memleket.kz

    «Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, оларға өзгерістер, түзетулер, толықтырулар енгізу, азаматтық хал актілерінің күшін жою және қалпына келтіру қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Әділет министрінің 2015 жылғы 25 ақпандағы №112 бұйрығына өзгерістер мен толықтыру енгізу туралы

    ЖаңаМинистрлік пен ведомствоның актісі
    Нұсқаның өзектілігі
    Өзекті нұсқа 5 қыркүйек 2025 ж.

    «Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, оларға өзгерістер, түзетулер, толықтырулар енгізу, азаматтық хал актілерінің күшін жою және қалпына келтіру қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Әділет министрінің 2015 жылғы 25 ақпандағы №112 бұйрығына өзгерістер мен толықтыру енгізу туралы

    БҰЙЫРАМЫН:

    1. «Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, оларға өзгерістер, түзетулер, толықтырулар енгізу, азаматтық хал актілерінің күшін жою және қалпына келтіру қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Әділет министрінің 2015 жылғы 25 ақпандағы №112 бұйрығына (Нормативтік құқықтық актілердің мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10764 болып тіркелген) мынадай өзгерістер мен толықтыру енгізілсін:

    Азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, оларға өзгерістер, түзетулер, толықтырулар енгізу, азаматтық хал актілерінің күшін жою және қалпына келтіру қағидаларында:

    1-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «1. Осы азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеуді ұйымдастыру, оларға өзгерістер, түзетулер, толықтырулар енгізу, азаматтық хал актілерінің күшін жою және қалпына келтіру қағидалары (бұдан әрі – Қағидалар) Қазақстан Республикасының Конституциясына, «Неке (ерлі – зайыптылық) және отбасы туралы» Қазақстан Республикасының Кодексіне (бұдан әрі - Кодекс), Қазақстан Республикасының Азаматтық Кодексіне, Қазақстан Республикасының «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (бұдан әрі - Заң), «Жеке басты куәландыратын құжаттар туралы», «Ақпараттандыру туралы», «Дербес деректер және оларды қорғау туралы», «Сәйкестендіру нөмірлерінің ұлттық тізілімдері туралы» заңдарына сәйкес әзірленген және Қазақстан Республикасының аумағында тууды, қайтыс болуды, неке қиюды (ерлі-зайыпты болуды), некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуды мемлекеттік тіркеуді, өзгерістер, толықтырулар енгізуді, оның ішінде атын, әкесінің атын, тегін ауыстырған, әке (ана) болуды анықтаған, бала асырап алған кезде, азаматтық хал актілерінің жазбаларын түзетуді, қалпына келтіруді, жоюды, сондай-ақ азаматтық хал актілерін мемлекеттік тіркеу туралы қайталама куәліктерді, анықтамаларды және акт жазбаларының көшірмелерін беру тәртібін айқындайды.»;

    26-тармақтың бірінші абзацы мынадай редакцияда жазылсын:

    «26. Анасының жеке басын куәландыратын құжаттар, оның ішінде Жеке тұлғалар туралы мемлекеттік дерекқорда мәліметтер болмаған жағдайда, туу фактісін тіркеу кезінде анасы туралы мәліметтер оның өтініші бойынша және анасы туралы мәліметтер өзінің сөзі бойынша жазылғаны туралы белгісі бар туу туралы медициналық куәлікке сәйкес толтырылады.»;

    103-тармақ мынадай редакцияда жазылсын:

    «103. Жұбайын хабар-ошарсыз кеткен деп тану, әрекетке қабілетсіз немесе әрекет қабілеті шектеулі деп тану туралы соттың заңды күшіне енген шешімінің, қылмыс жасағаны үшін кемінде үш жыл мерзімге бас бостандығынан айыруға сотталғандығы туралы сот үкімінің, сондай-ақ сот санкциялаған күнінен бастап үш жыл өткен соң қылмыстық қудалау органының халықаралық іздестіру жариялау туралы қаулысының негізінде некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуды мемлекеттік тіркеу үшін өтініш беруші осы Қағидаларға 19, 19-1-қосымшаларға сәйкес кез келген тіркеуші органға, кенттердің, ауылдардың, ауылдық округтердің әкімдеріне немесе Мемлекеттік корпорацияға жазбаша нысанда не портал арқылы электрондық түрде некені (ерлі-зайыптылықты) бұзу туралы мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесінің 8-тармағында көрсетілген құжаттарды қоса бере отырып, некені (ерлі-зайыптылықты) бұзу туралы өтініш береді.»;

    112-тармақтың екінші бөлігіне орыс тілінде өзгеріс енгізілді, қазақ тіліндегі мәтін өзгермейді;

    осы бұйрыққа 1 және 2-қосымша ларға сәйкес аталған Қағидаларға 17 және 30-қосымшалар жаңа редакцияда жазылсын.

    Осы бұйрыққа 3-қосымшаға сәйкес 19-1-қосымшасымен толықтырылсын.

