Одинаковый трудовой стаж – не значит одинаковая пенсия

    Одинаковый трудовой стаж – не значит одинаковая пенсия

    Казалось бы, если трудовой стаж одинаковый, то и размер пенсии должен быть одинаковым. Однако на практике это не так.

    Размер пенсионных выплат зависит не только от продолжительности трудового стажа.

    При назначении пенсионных выплат учитываются трудовой стаж до 1 января 1998 года, среднемесячный доход, учитываемый при назначении солидарной пенсии, стаж участия в пенсионной системе, размер пенсионных накоплений в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), а также другие показатели, предусмотренные законодательством.

    Кроме того, важное значение имеет то, в какой период человек осуществлял трудовую деятельность и каким образом формировались его пенсионные права.

    Например, у двух граждан может быть одинаковый общий трудовой стаж — 30 лет. Однако у одного из них может быть больше периодов работы до 1998 года, выше среднемесячный доход, учитываемый при назначении солидарной пенсии, а также больше пенсионных накоплений. В результате размер пенсионных выплат у этих граждан будет различаться.

    Поэтому сравнивать размер своей пенсии только по количеству лет трудового стажа — неправильно.

    Одинаковый трудовой стаж не означает одинаковый размер пенсии.

    Пенсионные выплаты рассчитываются индивидуально для каждого гражданина с учетом сведений о его трудовой деятельности, доходах, участии в пенсионной системе, пенсионных накоплениях и в соответствии с нормами действующего законодательства.

    Автор статьи:
    Б.Е. Ашимов,
    заместитель руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Актюбинской области.

    Следите за новостями@memleket_newsПодписывайтесь на Telegram-канал memleket.kz и будьте в курсе важных событий в Казахстане.Подписаться

    Похожие материалы

    Новости "Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Актюбинской области"