memleket.kz

    «Әлеуметтік-еңбек саласында мемлекеттік қызметтерді көрсетудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 25 наурыздағы № 84 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

    ЖаңаМинистрлік пен ведомствоның актісі
    Нұсқаның өзектілігі
    Өзекті нұсқа 20 қараша 2023 ж.

    «Әлеуметтік-еңбек саласында мемлекеттік қызметтерді көрсетудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 25 наурыздағы № 84 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

    БҰЙЫРАМЫН:

    1. «Әлеуметтік-еңбек саласында мемлекеттік қызметтерді көрсетудің кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2021 жылғы 25 наурыздағы № 84 бұйрығына (нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 22394 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

    көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Инфляцияның деңгейін ескере отырып, нақты енгізілген міндетті зейнетақы жарналарының, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарының сомасы мен зейнетақы жинақтарының сомасы арасындағы айырма төлемі» мемлекеттік қызмет көрсету қағидаларында:

    3-тармақ:

    1) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

    «1) «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы (бұдан әрі – Мемлекеттік корпорация) – Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік қызметтерді көрсету, «бір терезе» қағидаты бойынша өтініштерді қабылдау және олардың нәтижелерін көрсетілетін қызметті алушыға беру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру, мемлекеттік қызметтерді электрондық нысанда көрсетуді қамтамасыз ету үшін Қазақстан Республикасы Үкіметінің шешімі бойынша құрылған заңды тұлға;»;

    3) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

    «3) бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қоры – зейнетақы жарналарын тарту және зейнетақы төлемдері жөніндегі қызметті, сондай-ақ осы Қағидалармен айқындалған өзге де функцияларды жүзеге асыратын заңды тұлға;»;

    7) тармақша мынадай редакцияда жазылсын:

    «7) сақтандыру ұйымы – қаржы нарығы мен қаржы ұйымдарын реттеу, бақылау және қадағалау жөніндегі уәкілетті органның тиісті лицензиясы негізінде «өмірді сақтандыру» саласында сақтандыру шарттарын жасасу және орындау жөніндегі қызметті жүзеге асыратын заңды тұлға;»;

    «4. Көрсетілетін қызметті алушы мыналарда көзделген жағдайлар туындаған кезде мемлекеттік қызметті алу мақсатында:

    4-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «1) Әлеуметтік кодекстің (бұдан әрі - Кодекс) 207-бабының 1-тармағымен - зейнеткерлік жасқа жеткен күнге;

    2) бірінші немесе екінші топтағы мүгедектік мерзімсіз белгіленгенде Кодекстің 220–бабы 1-тармағының 2) тармақшасымен, Кодекстің 221-бабы 1-тармағының 2) тармақшасымен – зейнетақы жинақтарын алып қою күніне;

    3) Кодекстің 220-бабы 1-тармағының 4) тармақшасы бойынша – Кодекстің 207-бабының 1-тармағында белгіленген жасқа жеткен күнге зейнетақы жинақтары сақтандыру ұйымына аударылған күннен бастап Кодекстің 207-бабының 1-тармағында белгіленген жасқа толғанға дейінгі кезең үшін;

    4) Кодекстің 220-бабы 1-тармағының 3) тармақшасы, Кодекстің 221-бабы 1-тармағының 3) тармақшасы бойынша – БЖЗҚ-дан зейнетақы жинақтарын алып қою күніне Қазақстан Республикасынан тыс жерлерге тұрақты тұруға кеткен шетелдіктер мен азаматтығы жоқ адамдар;

    5) Кодекстің 221-бабы 1-тармағының 4) тармақшасы бойынша - сақтандыру ұйымымен зейнетақы аннуитеті шартын жасасқандар сақтандыру ұйымына зейнетақы жинақтарының аударылу күніне Мемлекеттік корпорацияға жүгінеді.

    8-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «8. Мемлекеттік қызметті көрсету мерзімі – мемлекеттік статистикалық қызмет саласында басшылықты жүзеге асыратын уәкілетті органның ведомствосының ресми интернет-ресурсында инфляция деңгейі туралы ақпарат болған кезде, құжаттар топтамасы Мемлекеттік корпорацияда тіркелген күнінен бастап 15 (он бес) жұмыс күні ішінде.

    Мемлекеттік қызметті проактивті көрсеткен кезде қызметті тағайындау мерзімі Кодекстің 207-бабының 1-тармағына сәйкес зейнетақы жасы басталған күнгі инфляция деңгейі туралы ақпарат болған кезде, бірақ Кодекстің 207-бабының 1-тармағына сәйкес зейнетақы жасы басталған күнгі инфляция деңгейі туралы ақпарат болмаған кезде, ол тағайындалған күннен кейін күнтізбелік 30 (отыз) күннен кешіктірмей базалық зейнетақы төлемі тағайындалған күннен кейінгі күннен басталады.