    2. Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің Тіркеу қызметі және заңгерлік қызметтер көрсетуді ұйымдастыру комитеті заңнамада белгіленген тәртіппен:

    1) осы бұйрықты мемлекеттік тіркеуді;

    2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің ресми интернет-ресурсында орналастыруды қамтамасыз етсін.

    3. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау жетекшілік ететін Қазақстан Республикасы Әділет вице-министріне жүктелсін.

    4. Осы бұйрық алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

    Қазақстан Республикасы Әділет министрі

    Е. Сарсембаев

    «КЕЛІСІЛДІ»

    Қазақстан Республикасы

    Цифрлық даму, инновациялар

    және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі

    Қазақстан Республикасы

    Әділет министрі

    2025 жылғы 5 қыркүйектегі

    № 491

    Бұйрыққа 1-қосымша

    Азаматтық хал актілерін

    мемлекеттік тіркеу, азаматтық

    хал актілері жазбаларына

    өзгерістер енгізу, қалпына

    келтіру, жоюды ұйымдастыру

    Қағидаларына 17-қосымша

    «Некені (ерлі-зайыптылықты) бұзу, оның ішінде азаматтық хал актілері жазбаларына өзгерістер, толықтырулар мен түзетулер енгізу» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесі

    «Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу, оның ішін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі
    Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
    1. Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу;
    2. Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
    1
    Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
    «Аза­мат­тар­ға ар­нал­ған үкі­мет» мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­сы (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші ар­қы­лы: Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу; Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
    2) кент­тер­дің, ауыл­дар­дың, ауыл­дық округ­тер­дің әкім­де­рі: Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу; Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
    3) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы: Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу; Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
    4) пор­тал ар­қы­лы: Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу.
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
    кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­ла­ры жоқ ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың өза­ра ке­лі­сі­мі бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу өті­ніш бе­рі­л­ген күн­нен ба­стап бір ай мер­зім өт­кен­нен кей­ін көр­се­ті­ле­ді. Мер­зім­нің өтуі өті­ніш бе­рі­л­ген­нен кей­ін­гі ке­ле­сі кү­ні ба­ста­ла­ды және ке­ле­сі ай­дың ти­іс­ті кү­нін­де аяқ­та­ла­ды. Егер бұл күн жұ­мыс емес күн­ге кел­се, он­да мер­зім­нің аяқ­та­лу кү­ні одан кей­ін­гі жұ­мыс кү­ні бо­лып есеп­те­ле­ді. Бір ай мер­зім қы­сқар­тыл­май­ды; неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды: жұ­бай­ын ха­бар-ошар­сыз кет­кен не әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз деп та­ну ту­ра­лы заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі­нің, сон­дай-ақ жұ­бай­ын қыл­мыс жа­са­ға­ны үшін ке­мін­де үш жыл мер­зім­ге бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру­ға сот­тау ту­ра­лы сот үкі­мі­нің негі­зін­де мем­ле­кет­тік тір­кеу - қа­мау­ға алын­ған жұ­бай­дың не әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз жұ­бай­дың қор­ған­шы­сы­ның неме­се ха­бар-ошар­сыз кет­кен деп та­ны­л­ған жұ­бай­дың мүл­кіне қор­ған­шы­ның өті­ні­ші түс­кен күн­нен ба­стап бір ап­та мер­зім­де ха­бар­лай оты­рып, күн­тіз­бе­лік 45 (қы­рық бес) күн (қа­был­дау кү­ні мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту мер­зі­міне кір­мей­ді);
    сот санк­ци­я­ла­ған кү­ні­нен ба­стап үш жыл өт­кен соң қыл­мыстық қу­да­лау ор­га­ны­ның ха­лы­қа­ра­лық із­де­сті­ру жа­ри­я­лау ту­ра­лы қа­улы­сы­ның негі­зін­де неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу – 2 (екі) жұ­мыс кү­ні;
    аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу - 5 (бес) жұ­мыс кү­ні; АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды); пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де-өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді; Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты-20 (жиыр­ма) ми­нут. Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ны­са­ны
    Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған): Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу; Қа­ғаз тү­рін­де: Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу; Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу.
    5
    Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
    1) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік, неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік);
    2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап.
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны: қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    1. Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу қыз­мет­те­рі үшін ақы тө­леу құ­ны Ко­дек­стің 182- ба­бы­ның 1-тар­ма­ғы­на сәй­кес алы­на­ды;
    2. Ко­дек­стің 182-ба­бы­ның 2-тар­ма­ғы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу қыз­мет­те­рін көр­сет­ке­ні үшін ақы тө­ле­уден рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­л­ған кез­де боса­ты­ла­ды:
    1) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер мен анық­та­ма­лар­ды бер­ге­ні үшін – рас­тай­тын құ­жат­тар­ды көр­сет­кен кез­де Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­те­рі бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мiн­де ал­ты ай жұ­мыс iсте­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гi мен мiн­сiз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­дерi­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла ке­зі­нен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­ның, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар);
    2) туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін – мем­ле­кет­тік ұй­ым­дар;
