memleket.kz

    «Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрінің 2022 жылғы 1 маусымдағы № 308 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы

    ЖаңаМинистрлік пен ведомствоның актісі
    Нұсқаның өзектілігі
    Өзекті нұсқа 4 желтоқсан 2023 ж.

    «Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрінің 2022 жылғы 1 маусымдағы № 308 бұйрығына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы

    БҰЙЫРАМЫН:

    1. «Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Индустрия және инфрақұрылымдық даму министрінің 2022 жылғы 1 маусымдағы № 308 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 28320 болып тіркелген) мынадай өзгерістер мен толықтырулар енгізілсін:

    көрсетілген бұйрықпен бекітілген Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидаларында:

    5-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «5. Осы Қағидаларда мынадай терминдер мен анықтамалар пайдаланылады:

    1) аванс беру – шетелде қызметкерлердің құзыретін арттыруға арналған болашақ шығыстар (шығындар) үшін ақшалай қаражат беру;

    2) ақпараттық жүйе – ақпараттық өзара іс-қимыл арқылы белгілі бір технологиялық әрекеттерді іске асыратын және нақты функционалдық міндеттерді шешуге арналған ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың, қызмет көрсетуші персоналдың және техникалық құжаттаманың ұйымдастырушылық-ретке келтірілген жиынтығы;

    3) алты сигма (Six Sigma) – ұқыпты өндіріс элементі, процестердің әрқайсысының шығу сапасын жақсарту, операциялық қызметтегі ақаулар мен статистикалық ауытқуларды барынша азайту қажеттілігін көздейтін өндірісті басқару тұжырымдамасы (бұдан әрі – Six Sigma);

    4) жабдықтың монтажы – жабдыққа бақылау және автоматика құралдарын, сондай-ақ шикізаттың, судың, будың, энергияның берілуін және өндіріс қалдықтарын жоюды қамтамасыз ететін коммуникацияларды жалғай отырып, оны құрастыру, жобалық жағдайында орнату және тұрақты бекіту;

    5) жабдықтың шеф-монтажы – осы жабдықты өндіруші кәсіпорын немесе орындаушы – жабдықты жеткізуші жүзеге асыратын жабдық монтажының техникалық басшылық;

    6) жабдықты жаппай күтім (Total productive maintenance (TPM) – ұқыпты өндіріс элементі, техникалық қызмет көрсету тиімділігін арттыруға бағытталған өндірістік жабдық менеджментінің тұжырымдамасы (бұдан әрі – TPM);

    7) жабдықты іске қосу жұмыстары – жабдықты дербес сынаулар және кешенді сынап-көруді дайындау және жүргізу кезеңінде орындалатын жұмыстар кешені;

    8) жабдыққа техникалық қызмет көрсету – мақсаты бойынша пайдалану, сақтау және/немесе оларды жөндеуге шығармай тасымалдау кезінде жабдықтың жұмысқа қабілетті жай-күйін және/немесе ақаусыз жай-күйін ұстап тұру жөніндегі іс-шаралар кешені немесе іс-шара;

    9) Индустрия 4.0 – нақты уақыт режимінде физикалық процестерге мониторинг жүргізілетін, жедел шешімдер қабылданатын, сондай-ақ ерекше және адамдар арасындағы технологиялардың өзара іс-қимылы жүзеге асырылатын физикалық объектілердің, процестердің және ақпараттық-коммуникациялық технологиялардың интеграциясын көздейтін өндірісті ұйымдастыру;

    10) Индустрия 4.0 технологиялары (элементтері) – аддитивті технологиялар немесе 3D басып шығару, коллаборативті роботтар, өзін-өзі оңтайландыратын жабдық, сапаны қамтамасыз ету технологиялары (датчиктер мен сенсорлар), пилотсыз көлік құралдары, автоматтандырылған ішкі логистика, бұлтты технологиялар, өнеркәсіптік объектілерді цифрлық модельдеу, фабрикалардың цифрлық «қосарлануы», жабдықты пайдалануға виртуалды енгізу, цифрлық және виртуалды инжиниринг, өндірістік процестерді басқару жүйелерін (Manufacturing Execution System, MES) интеграциялау, толықтырылған шынайылық, виртуалды шынайылық, қойманы басқару жүйелері, киберқауіпсіздік, болжалды техникалық қызмет көрсету, өндірісті зияткерлік жоспарлау және бақылау, өнеркәсіптік интернет, жүйелердің жай-күйін бақылау;

    11) кайдзен (Kaizen) – өндіріс, әзірлеу процестерін, қосалқы бизнес-процестерді әзірлеу мен басқаруды, сондай-ақ өмірдің барлық аспектілерін үзіліссіз жетілдіруді көздейтін үнемді өндіріс элементі (бұдан әрі - Kaizen);

    12) канбан (Kanban) – ұқыпты өндіріс элементі, «дәл мерзімінде» қағидатын іске асыруға мүмкіндік беретін өндіріс пен жабдықтауды ұйымдастыру жүйесі (бұдан әрі – Kanban);

    13) қарсы міндеттемелер – «Өнеркәсіптік саясат туралы» Қазақстан Республикасының Заңына сәйкес өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну кезінде қабылданатын өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектісінің және мемлекеттің өзара міндеттемелері;

    14) орындаушы – осы Қағидалар шеңберінде өтініш берушіге қызметтер көрсететін (жұмыстарды орындайтын) жеке кәсіпкер немесе заңды тұлға не тартылған шетелдік қызметкер;

    15) өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілері – өнеркәсіптік-инновациялық жобаларды іске асыратын не өңдеуші өнеркәсіптің отандық тауарларын, жұмыстары мен көрсетілетін қызметтерін ішкі және (немесе) сыртқы нарықтарға ілгерілету жөніндегі қызметті жүзеге асыратын жеке және (немесе) заңды тұлғалар, жай серіктестіктер;

    16) өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру саласындағы уәкілетті орган (бұдан әрі – уәкілетті орган) – өнеркәсіп саласындағы басшылықты, сондай-ақ Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген шектерде салааралық үйлестіруді және өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыруды іске асыруға қатысуды жүзеге асыратын орталық атқарушы орган;

    17) өнеркәсіпті цифрлық трансформациялау – кәсіпорынның бизнес-моделінде елеулі өзгерістерге әкеп соғатын кәсіпорындардың бизнес-процестеріне цифрлық технологияларды енгізу.

    18) өтініш беруші – еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсынуға өтінім берген өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектісі;

    19) тағылымдамадан өту – шетелдік зауытта немесе ұйымда кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру;

    20) тәжірибелік үлгі – өндіріске қою және/немесе мақсаты бойынша пайдалану мүмкіндігі туралы шешім қабылдау мақсатында оның берілген техникалық талаптарға сәйкестігін сынау арқылы тексеру үшін қайта әзірленген жұмыс құжаттамасы бойынша дайындалған өнім үлгісі;

    21) ұлттық институт – өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну бойынша қызметтер көрсететін («QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамы);

    22) ұқыпты өндіріс – Kaizen, TPM, Six Sigma, 5 S, Kanban және өзге де элементтерді қамтитын ысыраптардың барлық түрлерін жоюға тұрақты ұмтылуға негізделген өндірістік кәсіпорынды басқару тұжырымдамасы;

    23) электрондық құжаттар топтамасы – төлнұсқа құжаттың түрін және ақпаратын (деректерін) электрондық-цифрлық нысанда толығымен көрсететін, бірінші басшының немесе оның міндетін атқаратын адамның (бірінші басшының міндеттерін атқару туралы растайтын құжат болған кезде) немесе дара кәсіпкердің немесе олар уәкілеттік берген адамның (сенімхат болған кезде) немесе жеке тұлғаның электрондық цифрлық қолтаңбасымен куәландырылған құжаттар;

    24) электрондық өтінім – бірінші басшының немесе оның міндетін атқарушының (бірінші басшының міндеттерін атқару туралы растайтын құжат болған кезде) немесе дара кәсіпкердің немесе олар уәкілеттік берген тұлғаның (сенімхат болған кезде) немесе жеке тұлғаның электрондық цифрлық қолтаңбасымен куәландырылған электрондық-цифрлық нысандағы өтінім;

    25) электрондық цифрлық қолтаңба – электрондық цифрлық қолтаңба құралдарымен жасалған және электрондық құжаттың анықтығын, оның тиесілілігін және мазмұнының өзгермейтіндігін растайтын электрондық цифрлық нышандар жиынтығы;

    26) энергетикалық аудит (энергия аудиті) – энергия үнемдеу мүмкіндігі мен әлеуетін бағалау және қорытынды дайындау мақсатында энергетикалық ресурстарды пайдалану туралы деректерді жинау, өңдеу және талдау;

    27) энергия тиімді технологиялар – энергетикалық ресурстарды тиімді (ұтымды) пайдалануға бағытталған технологиялар. Өндірістегі ғимараттарды немесе технологиялық процестерді энергиямен қамтамасыз етудің бірдей деңгейін қамтамасыз ету үшін энергияның аз мөлшерін пайдалану;

    28) 5S – ұқыпты өндіріс элементі, жұмыс орнын (жұмыс кеңістігін) ұйымдастыру және ұтымды ету жүйесі (бұдан әрі – 5S).»;

    мынадай мазмұндағы 6-1-тармақпен толықтырылсын:

    «6-1. Уәкілетті орган Қағидалар бекітілген немесе өзгертілген күннен бастап үш жұмыс күні ішінде ұлттық институттына, «электрондық үкіметтің» ақпараттық-коммуникациялық инфрақұрылым операторына, сондай-ақ Бірыңғай байланыс орталығына осы Қағидаларға енгізілген өзгерістер және (немесе) толықтырулар туралы хабарлайды.»;

    12-тармақтың 1) тармақшасы мынадай редакцияда жазылсын:

    «1) қызметкерлердің құзыретін арттыруға:

    Қазақстан Республикасының аумағында және шетелде инженерлік-техникалық персоналды, өндірістік персоналды, оның ішінде топ-менеджерлерді еңбек өнімділігін арттыру және/немесе Индустрия 4.0. технологияларын (элементтерін) енгізу мәселелері бойынша кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру. Топ-менеджерлерге қаржылық (бухгалтерия), әкімшілік, құқықтық бөлімшені қоспағанда, заңды тұлғаның басшысы немесе атқарушы органның мүшесі немесе өндірілген өнімді/көрсетілетін қызметтерді өндіру және/немесе жылжыту жөніндегі құрылымдық бөлімшенің басшысы жатады;

    Қазақстан Республикасының аумағында инженерлік-техникалық персоналды, өндірістік персоналды, оның ішінде топ-менеджерлерді, кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру кезіндегі ұзақтығы 3 (үш) айдан аспайды;

    шетелде инженерлік-техникалық персоналды, өндірістік персоналды, оның ішінде топ-менеджерлерді кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру кезіндегі ұзақтығы жұмсалған шығындардың 40 %-ы өтелген кезде 3 (үш) айдан аспайды;

    шетелде инженерлік-техникалық персоналды, өндірістік персоналды кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру кезіндегі ұзақтығы іссапар орнына көлік шығыстарының 50%-ы және бір рет тұрақты жұмыс істеу арманына қайта оралу және тұру шығыстарының 50%-ы аванс берген кезде 6 (алты) айдан аспайды;

    шетелдік қызметкерді тарту:

    жаңа өндірістер құру және/немесе өтініш берушінің жұмыс істеп тұрған өндірісін жаңғырту мақсатында еңбек шарты бойынша;

    еңбек шарты немесе өнімді (қызметтерді) жылжыту мақсатында ақылы қызмет көрсету шарты бойынша.

