, при получении жилища из коммунального жилищного фонда передают имеющееся на праве собственности аварийное жилище в коммунальную собственность в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан. Члены семьи нанимателя, получившего жилище из коммунального жилищного фонда, не могут быть признаны нуждающимися в жилище из коммунального жилищного фонда по тем же основаниям, что и наниматель жилища. Жилища из жилищного фонда государственных предприятий предоставляются в пользование нуждающимся в жилье работникам данного предприятия. Предоставляемые им жилища приравниваются к служебным. Жилища из жилищного фонда государственных учреждений предоставляются в пользование нуждающимся в жилище в данном населенном пункте работникам данного учреждения, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3-1, 3-2, 3-3 и 3-4 настоящей статьи. Жилища из жилищного фонда государственных учреждений, созданных в целях реализации активных мер содействия занятости, также предоставляются гражданам Республики Казахстан и кандасам, участвующим в активных мерах содействия занятости в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения, вне зависимости от проживания в данном населенном пункте. Обязательным условием предоставления жилища из жилищного фонда государственных учреждений, созданных в целях реализации активных мер содействия занятости, гражданам Республики Казахстан и кандасам, участвующим в активных мерах содействия занятости в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения, является отсутствие жилища на праве собственности по новому месту жительства, включая членов их семей. Предоставляемые государственными учреждениями жилища являются служебными. 3-1. Жилища из жилищного фонда государственных учреждений также предоставляются в пользование нуждающимся в жилье в данном населенном пункте государственным служащим государственных органов, обеспечивающих деятельность Президента, Палат Парламента, Премьер-Министра и Правительства Республики Казахстан и не имеющих права оперативного управления обособленным имуществом, а также иным лицам, определяемым Президентом Республики Казахстан. 3-2. Жилища из ведомственного жилищного фонда предоставляются в пользование нуждающимся в жилье в данном населенном пункте государственным служащим, назначенным на должность в порядке ротации, на период исполнения ими должностных обязанностей. 3-3. Служебные жилища в общежитиях жилищного фонда государственных учреждений органов национальной безопасности и органов внутренних дел в данном населенном пункте предоставляются на период прохождения службы лицам, признанным нуждающимися в жилище и состоящим соответственно в кадрах органов национальной безопасности и органов внутренних дел. 3-4. Жилища из жилищного фонда коммунального государственного учреждения в сфере учета и содержания жилищного фонда города Нур-Султана предоставляются в пользование нуждающимся в жилье в данном населенном пункте государственным служащим и работникам бюджетных организаций. Жилища из государственного жилищного фонда предоставляются гражданам Республики Казахстан, единственное жилище которых являлось предметом ипотеки по ипотечным жилищным займам и приобретено местным исполнительным органом в соответствии с жилищным законодательством Республики Казахстан. К работникам бюджетных организаций приравниваются граждане Республики Казахстан, состоящие на учете нуждающихся в жилище по категории "работники бюджетных организаций", в случае реорганизации государственных учреждений и казенных предприятий в государственные предприятия на праве хозяйственного ведения. Сноска. Статья 67 в редакции Закона РК от 27.06.2011 № 444-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); с изменениями, внесенными законами РК от 06.01.2012 № 529-IV (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после его первого официального опубликования); от 13.02.2012 № 553-IV (вводится в действие с 01.01.2013); от 04.07.2013 № 126-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 29.12.2014 № 270-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 23.11.2015 № 417-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 24.11.2015 № 421-V (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 12.12.2017 № 114-VI (вводится в действие с 01.01.2018); от 06.05.2019 № 251-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 27.12.2019 № 291-VІ (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 06.05.2020 № 323-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). Статья 68. Граждане, относящиеся к социально уязвимым слоям населения Сноска. Заголовок статьи 68 с изменением, внесенным Законом РК от 22.07.2011 № 479-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования). К социально уязвимым слоям населения относятся: 1) ветераны Великой Отечественной войны; 1-1) ветераны, приравненные по льготам к ветеранам Великой Отечественной войны; 1-2) ветераны боевых действий на территории других государств; 2) инвалиды 1 и 2 групп; 3) семьи, имеющие или воспитывающие детей-инвалидов; 4) лица, страдающие тяжелыми формами некоторых хронических заболеваний, перечисленных в списке заболеваний, утверждаемом Правительством Республики Казахстан; 5) пенсионеры по возрасту; 6) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, не достигшие двадцати девяти лет, потерявшие родителей до совершеннолетия. При призыве таких лиц на воинскую службу возраст продлевается на срок прохождения срочной воинской службы; 7) кандасы; 8) лица, лишившиеся жилища в результате экологических бедствий, чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 9) многодетные матери, награжденные подвесками "Алтын алқа", "Күміс алқа" или получившие ранее звание "Мать-героиня", а также награжденные орденами "Материнская слава" I и II степени, многодетные семьи; 10) семьи лиц, погибших (умерших) при исполнении государственных или общественных обязанностей, воинской службы, при подготовке или осуществлении полета в космическое пространство, при спасании человеческой жизни, при охране правопорядка; 11) неполные семьи. Сноска. Статья 68 с изменениями, внесенными законами РК от 06.07.2007 N 276 ; от 08.06.2009 N 163-IV ; от 29.05.2010 № 283-IV (порядок введения в действие см. ст. 2 ); от 22.07.2011 № 479-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования); от 06.01.2012 № 529-IV (вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после его первого официального опубликования); от 06.05.2019 № 251-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 06.05.2020 № 323-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).

