Жезқазған қалалық санитариялық-эпидемиологиялық бақылау басқармасының қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі талдау нәтижелері бойынша анықталған тәуекелдерді жою жөніндегі ІС-ШАРАЛАР ЖОСПАРЫ

№

Анықталған сыбайлас жемқорлық тәуекелі / Заңнама талаптарын бұзушылықтар

Орындалатын іс-шаралар (тәуекелдерді жою жолдары)

Орындау мерзімі

Жауапты тұлғалар / Бөлімдер

Аяқталу формасы

1

Жедел ден қою шараларын қолдану мерзімдерін негізсіз созу (дискрециялық тәуекел).
КО ТР-ге сәйкес келмейтін өнім (құндыз тоны) анықталған соң ҚР Кәсіпкерлік кодексінің 153-бабы талаптарын бұза отырып, қаулының 5 күнге кешіктіріліп берілуі.

1. Мерзімді бұзуға жол берген лауазымды тұлғалардың жауапкершілігін қарау.
2. Зертханалық хаттамалардың шығу мерзімі мен қаулылардың ресімделу уақытына күнделікті ішкі бақылау енгізу (қаулы хаттама шыққан күні «дереу» ресімделуі тиіс).

Тұрақты

Басқарма басшысы, Техникалық регламенттерді бақылау бөлімі

Түсініктемелер, Қаулыларды тіркеудің ішкі бақылау журналы.

2

Қауіпті өнім анықталған кезде заңнамалық шараларды толық қолданбау (лауазымдық әрекетсіздік немесе кәсіпкерге қамқорлық жасау тәуекелі).
«Samadi A Group» ЖШС-де қауіпті шай мен ойыншықтар анықталып, жедел ден қою шарасы қолданылғаннан кейін Кәсіпкерлік кодекстің 144-бабы бойынша міндетті жоспардан тыс тексеруді тағайындамау.

1. «Samadi A Group» ЖШС-ге қатысты жедел ден қою шараларының орындалуын бақылау мақсатында Кәсіпкерлік кодекстің 144-бабы 5-тармағы 2-1) тармақшасы негізінде шұғыл түрде жоспардан тыс тексеруді тағайындау және құқықтық статистика органдарында (КПСиСУ) тіркеу.
2. Міндетті тексеруді тағайындамау фактісі бойынша ішкі қызметтік тексеру жүргізу.

2026 жылғы 20шілдегедейін

Басқарма басшысы, Техникалық регламенттерді бақылау бөлімі

Жоспардан тыс тексеруді тағайындау туралы бұйрық, Тексеру актісі.

3

Кадр тапшылығы салдарынан жұмыс сапасының төмендеуі және сыбайлас жемқорлық тәуекелі.
Басқармада штаттың 33%-ы бос (4-5 вакансия). Мамандарға түсетін жүктеменің артуы және бақылаудың әлсіреуі.

1. Бос лауазымдарды білікті мамандармен толықтыру үшін мемлекеттік қызметке іріктеу конкурстарын өткізу жұмыстарын жандандыру (Департаменттің кадр қызметімен бірлесе).
2. Бос орындар толтырылғанға дейін бөлімдер арасында жұмыс жүктемесін теңгерімді бөлу кестесін бекіту.

2026 жылғы 20желтоқсанғадейін

Персоналды басқару және құқықтық қамтамасыз ету бөлімі

Конкурс жариялау туралы хабарландырулар, жүктемені бөлу туралы ішкі өкім.

4

Қызметкерлердің құқықтық сауаттылығының жеткіліксіздігі және Кәсіпкерлік кодексті бұзу үрдісі.
Бас маманның Кәсіпкерлік кодекстің 144-бабын бұзғаны үшін Департаменттің № 40 бұйрығымен тәртіптік жауапкершілікке («Ескерту») тартылуы.

Басқарманың барлық бақылаушы құрамы үшін ҚР Кәсіпкерлік кодексі мен Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексінің (ӘРПК) нормаларын, соның ішінде тексерулерді тағайындау және жедел ден қою шараларын қолдану мерзімдерін сақтау бойынша мақсатты құқықтық семинар (техникалық оқу) өткізу.

2026 жылғыЖалпы оқыту жоспары сәйкес

Персоналды басқару және құқықтық қамтамасыз ету бөлімі

Техникалық оқу хаттамасы, қызметкерлердің білім деңгейін тексеру тестілерінің нәтижесі.