    Өтініш берушіге кәсіпорын қызметінің барлық кезеңінде әрбір тартылған шетелдік қызметкер бойынша шетелдік қызметкерді тартуға жұмсалған шығындар бір рет өтеледі;»;

    15-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «15. Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектісіне жұмыскерлердің құзыретін арттыру шеңберінде, іссапарға жіберу орнына және тұрақты жұмыс орнына бір рет және шетелде тұруға арналған шығыстарға аванс алған көлік шығыстарын қоспағанда, жиырма төрт айдан ерте емес (шетелдік қызметкерді тартуға – он екі айдан ерте емес) жұмсалған негізделген және құжатпен расталған шығындар өтеледі – өтінім берілген күнге дейін, жұмсалған шығындар сомасының 40% мөлшерінде, бұл ретте өтеу және/немесе аванстау сомасы осы мемлекеттік ынталандыру шарасы бойынша күнтізбелік жылда отыз миллион теңгеден аспауға тиіс. Осы Қағидалардың 12-тармағының 1) тармақшасына сәйкес еңбек шарты бойынша шетелдік қызметкерді тартуға жұмсалған шығындарды өтеу кезінде еңбекке ақы төлеу жөніндегі төлемдерге жұмсалған шығындарды өтеудің жалпы сомасы негізгі жалақы (лауазымдық жалақы) бойынша шығындарды өтеу сомасынан аспауға тиіс.»;

    мынадай мазмұндағы 15-1, 15-2 және 15-3-тармақтармен толықтырылсын:

    «15-1. Шетелде құзыреттілікті арттыру шеңберінде өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектісіне іссапарға жіберу және тұрақты жұмыс орнына қайтуға көлік шығыстары «Экономикалық» класы бойынша бір рет авиабилет құнының 50% мөлшерінде, бірақ 1 (бір) адамға 1 (бір) мың АҚШ долларынан аспайтын мөлшерде және инженерлік-техникалық персоналды кәсібі даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру мерзімі ішінде (алты айдан аспайтын) тұруға арналған шығыстар, «Бюджет қаражаты есебінен, оның ішінде шет мемлекеттерге қызметтік іссапарларға арналған шығыстарды өтеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 11 мамырдағы № 256 қаулысымен белгіленген шығыстар нормаларына сәйкес 50% мөлшерінде аванс беріледі, стандарт жіктемесі бойынша бір орындық қонақ үй нөмірінің құнына (бір адамға тәулігіне) 0,5 коэффициенті ескере отырып, бірақ 1 (бір) адамға 8 (сегіз) мың АҚШ долларынан аспайтын шығыстар нормалары.

    15-2. Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыру шеңберінде көлік шығыстарын аванстау үшін шетел валютасы және тұруға арналған шығыстарды есептеу үшін Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі белгілеген валюта бағамы авансталатын соманы теңгемен аудару күніне, ал өтінім бойынша есеп беру үшін – өтініш беруші көрсетілген қызметтер үшін орндаушыға төлем жасаған күнге қолданылады.

    15-3. Өтініш беруші қызметкердің іссапарға жіберу орнына және тұрақты жұмыс орнына қайту орнына қызметкердің көлік шығыстарын аванстау түрінде алынған ақшалай қаражатты және тағылымдама мерзімі ішінде (алты айдан аспайтын) жұмыскердің тұру шығыстарын шетелде, Ұлттық институтта жұмыскердің құзыретін арттыруға жұмсалған нақты шығындарға қатысты авансталатын сомадан асқан жағдайда Ұлттық институттан қорытынды алған күннен бастап 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде қайтаруды қамтамасыз етеді.»;

    20-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «20. Инженерлік-техникалық персоналды, өндірістік персоналды, оның ішінде өтініш берушінің топ-менеджерлерін кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру кезіндегі шығындарды, іссапарға жіберу орнына және бір рет тұрақты жұмыс орнына қайтуға аванс алған көлік шығыстарын және шетелде тұруға арналған шығыстарды қоспағанда, өтеу мыналарды қамтиды:

    1) инженерлік-техникалық персоналды, өндірістік персоналды, оның ішінде өтініш берушінің топ-менеджерлерін кәсіптік даярлауды және/немесе қайта даярлауды және/немесе біліктілігін арттыруды жүзеге асырған орындаушының көрсетілетін қызметтерінің құны;

    2) іссапарға жіберу орнына және тұрақты жұмыс орнына бір рет қайтуға жол жүру құны (шығындар болған кезде);

    3) жұмыскердің кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау мерзімі ішінде (бір айдан аспайтын) және/немесе инженерлік-техникалық персоналдың (үш айдан аспайтын), өндірістік персоналдың, оның ішінде өтініш берушінің топ-менеджерлерінің (шығындар болған кезде) тәуліктік шығындардан басқа өмір сүру құны.»;

    23 және 24-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:

    «23. Жұмыскерлердің құзыретін арттыру шеңберінде, іссапарға жіберу орнына және бір рет тұрақты жұмыс орнына қайтуға және шетелде тұруға арналған шығыстарға аванс алғандарды қоспағанда, өтініш берушінің инженерлік-техникалық персоналын, өндірістік персоналын, оның ішінде топ-менеджерлерін кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау және/немесе біліктілігін арттыру кезінде өтініш беруші шеккен жол жүру және тұру бойынша өтініш беруші ұсынатын шығындар «Бюджет қаражаты есебінен қызметтік іссапарларға, оның ішінде шет мемлекеттерге қызметтік іссапарларға арналған шығыстарды өтеу қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 11 мамырдағы № 256 қаулысымен белгіленген шекті нормалардан аспайтын мөлшерде өтеледі.

    24. Өтініш беруші мемлекеттік ынталандырудың әрбір шарасы бойынша еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған мемлекеттік ынталандыру шараларын алуға жеке өтінім (бұдан әрі – өтінім) береді.

    Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстауға өтінім 2 (екі) кезеңде беріледі:

    1) шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстауға алдын ала өтінім;

    2) шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыру қорытындылары туралы есепті өтінім (есеп).»;

    28-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «28. Қызметкерлердің құзыретін арттыруға және/немесе технологиялық процестерді жетілдіруге және/немесе оған қоса берілген құжаттармен өндірісті ұйымдастырудың тиімділігін арттыруға арналған өтінім осы Қағидалардың 4-тарауы на және осы Қағидалардың 3-қосымшасы на сәйкес «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесіне, осы Қағидаларға 8-қосымшаға сәйкес «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау», осы Қағидалардың 4-қосымшасы на және мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесіне сәйкес «Технологиялық процестерді жетілдіруге арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесіне және осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға арналған шығындарды өтеу» Мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесіне сәйкес «QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамы немесе «электрондық үкімет» порталы (бұдан әрі – Портал) арқылы беріледі.»;

    30-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «30. Цифрлық технологияларды енгізуге жұмсалған шығындарды өтеуге арналған өтінім оған қоса берілген құжаттармен бірге ұлттық институтқа беріледі.

    Орындаушы 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық болмау немесе мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну үшін қажетті мәліметтердің болмау фактісі анықталған кезде, өтініш берушіге ұлттық институт басшысының не оны алмастыратын адамның электрондық цифрлық қолтаңбасы қойылған электрондық құжат нысанындағы портал арқылы одан әрі қараудан бас тартуды өтініш берушінің жеке кабинетіне жібереді.

    Ұлттық институт өтінімді және оған қоса берілетін құжаттарды толықтығын тексергеннен кейін тоғыз жұмыс күні ішінде олардың осы Қағидалардың белгіленген талаптарына сәйкестігі тұрғысынан тексеруді жүзеге асырады және шығындарды өтеу мүмкіндігі немесе мүмкін еместігі туралы шешім қабылдайды.

    Шығындарды өтеудің мүмкін еместігі туралы негіздер анықталған кезде ұлттық институт өтініш берушіге шығындарды өтеудің мүмкін еместігі туралы алдын ала шешім туралы, сондай-ақ өтініш берушіге алдын ала шешім бойынша позициясын білдіру мүмкіндігі үшін тыңдауды өткізу уақыты мен орны (тәсілі) туралы хабарлайды.

    Тыңдау туралы хабарлама мемлекеттік ынталандыру шарасын ұсыну мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 3 (үш) жұмыс күні бұрын жіберіледі. Тыңдау хабардар етілген күннен бастап 2 (екі) жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.»;

    4-тараудың тақырыбы мынадай редакцияда жазылсын:

    « 4-тарау. «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу», «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау», «Технологиялық процестерді жетілдіруге арналған шығындарды өтеу», «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызметтерді көрсету тәртібі»;

    1-параграфтың тақырыбы мынадай редакцияда жазылсын:

    «1-параграф. «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу», «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік қызметтерді көрсету тәртібі»;

    40 және 41-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:

    «40. «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік көрсетілетін қызметін немесе «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік көрсетілетін қызметін (бұдан әрі осы параграфта – мемлекеттік көрсетілетін қызмет) көрсетілетін қызметті беруші жеке және/немесе заңды тұлғалардың өтініші арқылы көрсетеді – акцияларының (жарғылық капиталға қатысу үлестерінің) елу және одан да көп пайызы мемлекетке, ұлттық басқарушы холдингке, ұлттық холдингке, ұлттық компанияға (әлеуметтік-кәсіпкерлік корпорацияны, сондай-ақ мемлекеттік-жекешелік әріптестік туралы шарт шеңберінде құрылған кәсіпкерлерді қоспағанда) тікелей немесе жанама түрде тиесілі өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінен басқа, отандық өңделген тауарларды, өңдеуші өнеркәсіптің жұмыстары мен көрсетілетін қызметтерін ішкі және/немесе сыртқы нарықтарға ілгерілету жөніндегі қызметті жүзеге асыратын өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілері (бұдан әрі осы параграфта – көрсетілетін қызметті алушы):

    1) көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесіне;

    2) Порталға.

    41. Мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесіне және осы Қағидалардың 8-қосымшасына сәйкес «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде жазылған.»;

    43, 44 және 45-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:

    «43. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесі арқылы алу үшін көрсетілетін қызметті алушы кеңсе қызметкеріне «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде немесе «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген өтінім мен құжаттарды ұсынады.

    Көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық емес және (немесе) қолданылу мерзімі өткен құжаттар фактісі анықталған кезде өтінімді қабылдаудан бас тартады.

    Көрсетілетін қызметті алушы құжаттардың толық топтамасын ұсынған кезде, көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері өтінімді және мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттарды олар келіп түскен күні (сағат 17:30-дан кейін келіп түскен кезде өтінім келесі жұмыс күні тіркеледі) тіркеуді жүзеге асырады және орындаушы тағайындалатын көрсетілетін қызметті берушінің басшысына жолдайды.

    Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндері мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі аяқталған кезде мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады.

    Қағаз жеткізгіштегі өтініштің қабылданғанын растау құжаттар топтамасын қабылдау күні мен уақытын көрсете отырып, көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесінде оның тіркелгені туралы белгі қою болып табылады.

    Мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін беруді көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесі қолма-қол немесе пошта арқылы жүзеге асырады.

    44. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті Портал арқылы алу үшін көрсетілетін қызметті алушы көрсетілетін қызметті берушіге жүгінеді және өтінімді толтырады және «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде немесе «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттардың электрондық топтамасын тіркейді.

    Өтініш беруші құжаттардың электрондық топтамасын толық ұсынбаған кезде ақпараттық жүйе электрондық өтінімді қабылдаудан бас тартады.

    Мемлекеттік қызметті көрсету үшін мәліметтерді қабылдау туралы мәртебе көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін алу күнін көрсете отырып көрсетіледі.

    Көрсетілетін қызметті алушы жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін, демалыс және мереке күндері жүгінген кезде Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне және «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабына сәйкес мәліметтерді қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады.

    Мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесі көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» электрондық құжат нысанында жіберілетін және сақталатын «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінің немесе «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінің 9-тармағында көзделген жағдайларда және негіздер бойынша Шығындарды өтеу туралы келісім немесе Шетелде құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау туралы келісім не мемлекеттік қызметті көрсетуден жазбаша бас тарту болып табылады.

    45. Орындаушы 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық болмау немесе мемлекеттік қызметті ұсыну үшін қажетті мәліметтердің болмау фактісі анықталған кезде көрсетілетін қызметті алушыға көрсетілетін қызметті беруші басшысының не оны алмастыратын адамның электрондық цифрлық қолтаңбасы қойылған электрондық құжат нысанындағы портал арқылы одан әрі қараудан бас тартуды өтініш берушінің жеке кабинетіне жібереді.

    Көрсетілетін қызметті беруші өтінімді және оған қоса берілетін құжаттарды толық тексергеннен кейін тоғыз жұмыс күні ішінде олардың осы Қағидалардың белгіленген талаптарына сәйкестігін тексеруді жүзеге асырады және мемлекеттік қызмет көрсетудің мүмкіндігі немесе мүмкін еместігі туралы шешім қабылдайды.

    Мемлекеттік қызмет көрсетудің мүмкін еместігі туралы негіздемелер анықталған кезде көрсетілетін қызметті беруші көрсетілетін қызметті алушыға алдын ала шешім бойынша позициясын білдіру мүмкіндігі үшін мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы алдын ала шешім, сондай-ақ тыңдауды өткізу уақыты мен орны (тәсілі) туралы хабарлайды.

    Тыңдау туралы хабарлама мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 3 (үш) жұмыс күні бұрын жіберіледі. Тыңдау хабардар етілген күннен бастап 2 (екі) жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.

