КГУ «СОШ №44» объявляет конкурс на занятие вакантной должности педагога-логопеда (1 ставка)

    Абай облысы «Семей қаласының білім бөлімі»мемлекеттік мекемесі

    Абай облысы білім басақармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№44 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ – не орыс сыныптарына педагог-логопед

    бос орнына конкурс жариялайды

    Конкурс жарияланған лауазым атауы Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№44 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ 1 бірлік мөлшерлемеде орыс тілінде оқитын сыныптарға педагог-логопед.

    Конкурсты өткізу орны мен мерзімі: Абай облысы, Семей қаласы, Строительная 8- көшесі

    Байланыс телефоны: 8 (7222) 42-40-99

    Электрондық мекен жай : [email protected]

    Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны:

    Абай облысы Семей қаласының білім бөлімі» ММ «№44 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ

    Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес демалыс және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбі мен жұма аралығында сағат 13.00-ден 14.00-ге дейінгі түскі үзіліспен сағат 09.00-ден 18.00-ға дейін жүзеге асырылады. Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім «Абай облысы Семей қаласы білім бөлімі» ММ, «№44 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ сайттарына конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жарияланған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады. (22.06.2026-30.06.2026)

    Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

    • жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі болуы тиіс.
    • Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог» біліктілігі немесе «педагог-модератор», «педагог-сарапшы», «педагог-зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
    • Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық қамтамасыздық;

    Лауазымдықміндеттері: оқушылардың психологиялық және әлеуметтік әл-ауқатын сақтауға бағытталған қызметті жүзеге асырады.

    Баланың құқықтарын қорғау жөніндегі Конвенцияға сәйкес жеке адамның құқықтарын қорғауға жәрдемдеседі.

    Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке басын дамытуға кедергі келтіретін факторларды анықтайды және әртүрлі психологиялық көмек көрсету бойынша шаралар қабылдайды (психокоррекциялық, оңалту және консультативтік).

    Білім алушыларға, тәрбиеленушілерге, оқушылардың ата-аналарына немесе оларды алмастыратын тұлғаларға, педагогикалық ұжымға нақты психологиялық мәселелерді шешуде көмек көрсетеді.

    Әр түрлі бейіндегі және арналуындағы психологиялық диагностика жүргізеді.

    Оқытушылар ұжымын, сондай-ақ оқушылардың ата-аналарын немесе оларды алмастыратын тұлғалардың білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке және әлеуметтік даму мәселелерінде бағдарлау мақсатында зерттеу жұмыстарының материалдары бойынша психологиялық-педагогикалық қорытынды жасайды. Белгіленген нысан бойынша құжаттаманы жүргізеді.

    Инклюзивті білім беру қағидасын дамытады.

    Білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында киберкультура мен кибергигиенаны дамытады.

    Оқушылардың жеке және гендерлік ерекшеліктерін ескере отырып, білім беру қызметінің дамыту және түзету бағдарламаларын жоспарлауға және әзірлеуге қатысады, олардың әртүрлі өмірлік жағдайларда бағдарлауға және кәсіби өзін-өзі анықтау мәселелерінде дайындығын дамытуға ықпал етеді

    Дарынды білім алушыларды, тәрбиеленушілерді, ерекше білім беру қажеттіліктері бар білім алушыларды психологиялық қолдауды жүзеге асырады, олардың дамуына жәрдемдеседі.

    Оқушылардың даму дәрежесін анықтайды, балалар мен жасөспірімдердің әлеуметтік дамуының бұзылуына диагностика жасайды, оларға психологиялық-педагогикалық түзету жүргізеді.

    Білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, педагог қызметкерлердің және оқушылардың немесе оларды алмастыратын адамдардың ата-аналарының психологиялық мәдениетін қалыптастырады.

    Білім беру ұйымының қызметкерлеріне білім алушылардың, тәрбиеленушілердің, педагогтердің, оқушылардың ата-аналарының немесе оларды алмастыратын адамдардың әлеуметтік-психологиялық құзыреттілігін арттыруға бағытталған психологияны практикалық қолдану мәселелері бойынша кеңес береді.

