Домащенко Татьяна Валерьевна

    Аким Москворецкого сельского округа

    Биография

    Домащенко Татьяна Валерьевна родилась 19 февраля 1982 года в селе Тимирязево Тимирязевского района Северо-Казахстанской области. Образование высшее: в 2014 году окончила Северо-Казахстанский государственный университет им. М. Козыбаева, по специальности юриспруденция.

    Назначена акимом КГУ "Аппарат акима Москворецкого сельского округа Тимирязевского района Северо-Казахстанской области" с 15 апреля 2021 года.

    УТВЕРЖДЕНА

    распоряжением акимаТимирязевского района

    от «___ » ___________ года №____

    Должностная инструкцияакима Москворецкого сельского округаТимирязевского района Северо-Казахстанской области

    1. Общие положения
    • Аким Москворецкогосельского округа (далее – Аким) избирается на должность в соответствии с Конституционным законом Республики Казахстан «О выборах в Республике Казахстан».

    1.2. Аким исполняет свои обязанности под общим руководством акима района.

    1.3. Аким должен знать Конституцию Республики Казахстан, конституционный закон Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», Законы Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупцией», «Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Трудовой кодекс Республики Казахстан, Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегию «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, а также государственный язык в объеме, необходимом для исполнения функциональных обязанностей, средства компьютерной техники, коммуникаций и связи.

    1.4. В период отсутствия акима сельского округа его обязанности возлагаются распоряжением акима района на главного специалиста сельского округа.

    1. Права акима

    Аким имеет право:

    • Участвовать в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых акимом района и его заместителями, совещаниях местных исполнительных органов.
    • Участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и принятии по ним решений, требовать их исполнения соответствующими органами и должностными лицами.
    • Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
    • Привлекать работников исполнительных органов к участию в решении вопросов, рассматриваемых по поручению акима района, заместителей акима района.
    • Пользоваться информационными базами данных, имеющимися в распоряжении местных исполнительных органов.
    • На охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда.
    • На социальную защиту.
    1. Обязанностиакима

    Аким обязан:

    • Рассматривать обращения, заявления, жалобы граждан, принимать меры по защите прав и свобод граждан;
    • Содействовать сбору налогов и других обязательных платежей в бюджет;
    • Разрабатывать и вносить в вышестоящий акимат для утверждения соответствующим маслихатом бюджетные программы, администратором которых выступает аппарат акима;
    • Содействовать исполнению гражданами и юридическими лицами норм Конституции Республики Казахстан, законов, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативных правовых актов центральных и местных государственных органов;
    • В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан подчиняется единой службе управления персоналом (кадровая служба);
    • Вносить предложения в вышестоящие инстанции по организации предоставления услуг связи;
    • В пределах своей компетенции осуществлять регулирование земельных отношений;
    • Предоставлять земельные участки в частную собственность и землепользование, за исключением случаев, предусмотренных статьями 13 и 16 Земельного кодекса Республики Казахстан;
    • Устанавливать публичные сервитуты в соответствии со статьей 60 Земельного кодекса Республики Казахстан;
    • Вносить предложения в районный акимат по вопросу изъятия земельных участков, в том числе для государственных нужд;
    • Обеспечивать сохранение государственного жилищного фонда сельского округа, а также строительство, реконструкцию, ремонт и содержание автомобильных дорог в сельском округе;
    • Проводить инвентаризацию жилищного фонда сельского округа;
    • Организовать по согласованию с акимом района и собранием местного сообщества снос аварийного жилья на территории сельского округа;
    • Содействовать организации крестьянских (фермерских) хозяйств, развитию предпринимательской деятельности;
    • В пределах своей компетенции организовывать и обеспечивать исполнение законодательства по вопросам о воинской обязанности и воинской службы, гражданской обороны, а также мобилизационной подготовки и мобилизации;
    • Организовывать совершение нотариальных действий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
    • Производить прием документов на регистрацию актов гражданского состояния граждан, проживающих на территории сельского округа, и передачу их в регистрирующий орган района для государственной регистрации актов гражданского состояния и внесения сведений в Государственную базу данных о физических лицах в сроки, предусмотренные Кодексом Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», также выдачу и вручение свидетельств о регистрации актов гражданского состояния.
    • Организовывать работу по сохранению исторического и культурного наследия;
    • Выявлять малообеспеченных лиц, вносить в вышестоящие органы предложения по обеспечению занятости, оказанию адресной социальной помощи, организовывать обслуживание одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан на дому;
    • Выявлять лиц с низким уровнем дохода для участия в программах микрокредитования;
    • Оказывать содействие микрокредитованию сельского населения в рамках программных документов системы государственного планирования;
    • Организовать помощь инвалидам;
    • Организовать общественные работы, молодежную практику и социальные рабочие места;
    • Обеспечивать трудоустройство лиц, состоящих на учете в службе пробации уголовно-исполнительной инспекции, и оказывает иную социально-правовую помощь;
    • Организовать совместно с уполномоченным органом по физической культуре и спорту и общественными объединениями инвалидов проведение оздоровительных и спортивных мероприятий среди инвалидов;
    • Организовать совместно с общественными объединениями инвалидов культурно-массовые и просветительские мероприятия;
    • Координировать оказание социально уязвимым слоям населения благотворительной помощи;
    • Координировать оказание благотворительной и социальной помощи инвалидам;
    • Содействовать выделению жилья матерям, награжденным подвеской «Алтын алқа»;
    • Содействовать развитию местной социальной инфраструктуры;
    • Организовывать движение общественного транспорта;
    • В случае необходимости оказания неотложной медицинской помощи организовывать доставку больных до ближайшей организации здравоохранения, оказывающей врачебную помощь;
    • Взаимодействовать с органами местного самоуправления;
    • Осуществлять похозяйственный учет;
    • Принимать участие в работе сессий маслихата района при утверждении (уточнении) местного бюджета;
    • Обеспечивать деятельность организаций дошкольного воспитания и обучения, учреждений культуры;
    • Организовывать учет детей дошкольного и школьного возраста;
    • Обеспечивать функционирование опорных школ (ресурсных центров);
    • Организовывать в пределах своей компетенции водоснабжение населенных пунктов и регулирует вопросы водопользования;
    • Организовывать работы по благоустройству, освещению, озеленению и санитарной очистке населенных пунктов;
    • Организовывать погребение безродных и общественные работы по содержанию в надлежащем состоянии кладбищ и иных мест захоронения;
    • Вносить в районный акимат предложения по организации транспортного сообщения с районным центром, а также организовывать бесплатный подвоз учащихся до школы и обратно;
    • Определять места выпаса животных на землях населенного пункта;
    • Принимать решение об установлении карантина или ограничительных мероприятий по представлению главного государственного ветеринарно-санитарного инспектора в случае возникновения заразных болезней животных на соответствующей территории, а также об их снятии;
    • Участвовать в проведении идентификации сельскохозяйственных животных в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан;
    • Содействовать функционированию государственных пунктов искусственного осеменения сельскохозяйственных животных, заготовки животноводческой продукции и сырья, убойных площадок (площадок по убою сельскохозяйственных животных), скотомогильников (биотермических ям), специальных хранилищ (могильников) пестицидов, ядохимикатов и тары из-под них;
    • Осуществлять сбор оперативной информации в области агропромышленного комплекса и сельских территории и предоставлять ее местным исполнительным органам (акиматам) районов;
    • Участвовать в проведении сельскохозяйственной переписи;
    • Проводить конкурс «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»;
    • Обеспечивать соблюдение законодательства о государственных гарантиях равных прав и возможностей мужчин и женщин;
    • Принимать меры по противодействию коррупции, нести персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства работниками государственного учреждения;
    • Обеспечивать оказание государственных услуг в соответствии с действующим законодательством;
    • Соблюдать выполнение требований политики информационной безопасности;
    • Обеспечивать в пределах своей компетенции требования по информационной безопасности;
    • Отвечать за работоспособность информационных систем;
    • Обеспечивать актуализацию информации на сайте сельского округа;
    • Обеспечивать актуализацию информации по компьютерной технике на портале tech.sko.kz;
    • Вести реестр непрофессиональных медиаторов, осуществляющих медиацию на территории Республики Казахстан на непрофессиональной основе;
    • При разработке бюджетной программы, администратором которой выступает аппарат акима, выносить на обсуждение собрания местного сообщества предложения по финансированию вопросов местного значения по направлениям, предусмотренным в составе бюджета района (города областного значения) в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан;
    • Предоставлять переданное в управление районное коммунальное имущество в имущественный наем (аренду) физическим лицам и негосударственным юридическим лицам без права последующего выкупа;
    • Определять приоритетные направления деятельности и обязательные объемы работ (услуг), финансируемых из бюджета, переданных коммунальных государственных предприятий;
    • Обеспечивать сохранность переданного коммунального имущества;
    • Осуществлять управление переданными районными коммунальными юридическими лицами;
    • Согласовывать годовую финансовую отчетность переданного в управление районного коммунального государственного предприятия, утверждаемую решением местного исполнительного органа;
    • Устанавливать цены на товары (работы, услуги), производимые и реализуемые переданными в управление коммунальными казенными предприятиями;
    • Утверждать индивидуальные планы финансирования переданных районных коммунальных государственных учреждений из местного бюджета;
    • Формировать доходные источники;
    • Обеспечивать открытие в центральном уполномоченном органе по исполнению бюджета контрольного счета наличности местного самоуправления, предназначенного для зачисления денег, направляемых акимами на реализацию функций местного самоуправления;
    • Принимать работников по трудовому договору за счет экономии бюджетных средств и (или) поступлений, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о местном государственном управлении и самоуправлении;
    • Утверждать план поступлений и расходов денег местного самоуправления после согласования с собранием местного сообщества;
    • Составлять и утверждать сводный план поступлений и расходов денег от реализации государственными учреждениями товаров (работ, услуг), остающихся в их распоряжении, в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан;