    Көрсетілетін қызметті берушінің орындаушысы осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес нысан бойынша «Қызметкерлердің құзыретін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсету және 8-қосымшаға сәйкес нысан бойынша «Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау» мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін немесе көрсетілетін қызметті берушінің басшысы не оны алмастыратын адам қол қойған мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көзделген жағдайларда және негіздер бойынша мемлекеттік қызмет көрсетуден жазбаша бас тартуды ресімдейді.

    Шетелде жұмыскерлердің құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстаудың 2 (екінші) кезеңінде ұсынылған құжаттарды қарау қорытындылары бойынша көрсетілетін қызметті берушінің орындаушысы Ұлттық институтқа қайтарылуға жататын сома туралы ақпараттың мазмұнымен қорытынды шығарады.»;

    47-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «47. Мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар осы Қағидаларға 4-қосымшаға сәйкес «Технологиялық процестерді жетілдіруге жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде жазылған.»;

    49, 50 және 51-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:

    «49. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесі арқылы алу үшін көрсетілетін қызметті алушы кеңсе қызметкеріне «Технологиялық процестерді жетілдіруге жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген өтінім мен құжаттарды ұсынады.

    Көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық емес және (немесе) қолданылу мерзімі өткен құжаттар фактісі анықталған кезде өтінімді қабылдаудан бас тартады.

    Көрсетілетін қызметті алушы құжаттардың толық топтамасын ұсынған кезде, көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері өтінімді және «Технологиялық процестерді жетілдіруге жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттарды олар келіп түскен күні (сағат 17:30-дан кейін келіп түскен кезде өтінім келесі жұмыс күні тіркеледі) тіркеуді жүзеге асырады және орындаушы тағайындалатын көрсетілетін қызметті берушінің басшысына жолдайды.

    Қазақстан Республикасының Еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндері мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі аяқталған кезде мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады.

    Қағаз жеткізгіштегі өтініштің қабылданғанын растау құжаттар топтамасын қабылдау күні мен уақытын көрсете отырып, көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесінде оның тіркелгені туралы белгі қою болып табылады.

    Мемлекеттiк көрсетiлетiн қызметтiң нәтижесiн беру көрсетiлетiн қызметтi берушiнiң кеңсесiмен қолма-қол не пошта арқылы жүзеге асырылады.

    50. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті Портал арқылы алу үшін көрсетілетін қызметті алушы көрсетілетін қызметті берушіге жүгінеді және өтінімді толтырады және «Технологиялық процестерді жетілдіруге жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттардың электрондық топтамасын тіркейді.

    Өтініш беруші құжаттардың электрондық топтамасын толық ұсынбаған кезде ақпараттық жүйе электрондық өтінімді қабылдаудан бас тартады.

    Мемлекеттік қызметті көрсету үшін мәліметтерді қабылдау туралы мәртебе көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін алу күнін көрсете отырып көрсетіледі.

    Көрсетілетін қызметті алушы жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін, демалыс және мереке күндері жүгінген кезде Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне және «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабына сәйкес мәліметтерді қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады.

    Көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» электрондық құжат нысанында жіберілетін және сақталатын «Технологиялық процестерді жетілдіруге арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінің 9-тармағында көзделген жағдайларда және негіздер бойынша Шығындарды өтеу туралы келісім не мемлекеттік қызмет көрсетуден жазбаша бас тарту мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесі болып табылады.

    51. Орындаушы 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық болмау немесе мемлекеттік қызметті ұсыну үшін қажетті мәліметтердің болмау фактісі анықталған кезде көрсетілетін қызметті алушыға көрсетілетін қызметті беруші басшысының не оны алмастыратын адамның электрондық цифрлық қолтаңбасы қойылған электрондық құжат нысанындағы портал арқылы одан әрі қараудан бас тартуды өтініш берушінің жеке кабинетіне жібереді.

    Көрсетілетін қызметті беруші өтінімді және оған қоса берілетін құжаттарды толық тексергеннен кейін тоғыз жұмыс күні ішінде олардың осы Қағидалардың белгіленген талаптарына сәйкестігін тексеруді жүзеге асырады және мемлекеттік қызмет көрсетудің мүмкіндігі немесе мүмкін еместігі туралы шешім қабылдайды.

    Мемлекеттік қызмет көрсетудің мүмкін еместігі туралы негіздемелер анықталған кезде көрсетілетін қызметті беруші көрсетілетін қызметті алушыға алдын ала шешім бойынша позициясын білдіру мүмкіндігі үшін мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы алдын ала шешім, сондай-ақ тыңдауды өткізу уақыты мен орны (тәсілі) туралы хабарлайды.

    Тыңдау туралы хабарлама мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 3 (үш) жұмыс күні бұрын жіберіледі. Тыңдау хабардар етілген күннен бастап 2 (екі) жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.

    Көрсетілетін қызметті берушінің орындаушысы осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес нысан бойынша мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін немесе көрсетілетін қызметті берушінің басшысы не оны алмастыратын адам қол қойған мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көзделген жағдайларда және негіздер бойынша мемлекеттік қызмет көрсетуден жазбаша бас тартуды ресімдейді.»;

    53-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «53. Мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар осы Қағидаларға 5-қосымшаға сәйкес «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде жазылған.»;

    55, 56 және 57-тармақтар мынадай редакцияда жазылсын:

    «55. Көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесі арқылы мемлекеттік қызметті алу үшін көрсетілетін қызметті алушы кеңсе қызметкеріне «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген өтінім мен құжаттарды ұсынады.

    Көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері көрсетілетін қызметті алушы ұсынған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық емес және (немесе) қолданылу мерзімі өткен құжаттар фактісі анықталған кезде өтінімді қабылдаудан бас тартады.

    Көрсетілетін қызметті алушы құжаттардың толық топтамасын ұсынған кезде, көрсетілетін қызметті берушінің кеңсе қызметкері өтінімді және «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттарды олар келіп түскен күні (сағат 17:30-дан кейін келіп түскен кезде өтінім келесі жұмыс күні тіркеледі) тіркеуді жүзеге асырады және орындаушы тағайындалатын көрсетілетін қызметті берушінің басшысына жолдайды.

    Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндері мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі аяқталған кезде мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады.

    Қағаз тасығыштағы өтінімнің қабылданғанын растау оның көшірмесінде құжаттар топтамасының қабылданған күні мен уақыты көрсетіле отырып, көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесінде тіркелгені туралы белгі болып табылады.

    Мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін беруді көрсетілетін қызметті берушінің кеңсесі қолма-қол немесе пошта арқылы жүзеге асырады.

    56. Мемлекеттік көрсетілетін қызметті Портал арқылы алу үшін көрсетілетін қызметті алушы көрсетілетін қызметті берушіге жүгінеді және өтінімді толтырады және «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көрсетілген құжаттардың электрондық топтамасын тіркейді.

    Өтініш беруші құжаттардың электрондық топтамасын толық ұсынбаған кезде ақпараттық жүйе электрондық өтінімді қабылдаудан бас тартады.

    Мемлекеттік қызметті көрсету үшін мәліметтерді қабылдау туралы мәртебе көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» мемлекеттік көрсетілетін қызмет нәтижесін алу күнін көрсете отырып көрсетіледі.

    Көрсетілетін қызметті алушы жұмыс уақыты аяқталғаннан кейін, Қазақстан Республикасы Еңбек кодексіне және «Қазақстан Республикасындағы мерекелер туралы» Қазақстан Республикасы Заңының 5-бабына сәйкес демалыс және мереке күндері жүгінген кезде мәліметтерді қабылдау және мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесін беру келесі жұмыс күні жүзеге асырылады.

    Көрсетілетін қызметті алушының «жеке кабинетінде» электрондық құжат нысанында жіберілетін және сақталатын «Өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыруға арналған шығындарды өтеу» мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандартының 9-тармағында көзделген жағдайларда және негіздер бойынша Шығындарды өтеу туралы келісім не мемлекеттік қызметті көрсетуден жазбаша бас тарту мемлекеттік қызметті көрсету нәтижесі болып табылады.

    57. Орындаушы 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынылған құжаттардың толықтығын тексереді және ұсынылған құжаттардың толық болмау немесе мемлекеттік қызметті ұсыну үшін қажетті мәліметтердің болмау фактісі анықталған кезде көрсетілетін қызметті алушыға көрсетілетін қызметті беруші басшысының не оны алмастыратын адамның электрондық цифрлық қолтаңбасы қойылған электрондық құжат нысанындағы портал арқылы одан әрі қараудан бас тартуды өтініш берушінің жеке кабинетіне жібереді.

    Көрсетілетін қызметті беруші өтінімді және оған қоса берілетін құжаттарды толық тексергеннен кейін тоғыз жұмыс күні ішінде олардың осы Қағидалардың белгіленген талаптарына сәйкестігін тексеруді жүзеге асырады және мемлекеттік қызмет көрсетудің мүмкіндігі немесе мүмкін еместігі туралы шешім қабылдайды.

    Мемлекеттік қызмет көрсетудің мүмкін еместігі туралы негіздемелер анықталған кезде көрсетілетін қызметті беруші көрсетілетін қызметті алушыға алдын ала шешім бойынша позициясын білдіру мүмкіндігі үшін мемлекеттік қызмет көрсетуден бас тарту туралы алдын ала шешім, сондай-ақ тыңдауды өткізу уақыты мен орны (тәсілі) туралы хабарлайды.

    Тыңдау туралы хабарлама мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 3 (үш) жұмыс күні бұрын жіберіледі. Тыңдау хабардар етілген күннен бастап 2 (екі) жұмыс күнінен кешіктірілмей жүргізіледі.

    Көрсетілетін қызметті берушінің орындаушысы осы Қағидаларға 6-қосымшаға сәйкес нысан бойынша мемлекеттік қызмет көрсету нәтижесін немесе көрсетілетін қызметті берушінің басшысы не оны алмастыратын адам қол қойған мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінде көзделген жағдайларда және негіздер бойынша мемлекеттік қызмет көрсетуден жазбаша бас тартуды ресімдейді.»;

    1, 3, 4, 5 және 7-қосымша лар осы бұйрыққа 1, 2, 3, 4 және 5-қосымша ларға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

    осы бұйрыққа 6 және 7-қосымша ларға сәйкес 8 және 9-қосымшалармен толықтырылсын.

    2. Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігінің Өнеркәсіп комитеті заңнамада белгіленген тәртіппен:

    1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

    2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

    3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Өнеркәсіп және құрылыс вице-министріне жүктелсін.

    4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік алпыс күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрі

    К. Шарлапаев

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Бәсекелестікті қорғау және дамыту

    агенттігі

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Қаржы министрлігі

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Стратегиялық жоспарлау және

    реформалар агенттігі

    Ұлттық статистика бюросы

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Ұлттық экономика министрлігі

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Цифрлық даму, инновациялар және

    аэроғарыштық өнеркәсіп министрлігі

    Қазақстан Республикасы

    Өнеркәсіп және

    құрылыс министрінің

    2023 жылғы 4 желтоқсандағы

    № 105 бұйрығына

    1-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық

    қызмет субъектілерінің еңбек

    өнімділігін арттыруға бағытталған

    өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру

    шараларын ұсыну қағидаларына

    1-қосымша

    нысан

    Өнеркәсіпті дамыту

    саласындағы ұлттық

    даму институты

    ____________________________

    (ұлттық институттың атауы)

    бастап______________________

    (өтініш берушінің атауы)

    Еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған мемлекеттік ынталандыру шараларын алуға өтінім (өтініш беруші бланкіде толтырады (бар болған жағдайда)

    1. Өтініш берушінің атауы.

    2. Заңды және нақты мекенжайы (индексі, облысы, қаласы/ауданы, елді мекені, көшесі, телефоны).

    3. Бірінші басшының немесе жеке кәсіпкердің деректері (тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) (бұдан әрі – ТАӘ), лауазымы, жұмыс немесе ұялы телефонының нөмірі, электрондық мекенжайы).

    4. Өтініш берушінің Бизнес сәйкестендіру нөмірі (бұдан әрі – БСН)/Жеке сәйкестендіру нөмірі (бұдан әрі – ЖСН).

    5. Орындаушының БСН/ЖСН (егер орындаушы Қазақстан Республикасының резиденті болып табылған жағдайда).

    6. Өтініш берушінің мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) нөмірі (бар болса) және күні.

    7. Орындаушыны мемлекеттік тіркеу (қайта тіркеу) нөмірі (бар болса) және күні (егер орындаушы Қазақстан Республикасының резиденті болып табылса).