    ·
    Вопрос

    Как зарегистрироваться в качестве безработного?

    Ответ

    Согласно Закону о занятости населения Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V ЗРК. Лицо, не имеющее работы и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу, при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу, непосредственно в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал "электронного правительства"либо посредством портала Электронной биржи труда (Enbek.kz) . на основании документов: 1) удостоверяющего личность; 2) подтверждающего трудовую деятельность (при наличии); 3) об образовании, квалификации, наличии специальных знаний или профессиональной подготовки (при наличии). Лицо, не достигшее шестнадцатилетнего возраста, также представляет письменное заявление одного из его законных представителей. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня регистрации лица, ищущего работу, на безвозмездной основе оказывает ему содействие в трудоустройстве путем подбора подходящей работы с уведомлением его о наличии подходящей работы посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи в течение трех рабочих дней со дня возникновения вакансий, а также услуги по социальной профессиональной ориентации и профессиональному обучению. Лицо, ищущее работу, должно проявить интерес к поиску работы, а также участию в профессиональном обучении, посещая или уведомляя посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи центр занятости населения, а проживающие в сельских населенных пунктах – акима поселка, села, сельского округа в течение трех рабочих дней после получения от центра занятости населения (акима поселка, села, сельского округа) предложений о наличии подходящей работы. Центр занятости населения в течение двух рабочих дней по истечении периода, направляет в местный орган по вопросам занятости населения документы, предусмотренные пунктом 1 статьи 13 настоящего Закона, для принятия решения о регистрации в качестве безработного, за исключением лиц, указанных в пункте 6 настоящей статьи и подпункте 4) пункта 2 статьи 8 настоящего Закона. Местный орган по вопросам занятости населения в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующей информации от центра занятости населения принимает решение о регистрации в качестве безработного лица, ищущего работу, которому в течение десяти рабочих дней со дня обращения не подобрана подходящая работа, за исключением лиц, указанных в пункте 6 настоящей статьи и подпункте 4) пункта 2 статьи 8 настоящего Закона. Регистрация лица, ищущего работу в качестве безработного, осуществляется после проверки его данных через информационные системы государственных органов и (или) организаций с занесением полученных сведений в индивидуальную карту занятости. Центр занятости населения в течение двух рабочих дней со дня принятия решения местного органа по вопросам занятости населения извещает лицо, ищущее работу, о дате регистрации в качестве безработного или отказе в регистрации. Безработные, зарегистрированные в местном органе по вопросам занятости населения, должны в течение трех рабочих дней после получения от центра занятости населения предложений о подходящей работе уведомить центр занятости населения, а безработные, проживающие в сельских населенных пунктах, – акима поселка, села, сельского округа о согласии или отказе от предложенной подходящей работы, обращаясь лично или посредством информационно-коммуникационных технологий и (или) абонентского устройства сети сотовой связи. Вы, так же можете зарегистрироваться в качестве лица, ищущего работу, посредством Электронной биржи труда (Enbek.kz) . Для регистрации в качестве лица, ищущего работу посредством Электронной биржи труда Вам необходимо: Создать личный кабинет на Электронной бирже труда (Enbek.kz) выбрать сервис «Регистрация в качестве ЛИР» заполнить персональные данные, сведения по образованию, трудовой деятельности и навыкам подписать ЭЦП заявление о регистрации в качестве ЛИР. Регистрация в качестве лица, ищущего работу, осуществляется Электронной биржей труда автоматически . В течение трех рабочих дней со дня регистрации Электронная биржа труда будет оказывать содействие в трудоустройстве путем автоматического подбора подходящей работы с уведомлением о наличии подходящей работы. Вместе с тем, центр занятости также будет подбирать вам подходящую работу. В качестве лица, ищущего работу, Вы должны будете: проявить интерес к поиску работы; откликаться на вакансии на Enbek.kz; посещать собеседования, назначенные работодателем. Если в течение трех рабочих дней Вы не трудоустроетесь, Электронная биржа труда автоматически зарегистрирует Вас в качестве безработного лица . Не регистрируются в качестве безработного лица: 1) не достигшие шестнадцатилетнего возраста; 2) работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за оплату на условиях полного либо неполного рабочего времени или имеющие иную оплачиваемую работу, приносящую заработок (доход); 3) достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан"; 4) представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка (дохода), а также другие недостоверные сведения; 5) студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ, претендующие на участие в активных мерах содействия занятости, в соответствии с настоящим Законом.