    3.72 Содействовать кадровому обеспечению сельских организаций

    здравоохранения;

    3.73 Рассматривать дела об административных правонарушениях и налагать административные взыскания за нарушения, предусмотренные Кодексом Республики Казахстан от 30 января 2001 года «Об административных правонарушениях», совершенные на территории сел, сельского округа в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан;

    • Осуществляет поощрение работников коммунального государственного учреждения, оказание материальной помощи, наложение на них дисциплинарных взысканий;
    • Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
    • Нести ответственность за допущение переработок государственными служащими, находящимися в его подчинении
    • Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденного работодателем по согласованию с представителями работников.
    • Придерживаться делового стиля в одежде в период исполнения своих должностных обязанностей, а также соблюдать деловой этикет, правила официального поведения
    • Обеспечивать строгое соблюдение антикоррупционного законодательства, нести персональную ответственность за достоверность и обоснованность расчетов бюджетных заявок.
    • Выполнять иные поручения акима района, заместителей акима района, руководителя аппарата акима района
    1. Ответственностьакима

    Аким несет ответственность:

    • За несвоевременное, некачественное и ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
    • За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан.
    • За несоблюдение норм этики государственных служащих Республики Казахстан.
    • За несоблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе Республики Казахстан.
    • За нарушение государственной и трудовой дисциплины.
    • За непринятие мер по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов.
    • За превышение должностных полномочий.
    • За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим законодательством Республики Казахстан.
    • За допущение переработок государственными служащими, находящимися в его подчинении.

    При увольнении с занимаемой должности вверенное работодателем имущество, имеющаяся служебная документация согласно номенклатуре дел и перечисленным выше обязанностям, а также по завершенным и текущим проектам будут переданы мною государственному служащему, определяемому непосредственным руководителем.

    Ознакомлен(а) _____________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество административного государственного служащего,

    подпись, дата)