    Педагогикалық, әдістемелік кеңестердің, ата-аналар жиналыстарының, педагогикалық консилиум, сауықтыру, тәрбие және басқа да іс-шаралардың жұмысына қатысады.

    Кәсіби құзыреттілікті, оның ішінде ақпараттық-коммуникациялық құзыреттілікті арттырады.

    Буллинг, суицидтің алдын алу жұмыстарын жүргізеді.

    Білім беру процесі кезінде оқушылардың өмірін, денсаулығын және құқықтарын қорғауды қамтамасыз етеді.

    Еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормаларын орындайды.

    Білім беру ұйымдарында барлық білім беру процессіне субъектілердің қатысуымен "Құндылықтарға негізделген білім беру" тұжырымдамасын енгізеді, оның ішінде отбасылар балалар.

    Білім алушылар, тәрбиеленушілер, арасында академиялық адалдық қағидаларын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің алдын алады.

    Білуге міндетті:

    Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының Еңбек Кодексін, Қазақстан Республикасының " Білім туралы ", " Педагог мәртебесі туралы ", " Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы " Заңдарын және білім беру,

    жеке тұлға психологиясы, дифференциалды балалар мен жас ерекшелік әлеуметтік, медициналық психология, балалар нейропсихологиясы, патопсихологиясы, психосоматикасы,

    Дефектология, психотерапия, сексология, психогигиена, кәсіптік бағдар беру, кәсіптік білім беру және еңбек психологиясы, психодиагностика, психологиялық консультация беру және психопрофилактика,

    белсенді оқыту, әлеуметтік-психологиялық қарым-қатынас әдістері, жеке және топтық консультацияның заманауи әдістері,

    баланың дамуын диагностикалау және түзету,

    еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өртке қарсы қорғау ережелері мен нормалары, санитарлық ережелер мен нормаларды.

    Біліктілікке қойылатын талаптар:

    "Психология" мамандығы бойынша жоғары білім немесе бейіні бойынша жоғары медициналық білім, жұмыс өтіліне талап қойылмайды немесе тиісті бейіні бойынша техникалық және кәсіптік білім, жұмыс өтіліне талап қойылмайды.

    Және (немесе) орташа біліктілік деңгейі болған кезде педагог-модератор үшін кемінде 3 жыл, педагог-сарапшы үшін кемінде 4 жыл, педагог – зерттеуші және педагог-шебер кемінде 5 жыл.

    Кәсіби құзыреттілікті анықтай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:

    1) "педагог" (санаты жоқ):

    педагог-психологқа қойылатын жалпы талаптарға сәйкес болуы;

    қазіргі заманғы психологиялық әдістерді білуі;

    мектеп жасына дейінгі балалармен диагностикалық, түзету жұмыстарын жүзеге асыруы,

    балалардың эмоциялық саулығын, тиімді дамуын қамтамасыз етуі;

    білім алушылардың психологиялық-жас ерекшеліктерін ескере отырып, оқу-тәрбие процесін жоспарлауы және ұйымдастыруы;

    педагогикалық ұжым мен ата-аналарға психологиялық ағартуды жүзеге асыруы тиіс.

    2) "педагог – модератор":

    "педагог" (санаты жоқ) санатының жалпы талаптарына сәйкес болуы тиіс, сонымен қатар:

    жеке-психологиялық ерекшеліктерді ескере отырып, балалармен жұмысты жүзеге асыру;

    балалармен, педагогтармен, ата-аналармен проблемалық (стандартты емес) жағдайларда жұмысты ұйымдастыру;

    ересектердің балалармен өзара қарым-қатынасын қамтамасыз ету және реттеу;

    әлеуметтік бейімделудің белсенді әдістерін қолдану;

    ата-аналар мен педагогтарға консультациялық көмек көрсету.

