Аппарат акима Бузулукского сельского округа Есильского района Акмолинской области
Об акимате
Государственное учреждение «Аппарат акима Бузулукского сельского округа Есильского района Акмолинской области» (далее аппарат акима) является государственным учреждением, обеспечивающим деятельность акима Бузулукского сельского округа (далее – аким) и осуществляющим иные функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан. Аппарат акима осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан.
ПАМЯТКА для населения по профилактике инфекционных заболеваний в период паводка В целях предупреждения инфекционных заболеваний в период паводка рекомендуется соблюдать следующие меры предосторожности: Использовать для питья и приготовления пищи только бутилированную или кипяченую воду; Не употреблять воду из родников, колодцев и скважин, расположенных в зонах подтопления; Создать запас питьевой бутилированной воды и хранить её в плотно закрытых емкостях, недоступных для грызунов; Обеспечить запас продуктов питания. Не использовать продукты, подвергшиеся воздействию паводковых вод. Обращать внимание на сроки годности и хранить продукты в местах,защищенных для грызунов и влаги; Тщательно мыть овощи и фрукты, употребляемые в пищу в сыром виде с последующим ополаскиванием кипятком; Соблюдать правила личной гигиены: мыть руки с мылом перед приемом пищи, после посещения туалета, прогулок, а также до и после приготовления еды; При появлении наличии признаковинфекционных заболеваний (повышение температуры, тошноты, рвоты, жидкого стула, болей в горле, сыпи и др.) незамедлительно обратиться к медицинскому работнику; Во время медицинских осмотров не скрывать жалобы и своевременно информировать медицинских работников о всех симптомах заболевания; Провести очистку придомовой территории от мусора; Организовать мероприятия по уничтожению грызунов; После схода паводковых вод провести дезинфекцию помещений с использованием дезинфицирующих средств.
В рамках разъяснения Послания Президента Касым-Жомарт Токаева "Казахстан в эпоху искусственного интеллекта: актуальные задачи и их решения через цифровую трансформацию". акимом Бузулукского сельского округа К.Ж.Даулетбаевым с нас населением села Сурган проведена беседа. #послание2025
Акимом Бузулукского сельского округа К.Даулетбаевым проведена беседа с членами местного сообщества села Сурган, были обозначены основные направления деятельности развития села Сурган, выслушаны предложения и замечания. #местноесамоуправление
Размещение памяток и буклетов в обозримых местах села Бузулук по пожарной безопасности, поведения на воде в весенний период, проведение сельскохозяйственного пала
АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ СТАНДАРТ государственного учреждения «Аппарат акима Бузулукского сельского округа Есильского района Акмолинской области»
АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ СТАНДАРТ государственного учреждения «Аппарат акима Бузулукского сельского округа Есильского района Акмолинской области» Общие положения Настоящий Антикоррупционный стандарт (далее – Стандарт) разработан в соответствии с законодательством Республики Казахстан о противодействии коррупции и определяет требования к служебному поведению сотрудников аппарата акима Бузулукского сельского округа (далее – Аппарат), направленные на предупреждение, выявление и минимизацию коррупционных рисков. Цель Стандарта – повышение эффективности антикоррупционной деятельности, обеспечение транспарентности и открытости деятельности Аппарата, укрепление доверия граждан к государственной службе. Действие Стандарта распространяется на всех сотрудников Аппарата, независимо от занимаемой должности, срока и формы государственного служебного отношения. Основные принципы противодействия коррупции Противодействие коррупции в Аппарате осуществляется на основе следующих принципов: законности; гласности и прозрачности; добросовестности и открытости; справедливости и беспристрастности; своевременного предотвращения и урегулирования конфликта интересов; неотвратимости ответственности за нарушения; нулевой терпимости к коррупции. Требования к служебной деятельности Сотрудники Аппарата обязаны: соблюдать нормы законодательства, внутренние регламенты и настоящий Стандарт; обеспечивать качественное