    ·

    Документы

    Информация

    Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

    Аппарат акима города СтепногорскаСведения о конкурсеСроки приема документов: 14.08.2026 - 17.08.2026Допуск 1 этап: 14.08.2026- 17.08.2026Допуск 2 этап: 18.08.2026Эссе: 19.08.2026Собеседование: 24.08.2026Телефон для справок: 87164555654Средний должностной оклад для категории E-3: 327923(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:руководитель финансово - хозяйственного отдела аппарата акима городаСтепногорска , E-3 (Статус должности: Вакантна)Функциональные обязанности:руководство деятельностью отдела, организация работы по ведениюбухгалтерского учета, контроль за сохранностью материальных ценностей ирасходованием финансовых средств, материально-техническое обеспечениеаппарата акима города, расчеты по заработной плате, работа с департаментомказначейства, пенсионными фондами, банками, налоговым департаментом,проведение государственных закупок, составление договоров поставкитоваров, работ и услуг, ведение бухгалтерского учета расчетов с подотчетнымилицами, расчеты с дебиторами и кредиторами, учет материальных ценностей,сохранность имущества аппарата акима, обеспечение работников ТМЦ.Требование в части образования:Высшее образование, послевузовское образование: маркетинг, экономика,финансы, учет и аудит, государственное и местное управлениеТребования по опыту работы:послевузовское или высшее образование;наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность,ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование,добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управлениедеятельностью, принятие решений, лидерство;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:1) не менее двух лет стажа работы;Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.