    3) "педагог-сарапшы":

    "педагог-модератор" санатына сәйкес болуы тиіс, сонымен қатар:

    әртүрлі бейінде және бағытта психологиялық диагностика жүргізу, балалармен жеке жұмысты жүзеге асыру;

    шығармашылық топқа басшылық ету, психологиялық – педагогикалық қызметтің өзекті мәселелері бойынша конференцияларға, семинарларға қатысу;

    мектеп жасына дейінгі балаларды психологиялық қолдау бойынша ұсынымдар әзірлеу;

    білім беру ұйымдары деңгейінде өзі және әріптестерінің кәсіби даму басымдықтарын конструктивті анықтау және тәлімгерлікті жүзеге асыру, аудан/қала деңгейінде тәжірибені жинақтау.

    4) "педагог-зерттеуші":

    "педагог-сарапшы" санатына сәйкес болуы тиіс, сонымен қатар:

    психологиялық тексеру мен диагностика деректерін ескере отырып, мектеп жасына дейінгі балалармен жұмыс бойынша психологиялық-педагогикалық бағдарламаларды дербес әзірлеу,

    психологиялық қорытынды жасауы және түзету жұмыстарын жүргізу;

    әдістемелік құралдар, оқу-әдістемелік кешендер әзірлеу; психологиялық - педагогикалық жұмысты ұйымдастыру бойынша инновациялық тәжірибені енгізу; мектепке дейінгі жастағы балаларды тәрбиелеу мен оқытуды ұйымдастыру бойынша педагогтарға көмек көрсету;

    психологиялық - педагогикалық қоғамдастықта аудан, қала деңгейінде тәлімгерлікті жүзеге асыру және даму стратегиясын конструктивті анықтау, Облыс / республикалық маңызы бар және астаналық қалалары деңгейінде тәжірибені жинақтау.

    5) педагог-шебер:

    педагог-зерттеуші біліктілік санатына қойылатын жалпы талаптарға сәйкес келу, сонымен қатар:

    облыстық, республикалық оқу-әдістемелік кеңесте мақұлданған, авторлық бағдарламасы немесе оқулықтарға, оқу-әдістемелік құралдарға авторлық (бірлескен автор) құқығы бар, ғылыми жобалау дағдыларын дамытуды қамтамасыз етуі;

    тәлімгерлікті жүзеге асыруы және облыс/ республикалық маңызы бар және астаналық қалалары деңгейінде кәсіби қауымдастық желісін дамытуды жоспарлау,

    халықаралық және республикалық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушысы болып табылуы немесе халықаралық немесе республикалық конкурстар мен олимпиадалардың қатысушыларын дайындау.

    Құжаттар тізімі:

    Конкурсқа Педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларына сәйкес келетін және осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген тізім бойынша құжаттарды ұсынған педагогтер қатысады.

    1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

    1) осы Қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

    2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

    3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – Бар болса);

    4) педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

    5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

    6) "Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

    7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

    8) Наркологиялық ұйымнан анықтама;

    9) Сотталғандығы болуы не болмауы туралы анықтама;

    10) ұлттық біліктілік тестілеу сертификаты (бұдан әрі - ТБЖ) немесе педагог-модератордың, педагог-сарапшының, педагог-зерттеушінің, педагог-шебердің біліктілік санатының болуы туралы куәлік (болған жағдайда);

    11) 11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

    Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

    Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

    Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

    Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

    Ақпараттың дәлдігі үшін:

    Мекенжай:Абай облысы Семей қаласы, Строительная көшесі - 8

    Байланыс телефоны:8 (7222) 42-40-99

    Электрондық мекенжай[email protected]

    Мемлекеттік білім беру

    ұйымдарының бірінші

    басшылары мен

    педагогтерін лауазымға

    тағайындау,

    лауазымнан босату

    қағидаларына

    5-қосымша

    Нысан

    ___________________________

    конкурс жариялаған мемлекеттік

    орган

    ___________________________________________________________________________
    кандидаттың Т.Ә.А. (болған жағдайда), ЖСН _______________________________________________________________________
    (лауазымы, жұмыс орны)
    ___________________________________________________________________________
    ____________________________________________________________________________
    Нақты тұратын жері, тіркелген мекенжайы, байланыс телефондары.