    8. Негізгі қызмет түрі (экономикалық қызметтің жалпы жіктеуішінің кодын көрсете отырып).

    9. Шығарылатын өнімнің атауы.

    10. Жылына ағымдағы еңбек өнімділігі (мың теңге/адам және мың АҚШ доллары/адам)*.

    11. Өтініш беруші мемлекеттік және / немесе салалық бағдарламалардың қатысушысы болып табыла ма (егер бар болса, онда мемлекеттік қолдау шараларын алған жылын, қандай бағдарламалар шеңберінде және қандай мемлекеттік қолдау шараларын алғанын көрсетіңіз).

    12. Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) шеңберінде мемлекеттік ынталандырудың қандай шарасын пайдалану жоспарлануда (қажеттісін белгілеңіз):

    ☐ қызметкерлердің құзыретін арттыру;

    ☐ цифрлық технологияларды енгізу;

    ☐ технологиялық процестерді жетілдіру;

    ☐ өндірісті ұйымдастыру тиімділігін арттыру.

    13. Көлік шығыстарын және шетелде тұруға арналған шығыстарды аванстауға арналған алдын ала шығындар (шығыстарды аванстауға өтінім берілген жағдайда толтырылады):

    1) іссапарға жіберілетін инженерлік-техникалық персоналдың және өндірістік персоналдың саны __________ адам.

    2) көлік шығындарын аванстаудың қажетті сомасы: ___________ теңге.

    3) тұруға арналған шығыстарды аванстаудың қажетті сомасы: ___________ теңге.

    4) кәсіптік даярлау және/немесе қайта даярлау мерзімдері: с «__» _______ 20 __ жыл бойынша «___» ______ 20__ жыл.

    14. Өтініш берушінің банктік деректемелерін көрсету.

    Осы өтініммен өтініш беруші ұсынылған ақпараттың дұрыстығына, ұсынылған құжаттардың, бастапқы деректердің, есептердің, негіздемелердің толықтығы мен түпнұсқалығына кепілдік береді.

    Өтініш беруші сұратылып отырған мемлекеттік ынталандыру шаралары шеңберінде келтірілген іс-шаралар бойынша шығындар Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де мемлекеттік ынталандыру шаралары шеңберінде республикалық және /немесе жергілікті бюджеттер қаражаты есебінен қаржыландырылмағанын растайды.

    Мемлекеттік ынталандыру шараларын алуға өтінімді толтырған байланыс тұлғасы (Т. А. Ә., лауазымы, жұмыс/ұялы телефон нөмірі, электрондық мекенжайы): ____________________________________________________________________________.

    Осы өтінімге мынадай құжаттарды және құжаттардың көшірмелерін қоса беремін:

    1) ____________________;

    2) ____________________;

    3) ____________________;

    4) ____________________;

    5) ____________________.

    Өтінімді толтыру күні _______________

    Өтініш берушінің бірінші басшысы (міндетін атқарушы тұлға (бірінші басшының міндеттерін орындау туралы растайтын құжат болған кезде)), жеке кәсіпкер немесе олар уәкілеттік берген тұлға (сенімхат болған кезде) немесе жеке тұлға

    ____________ ______________________________________ (қолы) (ТАӘ)

    Мөр орны (болған жағдайда)

    * Еңбек өнімділігі жалпы қосылған құнның немесе өндірілген өнім көлемінің (аралық тұтыну бойынша деректер болмаған кезде) жұмыспен қамтылғандар санына арақатынасы ретінде есептеледі.

    бұйрығына 2-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет

    субъектілерінің еңбек өнімділігін

    арттыруға бағытталған өнеркәсіпті

    мемлекеттік ынталандыру

    шараларын ұсыну қағидаларына

    3-қосымша

    «Қыз­мет­кер­лер­дің құ­зы­ре­тін арт­ты­ру­ға жұм­сал­ған шы­ғын­дар­ды өтеу» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі
    1
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
    «QazIndustry» Қа­зақ­стан­дық ин­ду­стрия және экс­порт ор­та­лы­ғы» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші)
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі
    1) «элек­трон­дық үкі­мет­тің» веб-пор­та­лы (бұ­дан әрі – пор­тал)
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі
    14 (он төрт) жұ­мыс кү­ні
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ны­са­ны
    Элек­трон­дық (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған)/қа­ғаз тү­рін­де
    5
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сі
    Осы мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі­нің 9-тар­ма­ғын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да және негіз­дер бой­ын­ша шы­ғын­дар­ды өтеу ту­ра­лы ке­лі­сім не мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден жа­з­ба­ша бас тар­ту.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: элек­трон­дық/қа­ғаз тү­рін­де.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    Те­гін
    7
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның және ақ­па­рат объ­ек­ті­ле­рі­нің жұ­мыс гра­фи­гі
    1) пор­тал­да – жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне (бұ­дан әрі – Ко­декс) сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де өті­нім мен құ­жат­тар­ды қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­ле­рін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды);
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – Ко­дек­с­ке сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 12:30-дан 14:30-ға дей­ін­гі түс­кі үзіл­іспен са­ғат 8:30-дан 17:30-ға дей­ін ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бін­де.
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан та­лап еті­ле­тін құ­жат­тар мен мә­лі­мет­тер­дің тіз­бе­сі
    Ин­же­нер­лік-тех­ни­ка­лық пер­со­нал­ды, өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ды, оның ішін­де топ-ме­не­джер­лер­ді, оның ішін­де ше­тел­де ең­бек өнім­ді­лі­гін арт­ты­ру және/неме­се Ин­ду­стрия 4.0 тех­но­ло­ги­я­ла­рын (эле­мент­те­рін) ен­гі­зу мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша кә­сіп­тік да­яр­ла­у­ға және/неме­се қай­та да­яр­ла­у­ға және/неме­се бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға қыз­мет­кер­лер­дің құ­зы­ре­тін арт­ты­ру­ға жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де:
    1) Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу­ға өті­нім;
    2) Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) тө­ле­у­ге жұм­сал­ған шы­ғын­да­ры олар­ды өтеу үшін өті­нім­ге ен­гі­зі­л­ген қыз­мет­тер көр­се­ту­ге (жұ­мыстар­ды орын­да­у­ға) ар­нал­ған шар­ттың, сон­дай-ақ (бар бол­са) осын­дай шар­тқа бар­лық қо­сым­ша­лар­дың және/неме­се то­лық­ты­ру­лар­дың кө­шір­ме­сі, ке­лі­сім­дер;
    4) өте­ле­тін шы­ғын­дар бой­ын­ша орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер (орын­да­ған жұ­мыстар) ак­ті­сі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­сі;
    5) өте­ле­тін шы­ғын­дар бой­ын­ша орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған шот-фак­ту­ра­лар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі және/неме­се жұ­мыстар­ды орын­дау ке­зін­де тұ­рақ­сыздық ай­ы­бын (өсім­пұлын) ұстап қа­лу ке­зін­де та­лап­тар­ды өза­ра есеп­ке алу ке­зін­де есеп ай­ы­ры­су­дың ак­кре­ди­тив­тік ны­са­ны ке­зін­де ұсы­ны­ла­тын көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тер­дің (орын­дал­ған жұ­мыстар­дың) тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ре­т­ін­де орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі;
    7) Ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат);
    8) өті­ніш бе­ру­ші­нің ин­же­нер­лік-тех­ни­ка­лық пер­со­на­лын, өн­ді­рі­стік пер­со­на­лын, оның ішін­де топ-ме­не­джер­ле­рін кә­сі­би да­яр­ла­у­ға және/неме­се қай­та да­яр­ла­у­ға және/неме­се бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға жі­бе­ру ту­ра­лы бұй­рық­тың кө­шір­ме­сі;
    9) сер­ти­фи­кат­тың кө­шір­ме­сі (кә­сіп­тік да­яр­лау және/неме­се қай­та да­яр­лау және/неме­се бі­лік­ті­лік­ті арт­ты­ру;
    10) іс­са­пар ор­ны­на және тұ­рақ­ты жұ­мыс ор­ны­на ке­рі қа­рай бір рет жол жү­ру құ­нын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (әкім­ші­лік іс­са­пар­ға жі­бе­рі­л­ген ти­іс­ті қоз­ға­лыс құ­рал­да­рын ұсы­на­тын жағ­дай­лар­дан бас­қа), те­мір­жол­мен жү­ріп өту ке­зін­де ұсы­ны­л­ған жол жү­ру құ­жат­та­ры­ның негі­зін­де – ку­пе ва­го­ны­ның та­ри­фі бой­ын­ша (жұм­сақ ди­ван­да­ры тө­мен ор­на­лас­қан 2 жер­гі­лік­ті ку­пе, оның жағ­дай­ын рет­теу құ­ры­л­ғы­сы бар оты­ру­ға ар­нал­ған жұм­сақ крес­ло­лар (жа­тын ва­гон), сон­дай-ақ жүр­дек по­ез­дар­дың «Ту­рист» және «Биз­нес» сы­нып­та­ры бар ва­гон­дар­ды қо­с­па­ған­да);
    су жол­да­ры бой­ын­ша, тас жол­дар мен қа­ра жол­дар бой­ын­ша-осы жер­де­гі қол­да­ны­с­та­ғы жол жү­ру құ­ны бой­ын­ша;
    және әуе кө­лі­гі­мен – рас­тай­тын құ­жат­та­ры қо­сым­ша­сы­мен эко­но­ми­ка­лық сы­нып та­ри­фі бой­ын­ша;
