Бұландныауданы әкімінің
2017 жылғы 10 қарашадағы
№ 11-78ө өкімімен
бекітілді
Бұландыауданыәкіміаппаратының,
БұландыауданыныңМакинскқаласы,
Ауылдық, селолықокругтеріәкімдеріаппараттарының
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттары
Осы Сыбайласжемқорлыққақарсы стандарт «Сыбайласжемқорлыққақарсыіс-қимылтуралы» 2015 жылғы 18 қарашадағыҚазақстанРеспубликасыЗаңының 10-бабына, ҚазақстанРеспубликасыМемлекеттікқызметістеріжәнесыбайласжемқорлыққақарсыіс-қимылагенттігіменбекітілгенәдістемелікнұсқаулықтарғасәйкесәзірлендіжәнесыбайласжемқорлықтыңалдыналубойыншаұсыныстаржүйесінұсынады.
Қоғамдыққатынастарсаласыныңатауы: БұландыауданыныңМакинскқаласы, ауылдық, селолықокругтерәкімдеріаппараттарыменбересеотырып «Бұландыауданыәкімінің аппараты» мемлекеттікмекемесі.
Сыбайласжемқорлыққақарсыстандарттыәзірлеушініңатауы: АқмолаоблысыБұландыауданыныңМакинскқаласы, ауылдық,селолықокругтеріаппараттарыменбірлесеотырып, «Бұландыауданыәкімінің аппараты» мемлекеттікмекемесі.
Қоғамдыққатынастарсаласындажұмысістейтінтұлғалардыңмінез-құлқы (іс-әрекеті) ережелері:
1) Сыбайласжемқорлыққақарсыстандарттардақаралғансаладажекежәнезаңдытұлғалардыңқұқықтары мен заңдымүдделерініскеасырубарысында:
— ҚазақстанРеспубликасыныңзаңдарын, ҚазақстанРеспубликасыПрезидентініңактілерін, ҚазақстанРеспубликасыныңбасқанормативті-құқықтықактілерінбасшылыққаалу;
— жекежәнезаңдытұлғаларға, әріптестерінеадал, әділ, сыпайықарау, әдептіліктаныту;
— мемлекеттікжәнебасқатілдерге, Қазақстанхалқының сал-дәстүрлері мен әдет-ғұрыптарынақұрметпенқарау;
— жекежәнезаңдытұлғаларөтініштерінқараукезіндетөрешілдікжәнесарсаңғасалудыболдырмау;
— азаматтардыңкелісімісізолардыңжекеөмірітуралымәліметтерді, жекежәнеотбасылыққұпиялардыжарияетпеу;
— жекебасыныңмәселелеріншешукезіндемемлекеттікоргандар, ұйымдар, мемлекеттікқызметшілержәнебасқа да тұлғаларқызметінеықпалетуүшінөзқызметтікдәрежесінпайдаланбау;
— мемлекеттікқызметтертұтынушысыретіндехалықсұранысынабағдарланаотырып, көрсетілетінмемлекеттікқызметтерсапасынарттырушараларынтұрақтықолдану;
— шындыққажанасымсызмәліметтердітаратпау.
2) өзқұзыретішегіндебасқарушылықжәнебасқашешімдердідайындаужәнеқабылдаукезінде:
— құзыреттішектеудіжәнеқұрылымдықбөлімшелер мен лауазымдытұлғалардыңкелісімдіжұмысістеуінқамтамасызету;
— лауазымдықөкілеттіктіорындауғақатыстыемесөкімдердің, бұйрықтар мен нұсқаулардыңшығарылуынболдырмау;
— қоластындағыларданлауазымдықөкілеттігішегінентысшығатынтапсырмалардыңорындалуынталапетпеу;
— туысқандық, жерлестікжәнежекеберілгендіксебептерібойыншакадрлардыіріктеужәнеорналастыружағдайларынжібермеу;
— меритократия принциптерінұстану;
— қабылданатыншешімдерүшіндербесжауап беру.
3) нормативті-құқықтықактілержобасындайындаукезінде:
— нормативті-құқықтықактініқабылдауды осы актініқабылдауқұзыретіҚазақстанРеспубликасызаңыменкөзделгенжағдайдағанажүзегеасыру;
— нормативті-құқықтықактініқабылдауазаматтардыңзаңменбелгіленгенқұқықтары мен бостандығынашекқоймауы, заңдытұлғалардыңзаңдымүдделерінбұзбауытиіс;
— нормативті-құқықтықактілердесыбайласжемқорлықфакторлары мен олардыңбелгілері бар нормалардықолданбау;
— азаматтарқұқықтарыніскеасыружөніндегішешімжобасыкелісілетінинстанцияларсанынмүмкіндігіншеазайту.
4) тіршілікәрекетісаласыныңөзгешілігінебайланыстытуындайтынбасқаөзарақарым-қатынаскезінде:
— бағыныстылауазымдытұлғалардыңқызметтікөкілеттіктерініңміндеттері мен көлеміннақтыжәнеанықбелгілеу;
— бағыныстағылауазымдытұлғаларарасындажұмысмөлшерініңбіркелкібөлінбеуінжібермеу;
— лауазымдықміндеттерішегіненшығатыннемесеорындауғамүмкінемес, сондай-ақзаңғақайшыкелетінтапсырмаларбермеу;
— басқамемлекеттікқызметшілертарапынанқызметтік этика нормаларынбұзушылықтыжібермеушараларынқолдану.
Басқашектеулер мен тыйымдар:
— заңментәртіптік, әкімшілік не қылмыстықжауапкершілікқарастырылғанқұқықбұзушылықтар мен терісқылықтаржасалуынболдырмау;
— қызметтікміндеттерінтиімдіатқаруүшінөзкәсібидеңгейі мен біліктілігінарттыру, ҚазақстанРеспубликасызаңыменбелгіленгеншектеулер мен тйымдардыұстану;
— қызметтіктәртіптімүлтіксізсақтау, өзқызметтікміндеттерінадал, әділжәнесапалыатқару, жұмысуақытынтиімдіжәненәтижеліқолдану;
— бірмемлекеттікоргандатікелейбағыныстатуысқандарменжұмысістеудіболдырмау;
— мемлекеттікменшіктіңсақталуынқамтамасызету, мемлекетменшігін, автокөлікқұралдарынтиімдіжәне тек қызметмақсатындағанапайдалану;
— мемлекеттікқызметшініңсыртқыкелбетіқызметтікміндеттерінатқарукезіндемемлекеттік аппарат беделіннығайтуғасептігінтигізуіқажет, ресмилік, ұстамдылық пен ұқыптылықтытанытанынкөпшілікмақұлдағаніскерлікстильдіұстану.