    Өтініш

    Мені _________________________________ бос лауазымына/уақытша (білім беру ұйымының атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала/ауыл) бос лауазымына (керегінің астын сызу керек) орналасуға арналған конкурсқа қатысуға жіберуіңізді сұраймын.

    Қазіргі уақытта ______________________________________________ жұмыс жасаймын.

    (лауазымы, білім беру ұйымының атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала/ауыл)

    Тестілеуді тапсыру тілі: қазақ/орыс

    керегінің астын сызу керек

    Конкурс қағидаларымен таныстым:

    Білімі: жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім, техникалық және кәсіптік білім

    Оқу орнының атауы

    Оқу кезеңі

    Диплом бойынша мамандық

    Біліктілік санатының бар болуы (бар болса берілген (расталған) күні):
    ____________________________________________________________________
    Жұмыс өтілі:

    Жалпы

    Педагогикалық

    Мемлекеттік қызмет өтілі

    Мамандық бойынша (кәсіпкерлік субъектілерінің мамандары үшін)

    Осы білім беру ұйымында, оның ішінде атқаратын лауазымында

    Келесі жұмыс нәтижелерін негізге аламын: ____ _

    Наградалары, атағы, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтер (бар болса) ____________________________________________________________________________________

    Мен дербес деректерді өңдеу мақсаттарына сәйкес келетін кез келген заңды тәсілдермен менің дербес деректерімді мерзімсіз өңдеуге (фото, бейне және бейне көрсетілімдерді, оның ішінде автоматтандыру құралдарын пайдалана отырып немесе осындай құралдарды пайдаланбай дербес деректердің ақпараттық жүйелерінде пайдалану үшін) келісемін.

    Тестілеу өтетін ғимаратта тыйым салынған заттардың бірін пайдаланғаны үшін жауапкершілік туралы, тиісті акт жасалып, шығарылатыны туралы ескертілді.

    Тыйым салынған зат табылған жағдайда бір жыл мерзімге тестілеуден өту құқығынан айырылатыным туралы ескертілді.

    Ұлттық біліктілік тестілеуін өткізу кезінде, сондай-ақ бейне жазбаны қарау кезінде қағидаларды бұзу фактілері анықталған жағдайда, тапсыру мерзіміне қарамастан акт жасалатыны және нәтижелердің күші жойылатыны ескертілді.

    Тыйым салынған заттар:

    - ұялы байланыс құралдары (пейджер, ұялы телефондар, планшеттер, iPad (Айпад), iPod (Айпод), iPhone (Айфон), SmartPhone (Смартфон), Смартсағаттар);

    - ноутбуктер, плейерлер, модемдер (мобильді роутерлер);

    - радио-электрондық байланыстың кез келген түрлері (Wi-Fi (Вай-фай), Bluetooth (Блютуз), Dect (Дект), 3G (3 Джи), 4G (4 Джи); 5G (5 Джи);

    - сымды және сымсыз құлаққаптар және басқалары;

    - шпаргалкалар мен оқу-әдістемелік әдебиеттер;

    - калькуляторлар мен түзету сұйықтығы.

    Келісемін ________________________________________________

    (Т.А.Ә. (болған жағдайда)) (қолы)

    Тестілеуді және конкурс өткізу қағидаларымен таныстым.

    20___жылғы "____" ______________ ____________________

    /қолы /

    Кандидат болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпарат (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік Жарияланымдар, біліктілік санаттары туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

    Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы кандидатқа құжаттарды қайтару үшін негіз болып табылады.

    Кандидаттардың құжаттарының біліктілік талаптарына сәйкестігін қарау нәтижелері бойынша конкурстық комиссия осы Қағидаларға 11-қосымшаға сәйкес бағалау парағында көрсетілген балдарды есептеуді жүзеге асырады.

    Мемлекеттік білім беру

    ұйымдарының бірінші

    басшылары мен педагогтерін

    лауазымға тағайындау,

    лауазымнан босату

    қағидаларына

    11-қосымша

    Нысан

    Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың бағалау парағы ____________________________________________________________

    (Т.Ә.А. (болған жағдайда))


    Өлшемшарттар

    Растайтын құжат

    Балл саны
    (1-ден 20-ға дейін)

    1.