    жол жү­ру би­лет­те­рін және қо­нақ үй­де­гі орын­ды бронь­дау құ­ны, сон­дай-ақ іс­са­пар ор­ны­на және тұ­рақ­ты жұ­мыс ор­ны­на ке­рі қа­рай жол жү­ру ке­зін­де пой­ы­здар­да тө­сек-орын жаб­дық­та­рын пай­да­ла­ну, осы шы­ғы­стар­ды рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де;
    11) ин­же­нер­лік-тех­ни­ка­лық пер­со­нал­ды, өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ды, оның ішін­де топ-ме­не­джер­лер­ді кә­сі­би да­яр­лау және/неме­се қай­та да­яр­лау (бі­рақ бір ай­дан ас­пай­тын) және/неме­се бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру (бі­рақ үш ай­дан ас­пай­тын) мер­зі­мі ішін­де тәу­лік­тік шы­ғын­дар­дан бас­қа, сы­нып­та­ма бой­ын­ша нө­мір құ­ны бой­ын­ша жұ­мыс­кер­дің тұ­ру құ­нын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі, оның ішін­де бронь­дау бой­ын­ша шы­ғы­стар, осы шы­ғы­стар­ды рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де.
    Егер орын­да­у­шы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның бей­ре­зи­ден­ті болған жағ­дай­да, осы тар­мақ­тың 5) тар­мақ­ша­сын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тың ор­ны­на қыз­мет көр­се­ту фак­ті­сін және осын­дай заң­ды тұл­ға­ның тір­ке­лу­ін рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­ла­ды.
    Өті­ніш бе­ру­ші­нің жа­ңа өн­ді­рі­сте­рін құ­ру мақ­сат­та­ры үшін ше­тел­дік қыз­мет­кер­ді тар­ту­ға жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де:
    1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­нім;
    2) осы Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) өті­ніш бе­ру­ші мен тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер ара­сын­да жа­сал­ған ең­бек шар­ты­ның кө­шір­ме­сі (өнім­ді (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді) іл­ге­рі­ле­ту мақ­са­тын­да ше­тел­дік қыз­мет­кер­ді тар­тқан кез­де – ең­бек шар­ты­ның неме­се өте­улі қыз­мет­тер көр­се­ту шар­ты­ның кө­шір­ме­сі);
    4) тө­лем құ­жат­та­ры­ның, есеп ай­ы­ры­су ве­до­мо­сте­рі­нің, тө­лем ве­до­мо­сте­рі­нің заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен ре­сім­дел­ген, тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер­ге ең­бек шар­ты­на сәй­кес ең­бе­ка­қы тө­лен­ге­нін рас­тай­тын өзге де құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (өтел­ме­лі қыз­мет көр­се­ту шар­тын– тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер көр­сет­кен тө­лем құ­жат­та­ры­ның, ак­ті­ле­рі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­ле­рін қо­са бе­ріп);
    5) тар­ты­ла­тын ше­тел­дік қыз­мет­кер­дің бі­лі­мі мен жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сін рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) эко­но­ми­ка­лық класс та­ри­фі бой­ын­ша – әуе кө­лі­гі­мен бір рет қыз­мет көр­се­ту ор­ны­на ба­ру және тұ­ра­тын же­ріне ке­рі қай­ту жо­ла­қы­сы­ның құ­нын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі, рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де жол жү­ру би­лет­те­рін бронь­дау, сон­дай-ақ іс­са­пар ор­ны­на ба­ру және тұ­рақ­ты жұ­мыс ор­ны­на ке­рі қай­ту ке­зін­де по­ез­дар­да тө­сек-орын жаб­дық­та­рын пай­да­ла­ну құ­ны, осы шы­ғы­стар­ды рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де;
    7) өті­ніш бе­ру­ші­нің өті­ні­мі бой­ын­ша тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер­дің шы­ғын­да­рын өтеу ке­зе­ңіне сәй­кес ке­ле­тін са­лық есеп­ті­лі­гі та­быс еті­ле­тін са­лық ке­зе­ңі үшін «Ше­тел­дік­тер мен аза­мат­тығы жоқ адам­дар­дың та­быст­а­ры­нан же­ке та­быс са­лы­ғын есеп­теу» 200-02-ны­са­ны­ның (же­ке та­быс са­лы­ғы және әле­умет­тік са­лық бой­ын­ша де­кла­ра­ци­я­ға 2-қо­сым­ша) бар­лық то­лық­ты­ру­ла­ры­мен бір­ге, құ­жат­тың қа­был­дан­ға­ны ту­ра­лы уәкі­лет­ті ор­ган­ның бел­гі­сі бар кө­шір­ме­сі;
    8) тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер­дің же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын бел­гі­лен­ген үл­гі­де­гі құ­жат­тың кө­шір­ме­сі;
    9) Ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат);
    10) жа­ңа өн­ді­рі­стер құ­ру­ға ар­нал­ған биз­нес-жос­пар­дың кө­шір­ме­сі;
    11) жа­ңа өн­ді­рі­стер­ді құ­ру­ға ар­нал­ған жо­ба­ның тех­ни­ка­лық-эко­но­ми­ка­лық негіз­де­ме­сі­нің кө­шір­ме­сі.
    Өті­ніш бе­ру­ші­нің жұ­мыс іс­теп тұр­ған өн­ді­рі­сін жаң­ғыр­ту мақ­сат­та­ры үшін ше­тел­дік қыз­мет­кер­ді тар­ту­ға жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де:
    1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­нім;
    2) осы Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) өті­ніш бе­ру­ші мен тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер ара­сын­да жа­сал­ған ең­бек шар­ты­ның кө­шір­ме­сі (өнім­ді (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­ді) іл­ге­рі­ле­ту мақ­са­тын­да ше­тел­дік қыз­мет­кер­ді тар­тқан кез­де – ең­бек шар­ты­ның неме­се өте­улі қыз­мет­тер көр­се­ту шар­ты­ның кө­шір­ме­сі);
    4) тө­лем құ­жат­та­ры­ның, есеп ай­ы­ры­су ве­до­мо­сте­рі­нің, тө­лем ве­до­мо­сте­рі­нің, заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен ре­сім­дел­ген, тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер­ге ең­бек шар­ты­на сәй­кес ең­бе­ка­қы тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (өтел­ме­лі қыз­мет көр­се­ту шар­тын кез­де-тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер көр­сет­кен тө­лем құ­жат­та­ры­ның, ак­ті­ле­рі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­ле­рі қо­са бе­рі­л­ген­де);
    5) тар­ты­ла­тын ше­тел­дік қыз­мет­кер­дің бі­лі­мі мен жұ­мыс тә­жі­ри­бе­сін рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) эко­но­ми­ка­лық класс та­ри­фі бой­ын­ша – әуе кө­лі­гі­мен бір рет қыз­мет көр­се­ту ор­ны­на ба­ру және тұ­ра­тын же­ріне ке­рі қай­ту жо­ла­қы­сы­ның құ­нын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі, рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де жол жү­ру би­лет­те­рін бронь­дау, сон­дай-ақ іс­са­пар ор­ны­на ба­ру және тұ­рақ­ты жұ­мыс ор­ны­на ке­рі қай­ту ке­зін­де пой­ы­здар­да тө­сек-орын жаб­дық­та­рын пай­да­ла­ну құ­ны, осы шы­ғы­стар­ды рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де;
    7) өті­ніш бе­ру­ші­нің өті­ні­мі бой­ын­ша тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер­дің шы­ғын­да­рын өтеу ке­зе­ңіне сәй­кес ке­ле­тін са­лық есеп­ті­лі­гі та­быс еті­ле­тін са­лық ке­зе­ңі үшін «Ше­тел­дік­тер мен аза­мат­тығы жоқ адам­дар­дың та­быст­а­ры­нан же­ке та­быс са­лы­ғын есеп­теу» 200-02-ны­са­ны­ның (же­ке та­быс са­лы­ғы және әле­умет­тік са­лық бой­ын­ша де­кла­ра­ци­я­ға 2-қо­сым­ша) бар­лық то­лық­ты­ру­ла­ры­мен бір­ге, құ­жат­тың қа­был­дан­ға­ны ту­ра­лы уәкі­лет­ті ор­ган­ның бел­гі­сі бар кө­шір­ме­сі;
    8) тар­ты­л­ған ше­тел­дік қыз­мет­кер­дің же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын бел­гі­лен­ген үл­гі­де­гі құ­жат­тың кө­шір­ме­сі;
    9) Ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат);
    10) өн­ді­рі­сті жаң­ғыр­ту­ға ар­нал­ған жо­ба­ның биз­нес-жос­па­ры­ның кө­шір­ме­сі.
    9
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін негіз­дер
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу үшін ұсын­ған құ­жат­тар­дың және/неме­се олар­да­ғы де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) анық еме­сті­гін анық­тау;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және /неме­се мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің осы Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі;
    3) осы Қа­ғи­да­лар­дың 3-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген өнер­к­ә­сіп­тік-ин­но­ва­ци­я­лық қыз­мет субъ­ек­ті­сі бо­лып та­бы­ла­ды.
    10
    Мем­ле­кет­тік, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып қой­ы­ла­тын өзге де та­лап­тар
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның элек­трон­дық цифр­лық қол­таң­ба­сы болған жағ­дай­да, мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту орын­да­ры­ның ме­кен­жай­ла­ры ин­тер­нет-ре­сур­стар­да ор­на­ла­сты­ры­л­ған:
    1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі; www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​miid?​lang=ru.
    2) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі Өнер­к­ә­сіп ко­ми­те­ті­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі
    www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​comprom?​lang=ru.;
    3) қыз­мет бе­ру­ші­нің – www.​qaz​indu​stry.​gov.​kz;
    4) пор­тал­дың www.​egov.​kz.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы­ның те­ле­фо­ны: 1414,
    8-800-080-7777.