    Опубликован:
    Информация

    Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

    Аппарат акима города СтепногорскаСведения о конкурсеСроки приема документов: 13.08.2026 - 14.08.2026Допуск 1 этап: 13.08.2026- 14.08.2026Допуск 2 этап: 17.08.2026Эссе: 18.08.2026Собеседование: 21.08.2026Телефон для справок: 87164555654Средний должностной оклад для категории E-R-1: 441254(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)Наименование должности:Руководитель отдела государственных активов и закупок , E-R-1 (Статусдолжности: Вакантна)Функциональные обязанности:Общее руководство работой отдела. Осуществляет организацию ипроведение государственных закупок товаров, работ, услуг, участвует вразработке конкурсной или аукционной документации, инициированиевнесения изменений и (или) дополнений в конкурсную или аукционнуюдокументацию, размещает объявления о проведении государственных закупок,рассматривает заявки потенциальных поставщиков на соответствиеквалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации,определяет победителя государственных закупок в соответствии сзаконодательством. Проводит мониторинг по внесению в Реестргосударственного имущества планов развития, отчетов по исполнению плановразвития городских коммунальных государственных предприятий, АО (ТОО) сучастием государства в уставном капитале. Анализ финансово-хозяйственнойдеятельности городских коммунальных государственных предприятий, АО(ТОО), контрольные пакеты акций (доли участия) которых принадлежатгосударству, организует работу по учету, хранению, оценке и дальнейшемуиспользованию имущества, обращенного (подлежащего обращению) вкоммунальную собственность по отдельным основаниям; предоставляетгородское коммунальное имущества в имущественный найм (аренду),доверительное управление; осуществляет контроль за выполнениемдоверительным управляющим обязательств по договору доверительногоуправления городским коммунальным имуществом; предоставляет городскоекоммунальное имущества в безвозмездное пользование государственнымюридическим лицам; проводит анализ выполнения планов финансовохозяйственной деятельности (развития) городских коммунальныхгосударственных предприятий, которые входят в состав городскогокоммунального имущества; организует ежегодное заслушиваниеруководителей государственных предприятий о результатах финансово -хозяйственной деятельности за истекший год; организует координациюдеятельности государственных предприятий по вопросам планирования иисполнения; осуществляет иные полномочия, определяемые руководствомвышестоящего государственного органа. Контроль учета и регистрацииобращений юридических и физических лиц, работа с электроннымидокументами в программах ЕСЭДО, в интегрированной информационнойсистеме «Е-кызмет».Требование в части образования:Высшее образование, послевузовское образование, послесреднееобразование, профессиональное образование: менеджмент, юриспруденция,экономика, финансы, учет и аудитТребования по опыту работы:К административным государственным должностям акимов сел, поселков,сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органовкатегории E-R-1 устанавливаются следующие требования:высшее или послевузовское образование, либо послесреднее илитехническое и профессиональное образование;опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года надолжностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатнымрасписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, CO-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года наруководящих должностях правоохранительных или специальныхгосударственных органов, или руководящих должностях воинской службылибона должности судьи;3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующихфункциональным направлениям конкретной должности данной категории, приналичии стажа работы не менее одного года на руководящих должностяхорганизаций;4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях,финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе одингод на руководящих должностях.»;Порядок обжалованияКандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальноеподразделение, либо в судебном порядке.

    Опубликован:
    Информация

    Информация по предоставленным земельным участкам по городу Степногорск

    № п/п номер и дата правового акта Основание предоставления земельного участка Целевое назначение Площадь, га Месторасположение земельного участка Вид права, срок аренды 1 №KZ02VVX00610298 от 23.07.2026 решение ГУ для ведения личного подсобного хозяйства 0,2500га Акмолинская область, город Степногорск, Богенбайский сельский округ, село Богенбай, улица Акан сере право временного возмездного землепользования 2 KZ17VVX00612259 28.07.2026 год решение для ведения личного подсобного хозяйства 0,2397 Акмолинская область, город Степногорск, село Карабулак, улица Бейбитшилик, район земельного участка 28 право временного возмездного краткосрочного землепользования (сроком на 3 года) 3 KZ19VVX00613969 30.07.2026 год решение для ведения личного подсобного хозяйства 0,1500 Акмолинская область, город Степногорск, село Карабулак, улица Бейбитшилик, район земельного участка 28 право временного возмездного краткосрочного землепользования (сроком на 3 года) 4 KZ57VVX00611442 27.07.2026 год решение для ведения личного подсобного хозяйства 0,0739 Акмолинская область, город Степногорск, поселок Заводской, улица Р. Кошкарбаева, дом 2, квартира 2 право общей долевой собственности на неделимый земельный участок 5 KZ61VVX00612049 28.07.2026 год решение для ведения личного подсобного хозяйства 0,0620 Акмолинская область, город Степногорск, поселок Заводской, улица А. Кунанбайулы, дом 6, квартира 1 право общей долевой собственности земельный участок 6 KZ69VVX00613942 30.07.2026 год решение для ведения личного подсобного хозяйства 0,0628 Акмолинская область, город Степногорск, поселок Заводской, улица М.Жумабаева, дом 2, квартира 2 право общей долевой собственности земельный участок 7