    3) ба­ла­ның ту­уын мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні және туу ту­ра­лы ку­ә­лік­ті бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    4) қай­тыс бо­лу­ды мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні және қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ді, қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер­ді, анық­та­ма­лар­ды және ха­бар­ла­ма­лар­ды бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    5) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің кү­шін жой­ға­ны үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    6) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ке­зін­де жі­бе­рі­л­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зе­ті­л­ген кез­де олар­ға ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    7) әке бо­лу­ды анық­та­у­ға, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы аза­мат­та­ры­ның ба­ла асы­рап алуы­на бай­ла­ны­сты ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы акт жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар ен­гіз­ге­ні және ба­ла асы­рап алу мен әке бо­лу­ды анық­та­у­ға бай­ла­ны­сты туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар.
    7
    Жұ­мыс кесте­сі
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін. Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
    2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке­лік күн­дер­ден бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 18.00-ге дей­ін, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның ха­лық­қа қыз­мет көр­се­те­тін ке­зек­ші бө­лім­де­рі дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін және сен­бі кү­ні са­ғат 9.00-ден 13.00-ге дей­ін жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
    3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
    1) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу негіз­де­ме­сіне бай­ла­ны­сты Қа­ғи­да­лар­ға 18 неме­се 19-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) мем­ле­кет­тік бұ­зу ту­ра­лы өті­ніш;
    2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат не цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
    3) неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы ку­ә­лік;
    4) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу қыз­мет­те­рі үшін тө­лем­ді рас­тай­тын құ­жат неме­се Ко­дек­стің 182-ба­бы­ның 2-тар­ма­ғы­на сәй­кес төлем­нен боса­ту үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын құ­жат (оны тө­леу қа­жет болған жағ­дай­да);
    5) жұ­бай­ын ха­бар-ошар­сыз кет­ті деп не әре­кет­ке қа­бі­лет­сіз, әре­кет қа­бі­ле­ті шек­те­улі деп та­ну ту­ра­лы заң­ды кү­шіне ен­ген сот ше­ші­мі ту­ра­лы неме­се жұ­байы (зай­ы­бы) қыл­мыс жа­са­ға­ны үшін ке­мін­де үш жыл мер­зім­ге бас бо­станды­ғы­нан ай­ы­ру­ға сот­та­луы ту­ра­лы сот үкі­мі ту­ра­лы мә­лі­мет­тер;
    6) сот санк­ци­я­ла­ған кү­ні­нен ба­стап үш жыл өт­кен соң қыл­мыстық қу­да­лау ор­га­ны­ның ха­лы­қа­ра­лық із­де­сті­ру жа­ри­я­лау ту­ра­лы қа­улы­сы;
    7) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат. Неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін қа­жет­ті құ­жат­тар­дың тіз­бе­сі:
    1) Қа­ғи­да­лар­ға 32-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу ту­ра­лы өті­ніш;
    2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат не цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
    3) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гізу­ге бай­ла­ны­сты ауы­сты­ру­ға жа­та­тын аза­мат­тық хал ак­ті­сін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы, ку­ә­лік­тің түп­нұс­қа­сы жо­ғал­ған жағ­дай­да оның жо­ғал­ға­ны ту­ра­лы және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер­ді көр­се­ту;
    4) аза­мат­тық хал ак­ті­сі жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар мен тү­зе­ту­лер ен­гі­зу үшін негіз бо­луын рас­тай­тын құ­жат;
    5) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат. Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ға бай­ла­ны­сты туу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер ен­гіз­ген жағ­дай­да - осы Қа­ғи­да­лар­ға 7-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру ту­ра­лы өті­ніш, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның 3*4 см. кө­ле­мін­де­гі бір фо­то­су­ре­ті.
    Кәме­лет­ке тол­ма­ған ба­ла­ла­ры жоқ ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың өза­ра ке­лі­сі­мі бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды тір­кеу үшін пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ-сы­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рі тір­кел­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­сы­л­ған жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық өті­ніш;
    2) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы мә­лі­мет­тер. Егер ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың өза­ра ке­лі­сі­мі бой­ын­ша неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін ары­зды сол тір­ке­у­ші ор­ган­ға қай­та бер­ген­нен кей­ін, ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың бі­рі неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін тір­ке­у­ші ор­ган­ға ке­ле ал­ма­са, неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұзуға ол бол­ма­ған­да оның но­та­ри­ат­та ку­әлан­ды­ры­л­ған ке­лі­сі­мі қо­са жал­ға­на­ды. Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
    9
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
    1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің «Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) және от­ба­сы ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің, «Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар ту­ра­лы» және «Сәй­кестен­ді­ру нө­мір­ле­рі­нің ұлт­тық ті­зі­лім­де­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы заң­да­ры­ның, осы Қа­ғи­да­лар­дың та­лап­та­ры­на сәй­кес кел­ме­уі;
    3) неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін ер­лі-зай­ып­ты­лар­дың бір­лес­кен өті­ні­ші негі­зін­де өкіл ар­қы­лы жү­гін­ген кез­де.
    4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін та­лап еті­ле­тін, «Дер­бес де­ректер және олар­ды қор­ғау ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның 8-ба­бы­на сәй­кес бе­рі­ле­тін қол­же­тім­ді­лі­гі шек­те­улі дер­бес де­ректер­ге қол жет­кізу­ге ке­лі­сі­мі бол­мауы.
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін;
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
    10
    Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
    Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі «1414», 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді. Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар. Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
    Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
    Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет.
    Атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ға бай­ла­ны­сты неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­на өзге­рі­стер ен­гі­зу ке­зін­де, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші қа­жет болған жағ­дай­да, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның атын, әке­сі­нің атын, те­гін ауы­сты­ру­ды өті­ну­іне бай­ла­ны­сты се­беп­тер­ді рас­тай­тын қо­сым­ша құ­жат­тар та­лап ете­ді.

