memleket.kz

    «Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын және тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2024 жылғы 20 тамыздағы № 322 және Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Ұлттық экономика министрінің 2024 жылғы 23 тамыздағы № 68 бірлескен бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

    ЖаңаОрталық атқарушы органдардың бірлескен актісі
    Нұсқаның өзектілігі
    Өзекті нұсқа 29 мамыр 2026 ж.

    «Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын және тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2024 жылғы 20 тамыздағы № 322 және Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Ұлттық экономика министрінің 2024 жылғы 23 тамыздағы № 68 бірлескен бұйрығына өзгерістер енгізу туралы

    БҰЙЫРАМЫЗ:

    1. «Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарын және тексеру парақтарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі міндетін атқарушысының 2024 жылғы 20 тамыздағы № 322 және Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары - Ұлттық экономика министрінің 2024 жылғы 23 тамыздағы № 68 бірлескен бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 34976 болып тіркелген) мынадай өзгерістер енгізілсін:

    1-қосымшаның жоғарғы оң жақ бұрышында орыс тіліндегі мәтінге өзгеріс енгізіледі, қазақ тіліндегі мәтін өзгермейді;

    көрсетілген бірлескен бұйрықпен бекітілген Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы тәуекел дәрежесін бағалау өлшемшарттарында (бұдан әрі - Өлшемшарттар):

    3-параграфтың тақырыбы мынадай редакцияда жазылсын:

    «3-параграф. Қазақстан Республикасының заңнамалық актілеріне сәйкес ерекшелік пен құпиялылықты ескере отырып, цифрлық жүйелерді пайдаланатын мемлекеттік органдарға арналған тәуекелдерді бағалау және басқару жүйесін қалыптастыру ерекшеліктері»;

    11-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «11. Тәуекелдерді бағалау және басқару жүйесі бақылау субъектілерін (объектілерін) тәуекелдің нақты дәрежелеріне жатқызатын және бақылау іс-шараларын жүргізу тізімдерін қалыптастыратын цифрлық жүйелерді пайдалана отырып жүргізіледі, сондай-ақ мемлекеттік статистикаға, ведомстволық статистикалық байқаудың қорытындыларына, сондай-ақ ақпараттық құралдарға негізделеді.»;

    Өлшемшарттарға 1-қосымша осы бірлескен бұйрықтың 1-қосымшасы на сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

    Өлшемшарттарға 2-қосымша осы бірлескен бұйрықтың 2-қосымшасына сәйкес жаңа редакцияда жазылсын;

    бірлескен бұйрыққа 2-қосымша осы бірлескен бұйрықтың 3-қосымшасы на сәйкес жаңа редакцияда жазылсын.

    2. Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің Халықты әлеуметтік қорғау саласындағы реттеу және бақылау комитеті заңнамада белгіленген тәртіппен:

    1) осы бірлескен бұйрықтың Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелуін;

    2) осы бірлескен бұйрықты Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің ресми интернет-ресурсында орналастыруды;

    3) осы бірлескен бұйрық Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін бес жұмыс күні ішінде оны «Тексеру субъектілері мен объектілерінің бірыңғай тізілімі» ақпараттық жүйесінде орналастыру үшін қазақстан Республикасы Бас прокуратурасының Құқықтық статистика және арнайы есепке алу жөніндегі комитетіне жолдауды;

    4) осы тармақтың 1) және 2) тармақшалары орындалғаннан кейін үш жұмыс күні ішінде орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасының Заң қызметі департаментіне беруді қамтамасыз етсін.

    3. Осы бірлескен бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау вице-министріне жүктелсін.

    4. Осы бірлескен бұйрық 2026 жылғы 12 шілдеден бастап қолданысқа енгізілетін 1-тармақтың төртінші, бесінші, алтыншы, жетінші, сегізінші және оныншы абзацтарын қоспағанда, алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Бұл ретте Өлшемшарттардың 2-қосымшасындағы реттік нөмірлері 11 және 12-жолдар 2026 жылғы 12 шілдеден бастап мынадай редакцияда қолданылады деп белгіленсін:

    «

    11
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­де зей­не­та­қы­лар мен жәр­де­ма­қы­лар тө­леу жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­ган­да­ғы банк­тік шот­тар­ға есеп­ке жат­қы­зу жо­лы­мен алушы­ға зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді уақ­ты­лы және то­лық ауда­руын сақ­тау
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы тө­леу / 0%
    Уа­қы­ты­мен тө­ле­меу/100%
    12
    «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­де­гі зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар бой­ын­ша бір­дей мә­лі­мет­тер­дің «Е-ма­кет» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­сіне сәй­кес ке­луі
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы тө­леу / 0%
    Уа­қы­ты­мен тө­ле­меу/100%
    ».

    Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары – Ұлттық экономика министрі

    __________С. Жумангарин

    Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі

    __________А. Ертаев

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Бас прокуратурасының

    Құқықтық статистика және арнайы

    есепке алу жөніндегі комитеті

    Қазақстан Республикасы

    Премьер-Министрінің

    орынбасары – Ұлттық

    экономика министрі

    2026 жылғы 29 мамырдағы

    № 60 мен

    Қазақстан Республикасы

    Еңбек және халықты

    әлеуметтік қорғау министрі

    2026 жылғы 29 мамырдағы

    № 218

    бірлескен бұйрыққа

    1-қосымша

    Әлеуметтік қамсыздандыру,

    оның ішінде әлеуметтік

    төлемдердің уақтылы және

    дұрыс тағайындалуы,

    Мемлекеттік корпорацияның

    алушыға әлеуметтік төлемдерді

    уақтылы және толық аударуы

    бөлігінде міндетті әлеуметтік

    сақтандыру саласындағы

    тәуекел дәрежесін бағалау

    өлшемшарттарға

    1-қосымша

    Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы талаптарды бұзу дәрежесі

    №
    Өл­шем­шар­ттар­дың ата­уы
    Бұ­зу­шы­лық­тар дә­ре­же­сі
    Әле­умет­тік қам­сыздан­ды­ру, оның ішін­де әле­умет­тік тө­лем­дер­дің уақ­ты­лы және дұ­рыс та­ғай­ын­да­луы, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның алушы­ға әле­умет­тік тө­лем­дер­ді уақ­ты­лы және то­лық ауда­руы бө­лі­гін­де мін­дет­ті әле­умет­тік сақ­тан­ды­ру са­ла­сын­да­ғы қыз­мет­ті жү­зе­ге асы­ру
    1
    Жүк­ті­лік­ке және боса­ну­ға бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру – жүк­ті­лік және боса­ну бой­ын­ша ең­бек­ке уа­қыт­ша жа­рам­сыздық ту­ра­лы па­рақ­та көр­се­ті­л­ген де­ма­лыс кү­ні­нен ба­стап
    Өрес­кел
    2
    Жа­ңа ту­ған ба­ла­ны (ба­ла­лар­ды) асы­рап алу­ға бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру – ба­ла­ны (ба­ла­лар­ды) асы­рап ал­ған жұ­мыс­кер­лер­ге ең­бек­ке уа­қыт­ша жа­рам­сыздық ту­ра­лы па­рақ­та көр­се­ті­л­ген де­ма­лыс кү­ні­нен ба­стап
    Өрес­кел
    3
    Ба­ла бір жа­рым жас­қа толған­ға дей­ін оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Өрес­кел
    4
    Ба­ла (ба­ла­лар) бір жа­рым жас­қа толған кез­де оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты бе­рі­ле­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Өрес­кел
    5
    Жұ­мысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Өрес­кел
    6
    Жұ­мысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Өрес­кел
    7
    Ең­бек­ке қа­бі­лет­ті­лік­тен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Өрес­кел
    8
    Ең­бек­ке қа­бі­лет­ті­лік­тен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Өрес­кел
    9
    Асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру 
    Өрес­кел
    10
    Асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Өрес­кел
    11
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­де зей­не­та­қы­лар мен жәр­де­ма­қы­лар тө­леу жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­ган­да­ғы банк­тік шот­тар­ға есеп­ке жат­қы­зу жо­лы­мен алушы­ға зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді уақ­ты­лы және то­лық ауда­руын сақ­тау
    Өрес­кел
    12
    «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­де­гі зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар бой­ын­ша бір­дей мә­лі­мет­тер­дің «Е-ма­кет» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­сіне сәй­кес ке­луі
    Өрес­кел

    Қазақстан Республикасы

    Премьер-Министрінің

    орынбасары – Ұлттық

    экономика министрі

    2026 жылғы 29 мамырдағы

    № 60 мен

    Қазақстан Республикасы

    Еңбек және халықты

    әлеуметтік қорғау министрі

    2026 жылғы 29 мамырдағы

    № 218

    бірлескен бұйрыққа

    2-қосымша

    Әлеуметтік қамсыздандыру,

    оның ішінде әлеуметтік

    төлемдердің уақтылы

    және дұрыс тағайындалуы,

    Мемлекеттік корпорацияның

    алушыға әлеуметтік төлемдерді

    уақтылы және толық аударуы

    бөлігінде міндетті әлеуметтік

    сақтандыру саласындағы

    тәуекел дәрежесін бағалау

    өлшемшарттарға

    2-қосымша

    Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы субъективті өлшемшарттар бойынша тәуекел дәрежесін айқындау үшін субъективті өлшемшарттар тізбесі

    Р/с№
    Субъ­ек­тив­ті өл­шем­шар­ттар көр­сет­кі­ші
    Субъ­ек­тив­ті өл­шем­шар­ттар көр­сет­кі­ші бой­ын­ша ақ­па­рат де­реккө­зі
    Ма­ңы­зды­лы­ғы бой­ын­ша үлес сал­ма­ғы, балл (со­ма­да 100 бал­дан ас­па­у­ға ти­іс), wi
    Шар­ттар/мән­дер, xi
    1-шарт/мән
    2-шарт/мән
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    Қор фи­ли­ал­да­ры­мен қа­рым-қа­ты­на­стар­да­ғы тәу­е­кел дә­ре­же­сін ай­қын­да­удың субъ­ек­тив­ті өл­шем­шар­тта­ры­ның тіз­бе­сі
    Ба­ру ар­қы­лы про­фи­лак­ти­ка­лық ба­қы­лау үшін
    1
    Жүк­ті­лік­ке және боса­ну­ға бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру – жүк­ті­лік және боса­ну бой­ын­ша ең­бек­ке уа­қыт­ша жа­рам­сыздық ту­ра­лы па­рақ­та көр­се­ті­л­ген де­ма­лыс кү­ні­нен ба­стап
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    90
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    2
    Жа­ңа ту­ған ба­ла­ны (ба­ла­лар­ды) асы­рап алу­ға бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру – жа­ңа ту­ған ба­ла­ны (ба­ла­лар­ды) асы­рап ал­ған қыз­мет­кер­лер­ге ең­бек­ке уа­қыт­ша жа­рам­сыздық ту­ра­лы па­рақ­та көр­се­ті­л­ген де­ма­лыс кү­ні­нен ба­стап
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    3
    Ба­ла бір жа­рым жас­қа толған­ға дей­ін оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі /Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    90
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    4
    Ба­ла (ба­ла­лар) бір жа­рым жас­қа толған кез­де оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты бе­рі­ле­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі /Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    5
    Жұ­мысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі /Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    90
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    6
    Жұ­мысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі /Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    7
    Ең­бек­ке қа­бі­лет­ті­лік­тен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі /Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    90
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау/ 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    8
    Ең­бек­ке қа­бі­лет­ті­лік­тен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    9
    Асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    10
    Асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы та­ғай­ын­дау / 0%
    Уа­қы­ты­мен та­ғай­ын­да­мау /100%
    11
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған ақ­па­рат­тық жүй­е­де зей­не­та­қы­лар мен жәр­де­ма­қы­лар тө­леу жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­ган­да­ғы банк­тік шот­тар­ға есеп­ке жат­қы­зу жо­лы­мен алушы­ға зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді уақ­ты­лы және то­лық ауда­руын сақ­тау
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы тө­леу / 0%
    Уа­қы­ты­мен тө­ле­меу/100%
    12
    «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған ақ­па­рат­тық жүй­е­де­гі зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар бой­ын­ша бір­дей мә­лі­мет­тер­дің «Е-ма­кет» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған ақ­па­рат­тық жүй­е­сіне сәй­кес ке­луі
    Ба­қы­лау субъ­ек­ті­сі ұсы­на­тын есеп­ті­лік және мә­лі­мет­тер­ді мо­ни­то­ринг­теу нәти­же­ле­рі/Мем­ле­кет­тік ор­ган­дар мен ұй­ым­дар ұсы­на­тын мә­лі­мет­тер­ді тал­дау нәти­же­ле­рі
    80
    Уақ­ты­лы тө­леу / 0%
    Уа­қы­ты­мен тө­ле­меу/100%

    Қазақстан Республикасы

    Премьер-Министрінің

    орынбасары – Ұлттық

    экономика министрі

    2026 жылғы 29 мамырдағы

    № 60 мен

    Қазақстан Республикасы

    Еңбек және халықты

    әлеуметтік қорғау министрі

    2026 жылғы 29 мамырдағы

    № 218

    бірлескен бұйрыққа

    3 -қосымша

    Қазақстан Республикасы

    Премьер-Министрінің

    орынбасары – Ұлттық

    экономика министрі

    2024 жылғы 23 тамыздағы

    № 68

    мен 2024 жылғы 20 тамыздағы

    № 322

    бірлескен бұйрыққа

    2-қосымша

    Әлеуметтік қамсыздандыру, оның ішінде әлеуметтік төлемдердің уақтылы және дұрыс тағайындалуы, Мемлекеттік корпорацияның алушыға әлеуметтік төлемдерді уақтылы және толық аударуы бөлігінде міндетті әлеуметтік сақтандыру саласындағы тексеру парағы

    Мемлекеттік корпорация және Қор филиалдарына қатысты бақылау субъектілерінің (объектілерінің) біртекті тобының атауы

    Тексеруді/ бақылау субъектісіне (объектісіне) бару арқылы профилактикалық бақылауды тағайындаған мемлекеттік орган ______________________________________________________

    Тексеруді/ бақылау субъектісіне (объектісіне) бару арқылы профилактикалық бақылауды тағайындау туралы акт _________________________________________________________ №, күні

    Бақылау субъектісінің (объектісінің) атауы _________________________

    Бақылау субъектісінің (объектісінің) (жеке сәйкестендіру нөмірі), бизнес-сәйкестендіру нөмірі _____________________________

    Орналасқан жерінің мекенжайы ___________________________________

    №
    Та­лап­тар­дың тіз­бе­сі
    Та­лап­тар­ға сәй­кес ке­ле­ді
    Та­лап­тар­ға сәй­кес кел­мей­ді
    1
    Жүк­ті­лік­ке және боса­ну­ға бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру – жүк­ті­лік және боса­ну бой­ын­ша ең­бек­ке уа­қыт­ша жа­рам­сыздық ту­ра­лы па­рақ­та көр­се­ті­л­ген де­ма­лыс кү­ні­нен ба­стап
    2
    Жа­ңа ту­ған ба­ла­ны (ба­ла­лар­ды) асы­рап алу­ға бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру – жа­ңа ту­ған ба­ла­ны (ба­ла­лар­ды) асы­рап ал­ған қыз­мет­кер­лер­ге ең­бек­ке уа­қыт­ша жа­рам­сыздық ту­ра­лы па­рақ­та көр­се­ті­л­ген де­ма­лыс кү­ні­нен ба­стап
    3
    Ба­ла бір жа­рым жас­қа толған­ға дей­ін оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты кі­рі­сі­нен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    4
    Ба­ла (ба­ла­лар) бір жа­рым жас­қа толған кез­де оның кү­ті­міне бай­ла­ны­сты бе­рі­ле­тін әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    5
    Жұ­мысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    6
    Жұ­мысы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    7
    Ең­бек­ке қа­бі­лет­ті­лік­тен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру
    8
    Ең­бек­ке қа­бі­лет­ті­лік­тен ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    9
    Асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді та­ғай­ын­дау және жү­зе­ге асы­ру 
    10
    Асы­ра­у­шы­сы­нан ай­ы­ры­лу жағ­дайы бой­ын­ша әле­умет­тік тө­лем­дер­ді тоқ­та­та тұ­ру, қай­та ба­стау және тоқ­та­ту
    11
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­де зей­не­та­қы­лар мен жәр­де­ма­қы­лар тө­леу жө­нін­де­гі уәкі­лет­ті ор­ган­да­ғы банк­тік шот­тар­ға есеп­ке жат­қы­зу жо­лы­мен алушы­ға зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді уақ­ты­лы және то­лық ауда­руын сақ­тау
    12
    «Ор­та­лық­тан­ды­ры­л­ған Де­рекқор» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­де­гі зей­не­та­қы, жәр­де­ма­қы­лар мен әле­умет­тік тө­лем­дер­ді алушы­лар бой­ын­ша бір­дей мә­лі­мет­тер­дің «Е-ма­кет» ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған цифр­лық жүй­е­сіне сәй­кес ке­луі
    Лауазымды адам (-дар) _________________ _____________
    лауазымы қолы
    _________________________________________________________
    тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)
    Бақылау субъектісінің басшысы ________________________________________ _______________________ лауазымы қолы _________________________________________
    тегі, аты, әкесінің аты (ол болған жағдайда)

    Мәтін танысу мақсатында ұсынылған; ресми қолдану үшін Қазақстан Республикасы заңнамасының қолданыстағы редакциясымен салыстырыңыз.