    бұйрығына 3-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет

    субъектілерінің еңбек өнімділігін

    арттыруға бағытталған өнеркәсіпті

    мемлекеттік ынталандыру шараларын

    ұсыну қағидаларына

    4-қосымша

    «Тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­ді же­тіл­ді­ру­ге жұм­сал­ған шы­ғын­дар­ды өтеу» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі
    1
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
    «QazIndustry» Қа­зақ­стан­дық ин­ду­стрия және экс­порт ор­та­лы­ғы» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші)
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі
    1) «элек­трон­дық үкі­мет­тің» веб-пор­та­лы (бұ­дан әрі – пор­тал)
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі
    14 (он төрт) жұ­мыс кү­ні
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ны­са­ны
    Элек­трон­дық (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған)/қа­ғаз тү­рін­де
    5
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сі
    Осы мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі­нің 9-тар­ма­ғын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да және негіз­дер бой­ын­ша шы­ғын­дар­ды өтеу ту­ра­лы ке­лі­сім не мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден жа­з­ба­ша бас тар­ту.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: элек­трон­дық/қа­ғаз тү­рін­де.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    Те­гін
    7
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның және ақ­па­рат объ­ек­ті­ле­рі­нің жұ­мыс гра­фи­гі
    1) пор­тал­да – жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне (бұ­дан әрі – Ко­декс) сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де өті­нім мен құ­жат­тар­ды қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­ле­рін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды);
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – Ко­дек­с­ке сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 12:30-дан 14:30-ға дей­ін­гі түс­кі үзіл­іспен са­ғат 8:30-дан 17:30-ға дей­ін ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бін­де.
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан та­лап еті­ле­тін құ­жат­тар мен мә­лі­мет­тер­дің тіз­бе­сі
    Тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­ді же­тіл­ді­ру­ге жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де:
    1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­нім;
    2) осы Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) тө­ле­у­ге жұм­сал­ған шы­ғын­да­ры олар­ды өтеу үшін өті­нім­ге ен­гі­зі­л­ген қыз­мет­тер көр­се­ту­ге (жұ­мыстар­ды орын­да­у­ға) ар­нал­ған шар­ттың, сон­дай-ақ осын­дай шар­тқа бар­лық қо­сым­ша­лар­дың және/неме­се то­лық­ты­ру­лар­дың кө­шір­ме­сі, ке­лі­сім­дер;
    4) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер (орын­да­ған жұ­мыстар) ак­ті­сі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­сі;
    5) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған шот-фак­ту­ра­лар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі және/неме­се жұ­мыстар­ды орын­дау ке­зін­де тұ­рақ­сыздық ай­ы­бын (өсім­пұлын) ұстап қа­лу ке­зін­де та­лап­тар­ды өза­ра есеп­ке алу ке­зін­де есеп ай­ы­ры­су­дың ак­кре­ди­тив­тік ны­са­ны ке­зін­де ұсы­ны­ла­тын көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тер­дің (орын­дал­ған жұ­мыстар­дың) тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ре­т­ін­де орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі;
    7) Ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат).
    4), 5) және 6) тар­мақ­ша­ла­рын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар «Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа да мін­дет­ті тө­лем­дер ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің және «Тө­лем­дер және тө­лем жүй­е­ле­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес ре­сім­де­ле­ді.
    Егер орын­да­у­шы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның бей­ре­зи­ден­ті болған жағ­дай­да, осы тар­мақ­тың 5) тар­мақ­ша­сын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тың ор­ны­на қыз­мет көр­се­ту фак­ті­сін және осын­дай заң­ды тұл­ға­ның тір­ке­лу­ін рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­ла­ды.
    Жаб­дық­тың шеф-мон­та­жы бой­ын­ша шы­ғын­дар бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­ді же­тіл­ді­ру­ге жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де:
    1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­нім;
    2) осы Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) тө­ле­у­ге жұм­сал­ған шы­ғын­да­ры олар­ды өтеу үшін өті­нім­ге ен­гі­зі­л­ген қыз­мет­тер көр­се­ту­ге (жұ­мыстар­ды орын­да­у­ға) ар­нал­ған шар­ттың, сон­дай-ақ (бар бол­са) осын­дай шар­тқа бар­лық қо­сым­ша­лар­дың және/неме­се то­лық­ты­ру­лар­дың кө­шір­ме­сі, ке­лі­сім­дер;
    4) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер (орын­да­ған жұ­мыстар) ак­ті­сі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­сі;
    5) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған шот-фак­ту­ра­лар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) өте­ле­тін шы­ғын­дар бой­ын­ша орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі және/неме­се жұ­мыстар­ды орын­дау ке­зін­де тұ­рақ­сыздық ай­ы­бын (өсім-пұлын) ұстап қа­лу ке­зін­де та­лап­тар­ды өза­ра есеп­ке алу ке­зін­де есеп ай­ы­ры­су­дың ак­кре­ди­тив­тік ны­са­ны ке­зін­де ұсы­ны­ла­тын көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тер­дің (орын­дал­ған жұ­мыстар­дың) тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ре­т­ін­де орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    7) Ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат);
    8) жаб­дық­ты жет­кі­зу шар­ты­ның неме­се дай­ын­да­у­шы – кә­сі­по­рын­ды рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    9) жаб­дық­ты қа­был­дау-бе­ру­ді рас­тай­тын ба­стап­қы есеп­ке алу құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі (қа­был­дап алу-бе­ру ак­ті­сі, қор­лар­ды бас­қа жақ­қа бе­ру­ге ар­нал­ған жүк­құ­жат неме­се т. б.);
    10) жаб­дық­ты пай­да­ла­ну жө­нін­де­гі нұс­қа­улық­ты/нұс­қа­улық­ты, жаб­дық­ты дай­ын­дау кү­ні ту­ра­лы ақ­па­рат­ты, өн­ді­ру­ші за­уыт жабды­ғы­ның сәй­кестен­ді­ру нө­мі­рін, жаб­дық­тың негіз­гі тех­ни­ка­лық си­патта­ма­ла­ры мен па­ра­метр­ле­рін, жаб­дық құ­ра­мы­ның ерекше­лі­гін қам­ти­тын тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма­ның кө­шір­ме­сі (бар бол­са, тех­ни­ка­лық пас­порт);
    11) жаб­дық­тың су­рет­те­рі;
    егер орын­да­у­шы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның бей­ре­зи­ден­ті болған жағ­дай­да, осы тар­мақ­тың 5) тар­мақ­ша­сын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тың ор­ны­на қыз­мет көр­се­ту фак­ті­сін және осын­дай заң­ды тұл­ға­ның тір­ке­лу­ін рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­ла­ды.
    4), 5) және 6) тар­мақ­ша­ла­рын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар «Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа да мін­дет­ті тө­лем­дер ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің және «Тө­лем­дер және тө­лем жүй­е­ле­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес ре­сім­де­ле­ді.
    Жаб­дық­ты мон­таж­дау, іс­ке қо­су-жөн­деу жұ­мыста­ры және оған тех­ни­ка­лық қыз­мет көр­се­ту, тә­жі­ри­бе­лік үл­гі­лер­ді дай­ын­дау жө­нін­де­гі шы­ғын­дар бой­ын­ша тех­но­ло­ги­я­лық про­це­стер­ді же­тіл­ді­ру­ге жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де:
    1) осы Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­нім;
    2) осы Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) тө­ле­у­ге жұм­сал­ған шы­ғын­да­ры олар­ды өтеу үшін өті­нім­ге ен­гі­зі­л­ген қыз­мет­тер көр­се­ту­ге (жұ­мыстар­ды орын­да­у­ға) ар­нал­ған шар­ттың, сон­дай-ақ (бар бол­са) осын­дай шар­тқа бар­лық қо­сым­ша­лар­дың және/неме­се то­лық­ты­ру­лар­дың кө­шір­ме­сі, ке­лі­сім­дер;
    4) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер (орын­да­ған жұ­мыстар) ак­ті­сі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­сі;
    5) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған шот-фак­ту­ра­лар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) өте­ле­тін шы­ғын­дар бой­ын­ша орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі және/неме­се жұ­мыстар­ды орын­дау ке­зін­де тұ­рақ­сыздық ай­ы­бын (өсім-пұлын) ұстап қа­лу ке­зін­де та­лап­тар­ды өза­ра есеп­ке алу ке­зін­де есеп ай­ы­ры­су­дың ак­кре­ди­тив­тік ны­са­ны ке­зін­де ұсы­ны­ла­тын көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тер­дің (орын­дал­ған жұ­мыстар­дың) тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ре­т­ін­де орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    7) бе­кі­те­тін ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат);
    8) жаб­дық­ты/тә­жі­ри­бе­лік үл­гі­ні қа­был­дау-бе­ру­ді рас­тай­тын ба­стап­қы есеп­ке алу құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі (қа­был­дап алу-бе­ру ак­ті­сі, қор­лар­ды бас­қа жақ­қа бе­ру­ге ар­нал­ған жүк­құ­жат неме­се т. б.);
    9) жаб­дық­ты пай­да­ла­ну жө­нін­де­гі нұс­қа­улық­ты/нұс­қа­улық­ты, жаб­дық­ты дай­ын­дау кү­ні ту­ра­лы ақ­па­рат­ты, өн­ді­ру­ші за­уыт жабды­ғы­ның сәй­кестен­ді­ру нө­мі­рін, жаб­дық­тың негіз­гі тех­ни­ка­лық си­патта­ма­ла­ры мен па­ра­метр­ле­рін, жаб­дық құ­ра­мы­ның ерекше­лі­гін қам­ти­тын тех­ни­ка­лық құ­жат­та­ма­ның кө­шір­ме­сі (бар бол­са, тех­ни­ка­лық пас­порт);
    10) жаб­дық­тың/тә­жі­ри­бе­лік үл­гі­нің су­рет­те­рі.
    Егер орын­да­у­шы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ре­зи­дент емес болған жағ­дай­да, осы тар­мақ­тың 5) тар­мақ­ша­сын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тың ор­ны­на қыз­мет көр­се­ту фак­ті­сін және осын­дай заң­ды тұл­ға­ның тір­ке­лу­ін рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­ла­ды.
    4), 5) және 6) тар­мақ­ша­ла­рын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар «Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа да мін­дет­ті тө­лем­дер ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің және «Тө­лем­дер және тө­лем жүй­е­ле­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес ре­сім­де­ле­ді.
    9
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін негіз­дер
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу үшін ұсын­ған құ­жат­тар­дың және/неме­се олар­да­ғы де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) анық еме­сті­гін анық­тау;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және /неме­се мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің осы Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі;
    3) осы Қа­ғи­да­лар­дың 3-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген өнер­к­ә­сіп­тік-ин­но­ва­ци­я­лық қыз­мет субъ­ек­ті­сі бо­лып та­бы­ла­ды.
    10
    Мем­ле­кет­тік, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып қой­ы­ла­тын өзге де та­лап­тар
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның элек­трон­дық цифр­лық қол­таң­ба­сы болған жағ­дай­да, мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту орын­да­ры­ның ме­кен­жай­ла­ры ин­тер­нет-ре­сур­стар­да ор­на­ла­сты­ры­л­ған:
    1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі; www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​miid?​lang=ru.
    2) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі Өнер­к­ә­сіп ко­ми­те­ті­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі
    www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​comprom?​lang=ru.;
    3) қыз­мет бе­ру­ші­нің – www.​qaz​indu​stry.​gov.​kz;
    4) пор­тал­дың www.​egov.​kz.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы­ның те­ле­фо­ны: 1414,
    8-800-080-7777.

    бұйрығына 4-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық

    қызмет субъектілерінің еңбек

    өнімділігін арттыруға бағытталған

    өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру

    шараларын ұсыну қағидаларына

    5-қосымша

    «Өн­ді­рі­сті ұй­ым­да­сты­ру ти­ім­ді­лі­гін арт­ты­ру­ға жұм­сал­ған шы­ғын­дар­ды өтеу» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­зі
    1
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
    «QazIndustry» Қа­зақ­стан­дық ин­ду­стрия және экс­порт ор­та­лы­ғы» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші)
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі
    1) «элек­трон­дық үкі­мет­тің» веб-пор­та­лы (бұ­дан әрі – пор­тал)
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі
    14 (он төрт) жұ­мыс кү­ні
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ны­са­ны
    Элек­трон­дық (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған)/қа­ғаз тү­рін­де
    5
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сі
    Осы мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі­нің 9-тар­ма­ғын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да және негіз­дер бой­ын­ша шы­ғын­дар­ды өтеу ту­ра­лы ке­лі­сім не мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден жа­з­ба­ша бас тар­ту.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: элек­трон­дық/қа­ғаз тү­рін­де.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    Те­гін
    7
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның және ақ­па­рат объ­ек­ті­ле­рі­нің жұ­мыс гра­фи­гі
    1) пор­тал­да – жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне (бұ­дан әрі – Ко­декс) сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де өті­нім мен құ­жат­тар­ды қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­ле­рін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды);
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – Ко­дек­с­ке сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 12:30-дан 14:30-ға дей­ін­гі түс­кі үзіл­іспен са­ғат 8:30-дан 17:30-ға дей­ін ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бін­де.
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан та­лап еті­ле­тін құ­жат­тар мен мә­лі­мет­тер­дің тіз­бе­сі
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы өн­ді­рі­сті ұй­ым­да­сты­ру ти­ім­ді­лі­гін арт­ты­ру­ға жұм­сал­ған шы­ғын­дар­дың өте­мін ал­ған кез­де мы­на­дай құ­жат­тар­ды ұсы­на­ды:
    1) Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу­ға өті­нім;
    2) Қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    3) тө­ле­у­ге жұм­сал­ған шы­ғын­да­ры олар­ды өтеу үшін өті­нім­ге ен­гі­зі­л­ген қыз­мет­тер көр­се­ту­ге (жұ­мыстар­ды орын­да­у­ға) ар­нал­ған шар­ттың, сон­дай-ақ осын­дай шар­тқа бар­лық қо­сым­ша­лар­дың және/неме­се то­лық­ты­ру­лар­дың кө­шір­ме­сі, ке­лі­сім­дер;
    4) өте­ле­тін шы­ғын­дар бой­ын­ша орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер (орын­да­ған жұ­мыстар) ак­ті­сі­нің (ак­ті­ле­рі­нің) кө­шір­ме­сі;
    5) өте­ле­тін шы­ғын­дар бой­ын­ша орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на жа­сал­ған шот-фак­ту­ра­лар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    6) орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі және/неме­се жұ­мыстар­ды орын­дау ке­зін­де тұ­рақ­сыздық ай­ы­бын (өсім­пұлын) ұстап қа­лу ке­зін­де та­лап­тар­ды өза­ра есеп­ке алу ке­зін­де есеп ай­ы­ры­су­дың ак­кре­ди­тив­тік ны­са­ны ке­зін­де ұсы­ны­ла­тын көр­се­ті­л­ген қыз­мет­тер­дің (орын­дал­ған жұ­мыстар­дың) тө­лен­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тар ре­т­ін­де орын­да­у­шы көр­сет­кен қыз­мет­тер­дің (орын­да­ған жұ­мыстар­дың) жал­пы со­ма­сы­на тө­лем құ­жат­та­ры­ның кө­шір­ме­ле­рі;
    7) бе­кі­те­тін ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім өн­ді­рі­сін рас­тай­тын өте­ле­тін ке­зең­ге қол­да­ны­с­та­ғы құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (СТ-KZ сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік сер­ти­фи­ка­ты, ЕА­ЭО сәй­кест­ік ту­ра­лы де­кла­ра­ци­я­сы, ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат).
    Егер орын­да­у­шы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның бей­ре­зи­ден­ті болған жағ­дай­да, осы тар­мақ­тың 5) тар­мақ­ша­сын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тың ор­ны­на қыз­мет көр­се­ту фак­ті­сін және осын­дай заң­ды тұл­ға­ның тір­ке­лу­ін рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­ла­ды.
    4), 5) және 6) тар­мақ­ша­ла­рын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар «Са­лық және бюд­жет­ке тө­ле­не­тін бас­қа да мін­дет­ті тө­лем­дер ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің және «Тө­лем­дер және тө­лем жүй­е­ле­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес ре­сім­де­ле­ді.
    9
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін негіз­дер
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу үшін ұсын­ған құ­жат­тар­дың және/неме­се олар­да­ғы де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) анық еме­сті­гін анық­тау;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және/неме­се мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің осы Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі;
    3) осы Қа­ғи­да­лар­дың 3-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген өнер­к­ә­сіп­тік-ин­но­ва­ци­я­лық қыз­мет субъ­ек­ті­сі бо­лып та­бы­ла­ды.
    10
    Мем­ле­кет­тік, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып қой­ы­ла­тын өзге де та­лап­тар
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның элек­трон­дық цифр­лық қол­таң­ба­сы болған жағ­дай­да, мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту орын­да­ры­ның ме­кен­жай­ла­ры ин­тер­нет-ре­сур­стар­да ор­на­ла­сты­ры­л­ған:
    1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі; www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​miid?​lang=ru.
    2) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі Өнер­к­ә­сіп ко­ми­те­ті­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі
    www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​comprom?​lang=ru.;
    3) қыз­мет бе­ру­ші­нің – www.​qaz​indu​stry.​gov.​kz;
    4) пор­тал­дың www.​egov.​kz.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы­ның те­ле­фо­ны: 1414,
    8-800-080-7777.

    бұйрығына 5-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық

    қызмет субъектілерінің еңбек

    өнімділігін арттыруға бағытталған

    өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру

    шараларын ұсыну қағидаларына

    7-қосымша

    Әкімшілік деректерді жинауға арналған нысан

    Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігіне ұсынылады.

    Интернет-ресурста орналастыру нысаны: www.miid.gov.kz.

    «Еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру өнеркәсібін дамыту саласындағы ұлттық институттың есебі»

    Есептілік кезеңі: 20___ жылғы __ тоқсан.

    Индекс: 1 – ҚИЭО.

    Кезеңділігі: тоқсан сайын.

    Ақпарат ұсынатын тұлғалар: «QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамы.

    Әкімшілік деректер нысанын ұсыну мерзімі: тоқсан сайын, есепті кезеңнен кейінгі айдың 25 күнінен кешіктірмей.

    мың тең­ге

    р/с №
    Кә­сі­по­рын­ның ата­уы
    Мем­ле­кет­тік ын­та­лан­ды­ру ша­ра­ла­ры­ның ата­уы
    Өті­нім­нің ке­ліп түс­кен кү­ні
    Мем­ле­кет­тік ын­та­лан­ды­ру ша­ра­сын ұсы­ну ту­ра­лы ше­шім қа­был­дан­ған күн
    Шы­ғын­дар со­ма­сы
    Со­ма­сы, есеп­ті күн­ге қар­жы­лан­ды­ры­л­ған
    Ағым­да­ғы жағ­дайы
    өті­ніш бе­ру­ші­нің же­ке қа­ты­суы
    мем­ле­кет­тік ын­та­лан­ды­ру
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9

    Атауы (респондент) ______________________________________________________ Мекенжай (респондент)_________________________________________________ Басшы немесе оның міндеттерін орындайтын тұлға: ____________________________________________________________ __________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда), қолы Орындаушы:________________________________________________ ___________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда), қолы Орындаушының телефон нөмірі, электрондық адресі: ___________________ Күні: 20__ жылғы "____" ___________ Ескертпе: толтыру бойынша түсіндірме әкімшілік деректерді жинауға арналған "Еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру өнеркәсібін дамыту саласындағы ұлттық институттың есебі" осы нысанға қосымшада келтірілген.

    «Өнеркәсіпті дамыту саласындағы

    ұлттық институттың мемлекеттік

    шараларды іске асыру туралы

    есебі» әкімшілік деректерді

    жинауға арналған нысанға

    қосымша

    «Өнеркәсіпті дамыту саласындағы ұлттық институттың еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру туралы есебі» нысанын толтыру бойынша түсіндірме

    1-тарау. Жалпы ережелер

    1. Осы нысан Қағидаларда көзделген мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру мониторингін іске асыру мақсатында әзірленді.

    2. Толтырылған Нысанды «QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамы Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігіне тоқсан сайын есепті кезеңнен кейінгі айдың 25-күнінен кешіктірмей ұсынады.

    3. Көрсеткіштер ағымдағы есепті кезеңнің бірінші күніне нақты деректер бойынша қалыптастырылады.

    4. Нысанға бірінші басшы, ал ол болмаған жағдайда – оның міндетін атқарушы адам қол қояды.

    2-тарау. Нысанды толтыру бойынша түсіндірме

    5. Нысанның 1-бағанында реттік нөмірі көрсетіледі.

    6. Нысанның 2-бағанында Қағидалар шеңберінде мемлекеттік ынталандыру шараларын алған кәсіпорынның атауы көрсетіледі.

    7. Нысанның 3-бағанында Қағидалар шеңберінде берілген мемлекеттік ынталандыру шараларының атауы көрсетіледі.

    8. Нысанның 4-бағанында өтінімнің келіп түскен күні көрсетіледі.

    9. Нысанның 5-бағанында мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну туралы шешім қабылданған күн көрсетіледі.

    10. Нысанның 6-бағанында өтініш берушінің жеке қатысу сомасы көрсетіледі.

    11. Нысанның 7-бағанында мемлекеттік ынталандыру сомасы көрсетіледі.

    12. Нысанның 8-бағанында есепті күнге қаржыландырылған сома көрсетіледі.

    13. Нысанның 9-бағанында ағымдағы жай-күйі көрсетіледі.

    бұйрығына 6-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет

    субъектілерінің еңбек өнімділігін

    арттыруға бағытталған өнеркәсіпті

    мемлекеттік ынталандыру

    шараларын ұсыну қағидаларына

    8-қосымша

    «Ше­тел­де жұ­мыс­кер­лер­дің құ­зы­ре­тін арт­ты­ру­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар­ды аван­стау» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі
    1
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
    «QazIndustry» Қа­зақ­стан­дық ин­ду­стрия және экс­порт ор­та­лы­ғы» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші)
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі
    1) «элек­трон­дық үкі­мет­тің» веб-пор­та­лы (бұ­дан әрі – пор­тал)
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі
    14 (он төрт) жұ­мыс кү­ні
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ны­са­ны
    Элек­трон­дық (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған)/ қа­ғаз тү­рін­де
    5
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сі
    Осы мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі­нің 9-тар­ма­ғын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да және негіз­дер бой­ын­ша шы­ғын­дар­ды өтеу ту­ра­лы ке­лі­сім не мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден жа­з­ба­ша бас тар­ту.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: элек­трон­дық/қа­ғаз тү­рін­де.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    Те­гін
    7
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның және ақ­па­рат объ­ек­ті­ле­рі­нің жұ­мыс гра­фи­гі
    1) пор­тал­да – жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне (бұ­дан әрі – Ко­декс) сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де өті­нім мен құ­жат­тар­ды қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­ле­рін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды);
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – Ко­дек­с­ке сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 12:30-дан 14:30-ға дей­ін­гі түс­кі үзіл­іспен са­ғат 8:30-дан 17:30-ға дей­ін ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бін­де.
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан та­лап еті­ле­тін құ­жат­тар мен мә­лі­мет­тер­дің тіз­бе­сі
    Ин­же­нер­лік-тех­ни­ка­лық пер­со­нал­ды, өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ды, оның ішін­де топ-ме­не­джер­лер­ді, оның ішін­де ше­тел­де ең­бек өнім­ді­лі­гін арт­ты­ру және/неме­се Ин­ду­стрия 4.0 тех­но­ло­ги­я­ла­рын (эле­мент­те­рін) ен­гі­зу мә­се­ле­ле­рі бой­ын­ша кә­сіп­тік да­яр­ла­у­ға және/неме­се қай­та да­яр­ла­у­ға және/неме­се бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға ше­тел­де жұ­мыс­кер­лер­дің құ­зы­ре­тін арт­ты­ру­ға ар­нал­ған шы­ғы­стар­ды аван­стау ке­зін­де:
    1-ке­зең:
    1) қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті;
    2) ба­сым та­у­ар­лар тіз­бе­сіне ен­гі­зі­л­ген өнім­нің өн­ді­рі­сін рас­тай­тын та­ғы­лым­да­ма ке­зе­ңін­де қол­да­ны­ла­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі («СТ-KZ» ны­са­нын­да­ғы та­у­ар­дың шы­ғу те­гі ту­ра­лы сер­ти­фи­кат және/неме­се ин­ду­стри­я­лық сер­ти­фи­кат);
    3) ин­же­нер­лік-тех­ни­ка­лық, өн­ді­рі­стік пер­со­нал­ды, оның ішін­де топ-ме­не­джер­лер­ді, өті­ніш бе­ру­ші­ні кә­сіп­тік да­яр­ла­у­ға және/неме­се қай­та да­яр­ла­у­ға және/неме­се бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру­ға жі­бе­ру ту­ра­лы бұй­рық­тың кө­шір­ме­сі;
    4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы қыз­мет­ке­рі­нің же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сі;
    5) жо­ға­ры бі­лім­ді рас­тай­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сі;
    6) та­ғы­лым­да­ма­ға қа­был­дай­тын ше­тел­дік за­уыт­тан неме­се ұй­ым­нан шартсыз ша­қы­ру­дың кө­шір­ме­сі;
    7) та­ғы­лым­да­ма­ға қа­был­дай­тын ше­тел­дік заң­ды тұл­ға­ның тір­кел­ге­нін рас­тай­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сі;
    2-ке­зең:
    1) қа­ғи­да­лар­ға 2-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша Орын­да­у­шы­ның қыз­мет­тер көр­се­ту (Жұ­мыстар­ды орын­дау) қо­ры­тын­ды­ла­ры бой­ын­ша өті­ніш бе­ру­ші­нің есе­бі;
    2) кә­сіп­тік да­яр­лау және/неме­се қай­та да­яр­лау және/неме­се бі­лік­ті­лі­гін арт­ты­ру ту­ра­лы сер­ти­фи­кат­тың кө­шір­ме­сі);
    3) іс­са­пар­ға жі­бе­ру ор­ны­на және бір рет тұ­рақ­ты жұ­мыс ор­ны­на қай­ту­ға кө­лік шы­ғы­ста­рын («эко­но­ми­ка­лық» сы­ны­бы бой­ын­ша авиа­би­лет­тер) рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі;
    4) жұ­мыс­кер­дің та­ғы­лым­да­ма мер­зі­мі ішін­де тұ­ру құ­нын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі (бі­рақ ал­ты ай­дан ас­пай­тын), стан­дарт сы­нып­та­ма­сы бой­ын­ша нө­мір­дің құ­ны бой­ын­ша – нақ­ты шы­ғын­дар бой­ын­ша, оның ішін­де осы шы­ғы­стар­ды рас­тай­тын құ­жат­тар болған кез­де тәу­лік­тік шы­ғын­дар­дан бас­қа, бронь­дау жө­нін­де­гі шы­ғы­стар бой­ын­ша.
    9
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін негіз­дер
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу үшін ұсын­ған құ­жат­тар­дың және/неме­се олар­да­ғы де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) анық еме­сті­гін анық­тау;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және /неме­се мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, объ­ек­ті­лер­дің, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің осы Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі;
    3) осы Қа­ғи­да­лар­дың 3-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген өнер­к­ә­сіп­тік-ин­но­ва­ци­я­лық қыз­мет субъ­ек­ті­сі бо­лып та­бы­ла­ды.
    10
    Мем­ле­кет­тік, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып қой­ы­ла­тын өзге де та­лап­тар
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның элек­трон­дық цифр­лық қол­таң­ба­сы болған жағ­дай­да, мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту орын­да­ры­ның ме­кен­жай­ла­ры ин­тер­нет-ре­сур­стар­да ор­на­ла­сты­ры­л­ған:
    1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі; www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​miid?​lang=ru.
    2) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Өнер­к­ә­сіп және құ­ры­лыс ми­ни­стр­лі­гі Өнер­к­ә­сіп ко­ми­те­ті­нің «Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер» бө­лі­мі
    www.​gov.​kz/​mem​leke​t/​ent​itie​s/​comprom?​lang=ru.;
    3) қыз­мет бе­ру­ші­нің – www.​qaz​indu​stry.​gov.​kz;
    4) пор­тал­дың www.​egov.​kz.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту мә­се­ле­ле­рі жө­нін­де­гі бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы­ның те­ле­фо­ны: 1414,
    8-800-080-7777.

    бұйрығына 7-қосымша

    Өнеркәсіптік-инновациялық қызмет

    субъектілерінің еңбек өнімділігін

    арттыруға бағытталған өнеркәсіпті

    мемлекеттік ынталандыру

    шараларын ұсыну қағидаларына

    9-қосымша

    Шетелде құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау туралы келісім

    ______ қаласы «___» ___________ 20 ___жыл

    Бұдан әрі «Ұлттық институт» деп аталатын «QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамы, атынан ________________________________________________________, негізінде әрекет ететін

    ____________________________________________________________________, бір жағынан,

    және___________________________________________________________________________, (өтініш берушінің толық атауы)

    бұдан әрі «Өтініш беруші» деп аталатын

    ________________________________________________________________________________, (негізінде әрекет ететін басшының лауазымы, тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

    екінші тараптан, бірлесіп «Тараптар», ал әрқайсысы жеке алғанда «Тарап» деп аталатындар өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидаларының (бұдан әрі – Қағидалар) негізінде төмендегілер туралы осы Шетелде құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванс беру туралы келісімді (бұдан әрі – Келісім) жасасты:

    1. Келісімнің мәні

    1. Ұлттық институт Қағидалар шеңберінде мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсынуға міндеттенеді «___________________________________________________________» (мемлекеттік ынталандыру шараларының атауы) іссапарға баратын жерге және тұрақты жұмыс орнына бір рет қайтатың көлік шығыстарының 50 % мөлшерінде және тұруға арналған шығыстарының 50 % мөлшерінде шығыстарды аванстау түрінде сомада ___________________________________________________________________________теңге (сомасы жазумен) өтінімге сәйкес толық көлемде, ал өтініш беруші осы Келісімнің 5-тармағының 3)-тармақшасына сәйкес мемлекеттік ынталандыру шараларының нысаналы индикаторларына қол жеткізеді.

    2. Өтініш беруші іссапар орнына көлік шығыстарын және тұрақты жұмыс орнына бір рет және тұруға арналған шығыстарды, шетел валютасындағы соманы аванстау шеңберінде көрсеткен жағдайларда шығыстарды аванстау сомасы өтініш беруші орындаушыға Келісім ұсынған күніне Қазақстан Республикасы Ұлттық банкінің валюта бағамы негізге алына отырып есептеледі.

    3. Ағымдағы шотта мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну үшін қажетті ақша қаражаты жеткіліксіз болған жағдайда, шығыстарды аванстауды ұлттық институт бюджеттік бағдарламалар әкімшісінен қаражат түскенге дейін тоқтата тұрады. Бұл ретте ұлттық институт өтініш берушіні Қағидаларда белгіленген мерзімдерде хабардар етеді.

    2. Тараптардың міндеттемелері

    4. Ұлттық институт міндеттенеді:

    1) Келісімді орындауға елеулі әсер етуі мүмкін Қағидаларды іске асыруға байланысты барлық өзгерістер туралы өтініш берушіні хабардар ету;

    2) осы Келісімге қол қойылған күннен кейін екі жыл ішінде мемлекеттік ынталандыру шараларының іске асырылуына мониторинг жүргізу.

    5. Өтініш беруші міндеттенеді:

    1) ұлттық институтқа одан әрі мемлекеттік статистика саласындағы уәкілетті органға жіберу үшін бастапқы статистикалық деректерді уәкілетті органға және аванстық шығыстар бойынша көрсетілген қызметтер (орындалған жұмыстар) актісіне (актілеріне) қол қойылғаннан кейін 2 (екі) жыл бұрын, 2 (екі) жыл және ұлттық институт мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру мониторингін жүргізу мақсатында келісімге қол қойылғаннан кейін 2 (екі) жыл бұрын деректерді қоса алғанда, ұлттық институтқа таратуға келісім берілсін. Өтініш беруші Шығыстарды аванстау туралы келісімге қол қойған ұлттық институтқа түскен күн Шығыстарды аванстау туралы келісім жасалған күн болып есептеледі. Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісім нысаны осы Келісімге қосымшада келтірілген;

    2) мемлекеттік статистика саласындағы уәкілетті органның бастапқы статистикалық деректері негізінде ұлттық институттың жазбаша сұрау салуын алған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде мониторинг жүргізу үшін қажетті деректерді ұсыну;

    3) осы Келісімнің 1-тармағына сәйкес, тағылымдама аяқталған сәттен бастап екі жыл ішінде шетелде құзыретін арттыруға арналған шығыстарды аванстау туралы келісім жасасқаннан кейін мемлекеттік ынталандыру шараларының нысаналы индикаторларына қол жеткізу, атап айтқанда, осы Келісімнің 1-тармағына сәйкес өнімді өткізуден және қызмет көрсетуден кәсіпорын табысының көлемін мемлекет салған сомадан кемінде 2 (екі) есе ұлғайту;

    4) ұлттық институттың жазбаша сұрау салуына сәйкес ұлттық институттан оны алған күннен бастап күнтізбелік отыз күн ішінде мемлекеттік ынталандыру шарасының іске асырылу барысы туралы ақпаратты мемлекеттік ынталандыру шарасы бойынша нысаналы индикаторға қол жеткізілмеген жағдайда осы тармақтың 3) тармақшасына сәйкес ұсыну;

    5) Келісім шарттары бұзылған жағдайда, шығыстарды аванстау түрінде ұлттық институт берген ақшалай қаражатты ұлттық институттан тиісті хабарлама алған күннен бастап күнтізбелік 30 (отыз) күн ішінде қол жеткізілген нысаналы индикаторларға пропорционалды түрде қайтаруды қамтамасыз ету. Ақшалай қаражаттың қайтарылуын қамтамасыз ету үшін қызметкерді кәсіптік даярлауға және/немесе қайта даярлауға және/немесе біліктілігін арттыруға жіберген кәсіпорын басшысы (Өтініш беруші) кепіл болады, бұл нотариалды расталады.

    6) тағылымдама аяқталған және тұрақты жұмыс орнына қайта оралған күннен бастап күнтізбелік жиырма күн ішінде ұлттық институтқа өнеркәсіптік-инновациялық қызмет субъектілерінің еңбек өнімділігін арттыруға бағытталған өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру шараларын ұсыну қағидаларына 8-қосымшаның 8-тармағының 2-кезеңінде көзделген құжаттарды ұсынсын.

    7) шетелде қызметкердің іссапарға жіберу орнына және тұрақты жұмыс орнына қайту орнына қызметкердің көлік шығыстарын аванстау түрінде алынған ақшалай қаражатты және тағылымдама мерзімі ішінде (алты айдан аспайтын) жұмыскердің тұру шығыстарын шетелде, Ұлттық институтта жұмыскердің құзыретін арттыруға жұмсалған нақты шығындарға қатысты авансталатын сомадан асқан жағдайда Ұлттық институттан қорытынды алған күннен бастап 30 (отыз) күнтізбелік күн ішінде қайтаруды қамтамасыз ету;

    8) мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру шеңберінде ұсынылған ақпараттың, бастапқы деректердің, есептердің, негіздемелердің толықтығын, уақтылығын және анықтығын қамтамасыз ету.

    3. Тараптардың құқықтары

    6. Ұлттық институт құқылы:

    1) мемлекеттік ынталандыру шарасы бойынша нысаналы индикаторға қол жеткізілмеген жағдайда мемлекеттік ынталандыру шарасының іске асырылу барысы туралы, сондай-ақ мемлекеттік статистика саласындағы уәкілетті органның бастапқы статистикалық деректері мемлекеттік ынталандыру шарасының іске асырылуына мониторинг жүргізу үшін өтініш берушіден ақпарат сұрату;

    2) осы Келісімнің шарттары бұзылған жағдайда, осы Келісімді біржақты тәртіппен бұзу және шығыстарды аванстау түрінде мемлекеттік ынталандыруға қарай берілген ақшалай қаражатты қайтаруды талап ету.

    4. Тараптардың жауапкершілігі

    7. Ұлттық институт жауапты:

    1) мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру шеңберінде берілген ақпараттың толықтығы, уақтылығы және дұрыстығы;

    2) мемлекеттік ынталандыру шараларын уақтылы бергені үшін.

    8. Өтініш беруші жауапты:

    1) мемлекеттік ынталандыру шараларын іске асыру шеңберінде ұсынылған ақпараттың, бастапқы деректердің, есептердің, негіздемелердің толықтығы, уақтылығы және анықтығы;

    2) осы Келісімнің 5-тармағының 3) тармақшасында көрсетілген мемлекеттік ынталандыру шараларының нысаналы индикаторына қол жеткізу;

    3) осы Келісімнің шарттары бұзылған жағдайда шығыстарды аванстау түрінде мемлекеттік ынталандыру шарасы бойынша берілген ақшалай қаражатты уақтылы қайтару.

    5. Құпиялылық

    9. Осы Келісімнің шарттарына қатысты ақпарат, банктік құпия, сондай-ақ Тараптар осы Келісімді жасасу және орындау барысында алған қаржылық, коммерциялық және өзге де ақпарат құпия болып табылады және Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында көзделген жағдайларды қоспағанда, үшінші тұлғаларға жария етуге жатпайды.

    Банк құпиясы «Қазақстан Республикасындағы банктер және банк қызметі туралы» Қазақстан Республикасының Заңы 50-бабының 4-тармағына сәйкес ашылуы мүмкін.

    Өтініш берушінің атауына және мемлекеттік ынталандыру шараларына, аванстық шығыстардың сомасына қатысты ақпарат құпия ақпаратқа жатпайды.

    10. Тараптар осы Келісімнің құпиялылығын сақтау үшін барлық қажетті, оның ішінде құқықтық сипаттағы шараларды қабылдайды. Тараптардың лауазымды тұлғалары мен жұмыскерлері осы Келісімді іске асыру барысында алынған мәліметтерді жария етуге не үшінші тұлғаларға беруге жол берілмейді.

    11. Осы Келісімнің талаптарын бұза отырып, Тараптардың кез келгені құпия ақпаратты жария еткен не таратқан жағдайда, кінәлі Тарап осындай ақпаратты жария ету салдарынан екінші Тарап шеккен ықтимал залалдарды өтей отырып, Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген жауаптылықта болады.

    6. Еңсерілмейтін күш жағдайлары

    12. Тараптар міндеттемелерді ішінара немесе толық орындамағаны үшін, сондай-ақ олардың орындалуын кідірткені үшін, егер бұлар еңсерілмейтін күштің (дүлей зілзаланың немесе көздеу немесе алдын алу мүмкін емес өзге де мән-жайлардың), сондай-ақ келісім шарттарын орындамауға немесе тиісінше орындамауға әкеп соғатын соғыс қимылдарының, ереуілдердің және өзге де төтенше жағдайлардың салдары болып табылса, жауапкершіліктен босатылады.

    13. Еңсерілмес күш мән-жайларына сілтеме жасайтын тарап 3 (үш) жұмыс күні ішінде екінші тарапқа еңсерілмес күш мән-жайларының басталғаны туралы да, аяқталғаны туралы да хабарлауға міндетті.

    14. Егер тараптардың бірі еңсерілмес күш мән-жайлары туындаған күннен бастап күнтізбелік алпыс күн ішінде келісім бойынша өз міндеттемелерін орындай алмайтын жағдайда болса, екінші тараптың бұл туралы бірінші тарапты келісім бұзылған күнге дейін он жұмыс күнінен кешіктірмей хабардар ете отырып, Келісімді бұзуға құқығы бар.

    7. Даулы мәселелерді шешу

    15. Ұлттық институт пен өтініш беруші Шарт бойынша немесе оған байланысты олардың арасында туындайтын барлық келіспеушіліктерді немесе дауларды тікелей келіссөздер процесінде шешуге барлық күш-жігерін жұмсауға тиіс.

    16. Егер келіссөздер нәтижесінде ұлттық институт пен өтініш беруші дауды шеше алмаса, Тараптардың кез келгені дауды Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес Қазақстан Республикасы сотының қарауына береді.

    8. Қорытынды ережелер

    17. Осы Келісім Тараптар қол қойған күннен бастап күшіне енеді және оған қол қойылған күннен бастап 2 (екі) жыл бойы қолданылады.

    18. Осы Келісімге енгізілетін барлық өзгерістер мен толықтырулар оларды жазбаша түрде ресімдеген және кейіннен осы Келісімнің ажырамас бөлігі болып табылатын барлық Тараптардың уәкілетті тұлғалары қол қойған кезде жарамды болады.

    19. Деректемелер (заңды мекенжайлар, шот нөмірі) өзгерген жағдайда Тараптар бір-біріне дереу хабарлайды.

    20. Егер Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында өзгеше көзделмесе, Тараптар осы Келісімді басшылыққа алады.

    21. Осы Келісім әрбір тарап үшін бір-бірден бірдей заңды күші бар екі данада жасалды.

    9. Тараптардың заңды мекенжайлары мен деректемелері

    Ұлттық институт: «QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамы Мекенжайы: тел/факс: БСН ЖСК БСК _______________________________ (бірінші басшының/немесе уәкілетті тұлғаның лауазымы) ___________________________________ (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) Мөр орны (болған жағдайда)

    Өтініш беруші____________________ _________________________________ _________________________________ Мекенжайы: тел/факс: БСН / ЖСН ЖСК БСК _______________________________ (бірінші басшының лауазымы) _______________________________ (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда) Мөр орны (болған жағдайда)

    Аббревиатурының транскрипциясы:

    БСН - бизнес сәйкестендіру нөмірі; ЖСН - жеке сәйкестендіру нөмірі; ЖСК - жеке сәйкестендіру коды; БСК - банктік сәйкестендіру коды.

    Шығыстарды аванстау

    туралы келісімге қосымша

    Нысан

    Алғашқы статистикалық деректерді таратуға келісу (Өтініш берушінің бланкісінде толтырылады)

    __________________________________________________________________________ (Өтініш берушінің толық атауы)

    өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыру саласындағы уәкілетті органға (Қазақстан Республикасы Өнеркәсіп және құрылыс министрлігіне) және ұлттық институтқа («QazIndustry» Қазақстандық индустрия және экспорт орталығы» акционерлік қоғамына) мынадай нысандар бойынша алғашқы статистикалық деректерді ашуға келісім береді:

    ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ кезеңде: ________________________________________________________________________ көрсеткіштер бойынша: ___________________________________________________________ Өтініш берушінің басшысы _______________________________________________________________________________ (қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (бар болса) Мөр орны (болған жағдайда)

    Мәтін танысу мақсатында ұсынылған; ресми қолдану үшін Қазақстан Республикасы заңнамасының қолданыстағы редакциясымен салыстырыңыз.