Усович Алла Георгиевна

Усович Алла Георгиевна родилась 18 августа 1990 году в село Атасу, Жанааркинского района Карагандинской области.

В 2010 году окончила Красноармейский аграрно-технический колледж по специальности «Менеджмент в АПК».

В 2014 году окончила Алматинскую академию экономики и статистики по специальности «Менеджмент».

Функциональные обязанности:

1.Общее руководство отделом, обеспечение выполнения перспективных и текущих планов работы отдела.

2. Контроль за своевременным и качественным исполнением документов вышестоящих органов, постановлений областного и районного акимата, решений, распоряжений и поручений акима района, области.
3. Контроль за своевременным и качественным исполнением предложений и замечаний, высказанных жителями района в ходе проведения отчетных встреч акима района с населением района.
4. Организационное обеспечение проведения заседаний акимата района, аппаратных совещаний, сессий, собраний, сходов граждан в Аршалынском районе.
5. Организационное обеспечение мероприятий с участием вышестоящих органов и акима района.
6. Подготовка материалов по вопросам административно-территориального устройства района.
7. Участие и оказание практической помощи в подготовке и проведении референдумов, выборов Президента, депутатов Мажилиса Парламента Республики Казахстан, местных представительных и исполнительных органов власти.
8. Осуществляет организационную и информационную связь акима района с районным маслихатом.
9. Контроль за формированием системы АИС «Избиратель».
10. Формирование системы ИАС «Интегро».
11. Контролирует качественное обновление WEB-портала «Аршалынский акимат» и несет ответственность за своевременное размещение на нем информации.
12. Организация работ по внедрению инновационных информационных технологий, обеспечению информационной безопасности, реализация государственной программы «Информационный Казахстан».
13. Организация и проведение работ по реализации государственной политики в области оказания государственных услуг.
14. Обеспечение предоставления информации в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг по результатам внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг.
15. Проведение внутреннего контроля за качеством оказываемых государственных услуг местными исполнительными органами.
16. Рассмотрение обращений услугополучателей по вопросам оказания государственных услуг.
17. Контроль за проведением мониторинга по оказанию государственных услуг.
18. Контроль за сводом информации и составлением ежемесячных, квартальных и ежегодных отчетов по оказанию государственных услуг.
19. Контроль за информационным сопровождением сайта, в части информирования населения о предоставлении и оказании государственных услуг.
20. Контроль за работой информационных систем.
21. Информирование руководства о ситуации в курируемых отраслях.
22. Контроль за нарушением установленных сроков по оказанию государственных услуг местными исполнительными органами, в том числе в ИИС ЦОН.
23. Оказания методической и практической помощи государственным органам района по вопросам предоставления государственных услуг.
24. Анализ законодательства на предмет выявления и/или исключения государственных услуг.
25. Организация взаимодействия с местными исполнительными органами района, НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по вопросам автоматизации процесса оказания государственных услуг.
26. Принятие мер по проведению общественного мониторинга методом «Тайный покупатель» в организациях, оказывающих государственные услуги.
27. Проведение оценки эффективности деятельности подчиненных административных государственных служащих.
28. Принятие на себя ограничений, установленных законом, соблюдение норм служебной этики.
29. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.
30. Обеспечение сохранности государственной собственности.
31. Повышение профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения служебных обязанностей. Постоянное повышение своих деловых качеств и культуры в работе, овладение современным экономическим мышлением, организаторскими навыками, совершенствование своей теоретической и профессиональной подготовки.
32. Осуществление иных полномочий определяемых руководством района в рамках действующего законодательства.