«Темір аудандық тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығы, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары бөлімі» мемлекеттік мекемесі жанындағы шаруашылық жүргізу құқығындағы «Кеңқияқ-СК» коммуналдық мемлекеттік кәсіпорны директордың бос лауазымына орналасуға конкурс жариялайды. 030800, Темір ауданы, Шұбарқұдық кенті, Желтоқсан көшесі, 5, анықтама үшін телефоны: 8(71346) 23247, факс: 8(71346) 23474, e-mail: [email protected]
Лауазымдық жалақысы еңбек сіңірген жылдарына байланысты 250 000теңгеден300 000теңгеге дейін.
Лауазымдық міндеттері: - «Кеңқияқ-СК» КМК директоры қолданыстағы заңнамаға сәйкес кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржы-шаруашылық қызметіне басшылық жасайды, қабылданған шешімдердің салдары үшін, ұйымның мүлкінің сақталуы мен тиімді пайдаланылуы үшін толық жауапкершілікте болады, сондай-ақ оның қызметінің қаржылық-экономикалық нәтижелері.
- Құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастырады, олардың қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, өндірісті дамытуға және жетілдіруге, жұмыс тиімділігін арттыруға, өнімді өткізу көлемін және пайданы, өндірілген өнімнің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға бағыттайды. - Кәсіпорынның республикалық, облыстық және жергілікті бюджеттер, мемлекеттік бюджеттен тыс әлеуметтік қорлар, жабдықтаушылар, тапсырыс берушілер мен кредиторлар, оның ішінде банк мекемелері алдындағы барлық міндеттемелерін, сондай-ақ шаруашылық және еңбек шарттары (келісімшарттары) мен бизнес-жоспарларының орындалуын қамтамасыз етеді. - Ең жаңа техника мен технологияны, шаруашылық жүргізу мен еңбекті ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының ғылыми негізделген нормативтерін, нарық конъюнктурасын және озық тәжірибені (отандық және шетелдік) зерделеу негізінде өндірістік-шаруашылық,өндірістік резервтерді пайдалану және ресурстардың барлық түрлерін үнемді пайдалану. - Кәсіпорынды білікті кадрлармен, олардың кәсіби білімі мен тәжірибесімен қамтамасыз ету, қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасау, қоршаған ортаны қорғау заңнамасының талаптарын сақтау бойынша шаралар қабылдайды. - Басқарудың экономикалық және әкімшілік әдістерін дұрыс үйлестіруді, мәселелерді талқылау мен шешуде командалық пен алқалылықтың бірлігін, өндіріс тиімділігін арттыруды материалдық моральдық ынталандыруды, әрбір қызметкердің өзіне тапсырылған жұмысқа және материалдық қызығушылық пен жауапкершілік принципін қолдануды қамтамасыз етеді. бүкіл бригаданың жұмысының нәтижесі, еңбекақыны уақытылы төлеу. - Еңбек ұжымымен бірлесіп, әлеуметтік басқару принциптеріне сүйене отырып, ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек және өндірістік тәртіптің сақталуын қамтамасыз етеді, ұйымның жұмысшылары мен қызметкерлерінің еңбек ынтасын, қорғалуын және белсенділігін дамытуға ықпал етеді. - Заңмен берілген құқықтар шегінде ұйымның қаржылық-шаруашылық және өндірістік қызметіне қатысты мәселелерді шешеді, қызметтің жекелеген бағыттарын басқаруды басқа лауазымды тұлғаларға, директорлардың орынбасарларына, кәсіпорындардың құрылымдық бөлімшелерінің басшыларына жүктейді. - Кәсіпорын қызметінде заңдылықтың сақталуын және оның экономикалық қатынастарын жүзеге асыруды, қаржылық басқару мен нарық жағдайында жұмыс істеудің құқықтық құралдарын пайдалануды, шарттық және қаржылық тәртіпті нығайтуды, әлеуметтік және еңбек қатынастарын реттеуді қамтамасыз етеді. Кәсіпорынның мүліктік мүдделерін сотта, арбитражда, мемлекеттік органдарда қорғайды.