    Қазақстан Республикасы

    Әділет министрі

    2025 жылғы 5 қыркүйектегі

    № 491

    Бұйрыққа 2-қосымша

    Азаматтық хал актілерін

    мемлекеттік тіркеу, азаматтық

    хал актілері жазбаларына

    өзгерістер енгізу, қалпына

    келтіру, жоюды ұйымдастыру

    Қағидаларына 30-қосымша

    «Азаматтық хал актілерін тіркеу туралы қайталама куәліктер немесе анықтамалар беру» мемлекеттік қызмет көрсетуге қойылатын негізгі талаптардың тізбесі

    «Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер неме­се анық­та­ма­лар бе­ру» мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ге қой­ы­ла­тын негіз­гі та­лап­тар­дың тіз­бе­сі
    Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­тің кі­ші тү­рі­нің ата­уы:
    1. Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    2. Неке қию ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    3. Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    4. Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    5. Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    6. Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    7. Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    8. Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    9. Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
    10. Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма бе­ру.
    1
    Қыз­мет бе­ру­ші­нің ата­уы
    «Аза­мат­тар­ға ар­нал­ған үкі­мет» мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­сы (бұ­дан әрі – көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші).
    2
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті ұсы­ну тә­сіл­де­рі (кі­ру ар­на­ла­ры)
    1) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция:
    Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
    2) пор­тал ар­қы­лы:
    Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке­ге қию ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма бе­ру.
    3
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­тік көр­се­ту мер­зі­мі
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де анық­та­ма­лар­ды элек­трон­дық фор­мат­та бе­ру - 1 (бір) жұ­мыс кү­ні;
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның ау­ма­ғын­да аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ке­зін­де аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер мен анық­та­ма­лар бе­ру – 3 (үш) жұ­мыс кү­ні;
    АХАЖ АЖ-де ак­ті­лік жа­з­ба бол­ма­ған кез­де қыз­мет көр­се­ту мер­зі­мі күн­тіз­бе­лік 3 (үш) күн ішін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ны ха­бар­дар ете оты­рып, күн­тіз­бе­лік 15 (он бес) күн­нен ас­пай­тын мер­зім­ге ұзар­ты­ла­ды (Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы түс­кен өті­ніш­ті қа­рау мер­зі­мі ұзар­ты­л­ған кез­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін
    Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ға жол­дай­ды);
    пор­тал ар­қы­лы бер­ген кез­де-өті­ніш­ті қа­был­да­уды рас­тау ту­ра­лы ха­бар­ла­ма 1 (бір) жұ­мыс кү­ні ішін­де же­ке ка­би­нет­ке жі­бе­рі­ле­ді;
    Құ­жат­тар топ­та­ма­сын тап­сы­ру үшін кү­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты - 20 (жиыр­ма) ми­нут.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға қыз­мет көр­се­ту­дің рұқ­сат еті­л­ген ең ұзақ уа­қы­ты – 20 (жиыр­ма) ми­нут.
    4
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту ны­са­ны
    Элек­трон­ды (іші­на­ра ав­то­мат­тан­ды­ры­л­ған):
    Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ха­бар­ла­ма бе­ру.
    Қа­ғаз тү­рін­де:
    Туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік бе­ру;
    Туу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке қию ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Неке­ні бұ­зу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру;
    Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру.
    5
    Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет нәти­же­сі
    1) Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік неме­се анық­та­ма­лар;
    2) мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту ту­ра­лы дәлел­ді жа­у­ап;
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту нәти­же­сін ұсы­ну ны­са­ны:
    қа­ғаз тү­рін­де, элек­трон­ды түр­де, цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сін­де қа­лып­та­сты­ры­л­ған цифр­лық құ­жат.
    6
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ке­зін­де көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­дан алы­на­тын тө­лем мөл­ше­рі және Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­на­ма­сын­да көз­дел­ген жағ­дай­лар­да оны алу тә­сіл­де­рі
    1. Аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу қыз­мет­те­рі үшін ақы тө­леу құ­ны Ко­дек­стің 182- ба­бы­ның 1-тар­ма­ғы­на сәй­кес алы­на­ды;
    2. Ко­дек­стің 182-ба­бы­ның 2-тар­ма­ғы­на сәй­кес аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу қыз­мет­те­рін көр­сет­ке­ні үшін ақы тө­ле­уден рас­тай­тын құ­жат­тар ұсы­ны­л­ған кез­де мы­на­лар боса­ты­ла­ды:
    1) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні және аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер мен анық­та­ма­лар­ды бер­ге­ні үшін – рас­тай­тын құ­жат­тар­ды көр­сет­кен кез­де Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­рі, же­ңіл­дік­те­рі бой­ын­ша Ұлы Отан со­ғы­сы­ның ар­да­гер­ле­ріне те­ңе­сті­рі­л­ген ар­да­гер­лер және бас­қа мем­ле­кет­тер­дің ау­ма­ғын­да­ғы ұрыс қи­мыл­да­ры­ның ар­да­гер­ле­рі, Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гі мен мін­сіз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­де­рі­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ған адам­дар, 1941 жы­л­ғы 22 мау­сым – 1945 жы­л­ғы 9 ма­мыр ара­лы­ғын­да ке­мiн­де ал­ты ай жұ­мыс iсте­ген (қыз­мет өт­кер­ген) және Ұлы Отан со­ғы­сы жыл­да­рын­да тыл­да­ғы қа­жыр­лы ең­бе­гi мен мiн­сiз әс­ке­ри қыз­ме­ті үшін бұ­рын­ғы КСР Ода­ғы­ның ор­ден­дерi­мен және ме­даль­да­ры­мен на­град­тал­ма­ған адам­дар, мү­ге­дек­ті­гі бар адам­дар, сон­дай-ақ ба­ла ке­зі­нен мү­ге­дек­ті­гі бар адам­ның, мү­ге­дек­ті­гі бар ба­ла­ның ата-ана­сы­ның бі­рі, қор­ған­шы­лар (қам­қор­шы­лар); 2) туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін – мем­ле­кет­тік ұй­ым­дар;
    3) ба­ла­ның ту­уын мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні және туу ту­ра­лы ку­ә­лік­ті бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    4) қай­тыс бо­лу­ды мем­ле­кет­тік тір­ке­ге­ні және қай­тыс бо­лу ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ді, қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер­ді, анық­та­ма­лар­ды және ха­бар­ла­ма­лар­ды бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    5) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің кү­шін жой­ға­ны үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    6) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу ке­зін­де жі­бе­рі­л­ген қа­те­лер­ге бай­ла­ны­сты аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рі­нің жа­з­ба­ла­ры өзгер­ті­л­ген, то­лық­ты­ры­л­ған, қал­пы­на кел­ті­рі­л­ген және тү­зе­ті­л­ген кез­де олар­ға ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар;
    7) әке бо­лу­ды анық­та­у­ға, Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы аза­мат­та­ры­ның ба­ла асы­рап алуы­на бай­ла­ны­сты ту­у­ды мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы акт жа­з­ба­ла­ры­на өзге­рі­стер, то­лық­ты­ру­лар ен­гіз­ге­ні және ба­ла асы­рап алу мен әке бо­лу­ды анық­та­у­ға бай­ла­ны­сты туу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер­ді бер­ге­ні үшін – же­ке тұ­лға­лар.
    7
    Жұ­мыс кесте­сі
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші – де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі­нен бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да, са­ғат 9.00-ден 17.30-ға дей­ін, үзі­ліс са­ғат 13.00-ден 14.30-ға дей­ін. Мем­ле­кет­тік қыз­мет ал­дын ала жа­зы­лу­сыз және же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз ке­зек кү­ту тәр­ті­бі­мен көр­се­ті­ле­ді;
    2) Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция – Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Ең­бек ко­дек­сіне сәй­кес де­ма­лыс және ме­ре­ке­лік күн­дер­ден бас­қа, дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да үзі­ліс­сіз са­ғат 9.00-ден 18.00-ге дей­ін, Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ци­я­ның ха­лық­қа қыз­мет көр­се­те­тін ке­зек­ші бө­лім­де­рі дүй­сен­бі­ден ба­стап жұ­ма­ны қо­са ал­ған­да са­ғат 9.00-ден 20.00-ге дей­ін және сен­бі кү­ні са­ғат 9.00-ден 13.00-ге дей­ін жү­зе­ге асы­ры­ла­ды. Қа­был­дау же­дел­де­тіп қыз­мет көр­се­ту­сіз «элек­трон­дық» ке­зек тәр­ті­бі­мен жү­зе­ге асы­ры­ла­ды, элек­трон­дық ке­зек­ті пор­тал ар­қы­лы брон­да­у­ға бо­ла­ды;
    3) пор­тал - жөн­деу жұ­мыста­рын жүр­гізу­ге бай­ла­ны­сты тех­ни­ка­лық үзі­лі­стер­ді қо­с­па­ған­да, тәу­лік бойы (көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы жұ­мыс уа­қы­ты аяқ­тал­ған­нан кей­ін, де­ма­лыс және ме­ре­ке күн­де­рі жү­гін­ген кез­де, өті­ніш­ті қа­был­дау және мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту нәти­же­сін бе­ру ке­ле­сі жұ­мыс кү­ні жү­зе­ге асы­ры­ла­ды).
    8
    Мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін қа­жет­ті құ­жат­тар тіз­бе­сі
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ға алуы қа­жет құ­жат­тың тү­рін негіз­ге ала оты­рып, Қа­ғи­да­лар­ға 31-қо­сым­ша­ға сәй­кес ны­сан бой­ын­ша туу, неке қию (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу), неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу, те­гін, атын, әке­сі­нің атын өзгер­ту, қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік (анық­та­ма) және неке құқық­тық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру ту­ра­лы өті­ніш;
    2) же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат неме­се цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен элек­трон­дық құ­жат (сәй­кестен­ді­ру үшін);
    3) аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін мем­ле­кет­тік тір­кеу қыз­мет­те­рі үшін тө­лем­ді рас­тай­тын құ­жат неме­се Ко­дек­стің 182-ба­бы­ның 2-тар­ма­ғы­на сәй­кес төлем­нен боса­ту үшін негіз бо­лып та­бы­ла­тын құ­жат (оны тө­леу қа­жет болған жағ­дай­да);
    4) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның өкі­лі жү­гін­ген жағ­дай­да но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат. Қай­тыс бо­лу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік (анық­та­ма) алу ту­ра­лы өті­ніш бе­рі­л­ген жағ­дай­да қо­сым­ша қай­тыс болған адам­мен туы­стығ­ын рас­тай­тын құ­жат­тар­дың кө­шір­ме­ле­рі бе­рі­ле­ді. Неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) мем­ле­кет­тік тір­кеу ту­ра­лы акт жа­з­ба­сы­ның бо­луын тек­се­ру Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де неке қи­ю­ды (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу­ды) мем­ле­кет­тік тір­кеу үшін неке құқық­тық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма бе­ру ту­ра­лы өті­ніш ке­ліп түс­кен кез­де АХАЖ АЖ-де он ал­ты жастан ба­стап жүр­гі­зі­ле­ді. Неке­ге құқық қа­бі­лет­ті­лі­гі ту­ра­лы анық­та­ма­ны алу үшін, егер көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­де неке­де тұр­са (ер­лі-зай­ып­ты бол­са), неке­ні (ер­лі-зай­ып­ты­лық­ты) бұ­зу ту­ра­лы ку­ә­лік­тің неме­се жұ­бай­ы­ның (зай­ы­бы­ның) қай­тыс бо­луы ту­ра­лы ку­ә­лік­тің кө­шір­ме­ле­рі қо­сым­ша қо­са бе­рі­ле­ді. Қай­тыс болға­ны ту­ра­лы ку­ә­лік­тер­ден бас­қа, аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу ту­ра­лы қай­та­ла­ма ку­ә­лік­тер олар­ға қа­ты­сты ти­іс­ті акт жа­з­ба­сы жа­сал­ған адам­дар­ға, сон­дай-ақ осы адам­ның (се­нім біл­ді­ру­ші­нің) аты­нан өкіл­дік ету үшін уәкі­лет­ті адам­ға (се­нім біл­ді­ру­ші­ге) жа­з­ба­ша (но­та­ри­ал­ды ку­әлан­ды­ры­л­ған се­нім­хат) бе­рі­ле­ді.
    Пор­тал­ға жү­гін­ген кез­де:
    1) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ қой­ы­л­ған неме­се ұя­лы бай­ла­ныс опе­ра­то­ры ұсын­ған көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның або­нент­тік нө­мі­рін тір­ке­ген және пор­тал­дың есеп­тік жа­з­ба­сы­на қо­с­қан жағ­дай­да бір рет­тік па­роль­мен ку­әлан­ды­ры­л­ған элек­трон­дық сұ­рау са­лу;
    2) егер аза­мат­тық хал ак­ті­ле­рін тір­кеу Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­нан тыс жер­лер­де жүр­гі­зіл­се, көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның құ­жат­та­ры элек­трон­дық кө­шір­ме­лер тү­рін­де бе­рі­ле­ді. Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­лер цифр­лық құ­жат­тар­ды «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лын­да тір­кел­ген пай­да­ла­ну­шы­ның ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы ұсы­ны­л­ған құ­жат ие­сі­нің ке­лі­сі­мі болған жағ­дай­да, іс­ке асы­ры­л­ған ин­те­гра­ция ар­қы­лы цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі­нен бір рет­тік па­рол­ді бе­ру ар­қы­лы неме­се «элек­трон­дық үкі­мет» веб-пор­та­лы­ның ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру ар­қы­лы ала­ды.
    9
    Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Заң­на­ма­сы­на сәй­кес мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту­ден бас тар­ту негіз­де­ме­ле­рі
    1) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті алу үшін көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы ұсын­ған құ­жат­тар­дың және (неме­се) олар­да қам­ты­л­ған де­ректер­дің (мә­лі­мет­тер­дің) дәй­ек­сіз­ді­гі анық­тал­са;
    2) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның және (неме­се) мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін қа­жет­ті ұсы­ны­л­ған ма­те­ри­ал­дар­дың, де­ректер мен мә­лі­мет­тер­дің «Неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) және от­ба­сы ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Ко­дек­сі­нің, «Же­ке ба­сты ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар ту­ра­лы» және «Сәй­кестен­ді­ру нө­мір­ле­рі­нің ұлт­тық ті­зі­лім­де­рі ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Заң­да­ры­ның та­лап­та­ры­на сәй­кес кел­ме­уі;
    3) көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту үшін та­лап еті­ле­тін, «Дер­бес де­ректер және олар­ды қор­ғау ту­ра­лы» Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы За­ңы­ның 8-ба­бы­на сәй­кес бе­рі­ле­тін қол­же­тім­ді­лі­гі шек­те­улі дер­бес де­ректер­ге қол жет­кізу­ге ке­лі­сі­мі бол­мауы. Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның заң­да­рын­да мем­ле­кет­тік қыз­мет­тер көр­се­ту­ден бас тар­ту үшін өзге де негіз­дер бел­гі­ле­нуі мүм­кін.
    10
    Көр­се­ті­ле­тін мем­ле­кет­тік қыз­мет көр­се­ту ерекше­лік­те­рі ес­ке­рі­л­ген өзге де та­лап­тар, оның ішін­де мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция ар­қы­лы және элек­трон­дық ны­сан­да
    Заң­на­ма­да бел­гі­лен­ген тәр­тіп­пен өзіне-өзі қыз­мет көр­се­ту, өз бе­тін­ше жү­ріп-тұ­ру, бағ­дар­ла­ну, қа­бі­ле­тін то­лық неме­се іші­на­ра жо­ғал­ту мүм­кін­ді­гі бар көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­лар­ға мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту үшін құ­жат­тар­ды қа­был­да­уды Мем­ле­кет­тік кор­по­ра­ция қыз­мет­ке­рі «1414», 8 800 080 7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы өті­ніш жа­сау ар­қы­лы тұр­ғы­лық­ты же­ріне ба­рып жүр­гі­зе­ді.
    Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның ЭЦҚ болған жағ­дай­да Мем­ле­кет­тік көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті пор­тал ар­қы­лы элек­трон­дық ны­сан­да алу­ға мүм­кін­ді­гі бар. Көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті алушы­ның мем­ле­кет­тік қыз­мет­ті көр­се­ту тәр­ті­бі мен мәр­те­бе­сі ту­ра­лы ақ­па­рат­ты қа­шық­тық­тан қол жет­кі­зу ре­жи­мін­де пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­не­ті», көр­се­ті­ле­тін қыз­мет­ті бе­ру­ші­нің анық­та­ма­лық қыз­мет­те­рі, сон­дай-ақ «1414», 8-800-080-7777 Бі­рың­ғай бай­ла­ныс ор­та­лы­ғы ар­қы­лы алу­ға мүм­кін­ді­гі бар. Үшін­ші тұ­лға­лар­дың қыз­мет­ті алу шар­тта­ры:
    Пор­тал­да­ғы «же­ке ка­би­нет­тен» ұсы­ны­л­ған мә­лі­мет­тер сұ­ра­ла­тын тұл­ға­ның, сон­дай-ақ пор­тал­да тір­кел­ген субъ­ек­ті­нің ұя­лы бай­ла­ны­сы­ның або­нент­тік нө­мі­рі ар­қы­лы пор­тал ха­бар­ла­ма­сы­на жа­у­ап ре­т­ін­де бір рет­тік па­роль бе­ру жо­лы­мен неме­се қы­сқа мәт­ін­дік ха­бар­ла­ма жі­бе­ру жо­лы­мен ке­ліс­кен жағ­дай­да үшін­ші тұ­лға­лар­дың элек­трон­дық сұ­рау са­луы.
    Цифр­лық құ­жат­тар сер­ви­сі мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ры­л­ған пай­да­ла­ну­шы­лар үшін қол­же­тім­ді.
    Цифр­лық құ­жат­ты пай­да­ла­ну үшін элек­трон­дық-цифр­лық қол­таң­ба­ны неме­се бір рет­тік па­рол­ді пай­да­ла­на оты­рып, мо­бил­ді қо­сым­ша­да ав­тор­лан­ды­ру­дан өту, одан әрі «цифр­лық құ­жат­тар» бө­лі­міне өтіп, қа­жет­ті құ­жат­ты таң­дау қа­жет.

    Қазақстан Республикасы

    Әділет министрі

    2025 жылғы 5 қыркүйектегі

    № 491

    Бұйрыққа 3-қосымша

    Азаматтық хал актілерін

    мемлекеттік тіркеу, азаматтық

    хал актілері жазбаларына

    өзгерістер енгізу, қалпына

    келтіру, жоюды ұйымдастыру

    Қағидаларына 19-1-қосымша

    Нысан

    ____________________________

    (тіркеуші орган атауы)

    ____________________________

    (өтініш берушінің аты, әкесінің аты

    (жеке басын куәландыратын

    құжаттарда көрсетілсе), тегі)

    мекен-жайы:

    ___________________________ Тел. №______________________

    № жеке басын куәландыратын құжат

    ____________________________

    ____________________________

    (нөмірі, кіммен, қашан берілген)

    ЖСН _______________________

    Cот санкциялаған күнінен бастап үш жыл өткен соң қылмыстық қудалау органының халықаралық іздестіру жариялау туралы қаулысының негізінде некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуды тіркеу туралы өтініші

    Некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуды сұраймын

    ____________________________________________________________________

    (аты, әкесінің аты (жеке басын куәландыратын құжаттарда көрсетілсе), тегі)

    20 ___ жылғы «_____» ________________ № _________қылмыстық қудалау органының халықаралық іздестіру жариялау туралы қаулысы негізінде.

    Неке (ерлі-зайыптылықты) бұзушылар туралы мәліметтер:

    Аза­мат
    Аза­мат­ша
    1.
    Аты
    2.
    Әке­сі­нің аты (же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар­да көр­се­тіл­се)
    3.
    Те­гі: бұзуға дей­ін
    бұ­зу­дан кей­ін
    4.
    Туы­л­ған кү­ні, жа­сы
    __________­жы­лы «_____»_________ _____ жас­қа тол­ды
    __________­жы­лы «_____»_________ _____ жас­қа тол­ды
    5.
    Ұл­ты
    6.
    Аза­мат­тық
    7.
    Заң­ды ме­кен­жайы
    8.
    Қай жыл­дан ба­стап тұ­ра­ды
    9.
    Бі­лі­мі
    10.
    Қай­да және кім бо­лып жұ­мыс іс­тей­ді (егер жұ­мыс іс­те­ме­се, өмір сү­ру көз­де­рін көр­се­ту)
    11.
    Нешін­ші неке­де (ер­лі-зай­ып­ты­лық) отыр­ды
    12.
    Бұ­зы­ла­тын неке (ер­лі-зай­ып­ты­лық) қай жер­де қиы­л­ған (неке­ге оты­ру (ер­лі-зай­ып­ты бо­лу) ту­ра­лы акт жа­зуы­ның нө­мі­рі мен кү­ні)
    13.
    Өн­ді­рі­ліп алы­на­тын мем­ле­кет­тік баж со­ма­сы
    14.
    18 жас­қа дей­ін­гі ба­ла­лар (аты, әке­сі­нің аты (же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жат­тар­да көр­се­тіл­се), те­гі)
    15.
    Же­ке ба­сын ку­әлан­ды­ра­тын құ­жа­ты­ның де­ректе­рі (нө­мі­рі, қа­шан және кім­мен бе­ріл­ді)
    16
    ЖСН
    Некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуды тіркегеннен кейін бір ай ішінде жеке басын куәландыратын құжаттарды ауыстыру қажеттілігі туралы хабардар етілді (тегін өзгертуді қалайтын адамдар үшін).»
    Өтінішке қоса тапсырамын ____________________________________________
    Біз азаматтық хал актілері жазбасы ережесін бұзғаны үшін «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 491-бабына сәйкес әкімшілік жаза тағайындалаты туралы ескертілдік.
    Ақпараттық жүйелерде қамтылған заңмен қорғалатын құпияны құрайтын мәліметтерді пайдалануға келіседі.
    Неке бұзушының қолы:
    Азамат ______________________________________________________________
    (аты, әкесінің аты (жеке басын куәландыратын құжаттарда көрсетілсе), тегі)
    Азаматша ____________________________________________________________
    (аты, әкесінің аты (жеке басын куәландыратын құжаттарда көрсетілсе), тегі)
    Өтініш беру күні «___» __________20___жыл
    ____________________________________________________________________
    (аты, әкесінің аты (егер жеке басын куәландыратын құжаттарда көрсетілсе),
    өтінішті қабылдаған лауазымды адамның тегі)
    журнал бойынша № _______
    ---------------------------------------------------------------------
    (қию сызығы) – ЖАО үшін
    «____» ________20__ некені (ерлі-зайыптылықты) бұзуды мемлекеттік тіркеу
    туралы өтініш қарауға қабылданды
    Қарау нәтижелері хабарланады «____» ___________ 20__ жыл
    Маман ______________________________________________________________
    (аты, әкесінің аты (егер жеке басын куәландыратын құжаттарда көрсетілсе), тегі)

    Мәтін танысу мақсатында ұсынылған; ресми қолдану үшін Қазақстан Республикасы заңнамасының қолданыстағы редакциясымен салыстырыңыз.