    Білім деңгейі

    Білімі туралы диплом

    Техникалық және кәсіптік = 1
    Жоғары күндізгі = 5
    жоғары сырттай / қашықтықтан оқыту = 2
    жоғары білім туралы үздік диплом = 7

    2.

    Ғылыми / академиялық дәрежесі

    Білімі туралы диплом

    Магистр немесе жоғары білімі бар маман = 5
    PHD-докторы = 10
    Ғылым докторы = 10
    Ғылым кандидаты = 10

    Ұлттық біліктілік тестілеуі

    Сертификат

    "Педагог" біліктілік санатымен
    Мазмұны бойынша:
    50-ден 60-қа дейін = 0 балл
    60-тан 70-ке дейін = 2 балл
    70-тен 80-ге дейін = 5 балл
    80-нен 90-ға дейін = 6 балл
    Әдістеме және педагогика бойынша:
    30-дан 40-қа дейін = 0 балл
    40-тан 50-ге дейін = 1 балл
    50-ден 60-қа дейін = 2 балл
    60-тан 70-ке дейін = 3 балл
    "Педагог-модератор" біліктілік санатымен
    Мазмұны бойынша:
    50-ден 60 балға дейін = 0 балл
    60-тан 70 балға дейін = 3 балл
    70-тен 80 балға дейін=6 балл
    80-ден 90 балға дейін=7 балл
    Әдістеме және педагогика бойынша:
    30-дан 40 балға дейін=0 балл
    40-тан 50 балға дейін=2 балл
    50-ден 60 балға дейін=3 балл
    60-тан 70 балға дейін=4 балл
    "Педагог-сарапшы" біліктілік санатымен
    Мазмұны бойынша:
    50-ден 60 балға дейін=0 балл
    60-тан 70 балға дейін=4 балл
    70-тен 80 балға дейін=7 балл
    80-нен 90 балға дейін=8 балл
    Әдістеме және педагогика бойынша:
    30-дан 40 балға дейін=0 балл
    40-тан 50 балға дейін=3 балл
    50-ден 60 балға дейін=4 балл
    60-тан 70 балға дейін=5 балл
    "Педагог-зерттеуші" біліктілік санатымен
    Мазмұны бойынша:
    50-ден 60 балға дейін=0 балл
    60-тан 70 балға дейін- 5 балл
    70-тен 80 балға дейін=8 балл
    80-нен 90 балға дейін=9 балл
    Әдістеме және педагогика бойынша:
    30-дан 40 балға дейін=0 балл
    40 - тан 50 балға дейін=4 балл
    50-ден 60 балға дейін=5 балл
    60-тан 70 балға дейін=6 балл
    "Педагог-шебер" біліктілік санатымен - 10 балл

    3.

    Біліктілігі/Санаты.

    Куәлік, өзге де құжат

    2 санат-1 балл
    1 санат -2 балл
    Жоғары санатты-3 балл
    Педагог-модератор-3 балл
    Педагог-сарапшы = 5 балл
    Педагог- зерттеуші = 7 балл
    Педагог-шебер = 10 балл

    4.

    Педагогикалық қызмет өтілі

    еңбек кітапшасы / еңбек қызметін алмастыратын құжат

    1 жылдан 3 жылға дейін = 1
    3 жылдан 5 жылға дейін = 1,5
    5 жылдан 10 жылға дейін = 2
    10 жылдан және одан артық = 3

    5.

    Әкімшілік және әдістемелік қызмет тәжірибесі

    еңбек кітапшасы / еңбек қызметін алмастыратын құжат

    әдіскер= 1 балл
    директор орынбасары= 3 балл
    директор = 5 балл

    6.

    Жұмысқа алғаш кіріскен педагогтар үшін

    Білім туралы дипломға қосымша

    Педагогикалық/кәсіптік практика нәтижелері
    "өте жақсы" = 1 балл
    "жақсы" = 0,5 балл

    7.

    Алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныс хат (еңбек қызметін жүзеге асыру кезінде)

    Хат

    Оң ұсыныс хаттың болуы = 3 балл
    Ұсыныс хат болмаған жағдайда – минус 3 балл
    Теріс ұсыныс хаттың болуы = минус 5 балл

    8.

    Кәсіби жетістіктердің көрсеткіштері

    - білім алушылардың дипломдары, олимпиадалар мен конкурстар жеңімпаздарының грамоталары, ғылыми жобалары;
    - мұғалімдер мен олимпиадалар жеңімпаздарының дипломдары, грамоталары;
    - мемлекеттік награда

    олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-0,5 балл
    ғылыми жобалар-1 балл
    олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 балл
    "Үздік педагог" конкурсының қатысушысы-1 балл
    "Үздік педагог" конкурсының жүлдегері – 5 балл
    медаль "Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы" - 10

    9.

    Әдістемелік қызмет

    - авторлық жұмыстар және жарияланымдар

    ҚР БҒМ тізбесіне енгізілген оқулықтардың және (немесе) ОӘК авторы немесе тең авторы – 5 балл
    РОӘК – 2 тізбесіне енгізілген оқулықтардың және (немесе) ОӘК авторы немесе тең авторы
    БҒССҚЕК, Scopus – 3 тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы

    10

    Қоғамдық-педагогикалық қызмет

    - көшбасшылық
    - көптілділікті жүзеге асыру

    тәлімгер-0,5 балл
    ӘБ жетекшілігі -1 балл
    кәсіби-педагогикалық қауымдастық көшбасшысы – 1 балл
    2 тілде оқыту, орыс/қазақ – 2 балл
    Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 балл
    3 тілде оқыту (қазақ, орыс, шетел) – 5 балл

    11

    Курстық дайындық

    - пәндік дайындық сертификаттары;
    - цифрлық сауаттылық сертификаты,
    ҚАЗТЕСТ,
    IELTS;
    TOEFL;
    DELF;
    Goethe Zertifikat, "Python-да бағдарламалау негіздері", "Microsoft-пен жұмыс істеуді оқыту" бағдарламалары бойынша оқыту

    НЗМ ПШО, "Өрлеу" курстары
    – 0,5 балл
    курстар - 0,5 балл (әрқайсысы жеке)

    Барлығы:

    Максималды балл – 83

    Жүктеу
    33ccb8185605036e8325bc681bcf44bd_original.33814.docx
    DOCX · 33 КБ
    Жүктеу

    Ұқсас материалдар

    Хаттама

    «№25 ЖОББМ» КММ конкурстық комиссия хаттамасы(Физика мұғалімі)

    Хаттама

    «№25 ЖОББМ» КММ конкурстық комиссия хаттамасы(Қазақ тілі және әдебиеті мұғалімі)

    Хаттама

    «№25 ЖОББМ» КММ конкурстық комиссия хаттамасы(Көркемдік жетекші)

    Хаттама

    «№25 ЖОББМ» КММ конкурстық комиссия хаттамасы(Математика мұғалімі)

    Хаттама

    «№25 ЖОББМ» КММ конкурстық комиссия хаттамасы(Информатика мұғалімі)

    Ақпарат

    Білім беру мекемелерінің басшыларына («Поведенческие технологии в обучении детей с особыми образовательными потребностями: стратегии диагностики, обучение и поддержка» тақырыбындағы курс)

    Ақпарат

    Мектеп директорларына. Жұмыс үшін

    Ақпарат

    «№50 жалпы орта білім беретін IT-мектеп-лицейі» КММ бастауыш сынып мұғалімі (орыс тілінде оқытатын сыныптарға) 1 бос орынға конкурс жариялайды.

    Абай облысы білім басқармасы Семей қаласы білім бөлімінің «№50 жалпы орта білім беретін IT-мектеп-лицейі» КММ бастауыш сыныпмұғалімі (орыс тілінде оқытатын сыныптарға) 1 бос орынға конкурс жариялайды. Конкурс жарияланға...