и своевременное предоставление государственных услуг; действовать исключительно в государственных и общественных интересах; принимать решения объективно и беспристрастно; не допускать злоупотребления служебными полномочиями; предотвращать коррупционные риски, связанные с правоприменительной, контрольно-надзорной, разрешительной и иной деятельностью. Сотрудникам запрещается: получать подарки, денежные средства, услуги, льготы и иные вознаграждения, связанные с исполнением служебных обязанностей; использовать служебную информацию и имущество в личных целях; оказывать незаконное содействие физическим и юридическим лицам; использовать служебное положение для получения преимуществ для себя или третьих лиц; вмешиваться в деятельность иных органов, организаций и предпринимателей. Управление коррупционными рисками В Аппарате проводится ежегодный анализ коррупционных рисков. Выявленные риски включаются в Карту коррупционных рисков и План мероприятий по их минимизации. Ответственным за организацию управления коррупционными рисками является назначенное должностное лицо. Конфликт интересов Сотрудник обязан незамедлительно уведомить своего непосредственного руководителя или уполномоченное лицо по этике о возникновении личной заинтересованности, способной повлиять на объективность принятия решений. Урегулирование конфликта интересов осуществляется путем: самоотвода; перераспределения должностных обязанностей; временного отстранения от участия в принятии решений. Порядок сообщения о коррупционных фактах Сотрудники обязаны сообщать обо всех ставших известными фактах коррупции: непосредственному руководителю; уполномоченному лицу по этике; в правоохранительные органы. Лица, сообщившие о коррупции, подлежат защите в соответствии с законодательством. Ответственность Нарушение положений настоящего Стандарта влечёт дисциплинарную, административную либо уголовную ответственность согласно законодательству Республики Казахстан. Требования служебной этики 8.1. Общие этические нормы Сотрудники обязаны соблюдать нормы служебной этики, формировать положительный имидж государственной службы и укреплять доверие граждан к деятельности Аппарата. Поведение сотрудников должно соответствовать принципам честности, объективности, уважения, ответственности и законности. Недопустимо любое поведение, способное дискредитировать государственный орган, нанести ущерб его репутации или вызвать сомнения в беспристрастности его решений. 8.2. Этические нормы при взаимодействии с гражданами и организациями Сотрудники обязаны: проявлять корректность, уважение и вежливость; исключать грубость, формализм и затягивание сроков рассмотрения обращений; обеспечивать равное отношение ко всем гражданам без дискриминации. 8.3. Этические нормы во взаимоотношениях внутри коллектива Сотрудники должны поддерживать деловую, профессиональную и взаимоуважительную атмосферу. Запрещаются: унижение достоинства коллег; психологическое давление или преследование; фаворитизм и необоснованная критика. 8.4. Этические ограничения по использованию служебного положения Сотрудникам запрещается: использовать служебное положение для получения личных выгод; требовать или просить какие-либо вознаграждения; использовать служебную информацию в личных целях; допускать конфликт интересов. 8.5. Соблюдение служебной дисциплины и поведения вне службы Сотрудники обязаны соблюдать служебную тайну и правила обращения с информацией. Вне служебного времени сотрудники должны избегать поведения, порочащего их должность или государственный орган. 8.6. Этические нормы в контексте противодействия коррупции Сотрудники обязаны демонстрировать нулевую терпимость к коррупции. Сотрудники обязаны незамедлительно сообщать о: попытках дать взятку; незаконных требованиях или предложениях; выявленных нарушениях этики коллег. 8.7. Ответственность за нарушение служебной этики Нарушение норм служебной этики является нарушением настоящего Стандарта и влечёт дисциплинарную ответственность. Грубые или систематические нарушения служебной этики могут являться основанием для увольнения. Заключительные положения Настоящий Стандарт вступает в силу со дня его утверждения. Контроль за исполнением настоящего стандарта возлагается на руководителя Аппарата акима Бузулукского сельского округа.
