Аналитикалық анықтама ІТНБ

Жезқазған қаласының дене шынықтыру және спорт бөлімі» ММ қызметіндегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген ішкі талдау нәтижелері бойынша ТАЛДАМАЛЫҚ АНЫҚТАМА Жезқазған қаласы 01.06.2026 ж. Жезқазған қаласының дене шынықтыру және спорт бөлімі» мемлекеттік мекемесінің 2026 жылғы 12 мамырдағы №57 бұйрығымен бекітілген жұмыс тобы 2026 жылғы 12 мамыр мен 12 маусым аралығында 2025 жылғы 30 сәуір мен 2026 жылғы 30 сәуір аралығындағы кезең бойынша сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізді. Ішкі талдау Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңына және Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2016 жылғы 19 қазандағы №12 бұйрығымен бекітілген Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізудің үлгілік қағидаларына сәйкес жүргізілді. АНЫҚТАЛҒАН ТӘУЕКЕЛДЕР САНЫ БОЙЫНША ЖАЛПЫ ҚОРЫТЫНДЫ: 1. Нормативтік құқықтық актілер бойынша – 2 бірлік 2. Персоналды басқару саласында – 2 бірлік 3. Мемлекеттік сатып алуды жоспарлау саласында – 2 бірлік 4. Бюджет қаражатын игеру және бөлу бойынша – 0 бірлік 5. Шарттық жұмыс бойынша – 0 бірлік БӨЛІМ БОЙЫНША ЖАЛПЫ: 6 бірлік 1. Жұмыс тобының құрамы 1.1. Бөлім басшысы; 1.2. Бас маман; 1.3. Статист-бухгалтер; 1.4. Әдіскер; 1.5. Статист-кадр инспекторы. 2. НОРМАТИВТІК ҚҰҚЫҚТЫҚ АКТІЛЕРДЕГІ СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚ ТӘУЕКЕЛДЕРІН АНЫҚТАУ Бөлімнің 24 функциясы және Қазақстан Республикасының №151, №148, №228-V, №88-V және №446-V заңдарына сәйкес нормативтік құқықтық актілерге талдау жүргізілді. Талдау нәтижесінде дискрециялық өкілеттіктер анықталған жоқ. НҚА БОЙЫНША ҚОРЫТЫНДЫ: 2 тәуекел бірлігі анықталды. 3. ҰЙЫМДАСТЫРУ-БАСҚАРУ ҚЫЗМЕТІНДЕГІ СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚ ТӘУЕКЕЛДЕРІН АНЫҚТАУ 3.1. Персоналды басқару Штат саны – 13 бірлік. Қазақстан Республикасы «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңының 12 және 14-баптарының талаптарын бұзу, мүдделер қақтығысы, сондай-ақ сотталған қызметкерлер анықталған жоқ. ПЕРСОНАЛДЫ БАСҚАРУ БОЙЫНША ҚОРЫТЫНДЫ: 2 тәуекел бірлігі анықталды. 3.2. Сыйақы беру Негізі – Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2001 жылғы 29 тамыздағы №1127 қаулысы. Қолданыстағы заңнамада қызметкерлерге берілетін сыйақының нақты мөлшері регламенттелмеген. 3.3. Бюджет қаражатын игеру 2025 жылға арналған бюджет – 264 817,00 мың теңге, оның ішінде 2025 жылғы 31 желтоқсандағы игерілуі – 264 791,94 мың теңге немесе 99,9%. 2026 жылға арналған бюджет – 253 334,00 мың теңге, оның ішінде 2026 жылғы 1 маусымдағы игерілуі – 91 318,00 мың теңге немесе 36,04%. БЮДЖЕТ ҚАРАЖАТЫН ИГЕРУ БОЙЫНША ҚОРЫТЫНДЫ: тәуекелдер анықталған жоқ – 0 бірлік. 3.4. Шарттық жұмыс және мемлекеттік сатып алулар 2025 жылы жалпы сомасы 180 242,36 мың теңгеге 45 шарт жасалды. 2026 жылғы 30 сәуірге дейін жалпы сомасы 150 961,71 мың теңгеге 35 шарт жасалды. Мемлекеттік сатып алулар Қазақстан Республикасының №446-V Заңына сәйкес мемлекеттік сатып алу веб-порталы арқылы жүргізілді. МЕМЛЕКЕТТІК САТЫП АЛУЛАР БОЙЫНША ҚОРЫТЫНДЫ: тәуекелдер анықталған жоқ – 0 бірлік. 3.5. Мемлекеттік сатып алуды жоспарлау Мемлекеттік сатып алуды жоспарлау барысында Қазақстан Республикасының №446-V Заңы талаптарын бұзуға байланысты емес, ұйымдастырушылық сипаттағы тәуекелдер анықталды. ЖОСПАРЛАУ БОЙЫНША ҚОРЫТЫНДЫ: 2 тәуекел бірлігі анықталды. 3.5.1. Анықталған тәуекелдер 1. Мемлекеттік сатып алуды жоспарлауға формальды көзқарас тәуекелі – сатып алуларды өткізу мерзімдері көрсетілген бекітілген жылдық кестенің болмауы. 2. Техникалық ерекшеліктерді жеткіліксіз нақтылау тәуекелі – спорттық жабдықтар мен көрсетілетін қызметтердің сатып алу нысанын сипаттау кезінде жалпы сипаттағы тұжырымдардың қолданылуы. 4. ҰСЫНЫСТАР 1. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының алдын алу мақсатында тұрақты ішкі бақылауды қамтамасыз ету. 2. Үш жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін жою жөніндегі іс-шаралар жоспарын бекіту. 3. Талдамалық анықтаманы Бөлімнің ресми интернет-ресурсында жариялау. 4. Ішкі талдау аяқталғаннан кейін 30 күн ішінде жария талқылау өткізу. 5. Ұсынымдардың орындалуына 6 ай мерзімінде мониторинг жүргізу. 6. Спортшыларды іріктеу жөніндегі комиссияның қызметін реттейтін ережені бекіту. 7. Спортшылардың іссапарлары бойынша есептілік жүргізу тәртібін регламенттеу. 8. Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс шеңберінде өткізілетін іс-шаралардың ашықтығын қамтамасыз ету, фото және бейнематериалдарды жариялау тәжірибесін жалғастыру. 9. Мемлекеттік сатып алуларды өткізудің жылдық кестесін әзірлеп, бекіту. 10. Мемлекеттік сатып алуды жоспарлау кезінде техникалық ерекшеліктерді нақтылау бойынша жұмысты күшейту. Сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу бойынша жұмыс тобының жетекшісі _________ Даумбаев З.Д. Жұмыс тобының мүшелері: (4 адам) Бөлімнің бас маманы _________ Сотникова О.И. Бөлімнің статист-есепшісі _________ Қаратаева А.Ж. Бөлімнің әдіскері _________ Жұмабек Ж.С. Кадрлар жөніндегі статист-инспектор _________ Әлімжан Д.Б.