    Опубликован:
    Информация

    Отчет об исполнении бюджета г. Степногорска на 1.08.2026

    доходы 1.08.2026 расходы 1.08.2026

    Опубликован:
    Информация

    АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ О ЕНПФ

    АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ О ЕНПФ Что будет с пенсионными накоплениями граждан после вступления в силу изменений в Социальный кодекс? Гарантирована ли их сохранность? Чем она обеспечена? Статья 217 Социального кодекса предусматривает, что с 1 января 2027 года «Государство гарантирует получателям пенсионных выплат сохранность обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в Едином накопительном пенсионном фонде в размере фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов». Гарантия сохранности пенсионных активов со стороны государства обеспечивается посредством регулирования деятельности ЕНПФ и частных управляющих инвестиционным портфелем (УИП), установления требований к инвестиционной деятельности как Национального Банка Республики Казахстан (НБРК), так и УИП, требований по диверсификации и снижению рисков при размещении пенсионных активов, и другими регуляторными нормами. Таким образом, накопительная пенсионная система и пенсионное обеспечение казахстанцев в целом остаются под регулированием, контролем и ответственностью государства. Кто управляет пенсионными активами? Инвестированием пенсионных активов занимается Национальный Банк РК (НБРК), а с 2021 г. и управляющие инвестиционным портфелем (УИП), имеющие соответствующую лицензию и отвечающим требованиям уполномоченного органа. Главная цель такого доверительного управления пенсионными накоплениями - инвестирование в различные финансовые инструменты и получение дохода. Управляющие пенсионными активами - НБРК и УИП имеют собственные стратегии инвестирования пенсионных активов и самостоятельно определяют структуру инвестиционного портфеля в рамках инвестиционной декларации. В актуальный реестр УИП входят 6 частных компаний, которым казахстанцы могут доверить управление своими пенсионными накоплениями: АО «Alatau City Invest», АО «BCC Invest», АО «Сентрас Секьюритиз», АО «Halyk Finance», АО «Halyk Global Markets», АО «Tansar Capital». Ознакомиться с информацией об УИП и изучить их инвестиционные декларации можно на сайте www.enpf.kz в разделе «Услуги» - «Реестр управляющих инвестиционным портфелем», а также посредством информационной интернет-платформы invest.enpf.kz. Законодательными изменениями предусмотрена возможность передачи до 100% пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов, в управление управляющему инвестиционным портфелем (УИП). Как будет работать данный механизм? Статьей 40 Социального кодекса предоставлено вкладчикам право на самостоятельное принятие решений по передаче своих пенсионных накоплений в управление УИП и/или сохранение их под управлением Национального Банка. В сентябре 2026 года также вступают в силу законодательные изменения, предусматривающие расширение инвестиционных возможностей вкладчиков. Если сейчас вкладчики могут передавать в управление УИП до 50% обязательных и обязательных профессиональных накоплений и до 100% добровольных, то с осени они смогут передать в управление УИП как добровольные пенсионные накопления, так и накопления, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), в полном объеме. Вкладчик вправе самостоятельно выбрать один или несколько УИП, а также различные инвестиционные портфели, то есть инвестиционные стратегии для управления пенсионными активами, предлагаемые УИП, которые различаются по уровню риска, ожидаемой доходности и сроку инвестирования. Для того, чтобы перевести деньги в доверительное управление УИП, вкладчику нужно подать заявление по определенной форме. Сделать это можно в личном кабинете на сайте enpf.kz, интернет-платформе invest.enpf.kz, используя электронную цифровую подпись, либо в любом отделении ЕНПФ. Что дает перевод пенсионных накоплений? Как вкладчики могут найти полную информацию об управлении пенсионными активами и отслеживать результаты деятельности управляющих компаний? Перевод до 100% пенсионных накоплений в управление УИП открывает перед вкладчиками возможности для долгосрочного приумножения капитала при выборе УИП с лучшей историей доходности или более агрессивной стратегией. Единым инфраструктурным институтом на пенсионном рынке является ЕНПФ, 100% акций которого принадлежат правительству. С реализацией вкладчиками права передачи в управление УИП своих накоплений, институциональная задача ЕНПФ возросла. ЕНПФ – общий учетный и информационный центр для всех вкладчиков, оператор их индивидуальных пенсионных счетов вне зависимости от того, кто управляет активами(НБРК и/или УИП по выбору вкладчика). ЕНПФ обеспечивает доступные услуги и сервисы, связанные с управлением пенсионными активами, полностью отражая информацию о накоплениях граждан в выписках в режиме «24/7». Кроме того, для вкладчиков ЕНПФ запущена информационная интернет-платформа (invest.enpf.kz) как современный цифровой ресурс, предоставляющий возможность сопоставлять результаты по управлению активами всех управляющих (НБРК и УИП). Invest.enpf.kz предоставляет доступ к информации о доходности, позволяет в динамике по заданному диапазону периодов сопоставлять данные по управляющим активами и их портфелям. С помощью данной платформы вкладчики могут ознакомиться с: структурой инвестиционных портфелей; показателями доходности за различные периоды; составом инвестиционных инструментов; сравнительными характеристиками различных управляющих; инвестиционными декларациями и стратегиями управления. Кроме того, информация об инвестиционной деятельности регулярно публикуется на сайте enpf.kz, интернет-платформе invest.enpf.kz и обновляется на постоянной основе. Как будет обеспечиваться ответственность УИП при получении пенсионных накоплений в доверительное управление? Вкладчик вправе самостоятельно выбирать УИП и инвестиционный портфель, то есть инвестиционную стратегию для управления пенсионными активами, которые различаются по уровню риска, ожидаемой доходности и сроку инвестирования. В свою очередь, УИП несет законодательно установленную ответственность за доверительное управление пенсионными активами и в случае отрицательной разницы между номинальной доходностью, полученной УИП, и минимальным значением доходности, рассчитанным согласно требования регулятора, возмещает отрицательную разницу за счет собственного капитала УИП.