5

Өнімдерді бақылау мақсатында сатып алу (бақылау мақсатында сатып алу) кезіндегі дискрециялық тәуекелдер.
Бөлінген 1 000 000 теңге шеңберінде сауда нүктелерін субъективті таңдау және өнім үлгілерін іріктеу кезіндегі мамандардың жеке мүдделілік тәуекелі.

Өнімдерді сатып алудың айлық жоспар-графигін құру және сауда нүктелерін таңдауды тек тәуекелдерді бағалау жүйесі немесе тұрғындардың шағымдары негізінде ғана жүзеге асыру. Сатып алу процесінің ашықтығын қамтамасыз ету.

Бақылау сатып алу жоспарына сай мерзімдерді сақтау

Техникалық регламенттерді бақылау бөлімі

Бекітілген сатып алу жоспар-кестесі, сатып алу актілері.

6

Жер учаскелерін бөлу кезінде қате шешім қабылдау немесе заңсыз рұқсат беру/бас тарту тәуекелі.
Сібір жарасы ошақтарының нақты координаттарын анықтайтын арнайы жабдықтар мен оқытылған мамандардың жоқтығы. Ошақтардың шамамен (1948-2002 жж. кадастры бойынша) белгіленуі.

1. Ұлытау облысының СЭБД-не заманауи GPS-навигаторлар мен жоғары дәлдікті позициялау құрылғыларын сатып алуға бюджеттік өтінім жолдау.
2. Ошақтарды картаға түсіру үшін мамандарды арнайы ГАЖ (ГИС) курстарында оқытуды ұйымдастыру.

2026 жылғы 20шілдегедейін

Басқарма басшысы, эпид. бақылау бөлімі

Ресми хат-жолданым, бюджеттік өтінім көшірмесі, мамандардың біліктілікті арттыру сертификаттары.

7

Кәсіпкерлік субъектілеріне негізсіз әкімшілік кедергі жасау тәуекелі.
№ ҚР ДСМ-336/2020 бұйрығында стоматологиялық кабинеттер үшін микроклиматты зерттеу хаттамалары талап етілмейтініне қарамастан, іс жүзінде олардан бұл құжаттардың сұралуы.

1. Стоматологиялық ұйымдарға СЭҚ (санитариялық-эпидемиологиялық қорытынды) беру кезінде микроклимат хаттамаларын талап етуді (манипуляциялық бөлмелерден басқа) толығымен тоқтату.
2. Бөлім мамандары үшін № 336 бұйрықтың талаптарын қатаң сақтау бойынша техникалық оқу өткізу.

2026 жылғы 20тамызғадейін

Басқарма басшысы, эпид. бақылау бөлімі

Техникалық оқу хаттамасы, мамандардың танысу парағы.

8

Мемлекеттік қызметтер көрсету («E-licenz») кезіндегі бас тарту жауаптарының субъективтілігі.
Есепті кезеңде СЭҚ беруден 17 бас тарту және нормативтік құжаттар бойынша 2 бас тарту (барлығы 19 бас тарту) тіркелген.

Бас тарту жауаптарын дайындау кезінде олардың заңдылығы мен негізділігіне бөлім басшылары тарапынан екіжақты бақылауды (комиссиялық қарауды) енгізу. Заңнама тармақтарын нақты көрсету.

2026 жылғы 20тамыздейін

Инфекциялық ауруларды бақылау бөлімі, Ауруханаішілік инфекцияларды бақылау бөлімі

«E-licenz» базасындағы бас тарту хаттарының заңдылық аудиты.

9

Профилактикалық жобалармен қамту деңгейінің жеткіліксіздігі.
«Саламатты колледждер» және «Салауатты жұмыс орындары» жобаларына қаланың колледждері мен өнеркәсіп нысандарының толық енгізілмеуі.

1. Қаланың өнеркәсіп нысандары мен қалған колледждерін жобаларға тарту бойынша іс-шаралар кешенін әзірлеу.
2. Әлеуметтік желілер мен БАҚ-та санитарлық-ағарту жұмыстарын күшейту (тікелей эфирлер, мақалалар).

2026 жылғы 20қыркүйеккедейін

Тәуекелдерді мониторингілеу, талдау және бағалау бөлімі

Жобаларға енгізілген нысандардың жаңа тізімі, әлеуметтік желілердегі жарияланымдар.