    Мемлекеттік қызмет көрсету мерзімі осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес тізбенің 3-тармағында көрсетілген жағдайларда ұзартылады.»;

    «Инфляция деңгейін ескере отырып, нақты енгізілген міндетті зейнетақы жарналарының, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарының сомасы мен зейнетақы жинақтарының сомасы арасындағы айырманы төлеу» мемлекеттік қызмет көрсету қағидаларына 2-қосымша осы бұйрыққа 1-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

    Көрсетілген бұйрықпен бекітілген «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру» мемлекеттік қызмет көрсету қағидаларында:

    3-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «Көрсетілетін қызметті алушы мыналарда көзделген жағдайлар туындаған кезде мемлекеттік қызметті алу мақсатында:

    Қазақстан Республикасы Әлеуметтік кодексінің (бұдан әрі – Кодекс) 220-бабы 1-тармағының 1) тармақшасы, 221-бабы 1-тармағының 1) тармақшалармен көзделген, осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар тізбесінде (бұдан әрі – тізбе) көрсетілген құжаттарды қоса бере отырып, осы Қағидаларға 1-қосымшаға сәйкес нысан бойынша өтініш беру арқылы тұрғылықты жері бойынша Мемлекеттік корпорацияға жүгінеді;

    2) Кодекстің 220-бабы 1-тармағының 2) тармақшасымен, Кодекстің 221-бабы 1-тармағының 2) тармақшасымен - БЖЗҚ-ға өтініш пен осы Қағидаларға 2-қосымшаға сәйкес құжаттар тізбесін ұсынады.

    БЖЗҚ-ның интернет-ресурсы арқылы жүгінген кезде көрсетілетін қызметті алушының электрондық цифрлық қолтаңбасымен куәландырылған өтінішті ұсынады.»;

    14-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «14. Заңның 11-бабы 1-тармағының 1) тармақшасына сәйкес зейнеткерлік жасқа толған, БЖЗҚ-да зейнетақы жинақтары бар және БЖЗҚ-ға, оның ішінде Мемлекеттік корпорация арқылы зейнетақы жинақтарын төлеу үшін жүгінбеген адамдар бойынша БЖЗҚ жыл сайын есепті жылдан кейінгі 1 наурызға дейін Мемлекеттік корпорациямен көрсетілген жасына байланысты тағайындалған зейнетақы төлемдерін және бюджет қаражаты есебінен ЕХӘҚМ АЖ-да, сондай-ақ ЕХӘҚМ АЖ-да алушылардың ұялы байланысының абоненттік құрылғысының телефон нөмірлерінің болуына мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін, БЖЗҚ-дан зейнетақы төлемдерін алуға проактивті қызмет көрсету үшін Порталда тіркелген.»;

    16-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «16. БЖЗҚ Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2023 жылғы 30 маусымдағы № 521 қаулысымен бекітілген Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы төлемдерін, тұрғын үй жағдайларын жақсарту және (немесе) емделуге ақы төлеу мақсатында біржолғы зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру, оларды бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорына қайтару қағидаларын, зейнетақы төлемдерінің мөлшерін есептеуді жүзеге асыру әдістемесін, алушының орташа айлық кірісін зейнетақы төлемдерімен алмастыру коэффициентін айқындау әдістемесін, зейнетақы жинақтарының ең төмен жеткілікті шегін айқындау әдістемесін бекіту туралы қағидаларының 3-тармағының 2) тармақшасына сәйкес есептелген көрсетілетін қызметті алушылардың зейнетақы төлемдерінің сомаларын Мемлекеттік корпорацияның зейнетақы төлемдерінің кестесіне сәйкес Мемлекеттік корпорацияға аударады.»;

    23-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «23. Алушы, сондай-ақ БЖЗҚ-да зейнетақы жинақтары бар және Кодекстің 207-бабының 1, 2, 3-тармақтарына сәйкес зейнеткерлік жасқа толмаған адам қайтыс болған жағдайда, оның отбасына не жерлеуді жүзеге асырған адамға БЖЗҚ тиісті қаржылық есептілікке белгіленген айлық есептік көрсеткіштің 52,4 еселенген мөлшері шегінде жерлеуге біржолғы төлем төленеді. жыл республикалық бюджет туралы заңмен, бірақ жеке зейнетақы шотында бар қаражаттан аспайды.»;

    «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарының міндетті зейнетақы жарналары есебінен қалыптастырылған зейнетақы жинақтарынан төленетін зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру» мемлекеттік қызмет көрсету қағидаларына 1-қосымша осы бұйрыққа 2-қосымшаға сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

    2. Әлеуметтік қамсыздандыру және әлеуметтік сақтандыру департаменті заңнамада белгіленген тәртіппен:

    1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

    2) осы бұйрық ресми жарияланғаннан кейін оны Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

    3) осы бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Заң қызметі департаментіне осы тармақтың 1) және 2) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді ұсынуды қамтамасыз етсін.

    3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министріне жүктелсін.

    4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

    С. Жакупова

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Қаржы министрлігі

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Цифрлық даму, инновациялар және

    аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі

    2023 жылғы 20 қарашадағы

    № 481 1-бұйрығына

    қосымша

    Инфляция деңгейін ескере

    отырып, нақты енгізілген

    міндетті зейнетақы

    жарналарының, міндетті кәсіптік

    зейнетақы жарналарының

    сомасы мен зейнетақы

    жинақтарының сомасы

    арасындағы айырманы

    төлеу мемлекеттік қызметін

    көрсету қағидаларына

    2-қосымша

    «Инфляция деңгейін ескере отырып, нақты енгізілген міндетті зейнетақы жарналарының, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналарының сомасы мен зейнетақы жинақтарының сомасы арасындағы айырманы төлеу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар тізбесі

    Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің ата­уы «Ин­фля­ция дең­гей­ін ес­ке­ре оты­рып, нақ­ты ен­гі­зі­л­ген мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның со­ма­сы мен зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның со­ма­сы ара­сын­да­ғы ай­ыр­ма­ны тө­леу»
    1
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі Ең­бек және әле­умет­тік қор­ғау ко­ми­те­ті­нің аумақ­тық бө­лім­ше­ле­рі (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші)
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту тә­сіл­де­рі
    1) «Аза­мат­тар­ға ар­нал­ған үкі­мет» мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­сы;
    2) Ұя­лы бай­ла­ныс або­нент­тік құ­ры­л­ғы­сы..
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі
    1) Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту мер­зі­мі – Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Стра­те­ги­я­лық жос­пар­лау және ре­фор­ма­лар агент­ті­гі Ұлт­тық ста­ти­сти­ка бю­ро­сы­ның ре­сми ин­тер­нет-ре­сур­сын­да ин­фля­ция дең­гейі ту­ра­лы ақ­па­рат болған кез­де, құ­жат­тар топ­та­ма­сы Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­яда тір­кел­ген сәт­тен ба­стап 15 (он бес) жұ­мыс кү­ні ішін­де.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті бел­сен­ді түр­де көр­се­ту ке­зін­де қыз­мет­ті та­ғай­ын­дау мер­зі­мі Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сын­да Әле­умет­тік ко­дек­сі­нің (бұ­дан әрі – Ко­декс) 207-ба­бы­ның 1 тар­ма­ғы­на сәй­кес зей­не­та­қы жа­сы ба­стал­ған күн­гі ин­фля­ция дең­гейі ту­ра­лы ақ­па­рат болған кез­де ба­за­лық зей­не­та­қы тө­ле­мі та­ғай­ын­дал­ған күн­нен кей­ін­гі күн­нен ба­ста­ла­ды, бі­рақ Ко­дек­стің 207-ба­бы­ның 1 тар­ма­ғы­на сәй­кес зей­не­та­қы жа­сы ба­стал­ған күн­гі ин­фля­ция дең­гейі ту­ра­лы ақ­па­рат бол­ма­ған кез­де оны та­ғай­ын­да­ған күн­нен ба­стап көр­се­ті­ле­ді
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі ке­зін­де:
    ұсы­ны­л­ған құ­жат­тар­дың, оның ішін­де ақ­па­рат­тық жүй­е­лер­ден құ­жат­тар­дың дұ­ры­стығ­ын тек­се­ру үшін негіз­дер­дің бо­луы – 10 (он) жұ­мыс кү­ніне;
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Стра­те­ги­я­лық жос­пар­лау және ре­фор­ма­лар агент­ті­гі Ұлт­тық ста­ти­сти­ка бю­ро­сы­ның ре­сми ин­тер­нет-ре­сур­сын­да жа­ри­я­лан­ған сәт­тен ба­стап ин­фля­ция дең­гейі ту­ра­лы ақ­па­рат­тың бол­мауы – 25 (жиыр­ма бес) жұ­мыс кү­ніне дей­ін (қыз­мет про­ак­тив­ті қа­ғи­дат бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін тұ­лға­лар­ды қо­с­па­ған­да);
    Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­рын­да­ғы (бұ­дан әрі – БЖЗҚ) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның же­ке зей­не­та­қы шо­ты бой­ын­ша де­ректер­ді қай­та сұ­ра­ту үшін негіз­дер болған кез­де – 25 (жиыр­ма бес) жұ­мыс кү­ніне дей­ін.
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның бө­лім­ше­сі қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мін ұзар­та­ды және өті­ніш бе­ру­ші­ге осы тіз­бе­ге 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мін ұзар­ту қа­жет­ті­лі­гі ту­ра­лы ха­бар­ла­ма бе­ре­ді.
    Про­ак­тив­ті қа­ғи­дат бой­ын­ша қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мін ұзар­ту қа­жет­ті­лі­гі ту­ра­лы ха­бар­ла­ма бе­ріл­мей­ді.
    2) құ­жат­тар­дың топ­та­ма­сын Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 15 ми­нут;
    3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­яда қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 ми­нут.
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ны­са­ны
    Қа­ғаз тү­рін­де/про­ак­тив­ті.
    5
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сі
    1) ай­ыр­ма тө­ле­мін та­ғай­ын­дау;
    2) та­ғай­ын­да­удан бас тар­ту ту­ра­лы ха­бар­ла­ма.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­ле­ма­қы мөл­ше­рін және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет же­ке тұ­лға­лар­ға те­гін көр­се­ті­ле­ді
    7
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның және ақ­па­рат объ­ек­ті­ле­рі­нің жұ­мыс гра­фи­гі
    1) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­яда – өті­ніш­тер­ді қа­был­дау және мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­дің дай­ын нәти­же­ле­рін бе­ру Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке­лік күн­дер­ден бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 18.00-ге дей­ін, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның ха­лық­қа қыз­мет көр­се­те­тін ке­зек­ші бө­лім­де­рі дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін және сен­бі кү­ні са­ғат 9.00-ден 13.00-ге дей­ін жү­зе­ге асы­ры­ла­ды.
    Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз, көр­се­ті­ле­тін қы­мет­ті алушы­ның тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша "элек­трон­дық ке­зек" тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды.
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне сәй­кес сен­бі және жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін­гі түс­кі үзіл­іспен са­ғат 9.00-ден 18.30-ға дей­ін.
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан та­лап еті­ле­тін құ­жат­тар мен мә­лі­мет­тер­дің тіз­бе­сі
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы (неме­се но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат бой­ын­ша оның өкі­лі) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жү­гін­ген кез­де «Ин­фля­ция дең­гей­ін ес­ке­ре оты­рып, нақ­ты ен­гі­зі­л­ген мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры­ның со­ма­сы мен зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның со­ма­сы ара­сын­да­ғы ай­ыр­ма­ны тө­леу» мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет қа­ғи­да­ла­ры­на (бұ­дан әрі – Қа­ғи­да­лар) 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­ніш ұсы­на­ды.
    Ко­дек­стің 207-ба­бы­ның 1-тар­ма­ғы­на сәй­кес зей­нет­кер­лік жас­қа жет­кен және бұл рет­те зей­не­та­қы және өзге де әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар бо­лып та­бы­ла­тын Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­та­ры, ше­тел­дік­тер мен аза­мат­тығы жоқ адам­дар осы тар­мақ­тың үшін­ші бө­лі­гі­нің 1)-3) тар­мақ­ша­ла­рын­да көз­дел­ген өті­ніш пен құ­жат­тар­ды бер­мей­ді.
    Осы са­нат­та­ғы адам­дар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет осы тіз­бе­нің 3-тар­ма­ғын­да бел­гі­лен­ген мер­зім­де про­ак­тив­ті қа­ғи­дат бой­ын­ша көр­се­ті­ле­ді.
    Өті­ніш­ті қа­был­дау ке­зін­де же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат ту­ра­лы, тұ­рақ­ты тұр­ғы­лық­ты же­рі бой­ын­ша тір­кел­ге­ні ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді, мү­ге­дек­ті­гі ту­ра­лы анық­та­ма­лар­ды "элек­трон­дық үкі­мет" шлю­зі ар­қы­лы ти­іс­ті мем­ле­кет­тік ақ­па­рат­тық жүй­е­лер­ден (бұ­дан әрі – ақ­па­рат­тық жүй­е­лер) ала­ды.
    Ақ­па­рат­тық жүй­е­лер­де мә­лі­мет­тер бол­ма­ған кез­де өті­ніш­ке мы­на­лар қо­са бе­рі­ле­ді:
    же­ке өті­ніш біл­дір­ген кез­де:
    Ко­дек­стің 207-ба­бы­ның 1-тар­ма­ғы­на сәй­кес Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның аза­мат­та­ры, ше­тел­дік­тер мен аза­мат­тығы жоқ адам­дар үшін:
    1) же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен алын­ған элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
    2) тұр­ғы­лық­ты тұ­ра­тын же­рі бой­ын­ша тір­кел­ге­нін рас­тай­тын құ­жат (ме­кен­жай анық­та­ма­сы неме­се ауыл әкім­де­рі­нің анық­та­ма­сы, Бай­қо­ңыр қа­ла­сы­ның тұр­ғын­да­ры үшін-тұр­ғын үй ша­ру­а­шы­лы­ғы­ның аза­мат­тар­ды есеп­ке алу және тір­кеу бө­лі­мі­нің анық­та­ма­сы);
    3) алушы­ның екін­ші дең­гей­де­гі банк­тер­де неме­се банк опе­ра­ци­я­ла­ры­ның же­ке­ле­ген түр­ле­рін жү­зе­ге асы­ра­тын ұй­ым­дар­да ашы­л­ған банк шо­ты­ның нө­мі­рі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
    Өті­ніш­ке ше­тел­дік­тер­дің алушы­лар бо­лып та­бы­ла­тын, зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры бар зей­не­та­қы және Қа­зақ­стан Рес­пу­би­ка­сы­нан тыс жер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға шы­ғу­шы­лар мы­на­лар­ды қо­са бе­ре­ді:
    алушы же­ке өті­ніш біл­дір­ген кез­де:
    егер Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ра­ти­фи­ка­ци­я­ла­ған ха­лы­қа­ра­лық шар­ттар­да өзге­ше көз­дел­ме­се, ше­тел­дік пас­порт (се­нім біл­ді­рі­л­ген тұл­ға жү­гін­ген­де но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған кө­шір­ме­сі ұсы­ны­ла­ды);
    екін­ші дең­гей­де­гі банк­тер­де неме­се Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да банк опе­ра­ци­я­ла­ры­ның же­ке­ле­ген түр­ле­рін жү­зе­ге асы­ра­тын ұй­ым­дар­да ашы­л­ған банк шо­ты­ның нө­мі­рі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
    Алушы аты­нан ай­ыр­ма тө­ле­мін та­ғай­ын­дау ту­ра­лы өті­ні­шпен жү­гін­ген кез­де се­нім біл­ді­рі­л­ген өкіл осы тіз­бе­нің 8-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар­дан бас­қа:
    1) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен алын­ған элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
    2) се­нім­хат­тың түп­нұс­қа­сы неме­се оның но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған кө­шір­ме­сі (егер се­нім­хат­та се­нім біл­ді­ру­ші­нің мүд­де­ле­рін бір мез­гіл­де бір­не­ше ұй­ым­да біл­ді­ру жө­нін­де­гі өкі­лет­тіктер бол­са).
    Мұ­ра­гер мы­на­лар­ды ұсы­на­ды:
    1) Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­ніш;
    2) же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен алын­ған элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
    3) ай­ыр­ма тө­ле­мін алу­ға құқы­ғы бар адам­ның қай­тыс бо­луы ту­ра­лы ку­ә­лік­тің но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған кө­шір­ме­сі;
    4) мұ­ра­ға құқық ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы неме­се но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған кө­шір­ме­сі не мұ­ра­ға бе­рі­ле­тін мү­лік­ті бө­лу ту­ра­лы ке­лі­сім­нің түп­нұс­қа­сы неме­се но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған кө­шір­ме­сі, заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі;
    5) мұ­ра­гер­дің банк­тік шо­ты­ның нө­мі­рі ту­ра­лы ақ­па­рат.
    Сот ше­ші­мі­мен әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз неме­се әре­кет қа­бі­ле­ті шек­те­улі деп та­ны­л­ған және қор­ған­шы­лық­қа неме­се қам­қор­шы­лық­қа мұқ­таж адам­дар­ға ай­ыр­ма тө­ле­мін та­ғай­ын­дау үшін олар­дың қор­ған­шы­ла­ры неме­се қам­қор­шы­ла­ры:
    1) Қа­ғи­да­лар­ға 1-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өті­ніш;
    2) Қор­ған­шы­ның неме­се қам­қор­шы­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен алын­ған элек­трон­дық құ­жат (Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы аза­ма­ты­ның пас­пор­ты, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы аза­ма­ты­ның же­ке ку­ә­лі­гі, аза­мат­тығы жоқ адам­ның ку­ә­лі­гі, ше­тел­дік­тің тұ­ру­ға ық­ти­яр­ха­ты);
    3) қор­ған­шы­лық­ты неме­се қам­қор­шы­лық­ты бел­гі­ле­уді рас­тай­тын құ­жат;
    4) осы тіз­бе­нің 8-тар­ма­ғын­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар. Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны қа­был­дан­ған ше­шім ту­ра­лы өті­ніш­те көр­се­ті­л­ген Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да тір­кел­ген көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ұя­лы бай­ла­ныс або­нент­тік құ­ры­л­ғы­сы­на sms-ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ха­бар­дар ете­ді.
    9
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген негіз­дер­ді қам­ти­тын, мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар тіз­бе­сі
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу үшін ұсын­ған құ­жат­тар­дың (мә­лі­мет­тер­дің) және (неме­се) олар­да­ғы де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) анық еме­сті­гін анық­тау;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, де­ректер­дің және мә­лі­мет­тер­дің Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­уі.
    3) уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті ке­лі­сі­мі ту­ра­лы сұ­рау са­лу­ға бе­рі­л­ген те­ріс жа­у­ап, сон­дай-ақ са­рап­та­ма­ның, зерт­те­удің не тек­се­ру­дің те­ріс қо­ры­тындысы;
    4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін та­лап еті­ле­тін, «Дер­бес де­ректер және олар­ды қор­ғау ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның 8-ба­бы­на сәй­кес бе­рі­ле­тін қол­же­тім­ді­лі­гі шек­те­улі дер­бес де­ректер­ге қол жет­кізу­ге ке­лі­сі­мі бол­мауы.
    10
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып, өзге де та­лап­тар
    Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту­ді, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру­ды, бағ­дар­ла­уды жү­зе­ге асы­ру қа­бі­ле­тін неме­се мүм­кін­ді­гін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­тқан көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы 1414, 8 800 080 7777 ар­қы­лы жү­гі­ну ар­қы­лы мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның қыз­мет­ке­рі тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы ала­ды.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту орын­да­ры­ның ме­кен­жай­ла­ры ин­тер­нет-ре­сур­стар­да ор­на­ла­сты­ры­л­ған:
    1) Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ең­бек және ха­лық­ты әле­умет­тік қор­ғау ми­ни­стр­лі­гі – www.​enbek.​gov.​kz, «Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер» бө­лі­мі;
    2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – www.​gov4c.​kz.

    2-бұйрығына

    қосымша

    «Бірыңғай жинақтаушы

    зейнетақы қорынан міндетті

    зейнетақы жарналары, міндетті

    кәсіптік зейнетақы жарналары

    есебінен қалыптасқан зейнетақы

    төлемдерінен жүзеге асыру»

    мемлекеттік қызмет

    көрсету қағидаларына

    1-қосымша

    «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптар тізбесі

    «Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­тас­қан зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар тіз­бе­сі
    Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің ата­уы «Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­тас­қан зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру»
    Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші түр­ле­рі­нің ата­уы:
    - Бі­рін­ші, екін­ші топ­тар­да­ғы мү­ге­дек­ті­гі мер­зім­сіз адам­дар­ға Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан тө­ле­не­тін мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­та­сты­ры­л­ған зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру;
    - Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға кет­кен ше­тел­дік­тер неме­се аза­мат­тығы жоқ адам­дар бо­лып та­бы­ла­тын адам­дар­ға Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­та­сты­ры­л­ған зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру;
    - Зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­ле­рі бо­лып та­бы­ла­тын адам­дар­ға неме­се жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам­дар­ға Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­та­сты­ры­л­ған зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру;
    - Қай­тыс болған адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның мұ­ра­гер­ле­рі бо­лып та­бы­ла­тын адам­дар­ға Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­та­сты­ры­л­ған зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру;
    - Зей­нет­кер­лік жас­қа жет­кен адам­дар­ға Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры­нан мін­дет­ті зей­не­та­қы жар­на­ла­ры, мін­дет­ті кә­сіп­тік зей­не­та­қы жар­на­ла­ры есе­бі­нен қа­лып­та­сты­ры­л­ған зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­нан зей­не­та­қы тө­лем­де­рін жү­зе­ге асы­ру.
    1
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ата­уы
    «Бі­рың­ғай жи­нақ­та­у­шы зей­не­та­қы қо­ры» ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту тә­сіл­де­рі
    Өті­ніш­тер­ді қа­был­дау және Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­ле­рін бе­ру:
    1) Әле­умет­тік ко­дек­сі­нің (бұ­дан әрі – Ко­декс) 207-ба­бы­ның 1 тар­ма­ғы­на сәй­кес зей­нет­кер­лік жас­қа толған адам­дар бой­ын­ша –«Аза­мат­тар­ға ар­нал­ған үкі­мет «Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­сы» ком­мер­ци­я­лық емес ак­ци­о­нер­лік қо­ға­мы (бұ­дан әрі – Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция);
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – мы­на­дай тұ­лға­лар бой­ын­ша:
    мер­зім­сіз бі­рін­ші, екін­ші топ­та­ғы мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар;
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға кет­кен ше­тел­дік­тер мен аза­мат­тығы жоқ адам­дар;
    зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­ле­рі, зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ды жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам­дар;
    қай­тыс болған адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның мұ­ра­гер­ле­рі;
    зей­нет­кер­лік жас­қа толған адам­дар.
    3) «элек­трон­дық үкі­мет­тің» веб-пор­та­лы (бұ­дан әрі – Пор­тал) ар­қы­лы мы­на­дай тұ­лға­лар бой­ын­ша:
    мер­зім­сіз бі­рін­ші, екін­ші топ­та­ғы мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар;
    зей­нет­кер­лік жас­қа толған адам­дар
    жү­зе­ге асы­ры­ла­ды;
    4) ұя­лы бай­ла­ны­стың або­нент­тік құ­ры­л­ғы­сы – зей­нет­кер­лік жас­қа толған адам­дар.
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі
    1) Ко­дек­стің 207-ба­бы­ның 1-тар­ма­ғы­на сәй­кес зей­нет­кер­лік жас­қа толған адам­дар­ға мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның зей­не­та­қы тө­лем­де­рі­нің кесте­ле­ріне сәй­кес мер­зім­дер­де;
    зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­ле­ріне неме­се жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам­дар­ға-көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші құ­жат­тар­ды қа­был­да­ған күн­нен ба­стап бес жұ­мыс кү­ні ішін­де;
    егер мү­ге­дек­ті­гі мер­зім­сіз бо­лып бел­гі­лен­се, бі­рін­ші және екін­ші топ­тар­да­ғы мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға,
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға кет­кен ше­тел­дік­тер­ге, аза­мат­тығы жоқ адам­дар­ға, қай­тыс болған адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның мұ­ра­гер­ле­ріне – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге құ­жат­тар қа­был­дан­ған не ке­ліп түс­кен күн­нен ба­стап он жұ­мыс кү­ні ішін­де ұсы­на­ды.
    2) мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­яда, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­де, сон­дай-ақ пор­тал ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 15 ми­нут;
    3) мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­яда қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­де – 30 ми­нут.
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ны­са­ны
    Қа­ғаз тү­рін­де:
    - Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға кет­кен ше­тел­дік­тер мен аза­мат­тығы жоқ адам­дар­ға;
    - зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­ле­ріне неме­се жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам­дар­ға;
    - қай­тыс болған адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның мұ­ра­гер­ле­ріне.
    Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған)/ қа­ғаз тү­рін­де:
    - мер­зім­сіз бі­рін­ші, екін­ші топ­та­ғы мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар­ға.
    Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған)/ қа­ғаз тү­рін­де/ про­ак­тив­ті/ "бір өті­ніш" қа­ғи­да­ты бой­ын­ша көр­се­ті­л­ген:
    зей­нет­кер­лік жас­қа толған адам­дар.
    5
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сі
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­яда тір­кел­ген өті­ніш­тер бой­ын­ша Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция өті­ніш бе­ру­ші­ге зей­не­та­қы тө­лем­де­рін алушы­ның банк шо­ты­на аудар­ған күн­нен кей­ін­гі бір жұ­мыс кү­ні­нен ке­шік­тір­мей өті­ніш­те (бар бол­са) көр­се­ті­л­ген көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ұя­лы те­ле­фон нө­мі­ріне sms-ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы зей­нет­кер­лік жас­қа то­луы­на бай­ла­ны­сты зей­не­та­қы тө­ле­мін жү­зе­ге асыр­ға­ны ту­ра­лы ха­бар­лай­ды.
    Бі­рін­ші және екін­ші топ­тар­да­ғы мер­зім­сіз мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар, зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­ле­рі неме­се жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам­дар, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға кет­кен ше­тел­дік­тер, аза­мат­тығы жоқ адам­дар, қай­тыс болған адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның мұ­ра­гер­ле­рі бо­лып та­бы­ла­тын адам­дар­дың өті­ніш­те­рі бой­ын­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші өті­ніш бе­ру­ші­ге зей­не­та­қы тө­ле­мін жү­зе­ге асы­ру ту­ра­лы өті­ніш­те (бар бол­са) көр­се­ті­л­ген көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ұя­лы те­ле­фон нө­мі­ріне sms-ха­бар­ла­ма жі­бе­ру.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­ле­ма­қы мөл­ше­рін және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    Те­гін
    7
    Гра­фик ра­бо­ты услу­го­да­те­ля, Го­су­дар­ствен­ной кор­по­ра­ции и объ­ек­тов ин­фор­ма­ции
    1) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – өті­ніш­тер­ді қа­был­дау және мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тер­дің дай­ын нәти­же­ле­рін бе­ру Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке­лік күн­дер­ден бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 18.00-ге дей­ін, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның ха­лық­қа қыз­мет көр­се­те­тін ке­зек­ші бө­лім­де­рі дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін және сен­бі кү­ні са­ғат 9.00-ден 13.00-ге дей­ін жү­зе­ге асы­ры­ла­ды.
    Қа­был­дау элек­трон­дық ке­зек тәр­ті­бін­де, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның тір­кел­ген же­рі бой­ын­ша, же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту­сіз жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті элек­трон­дық үкі­мет пор­та­лы ар­қы­лы бронь­да­у­ға бо­ла­ды;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – жек­сен­бі және ме­ре­ке күн­де­рін қо­с­па­ған­да, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да жұ­мыс кесте­сіне сәй­кес түс­кі үзі­ліс­сіз са­ғат 8.00-ден 19.00-ге дей­ін, сен­бі кү­ні са­ғат 9.00-ден 13.00-ге дей­ін.
    Қа­был­дау "элек­трон­дық ке­зек" тәр­ті­бі­мен неме­се көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның тір­кел­ген же­ріне қа­ра­ма­стан, ке­зек тәр­ті­бі­мен же­дел­де­ті­л­ген қыз­мет көр­се­ту­сіз жү­зе­ге асы­ры­ла­ды;
    3) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ин­тер­нет-ре­сур­сы (бі­рін­ші және екін­ші топ­тар­да­ғы мү­ге­дек­тіктің мер­зім­сіз бо­лып бел­гі­ле­ну­іне бай­ла­ны­сты өті­ніш бер­ген кез­де) – жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы.
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан та­лап еті­ле­тін құ­жат­тар мен мә­лі­мет­тер­дің тіз­бе­сі
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу мақ­са­тын­да Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жү­гін­ген кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның Екін­ші дең­гей­де­гі банк­тер­де­гі неме­се банк опе­ра­ци­я­ла­ры­ның же­ке­ле­ген түр­ле­рін жү­зе­ге асы­ра­тын ұй­ым­дар­да­ғы банк­тік шо­ты­ның нө­мі­рі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді ұсы­на­ды.
    Егер Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да өзге­ше көз­дел­ме­се, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту ке­зін­де ақ­па­рат­тық жүй­е­лер­де қам­ты­л­ған, за­ң­мен қор­ға­ла­тын құ­пи­я­ны құ­рай­тын мә­лі­мет­тер­ді пай­да­ла­ну­ға көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның жа­з­ба­ша ке­лі­сі­мін ала­ды.
    Бі­рін­ші, екін­ші топ­тар­да­ғы мү­ге­дек­ті­гі мер­зім­сіз бо­лып та­бы­ла­тын адам бо­лып та­бы­ла­тын көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның Екін­ші дең­гей­де­гі банк­тер­де­гі неме­се банк опе­ра­ци­я­ла­ры­ның же­ке­ле­ген түр­ле­рін жү­зе­ге асы­ра­тын ұй­ым­дар­да­ғы банк­тік шо­ты­ның нө­мі­рі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді ұсы­на­ды.
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ше­гі­нен тыс жер­ге тұ­рақ­ты тұ­ру­ға кет­кен ше­тел­дік неме­се аза­мат­тығы жоқ адам бо­лып та­бы­ла­тын көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу мақ­са­тын­да көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де:
    1) өті­ніш;
    2) егер Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы ра­ти­фи­ка­ци­я­ла­ған ха­лы­қа­ра­лық шар­ттар­да өзге­ше көз­дел­ме­се, ше­тел­дік пас­порт­тың кө­шір­ме­сін және са­лы­сты­рып тек­се­ру үшін түп­нұс­қа­сын;
    3) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның банк­тік шо­ты ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
    Зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­сі неме­се жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам бо­лып та­бы­ла­тын көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу мақ­са­тын­да көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де:
    1) өті­ніш;
    2) зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар адам­ның қай­тыс болға­ны ту­ра­лы ку­ә­лік­тің кө­шір­ме­сі және са­лы­сты­ру үшін түп­нұс­қа­сы;
    3) зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның от­ба­сы мү­ше­сі­нің не жер­ле­уді жү­зе­ге асыр­ған адам­ның банк шо­ты ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
    Қай­тыс болған адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның мұ­ра­ге­рі бо­лып та­бы­ла­тын көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу мақ­са­тын­да көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де:
    1) өті­ніш;
    2) зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар қай­тыс болған адам­ның қай­тыс болға­ны ту­ра­лы ку­ә­лік­тің но­та­ри­ат ку­әлан­дыр­ған кө­шір­ме­сі;
    3) мұ­ра­ға құқық ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы неме­се но­та­ри­ат ку­әлан­дыр­ған кө­шір­ме­сі не мұ­ра­ға бе­рі­ле­тін мү­лік­ті бө­лу ту­ра­лы ке­лі­сім­нің түп­нұс­қа­сы неме­се но­та­ри­ат ку­әлан­дыр­ған кө­шір­ме­сі не заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі;
    4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның банк­тік шо­ты ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға неме­се көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге үшін­ші тұл­ға неме­се заң­ды өкіл ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де жо­ға­ры­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар­ға қо­сым­ша үшін­ші тұл­ға неме­се заң­ды өкіл ұсы­на­ды:
    1) үшін­ші тұл­ға­ның неме­се заң­ды өкіл­дің же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сі және са­лы­сты­ру үшін түп­нұс­қа­сы;
    2) но­та­ри­ат ку­әлан­дыр­ған се­нім­хат­тың түп­нұс­қа­сы неме­се оның но­та­ри­ат ку­әлан­дыр­ған кө­шір­ме­сі не заң­ды өкіл­дің мәр­те­бе­сін рас­тай­тын құ­жат.
    Бұл рет­те көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тың кө­шір­ме­сін но­та­ри­ат ку­әлан­ды­ра­ды (но­та­ри­ат­тық ку­әлан­ды­ру тұ­ра­тын мем­ле­ке­т­ін­де жүр­гі­зі­л­ген­де).
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның са­лық заң­на­ма­сы­на сәй­кес көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар:
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жү­гін­ген кез­де БЖЗҚ-дан тө­ле­не­тін зей­не­та­қы тө­лем­де­рі тү­рін­де­гі та­быс­қа са­лық ше­ге­рі­мін қол­да­ну құқы­ғы ти­іс­ті рас­тай­тын құ­жат­тар­ды ұсы­на­ды;
    көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге жү­гін­ген кез­де зей­не­та­қы тө­лем­де­рі тү­рін­де­гі та­быс­қа та­бысты тү­зе­ту неме­се са­лық ше­ге­рі­мін қол­да­ну құқы­ғы осы қо­сым­ша­да көр­се­ті­л­ген құ­жат­тар тіз­бе­сіне қо­сым­ша көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің іш­кі құ­жа­ты­мен бе­кі­ті­л­ген ны­сан бой­ын­ша өті­ніш­ті, сон­дай-ақ ти­іс­ті рас­тай­тын құ­жат­тар­ды ұсы­на­ды.
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция және көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші ал­ған, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның та­бысты тү­зе­ту­ді неме­се зей­не­та­қы тө­лем­де­рі тү­рін­де­гі та­быс­қа са­лық ше­ге­рі­мін қол­да­ну құқы­ғын рас­тай­тын Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­ры­ның ақ­па­рат­тық жүй­е­ле­рін­де мә­лі­мет­тер болған­да, ти­іс­ті рас­тай­тын құ­жат­тар­ды ұсы­ну та­лап етіл­мей­ді.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге по­шта бай­ла­ны­сы ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат, сон­дай-ақ көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өті­ніш­те­гі қо­лы но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­ла­ды (но­та­ри­ат­тық ку­әлан­ды­ру тұ­ра­тын мем­ле­ке­т­ін­де жүр­гі­зі­л­ген­де).
    Заң­ды кү­шіне ен­ген сот ак­ті­сі­мен ай­қын­дал­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы (же­ке неме­се заң­ды тұл­ға) БЖЗҚ-да зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры бар адам­ның зей­не­та­қы жи­нақ­та­рын алу мақ­са­тын­да көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­ге мы­на­дай құ­жат­тар­ды ұсы­на­ды:
    заң­ды кү­шіне ен­ген сот ак­ті­сі;
    алушы­ның (сот ак­ті­сін­де ай­қын­дал­ған же­ке неме­се заң­ды тұл­ға­ның) банк шо­ты ту­ра­лы мә­лі­мет­тер.
    9
    мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да бел­гі­лен­ген негіз­дер­ді қам­ти­тын, мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар тіз­бе­сі
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші бас тар­та­ды:
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның жа­рам­сыз құ­жат­тар­ды, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­де зей­не­та­қы жи­нақ­та­ры­ның бол­мауын не егер ол бел­гі­лен­ген кесте бой­ын­ша алушы бо­лып та­был­са;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алу үшін ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да­ғы де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) анық еме­сті­гі анық­тал­ған­да тоқ­та­ты­ла­ды;
    3) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар, де­ректер мен мә­лі­мет­тер осы Қа­ғи­да­лар­да бел­гі­лен­ген та­лап­тар­ға сәй­кес кел­ме­ген;
    4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­да бел­гі­лен­ген бі­рін­ші неме­се екін­ші топ­та­ғы мү­ге­дек­тіктің мер­зім­сіз бо­луы ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­дің рас­та­луы бол­ма­ған;
    5) уәкі­лет­ті мем­ле­кет­тік ор­ган­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті ке­лі­сі­мі ту­ра­лы сұ­рау са­лу­ға бе­рі­л­ген те­ріс жа­у­ап, сон­дай-ақ са­рап­та­ма­ның, зерт­те­удің не тек­се­ру­дің те­ріс қо­ры­тындысы;
    6) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін та­лап еті­ле­тін, «Дер­бес де­ректер және олар­ды қор­ғау ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның 8-ба­бы­на сәй­кес бе­рі­ле­тін қол­же­тім­ді­лі­гі шек­те­улі дер­бес де­ректер­ге қол жет­кізу­ге ке­лі­сі­мі бол­мауы бой­ын­ша мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер­ді көр­се­ту­ден бас тар­та­ды.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту­ден бас тар­ту се­беп­те­рін жой­ған кез­де, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы осы қо­сым­ша­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін қай­та жү­гі­не­ді.
    10
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту, оның ішін­де элек­трон­дық ны­сан­да және Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­ле оты­рып, өзге де та­лап­тар
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің ин­тер­нет-ре­сур­сы, мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция, сон­дай-ақ "1414", 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы ала­ды.

    Мәтін танысу мақсатында ұсынылған; ресми қолдану үшін Қазақстан Республикасы заңнамасының қолданыстағы редакциясымен салыстырыңыз.