    Опубликован:
    Информация

    Информация по результатам контрольно-инспекционной деятельности за 1-ое полугодие 2026 года (г. Степногорск)

    Информация по результатам контрольно-инспекционной деятельности за 1-ое полугодие 2026 года (г. Степногорск) В 2026 году в отношении предприятий расположенных в Степногорском регионе, проведено 8 проверок, в том числе: Профилактический контроль с посещением объекта (субъекта): На основании Приказа Министерства экологии и природных ресурсов РК №299-Ө от 3 ноября 2025 года (утвержденный список проверок профилактического контроля в области охраны окружающей среды, воспроизводства и использования природных ресурсов на первое полугодие 2026 года) проведена профилактический контроль с посещением субъекта (объекта) в отношении ТОО «Глобус-С», ТОО «Абсолют-М», ТОО «Солодовый спиртзавод «Alfa Organic». По результатам проведенных проверок выявлено 10 нарушений, выдано 3 предписаний об устранении выявленных нарушений. Проверка на соответствие квалификационным требованиям (КВТ): На основании Приказа Министра экологии и природных ресурсов Республики Казахстан № 298-Ө от 03.11.2025 года «Об утверждении списков проведения проверок на соответствие требованиям в отношении (субъекта) контроля 2026 года» проведена одна проверка в отношении ТОО «Степногорская ТЭЦ». По результатам проверки выявлено 2 нарушений, выдано предписание об устранении выявленных нарушений, а также возбуждено 2 административных производств по статьям 325, части 3 статьи 344 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» (далее- КоАП). Внеплановые: 1) На основании подпункта 3) пункта 5 статьи 144 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан (обращения физических и юридических лиц по нарушениям требований законодательства Республики Казахстан при наличии убедительных оснований и подтверждающих доказательств) проведены 4 внеплановые проверки в отношении ТОО «Степногорский горно-химический комбинат», ТОО «Казахалтын» рудник Бестобе (участок кучного выщелачивания), ТОО «Степногорская ТЭЦ» (участок порыва пульпопровода), ТОО «Казахалтын рудник Бестобе (хвостохранилище). По результатам проведенных проверок выявлено 4 нарушений, выдано 4 предписаний об устранении выявленных нарушений, а также возбуждено 4 административных производств по статьям 336, части 1 статьи 326, части 2 статьи 326, части 2 статьи 332 КоАП РК. Кроме того, на основании подпунктов 2) и 3) пункта 1 статьи 802 КоАП Республики Казахстан (материалы, поступившие из правоохранительных органов, а также других государственных органов, органов местного самоуправления, также сообщения или заявления физических и юридических лиц, а также сообщения в масс-медиа) приняты следующие меры инспекторского реагирования: возбуждены административные производства в отношении двух должностных лиц, а также одного физического лица по части 1 статьи 324 КоАП Республики Казахстан.

    Опубликован: